第1篇 會計崗位職責(zé)風(fēng)險點

會計崗位職責(zé)風(fēng)險點

以下就是會計崗位職責(zé)風(fēng)險點等等的介紹，希望可以幫助到各位。

一、開始時不要急，慢慢來，手續(xù)一定要清楚明白。

二、清點現(xiàn)錢(鈔票)時要熟練的掌握要領(lǐng)(摸、看、擺)，關(guān)鍵摸面圖案人物的領(lǐng)口處和其他幾處真?zhèn)巫R別處。也可借助高科技的機(jī)械器具，如點機(jī)之類的設(shè)備，可幫你減少失誤。

三、按照票據(jù)支付現(xiàn)金時，票據(jù)上的大、小寫金額填寫一定要規(guī)范相符一致，審批簽字人要齊全，付款后要加蓋“現(xiàn)金付訖”專用章，及時登記現(xiàn)金賬簿，每天將賬面余額與庫存現(xiàn)金進(jìn)行核對，發(fā)現(xiàn)差錯當(dāng)即查明原因，積累經(jīng)驗。

四、從銀行領(lǐng)取大筆或大額現(xiàn)鈔，一定要求公司增派人員保護(hù)安全，不能大意。

五、報銷的單據(jù)，要么自己編制會計憑證，要么分期匯總小計金額和單據(jù)張數(shù)交給會計人員編制會計憑證，隨時與會計賬簿核對余額，做到同步相符。

崗位職責(zé)風(fēng)險指由于崗位職責(zé)的特殊性及存在思想道德、外部環(huán)境和制度機(jī)制等方面的實際風(fēng)險，可能造成在崗人員不正確履行行政職責(zé)或不作為，構(gòu)成失職瀆職、“以權(quán)謀私”等嚴(yán)重后果的廉政風(fēng)險。

崗位職責(zé)風(fēng)險點

1、對已發(fā)現(xiàn)的違法違紀(jì)案件瞞案不報，或壓案不辦，可能造成不廉政行為的發(fā)生;

2、在案件查辦過程中，不堅持原則，徇私情，或利用職權(quán)收受當(dāng)事人好處，導(dǎo)致執(zhí)紀(jì)畸輕，可能造成惡劣影響;

3、在查辦違紀(jì)案件中，調(diào)查不深入，不認(rèn)真，未按程序規(guī)定辦理，可能造成錯案;

4、對明令禁止的不正之風(fēng)不查處不制止，或敷衍塞責(zé)，可能對工作造成嚴(yán)重后果。

5、利用職權(quán)和職務(wù)上的影響，在人事、招生、基建等方面謀取不正當(dāng)利益，可能產(chǎn)生違法違規(guī)的不廉潔行為。

會計執(zhí)業(yè)風(fēng)險

會計執(zhí)業(yè)風(fēng)險包括兩個方面：

(一)業(yè)務(wù)風(fēng)險。

簡單說，是會計人員不具備應(yīng)有的知識，而造成錯誤的風(fēng)險。

在會計工作中，往往遇到一些專業(yè)的東西，超出了會計人員的知識，影響了會計人員的專業(yè)判斷。

(二)道德或法律風(fēng)險。

通俗說，就是會計人員在法律中生存。

會計這個職業(yè)是很難的，一方面，要有職業(yè)操守，要遵守國家的法律法規(guī)、會計規(guī)范;另一方面，執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)意圖、搞好與同事的關(guān)系。

這兩方面處理得不好都不行。弄不好會計人員在單位的地位會被邊緣化，變成一個記帳員，或被別人代替，或民主測評得低分。

出納人員崗位責(zé)任制

1.出納員負(fù)責(zé)現(xiàn)金、支票、發(fā)票的保管工作，要做到收有記錄，支有簽字。

2.現(xiàn)金業(yè)務(wù)要嚴(yán)格按照財務(wù)制度和商場制定的現(xiàn)金管理制度所要求的辦理。對現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核，不符合規(guī)定的有權(quán)拒付。

3.現(xiàn)金要日清月結(jié)，按日逐筆記錄現(xiàn)金日記帳，并按日核對庫存現(xiàn)金，做到記錄及時、準(zhǔn)確、無誤。

4.支票的簽發(fā)要嚴(yán)格執(zhí)行銀行支票管理制度，不得簽逾期支票、空頭支票。對簽發(fā)的支票必須填寫用途、限額，除特殊情況需填寫收款人。應(yīng)定期監(jiān)督支票的收回情況。

5.辦理其它銀行業(yè)務(wù)要核對發(fā)票金額是否正確、準(zhǔn)確，并經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后簽發(fā)，不得隨意辦理匯款。

6.收付現(xiàn)金雙方必須當(dāng)面點清，防止發(fā)生差錯。

7.對庫存現(xiàn)金要嚴(yán)格按限額留用，不得肆意超出限額。妥善保管現(xiàn)金、支票、發(fā)票，不得丟失。

8.杜絕白條抵庫，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報領(lǐng)導(dǎo)。

9.按期與銀行對帳，按月編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，隨時處理未達(dá)帳項。

10.對領(lǐng)導(dǎo)交與的其他事務(wù)按規(guī)定辦理。

第2篇 會計人員的崗位職責(zé)

會計人員的崗位職責(zé)

以下是會計人員的崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

會計人員的職責(zé)，概括起來就是及時提供真實可靠的會計信息，認(rèn)真貫徹執(zhí)行和維護(hù)國家財經(jīng)制度和財經(jīng)紀(jì)律，積極參與經(jīng)營管理，提高經(jīng)濟(jì)效益。根據(jù)《中華人民共和國會計法》(以下簡稱《會計法》的規(guī)定，會計人員的主要職責(zé)是：

(1)進(jìn)行會計核算。

會計人員要以實際發(fā)生的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)為依據(jù)，記賬、算賬、報賬，做到手續(xù)完備，內(nèi)容真實，數(shù)字準(zhǔn)確，賬目清楚，日清月結(jié)，按期報賬，如實反映財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和財務(wù)收支情況。進(jìn)行會計核算，及時地提供真實可靠的、能滿足各方需要的會計信息，是會計人員最基本的職責(zé)。

(2)實行會計監(jiān)督。

各單位的會計機(jī)構(gòu)、會計人員對本單位實行會計監(jiān)督。會計人員對不真實、不合法的原始憑證，不予受理;對記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證，予以退回，要求更正補充;發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實物、款項不符的時候，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定進(jìn)行處理;無權(quán)自行處理的，應(yīng)當(dāng)立即向本單位行政領(lǐng)導(dǎo)人報告，請求查明原因，作出處理;對違反國家統(tǒng)一的財政制度、財務(wù)制度規(guī)定的收支，不予辦理。

(3)擬訂本單位辦理會計事務(wù)的具體辦法。

(4)參與擬定經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃，考核、分析預(yù)算、財務(wù)計劃的執(zhí)行情況。

(5)辦理其他會計事務(wù)。

財務(wù)科長崗位職責(zé)

(1)主管本單位的財務(wù)會計工作，對工作要有研究、有布置、有檢查、有總結(jié)、遵守財務(wù)紀(jì)律和規(guī)章制度。

(2)組織制定本單位的財務(wù)會計制度及核算辦法，督促其貫徹執(zhí)行。

(3)組織編制本單位的財務(wù)成本費用計劃、銀行貸款計劃、集資計劃，為經(jīng)營和本店的建設(shè)開源節(jié)流。

(4)進(jìn)行經(jīng)常性的核定固定資金和流動資金，加強資金管理，不斷提高資金利用率。

(5)分析財務(wù)成本費用和資金執(zhí)行情況，總結(jié)經(jīng)驗，提出改進(jìn)的意見。

(6)參加有關(guān)經(jīng)營會議、提供信息、參與決策。

(7)參加經(jīng)濟(jì)合同、協(xié)議的擬訂和簽訂工作。

(8)組織會計人員學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，不斷提高財會人員的政治和業(yè)務(wù)水平。

(9)及時準(zhǔn)確編制會計、統(tǒng)計、報表。

(10)擬訂流動資金管理與核算辦法，核定流動資金定額。

(11)辦理流動資金盤盈盤虧和毀損手續(xù)，并按規(guī)定進(jìn)行處理。

稽核崗位職責(zé)

(1)復(fù)核會計憑證：帳目、報表。

(2)審查各項財務(wù)收支以及計劃的執(zhí)行情況。

(3)審查財務(wù)收支是否合理合法，符合政策規(guī)定。

(4)復(fù)核會計憑證和帳表是否合理，內(nèi)容是否真實，手續(xù)是否完備，數(shù)字是否正確。復(fù)核帳登記和報表編制是否符合制度規(guī)定。

(5)對審核簽署的憑證，帳簿和報表的正確性負(fù)責(zé)。

(6)分析狀況和經(jīng)營成果，找出存在問題及原因，提出發(fā)送經(jīng)營管理的建議。

(7)編寫財務(wù)狀況說明書。按季、年編寫財務(wù)情況說明書，說明報告期內(nèi)財務(wù)收支情況和經(jīng)營成果，連同會計報表一并上報。

(8)進(jìn)行財務(wù)預(yù)測，提供經(jīng)營決策資料。

會計檔案管理崗位職責(zé)

會計檔案指會計憑證、會計帳簿和會計報表等會計核算專業(yè)是國家檔案的重要組成部分，也是各單位的重要檔案之一。為了切實把會計檔案管好，妥善保管，存放有序，查找方便，為社會主義經(jīng)濟(jì)事業(yè)服務(wù)，特制定本辦法，具體要求是：

(1)會計人員要按照會計管理檔案的辦法，規(guī)定和要求當(dāng)年會計檔案在會計年終后，由會計檔案管理員審查核對、整理立卷、制定目錄、裝訂成冊，妥善保管。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行安全和保密制度不得隨意堆放，嚴(yán)防毀損，散失和泄密。

(3)會計檔案應(yīng)為本店積極提供利用。向外單位提供利用時，檔案原件原則上不得借出，如因特殊情況需要借用時，須主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，但不得拆散原卷冊，并應(yīng)限期歸還。

(4)保管期滿的會計檔案。要按照規(guī)定由會計檔案管理人員提出銷毀意見并編制銷毀清冊，經(jīng)財務(wù)科負(fù)責(zé)人和分管經(jīng)理鑒定，嚴(yán)格審查，清算主管部門批準(zhǔn)銷毀，如有債務(wù)未了結(jié)的會計檔案，應(yīng)抽出另外裝訂立卷保存。

(5)銷毀會計檔案前，財務(wù)科應(yīng)派員監(jiān)銷，認(rèn)真清點核對，銷毀后在銷毀清冊上簽名蓋章，并將銷毀情況報告本單位領(lǐng)導(dǎo)。

(6)各種會計檔案的保管期限。根據(jù)其特點分為：永久、定期二類。定期保管期限分為3年、5年、10年、15年、25年5種各種會計檔案的保管期限。從會計年終了后第一天算起。

第3篇 酒店成本會計成本主任崗位職責(zé)

酒店成本會計(成本主任)崗位職責(zé)

1、了解市場行情及采購質(zhì)量和價格。

2、準(zhǔn)確核對收貨單、入庫單、出庫單,及時輸入電腦。

3、負(fù)責(zé)登記廚房賬,庫房賬和應(yīng)付款賬。

4、負(fù)責(zé)核對供應(yīng)商送來的結(jié)賬單,認(rèn)真核對,正確填寫支票。

5、負(fù)責(zé)復(fù)核采購直接購買食品的支票、做賬、簽字。

6、每月末將需結(jié)賬的賬表,轉(zhuǎn)會計室,并及時與會計室對賬。

7、負(fù)責(zé)招待用餐的對單、登表,做賬工作。

8、負(fù)責(zé)月末與保管員、電腦對賬。

9、負(fù)責(zé)月末參與酒吧、廚房、庫房盤點工作,編制盤盈盤虧情況報告。

10、編制成本月報表及經(jīng)營分析報表。

11、完成上級交給的其它工作。

第4篇 財務(wù)會計崗位崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、編制財務(wù)憑證

2、編制財務(wù)報表、管理報表

3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報以及納稅工作

4、負(fù)責(zé)預(yù)算編制、財務(wù)分析、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作

5、負(fù)責(zé)對子公司財務(wù)管理等相關(guān)工作

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

應(yīng)聘要求:

1、大專及以上學(xué)歷,財務(wù)相關(guān)專業(yè),會計初級以上職稱,有中級職稱者優(yōu)先。

2、熟悉財務(wù)和稅務(wù)知識技能,2年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗。

3、熟練掌握財務(wù)軟件、辦公自動化軟件操作技能,具備良好的服務(wù)意識和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第5篇 咸陽市會計招聘崗位職責(zé)

要求:大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)或會計電算化專業(yè),三年以上從業(yè)經(jīng)驗,有商業(yè)流通企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

要求:大專以上學(xué)歷,財務(wù)會計專業(yè)或會計電算化專業(yè),三年以上從業(yè)經(jīng)驗,有商業(yè)流通企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 總會計師工作崗位職責(zé)

作為一名總會計師,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則總會計師崗位職責(zé),僅供各位會計參考。

1、在財務(wù)總監(jiān)(制度職責(zé)大全財務(wù)總監(jiān))的領(lǐng)導(dǎo)下,具體負(fù)責(zé)酒店會計組的管理工作。

2、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)所屬的總帳主管、總帳會計、應(yīng)付賬主管、薪金主任按要求記帳,如實反映和監(jiān)督酒店的各項經(jīng)濟(jì)活動和財務(wù)收支情況,保證各項經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)合理、合法。

3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)監(jiān)督、檢查和考核本組成員的工作,及時處理解決工作中發(fā)生的問題,保證本組的會計核算工作正常進(jìn)行。

4、按時編制月、季、年度會計報表,做到數(shù)字真實、計算準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說明清楚、報送及時。

5、檢查、審核每月預(yù)提和待攤費用的核算。

6、負(fù)責(zé)檢查酒店所有需要上繳的各類稅金,做到按時申報、上繳。

7、檢查審核員工工資表和各項福利的計提和上繳情況。

8、嚴(yán)格按照財務(wù)管理制度的要求,認(rèn)真做好記帳的稽核,組織會統(tǒng)報表的編審工作,保證財務(wù)結(jié)算的正確、及時和真實,為領(lǐng)導(dǎo)提供可靠的經(jīng)營管理資料。

9、督導(dǎo)所負(fù)責(zé)崗位的工作情況并對工作完成的效果負(fù)有直接的責(zé)任。

10、月末負(fù)責(zé)編制和審核所有對內(nèi)報表(包括酒店內(nèi)部、向集團(tuán)、中糧、香港報送的各類報表)。

11、檢查所有對外統(tǒng)計(制度職責(zé)大全統(tǒng)計)報表,并保證按時報送。

12、根據(jù)在建工程合同支付工程款項及結(jié)轉(zhuǎn)有關(guān)待攤、遞延費用。

13、完成總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)交辦的其他工作。

第7篇 會計行政專員崗位職責(zé)

職位描述

工作內(nèi)容:

1、部門數(shù)據(jù)的文檔管理,系統(tǒng)建檔,資料維護(hù)等;

2、負(fù)責(zé)各類書面材料、文件歸檔整理作業(yè);

3、配合主管完成其他行政類作業(yè);

任職條件:

1、熟練使用office辦公軟件(word,excel,ppt等);

2、具有良好的應(yīng)用文書能力和人際溝通協(xié)調(diào)能力;

3、性格開朗,工作認(rèn)真、細(xì)致,責(zé)任心;

4、抗壓性強。

第8篇 會計審計稅務(wù)崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算,財務(wù)收支計劃;

2.按照當(dāng)?shù)貢嬛贫鹊囊?guī)定運用用友erp軟件、記賬、復(fù)帳,做到手續(xù)完備,賬面清晰,按期報賬;

3.負(fù)責(zé)進(jìn)行公司成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核,督促公司有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

4.負(fù)責(zé)實行會計監(jiān)督,嚴(yán)格維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律,對重要的財務(wù)收支業(yè)務(wù)須做不定期的抽查和復(fù)審;

任職資格;

1.大專以上學(xué)歷,一年以上工作經(jīng)驗,擁有會計從業(yè)資格證;可塑性強也可。

2.熟悉會計報表的處理,會計法規(guī)和稅法;熟練操作計算機(jī)辦公軟件、財務(wù)軟件;

3.良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力,財務(wù)分析能力和職業(yè)道德;

4.性格開朗、工作細(xì)致,責(zé)任感強,有良好的溝通能力、團(tuán)隊精神。

5.獨立熟練運用erp軟件(用友、金蝶等)

第9篇 公司往來核算會計崗位職責(zé)

公司往來核算會計崗位職責(zé)

以下就是公司往來核算會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

1、根據(jù)采購部提供的供應(yīng)商認(rèn)證表在sap系統(tǒng)錄入

2、根據(jù)采購部的合同、物料采購需求表在sap系統(tǒng)審核采購訂單草稿并添加

3、根據(jù)采購部提供的合同，用款申請單、sap系統(tǒng)的預(yù)付款申請單審核確認(rèn)

4、根據(jù)采購部提供的付款申請單進(jìn)行審核確認(rèn)，和采購部協(xié)調(diào)和供應(yīng)商進(jìn)行對賬

5、根據(jù)銷售助理提供的合同、到貨證明給客戶開票，根據(jù)發(fā)票在sap中做應(yīng)收發(fā)票

6、根據(jù)采購部提供的合同、轉(zhuǎn)倉單、供應(yīng)商發(fā)票經(jīng)審核后在sap做應(yīng)付發(fā)票，將當(dāng)月所有的進(jìn)項發(fā)票進(jìn)行認(rèn)證

7、根據(jù)客戶付的貨款在sap中做收款核銷，收集銷售提供到貨證明、售后提供竣工報告。

8、編制報表，裝訂憑證等。

9、配合財務(wù)部其他日常工作

往來會計崗位職責(zé)及工作標(biāo)準(zhǔn)

1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)和處財務(wù)科業(yè)務(wù)指導(dǎo)下嚴(yán)格遵守各項財務(wù)制度和財經(jīng)紀(jì)律。

2、辦理全段往來核算工作，審查往來通知書并及時進(jìn)行帳務(wù)處理。

3、及時與外部單位對帳，做到帳帳相符，為往來帳款及工程款的回收提供準(zhǔn)確的信息。

4、負(fù)責(zé)財務(wù)快報、季報、年報的編制工作，及時提供財務(wù)決算和經(jīng)濟(jì)活動分析資料。

5、負(fù)責(zé)段財務(wù)文件的收發(fā)、裝訂、保管工作。

6、負(fù)責(zé)段總帳、明細(xì)帳、會計憑證、會計報表的打印、裝訂、保管工作。

7、妥善保管會計資料，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。

應(yīng)付會計崗位職責(zé)

1、采購進(jìn)貨應(yīng)付發(fā)票、及直運、退貨等發(fā)票生成，物資采購、庫存商品、應(yīng)付款確認(rèn)入賬，審核系統(tǒng)生成記賬憑證;

2、付款單錄入系統(tǒng)及確認(rèn)入賬;

3、接收供應(yīng)商發(fā)送的對賬清單，進(jìn)行對賬工作;

4、與采購專員進(jìn)行溝通，核實對賬差異，完成對賬工作;

5、按照規(guī)定的付款周期，及時將對賬結(jié)果登記發(fā)票臺賬，為供應(yīng)商進(jìn)行排款;

6、提請賬期付款申請，審核供應(yīng)商所有付款及其他供應(yīng)商相關(guān)流程。

7、供應(yīng)商賬期及信用分析;

8、預(yù)付賬款的追蹤及異常管理。

倉儲核算會計崗位職責(zé)

1 復(fù)核進(jìn)倉單，審核無誤后加蓋印章并審核系統(tǒng)

2 復(fù)核出倉單，審核無誤后加蓋印章并審核系統(tǒng)

3 倉庫印章管理

4 倉儲部日常資金、發(fā)票管理

5 應(yīng)收付賬務(wù)處理及異常情況及時跟進(jìn)提醒

6 srp會計處理

7 編制倉儲經(jīng)營報表

8 負(fù)責(zé)抽查倉儲資料，復(fù)核檔案管理員檢查執(zhí)行情況

9 廢料登記管理

10 核算倉庫勞務(wù)費

11 倉儲專項檢查及反饋

12 協(xié)助管控日常行政事務(wù)

第10篇 會計助理/財務(wù)助理/財務(wù)內(nèi)勤崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1、往來業(yè)務(wù)記賬、對賬結(jié)算、付款以及開具發(fā)票；

2、稅務(wù)、工商相關(guān)業(yè)務(wù)的辦理，變更，發(fā)票的購買；

3、核算職工績效、考勤，辦理職工入職離職手續(xù)，辦理職工社保；

4、財務(wù)檔案的保管；

5、計算日常銷售數(shù)據(jù)進(jìn)行訂貨、退貨，對商品的下單、到貨等環(huán)節(jié)進(jìn)行操控及跟蹤；

6、與供應(yīng)商洽淡合作，往來對賬，各項費用的核算；

7、協(xié)助財務(wù)主管處理日常事務(wù)性工作；

8、完成主管安排的其他工作。

職位要求：

1、舉止大方，有親和力，為人誠懇，有耐心，

2、具有良好的職業(yè)操守，獨立工作能力強，工作主動性強，

3、思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神和團(tuán)隊精神；

4、具備服務(wù)意識與團(tuán)隊精神，有良好的適應(yīng)能力和抗壓能力；

5、精通excel、office等日常辦公軟件；

代遇：底薪+工齡工資+補助+全勤獎+五險+帶薪年假+員工旅游+節(jié)日福利

崗位要求：

學(xué)歷要求：中專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經(jīng)驗

第11篇 固定資產(chǎn)會計崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 評估使用部門購買固定資產(chǎn)的合理性;

2、 根據(jù)項目的進(jìn)度以及設(shè)備到貨進(jìn)度等預(yù)測未來一定期間的資本支出和資金要求;

3、 根據(jù)合同的付款條件保證付款的準(zhǔn)確性、合理性以及及時性;

4、 根據(jù)公司固定資產(chǎn)相關(guān)控制制度的要求,對資產(chǎn)從驗收、轉(zhuǎn)資、轉(zhuǎn)移、處置各環(huán)節(jié)實施控制,準(zhǔn)確核算固定資產(chǎn)原值、折扣、減值,真實反映公司固定資產(chǎn)的賬面價值;

5、 跟蹤分析資本類預(yù)付款帳齡、在建工程帳齡、固定資產(chǎn)清理帳齡,發(fā)現(xiàn)問題及時協(xié)調(diào)處理;

6、 組織公司年度固定資產(chǎn)盤點工作,根據(jù)部門自盤和財務(wù)抽盤結(jié)果出具公司固定資產(chǎn)盤點報告,報領(lǐng)導(dǎo)層批準(zhǔn);

7、 完成月度賬務(wù)處理,結(jié)算、對賬等工作,確保賬務(wù)處理符合會計準(zhǔn)則。

第12篇 工程出納會計崗位職責(zé)

工程出納會計崗位職責(zé)(1)

以下就是工程出納會計崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來幫助。

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)編制及組織實施財務(wù)預(yù)算報告，月、季、年度財務(wù)報告;

2、負(fù)責(zé)公司成本核算、會計核算;

3、審核和錄入內(nèi)部各類會計憑單，協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行預(yù)算控制;負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

4、審核原始憑證以及會計憑證，做到票據(jù)清楚、附件齊全、手續(xù)完備、數(shù)字正確;

5、辦理報賬、年檢，協(xié)調(diào)處理與工商稅務(wù)機(jī)關(guān)的事項;

6、完成上級交給的其他日常事務(wù)工作。

崗位要求：

1、會計、財務(wù)相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;二年以上工作經(jīng)驗;

2、具有會計從業(yè)資格證書;熟悉會計報表的處理，會計法規(guī)和稅法;

3、精通財務(wù)軟件，以及公司財務(wù)會計、審計、稅務(wù)等業(yè)務(wù);

4、熟悉國家財經(jīng)法律法規(guī)和稅收政策及相關(guān)賬務(wù)的處理方法;

5、獨立工作能力強，應(yīng)變能力突出，具備團(tuán)隊精神;

6、原則性強，思維敏捷、嚴(yán)謹(jǐn)，工作踏實、認(rèn)真，有較強的敬業(yè)精神。

工程出納會計崗位職責(zé)(2)

1.根據(jù)會計憑證，每日進(jìn)行現(xiàn)金的收付業(yè)務(wù)。

2.嚴(yán)格遵守現(xiàn)金管理制度，現(xiàn)金要盡量做到日清月結(jié)，月結(jié)盤庫后作現(xiàn)金盤庫表。

3.負(fù)責(zé)企業(yè)的工資發(fā)放，按時發(fā)放工資、獎金，并填制有關(guān)的記賬憑證。

4.根據(jù)現(xiàn)金收付憑證，每日登記現(xiàn)金日記賬及輔助記錄。

6.銀行賬務(wù)和支票辦理。

7.會計憑證的匯總與管理。

8.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

任職資格：

1. 會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷，一年以上財務(wù)文員、出納員工作經(jīng)驗，有會計職稱者優(yōu)先考慮;

2.細(xì)致負(fù)責(zé)，有上進(jìn)心。

工程出納會計崗位職責(zé)(3)

崗位職責(zé)：

1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

2、編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

3、審查公司對外提供的會計資料;

4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

5、制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施并監(jiān)督執(zhí)行;

6、組織編制與實現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃與成本費用計劃。

任職資格：

1、會計相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷;

2、2年以上工作經(jīng)驗，有一般納稅人企業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

工程出納會計崗位職責(zé)(4)

崗位職責(zé)：

1、每日審核出納收支憑證是否合理、合法、正確、有效，審核其手續(xù)是否完整，根據(jù)審核無誤的收支憑及時進(jìn)行賬務(wù)處理;

2、及時檢查銀行存款未達(dá)帳項余額調(diào)節(jié)表的編制情況，發(fā)現(xiàn)問題及時查找并糾正;

3、正確計算各種應(yīng)交稅金，及時申報和繳納;

4、及時做好全盤帳務(wù)處理，按時完成財務(wù)月報表、年報表;

5、負(fù)責(zé)公司各部門的費用報銷業(yè)務(wù)手續(xù);

6、定期組織對公司固定資金和流動資產(chǎn)的清查、核實，確保財產(chǎn)的準(zhǔn)確性，加強對固定資金和流動資金的管理，提高資金利用率;

7、及時掌握流動資金使用和周轉(zhuǎn)的情況，定期向財務(wù)部經(jīng)理匯報工作。

任職資格：

1、財務(wù)、審計、金融等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

2、本地戶籍優(yōu)先考慮;

3、1年或以上會計工作經(jīng)驗;

4、熟悉會計核算流程;

5、具有較強的財務(wù)信息統(tǒng)計、預(yù)測、分析能力;

6、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力。