第1篇 管理會計崗位職責說明書
以下就是管理會計崗位職責說明書等等的介紹,希望為您帶來幫助。
崗位職責:
1、完善財務分析體系及模型(包括產(chǎn)品收益分析、運營效率分析等),負責各業(yè)務渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標的分析,對各項財務指標實施動態(tài)管控,為管理層提供合理化建議;
2、完善預算管理體系,協(xié)助編制年度、月度預算,并于每季度滾動更新;
3、有效監(jiān)督控制預算,負責預算的月度實際數(shù)據(jù)更新與比較,定期對預算實際執(zhí)行情況進行分析;
4、協(xié)助分析公司財務狀況,協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃,確保公司利潤指標的完成;
5、監(jiān)督資金使用情況,按照規(guī)定編制報表,正確反映資金動態(tài)負責匯總、分析、編制公司資金運用表和差異分析,并定期上報;
6、負責對產(chǎn)品毛利情況和客戶級別情況進行分析與建議;
7、每月編制相關(guān)事業(yè)部管理報表,完成經(jīng)營分析。
任職要求:
1、財務相關(guān)專業(yè),大學本科及以上學歷;
2 、具備較強的財務報告整合能力和學習能力,邏輯清晰,對數(shù)字敏感,能應對業(yè)務快速發(fā)展的分析及報告需求;
3、有良好的溝通能力和執(zhí)行力,性格積極樂觀并能承受工作壓力;
4、擅長使用excel函數(shù)公式處理數(shù)據(jù);
5、2年及以上大型會計師事務所經(jīng)驗或電商行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。
管理會計崗位職責說明書
第2篇 成本管理會計崗位職責任職要求
成本管理會計崗位職責
成本管理會計 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經(jīng)濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先; 1、硬性要求:
(1)全日制本科及以上學歷,會計、財務管理、建筑經(jīng)濟等專業(yè),
(2)3 年以上財務工作經(jīng)驗
2、優(yōu)先條件:
(1)有工程相關(guān)財務從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
(2)具備會計中級職稱優(yōu)先;
成本管理會計崗位
第3篇 應收管理會計崗位職責
崗位職責:
1、客戶主檔維護及對應信用評級額度管理
2、開立增值稅專票/普票/外銷發(fā)票
3、收入認列測試
4、應收賬款管理(客戶對賬/催款/沖賬/呆賬備抵/lrr會議)
5、出具相關(guān)報表如rpt/ap aging、summy sales、actl sales、fcst、md_cust/pkg相應報表cf/is/bs分析、瀟湘稅金核對、dr/cr report等
6、其他收入立賬(財政補貼/租金收入)
任職要求:
1、本科以上學歷,財務相關(guān)專業(yè)
2、熟練使用excel/powerpoint
3、具備管理、溝通、問題解決及抗壓能力
第4篇 金融機構(gòu)管理會計咨詢服務經(jīng)理/高級顧問崗位職責描述崗位要求
職位描述:
職位描述
運營咨詢服務部門,專注于解碼企業(yè)發(fā)展和轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略,優(yōu)化和提升企業(yè)運營管理模式和組織能力,組織敏捷性轉(zhuǎn)型,提升企業(yè)績效。
提供的服務包括企業(yè)和金融機構(gòu)的運營轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略規(guī)劃、企業(yè)運營數(shù)字化和智能化戰(zhàn)略規(guī)劃、數(shù)字化客戶旅程體驗優(yōu)化、敏捷性組織轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略和協(xié)助、管理會計提升企業(yè)運營績效管理,企業(yè)外包服務策略分析、企業(yè)組織架構(gòu)設計和優(yōu)化、規(guī)劃和建立運營共享服務中心(gbs)、財務和人力咨詢共享服務中心設計和實施等。
職位要求
- 5年以上工作經(jīng)驗,曾經(jīng)在管理咨詢公司或在金融機構(gòu)中參與過相關(guān)的管理會計咨詢項目的項目人員
- 理想的項目經(jīng)驗包括金融機構(gòu)的管理會計(多維度盈利分析框架、成本分攤、資金轉(zhuǎn)移定價、預算管理及財務績效等)、戰(zhàn)略財務管理、智慧財務轉(zhuǎn)型、財務共享服務等咨詢工作或管理會計系統(tǒng)實施經(jīng)驗。
- 具有財務組織架構(gòu)設計,業(yè)務流程分析和再造等相關(guān)經(jīng)驗
- 大學學士學位以上,具有工商管理碩士mba學位優(yōu)先
- 中文或英文(書面和口頭)
第5篇 管理會計分析崗位職責
職責描述:
1、負責公司的目標成本管理:參與成本定額計劃的制定,并負責具體實施;按照成本核算程序,及時進行帳務處理,按時編制成本計算和核算報表;按月將成本開支情況分類匯總報財務部領導;每季度對經(jīng)濟情況、成本狀況進行一次分析,提出增收節(jié)支措施。
2、負責工程項目經(jīng)營成果分析、評價,竣工工程項目的考核評價:按時編報產(chǎn)值、收入、成本、費用等統(tǒng)計表和分析報告;催收下屬單位應上繳的綜合管理費、勞動保障費、固定資產(chǎn)折舊等;對竣工項目的經(jīng)營成果作出分析、評價,制作分析報告。
3、利潤及投資收益管理:擬定公司利潤分配方案;審核子公司的利潤分配方案,并向上級提出建議;收繳對子公司的投資受益。
4、固定資產(chǎn)購置、核算和盤點:根據(jù)公司規(guī)定辦理固定資產(chǎn)購置的借款、報銷業(yè)務,編制會計憑證,定期進行預付款項的清理;定期與企業(yè)管理部一起盤點清理固定資產(chǎn),保證固定資產(chǎn)帳實相符;定期檢查事業(yè)部、子公司固定資產(chǎn)的管理工作。
5、負責應收帳款、應收票據(jù)、其他應收款、存貨、呆壞帳管理:協(xié)助財務部長制定應收帳款管理政策;登記和定期核對應收帳款、其他應收款、預收、預付賬戶;定期對應收款進行帳齡分析、平均收賬期分析、壞帳分析,向上級遞交分析報告,提出呆壞帳的清收辦法;對長期不清的往來款項,查明其原因,提出處理意見;參與公司有關(guān)清產(chǎn)核資工作;監(jiān)督檢查子公司應收帳款、應收票據(jù)、其他應收款、存貨、呆壞帳管理工作。
6、編制月度資金支出計劃,監(jiān)督、控制計劃執(zhí)行:月初審核各部門報來的資金支出計劃,編制公司月度資金支出計劃,報上級批準;協(xié)助組織月度資金平衡會;收集、整理資金計劃執(zhí)行信息,編制計劃執(zhí)行情況表、相關(guān)統(tǒng)計報表和分析材料;匯總掌握子公司資金支出計劃情況。
7、開支、經(jīng)費管理:審核原始憑證,按審批程序報銷;編制相關(guān)記帳憑證;核算計入各項成本費用的人員經(jīng)費;按資金計劃控制費用開支,及時匯總費用支出信息。
8、負責公司日常的納稅申報、辦理退稅等工作:參與進行稅務籌劃,實施公司稅務計劃,合理應用稅收優(yōu)惠政策;根據(jù)稅務法規(guī)正確計算各種應納稅項目的稅款,編制各類納稅申報表,提交稅務部門,及時辦理繳納稅款的手續(xù),按時納稅;負責建立稅務登記臺賬;根據(jù)免稅申報的要求,按期編制免稅申報表,辦理申報手續(xù);及時對各應納稅項目進行會計核算,編制會計憑證;負責日常稅收業(yè)務帳務處理的稽核,及時糾正誤差,積極配合有關(guān)部門的稅務檢查。
9、完成財務部部長交辦的其它各項工作。
任職要求:
1、財務類相關(guān)專業(yè),25歲-40歲之間,本科及以上學歷,優(yōu)秀者可放寬。
2、3年及以上建筑行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗。
3、為人積極、勤奮、好學,責任心強。
第6篇 成本會計管理崗位職責
工作職責:
1、負責固定資產(chǎn)相關(guān)的管理制度的更新;
2、負責在建工程核算, 以及在建工程轉(zhuǎn)固的相關(guān)手續(xù)協(xié)調(diào);
3、負責固定資產(chǎn)明細核算,正確建立固定資產(chǎn)卡片;
4、按時準確計提折舊,并完成相關(guān)月結(jié)工作;
5、會同有關(guān)部門定期組織固定資產(chǎn)盤點,并分析盤點結(jié)果, 以及按照權(quán)限規(guī)定辦理固定資產(chǎn)盤盈,盤虧,報廢等審批手續(xù);
6、負責和有關(guān)使用部門分析固定資產(chǎn)的使用效率,并提供分析報告;
7、定期對固定資產(chǎn)價值分析及減值測試, 以便確認是否需要計提固定資產(chǎn)減值準備等事項;
8、參與固定資產(chǎn)的更新及大修計劃。
任職資格:
1、本科, 財務及相關(guān)專業(yè);
2、三年工作經(jīng)驗;
3、熟練使用辦公軟件 ,erp 系統(tǒng), 有sap經(jīng)驗尤佳;
4、有整車制造企業(yè)固定資產(chǎn)核算經(jīng)驗尤佳。
第7篇 會計管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、負責組織預算、成本以及財務分析相關(guān)工作,并監(jiān)督相關(guān)崗位完成職責范圍內(nèi)的相關(guān)工作;
2、負責組織與本崗位相關(guān)的公司財務管理制度、預算管理、成本管控等相關(guān)專項管理制度的擬定、修改補充與實施;
3、負責組織編制財務預算和各項財務收支計劃草案,組織落實和監(jiān)督,組織相關(guān)財務預算、計劃、方案等以及預算差異分析與考核;
4、負責組織成本管理工作,包括成本的預測、控制、核算、分析與考核,主動組織相關(guān)人員對公司重大項目或產(chǎn)品進行成本分析、編制項目成本計劃,提供成本分析報告;
5、負責預算、成本資料的整理、歸檔、數(shù)據(jù)庫的建立、查詢以及更新工作;
6、負責完成財務部長安排的其他工作。
任職資格:
1、具有高度的敬業(yè)精神以及良好的職業(yè)道德和操守;
2、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)以及規(guī)章制度,具有扎實的財會知識、較強的業(yè)務處理能力;
3、會計或財經(jīng)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷;
4、6年以上汽車研發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗,其中4年以上預算分析工作經(jīng)驗;
5、能獨立完成國家課題或科研項目申報以及后續(xù)相關(guān)工作;
6、會計中級或cpa證書優(yōu)先;
7、具備較強的組織協(xié)調(diào)能力。
第8篇 會計管理經(jīng)理崗位職責任職要求
會計管理經(jīng)理崗位職責
崗位職責:
1、編制集團合并報表(國內(nèi)準則&國際準則),與外部審計師配合工作,確保審計報表與會計報表的一致性;
2、集團總賬管理,監(jiān)督下屬公司會計核算工作;
3、財務、業(yè)務系統(tǒng)的聯(lián)動,根據(jù)業(yè)務發(fā)展優(yōu)化會計核算和報表編制標準;
4、根據(jù)公司要求整理、披露集團財務信息;
5、集團資金調(diào)度與管理,稅務籌劃與利潤管理;
6、為集團財務工作標準化提出優(yōu)化建議。
任職要求:
1、本科以上學歷,5年以上工作經(jīng)驗;
2、有審計師事務所工作和稅務籌劃工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、有注冊會計師資格優(yōu)先;
4、性格內(nèi)斂,穩(wěn)重踏實,邏輯思維好,執(zhí)行力強。
會計管理經(jīng)理崗位
第9篇 會計管理崗位職責
職責描述:
處理(管理)月度、季度、年度財務賬目,編制財務資產(chǎn)負債表及管理報表文件和報表、編制記帳憑證;
負責合并管理所有(公司本部和下屬公司)所有稅收事務;
為公司本部管理和會計服務,包括管理與支付運營費用、工資福利、報銷、現(xiàn)金交易等;
進行公司會計決算工作;
負責公司總賬、應收應付、固定資產(chǎn)、成本費用、稅收以及業(yè)務的賬目管理與核對,保證按月、年提供準確及時的財務報表;
組織提供本專業(yè)領域的對外統(tǒng)計資料,記錄公司本部賬目;
負責推動財務系統(tǒng)的使用,以及系統(tǒng)中憑證的維護和運行,以提高會計工作的效率;
協(xié)助和準備企業(yè)內(nèi)外部的審計活動;完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
招聘人數(shù):出納1-2人;
學歷要求:本科或本科以上學歷;
畢業(yè)院校及專業(yè):國家統(tǒng)招全日制院校財務會計學專業(yè),具備會計資格證;
具有良好的判斷能力和溝通協(xié)調(diào)能力,有較強的分析能力。
第10篇 銷售管理會計崗位職責
職責描述:
1、財務各項費用審核,針對費用單據(jù)真實性及合規(guī)性并做好管控;
2、每月根據(jù)公司經(jīng)營情況按時完成財務各項報表并對報表進行深入分析;
3、配合財務總監(jiān)定期對分公司的經(jīng)營情況進行階段性的財務分析與財務預測,并提出財務改進方案,為公司經(jīng)營決策提出合理化建議;
4、負責應收賬款管理,規(guī)范相關(guān)財務和結(jié)算流程,負責各門店賬款風險管控規(guī)范;
5、跟蹤各個銷售會計對店鋪租售比、店效等情況進行分析并出具解決方案,同時溝通組織業(yè)務和財務人員進行跟蹤和處理;
6、根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展的計劃完成年度財務預算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
7、負責協(xié)助財務總監(jiān)對財務內(nèi)團隊的建設及培養(yǎng);
8、負責協(xié)助財務總監(jiān)處理公司內(nèi)部與財務有關(guān)的日常業(yè)務,與各中心業(yè)務部門負責人等保持工作上的互動與協(xié)調(diào)。
任職要求:
1、本科及以上學歷,會計、財務、金融及相關(guān)專業(yè),中級會計師及以上;
2、8年以上財務相關(guān)工作經(jīng)驗,其中5年以上鞋服零售行業(yè)經(jīng)驗;
3、熟悉本崗位工作相關(guān)的法律法規(guī),以及精通財務管理、會計知識;
4、具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力以及業(yè)務推動能力。
第11篇 管理會計咨詢顧問崗位職責
崗位要求:
職位要求 :
1、大學本科及以上學歷;計算機、財務、數(shù)學、統(tǒng)計、管理類專業(yè)優(yōu)先;
2、有it實施經(jīng)驗者優(yōu)先;掌握相關(guān)管理會計產(chǎn)品,不限于oracle hyperion、offsa、sap bpc等;
3、熟悉大型企業(yè)的業(yè)務流程,具有財務運營、核算、預算、財務分析、風險管理等相關(guān)業(yè)務工作經(jīng)驗者優(yōu)先;熟悉管會相關(guān)產(chǎn)品的設計開發(fā);
4、工作3到5年以上,具備金融行業(yè)領域者優(yōu)先,歡迎通過cma、cpa一科或多科考試者;
5、具備優(yōu)秀的溝通表達能力、邏輯思維分析能力 、優(yōu)秀的文檔撰寫能力,能獨立完成模塊解決方案;
6、強烈的責任感、進取精神、良好的專業(yè)操守和為人正直;
7、能接受出差;(北京、上海、南京、深圳等)
崗位職責:
1、負責項目現(xiàn)場實施和交付工作;
2、負責金融行業(yè)業(yè)務方案的總結(jié)、整合和創(chuàng)新;
3、負責產(chǎn)品設計及研發(fā)工作。
4、base:北京、上海、廣州(三選一)
第12篇 管理會計部經(jīng)理崗位職責
計財中心管理會計部總經(jīng)理 長城物業(yè)集團股份有限公司 長城物業(yè)集團股份有限公司,長城物業(yè)集團 職位介紹:
1、 負責集團預算管理體系構(gòu)建及實施,并出具月度、季度、年度預算報表及預算分析報告;
2、 負責集團經(jīng)營分析架構(gòu)搭建,并出具月度、季度、年度經(jīng)營管理分析報告;
3、 負責完善集團財務信息化建設相關(guān)工作;
4、 負責集團財務相關(guān)崗位的培訓管理工作;
5、 負責集團財務相關(guān)管理制度的統(tǒng)一管理工作;
6、 參與集團財務各部門與下屬財務組織之間的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)管理工作;
7、 配合集團財務總監(jiān)完成其他管理事項;
任職要求:
1、 本科或以上學歷,會計或財務管理專業(yè),8年以上財務管理經(jīng)驗;
2、 熟悉會計準則、熟悉財務核算的流程與管理;
3、 具有豐富的集團公司經(jīng)營分析管理工作經(jīng)驗,具備集團公司預算管理體系搭建實施經(jīng)驗;
4、 具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;
5、 具有中級會計師資格;
6、 熟練使用excel,精通vba并有大型erp系統(tǒng)實施經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;