第1篇 會計(jì)主管香江集團(tuán)旗下公司崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、按總部sap系統(tǒng)操作要求進(jìn)行各類憑證的審核制訂；

2、配合稅局要求本公司完成的重點(diǎn)稅源統(tǒng)計(jì)工作，按時(shí)申報(bào)各項(xiàng)稅費(fèi)；

3、按時(shí)提報(bào)公司財(cái)務(wù)相關(guān)各項(xiàng)報(bào)表；

4、按資產(chǎn)盤點(diǎn)要求執(zhí)行，做好公司相關(guān)盤點(diǎn)工作；

5、完成年度預(yù)算基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的提供，為編制預(yù)算做基礎(chǔ)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，有會計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

2、熟悉企業(yè)的財(cái)務(wù)會計(jì)流程和財(cái)務(wù)系統(tǒng)的操作，懂得稅務(wù)相關(guān)規(guī)定；

3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作意識，抗壓能力強(qiáng)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第2篇 會計(jì)主管崗位職責(zé)-電子公司

1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作,熟悉和掌握國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī),帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。

2.根據(jù)國家規(guī)定的財(cái)政法規(guī),結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況,制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則,研究合理使用教育經(jīng)費(fèi),提高資金使用效益的途徑,參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策,為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金,科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作,按照《中華人民共和國會計(jì)法》和《會計(jì)人員工作規(guī)則》的要求,負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4.組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí),并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會人員的業(yè)務(wù)工作。

5.組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析,考核各項(xiàng)資金使用效果,堵塞漏洞,減少浪費(fèi),負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況,提出年度學(xué)校財(cái)務(wù)活動情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

第3篇 會計(jì)主管崗位職責(zé)電子公司

1.具體領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)會計(jì)工作，熟悉和掌握國家規(guī)定的各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度和財(cái)務(wù)法規(guī)，帶頭宣傳并嚴(yán)格遵守財(cái)政紀(jì)律、制度。

2.根據(jù)國家規(guī)定的財(cái)政法規(guī)，結(jié)合本單位、本部門實(shí)際情況，制定切實(shí)可行的財(cái)務(wù)管理辦法、細(xì)則，研究合理使用教育經(jīng)費(fèi)，提高資金使用效益的途徑，參與單位教育經(jīng)費(fèi)收支的預(yù)算和決策，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀。

3.組織本單位預(yù)算內(nèi)、預(yù)算外資金，科研經(jīng)費(fèi)以及學(xué)校內(nèi)其他財(cái)務(wù)收支的核算、管理工作，按照《中華人民共和國會計(jì)法》和《會計(jì)人員工作規(guī)則》的要求，負(fù)責(zé)組織會計(jì)人員的業(yè)務(wù)工作。

4.組織本單位財(cái)務(wù)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)、理論學(xué)習(xí)，并負(fù)責(zé)培訓(xùn)和指導(dǎo)新參加工作的財(cái)會人員的業(yè)務(wù)工作。

5.組織進(jìn)行教育預(yù)算完成情況的分析，考核各項(xiàng)資金使用效果，堵塞漏洞，減少浪費(fèi)，負(fù)責(zé)向本單位領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)費(fèi)收支情況，提出年度學(xué)校財(cái)務(wù)活動情況的分析總結(jié)報(bào)告和決算報(bào)告。

第4篇 會計(jì)主管崗位職責(zé)內(nèi)容科技公司

1.負(fù)責(zé)組織登記公司總賬和明細(xì)賬,計(jì)算和繳納各項(xiàng)稅。

2.協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制訂會計(jì)核算辦法、財(cái)務(wù)管理辦法和相關(guān)規(guī)章制度;確保相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,對各種財(cái)務(wù)單據(jù)的合理性進(jìn)行審核。

3.協(xié)助起草公司年度財(cái)務(wù)預(yù)算、決算方案;負(fù)責(zé)編制公司會計(jì)報(bào)表。

4.對公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營情況進(jìn)行基礎(chǔ)分析,及時(shí)反映問題,提出措施。

5.對部門的核算會計(jì)及出納的工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

6.負(fù)責(zé)與財(cái)政、稅務(wù)部門的具體聯(lián)絡(luò)。

7.負(fù)責(zé)會計(jì)檔案管理。

第5篇 公司會計(jì)主管崗位職責(zé)

公司會計(jì)主管崗位職責(zé)(三)

1、完善公司的財(cái)務(wù)規(guī)章制度。

2、負(fù)責(zé)憑單的裝訂及保管工作,并按照有關(guān)手續(xù)進(jìn)行會計(jì)檔案的借閱及核發(fā)。

3、負(fù)責(zé)復(fù)核每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)是否正確、合法、合理。

4、按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù),成本和利潤的執(zhí)行情況。挖掘增收節(jié)支潛力。考核資金使用效果。及時(shí)向主管副總經(jīng)理或總經(jīng)理提出合理化建設(shè)。

5、妥善保管會計(jì)憑證、會計(jì)賬薄、會計(jì)報(bào)表和其它會計(jì)資料。

6、依據(jù)《會計(jì)法》及公司的有關(guān)管理辦法,對公司及項(xiàng)目部進(jìn)行全面核算、控制、監(jiān)督和分析。

7、掌握各種經(jīng)濟(jì)合同、費(fèi)用支出、資金籌措和資金的分布,以便在各種經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)支出與收入審批時(shí)有據(jù)可查。

8、掌握各工程的概算、預(yù)算,實(shí)行會計(jì)監(jiān)督,參與預(yù)算管理,合理調(diào)配資金。

9、組織協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)與其他部門,特別是上級業(yè)務(wù)主管部門的關(guān)系。

10、總賬的記錄與年終財(cái)務(wù)決算的編制、匯總上報(bào)等工作。

11、按期填報(bào)審計(jì)報(bào)表,認(rèn)真自查,按時(shí)報(bào)送會計(jì)資料。

12、公司領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。