第1篇 安全技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)任職要求
安全技術(shù)開發(fā)工程師崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)安全架構(gòu)開發(fā)
2、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車系統(tǒng)威脅建模、風(fēng)險分析
3、負(fù)責(zé)智能網(wǎng)聯(lián)汽車信息安全需求開發(fā)與落地驗證方案開發(fā)
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商安全技術(shù)方案評審
5、負(fù)責(zé)主機(jī)廠及供應(yīng)商安全項目技術(shù)咨詢及培訓(xùn)
6、前瞻技術(shù)預(yù)研及驗證
7、其他支持工作
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷，汽車電子類從業(yè)經(jīng)驗3年以上;
2、主機(jī)廠或供應(yīng)商ecu開發(fā)、基礎(chǔ)技術(shù)開發(fā)、網(wǎng)絡(luò)開發(fā)、診斷開發(fā)、功能或系統(tǒng)開發(fā)背景;
3、熟悉canoe、preevision等工具，有基于工具的架構(gòu)或網(wǎng)絡(luò)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
4、熟悉autosar、qnx或應(yīng)用軟件架構(gòu)，有相關(guān)系統(tǒng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
5、了解功能安全概念或有對應(yīng)開發(fā)經(jīng)驗優(yōu)先;
6、工作積極主動、認(rèn)真細(xì)致，具有良好的團(tuán)隊合作精神，具備一定的抗壓能力
7、良好的溝通能力，基本的英語讀、寫能力
第2篇 建筑企業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)質(zhì)量、安全、技術(shù)
建筑公司工程部經(jīng)理崗位職責(zé)(質(zhì)量、安全、技術(shù))
1、貫徹執(zhí)行國家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)及地方政府的有關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理、安全和技術(shù)管理工作。
2、嚴(yán)格按iso9001:2000標(biāo)準(zhǔn),對分公司、項目部和工程項目進(jìn)行指導(dǎo)和管理,提高工程質(zhì)量水平,負(fù)責(zé)對工程項目的樁基、基礎(chǔ)、主體和竣工工程質(zhì)量檢查和四步驗收;定期或不定期組織對工程項目進(jìn)行質(zhì)量檢查,對違反標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范之處提出整改意見,在項目部整改后進(jìn)行復(fù)查,直至達(dá)到合格要求。
3、嚴(yán)格執(zhí)行《建設(shè)工程安全生產(chǎn)條例》,建立健全公司的安全施工網(wǎng)絡(luò),定期或不定期組織對分公司、項目部的工程項目進(jìn)行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全隱患,及時提出整改意見,并督促其整改直至合格
4、參與分公司、項目部的質(zhì)量、安全工傷事故、設(shè)備事故的調(diào)查處理。
5、審批分公司、項目部按規(guī)定上報公司的工程技術(shù)資料,做好竣工工程資料整理、歸檔和保管工作。
6、制訂全公司年度創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)計劃,落實創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)項目,并指導(dǎo)分公司、項目部開展創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,提高分公司項目部創(chuàng)優(yōu)積極性和創(chuàng)優(yōu)水平。
7、及時傳達(dá)市、區(qū)及上級行政主管部門有關(guān)安全、質(zhì)量方面的文件及精神,并配合有關(guān)部門做好對工程項目的檢查工作。
8、負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作,審批項目部的施工組織設(shè)計和專項施工方案,審批招投標(biāo)技術(shù)標(biāo)書加強(qiáng)對分公司技術(shù)工作的指導(dǎo)和檢查。
9、負(fù)責(zé)竣工工程的質(zhì)量回訪和保修,處理用戶投訴和來信來訪工作,督促分公司、項目部做好質(zhì)量回訪和保修,提高竣工后的服務(wù)質(zhì)量,讓用戶滿意、放心。
10、定期召開工程(技術(shù)、質(zhì)量、安全)科長會議,交流技術(shù)、質(zhì)量、安全工作經(jīng)驗。
11、完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。
第3篇 安全評價技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
在公司技術(shù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)下,全面負(fù)責(zé)公司技術(shù)管理工作。
1.組織制訂、監(jiān)督實施安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等作業(yè)文件;
2..負(fù)責(zé)編制和實施公司安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目月度、季度和年度工作計劃和工作總結(jié);
3.負(fù)責(zé)安全評價、消防安全評估項目報告第二階段的審核;
4.根據(jù)需要,對安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)工作中涉及的技術(shù)性問題進(jìn)行解釋,并組織處理關(guān)鍵性的技術(shù)問題。
5. 負(fù)責(zé)安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)及審核、風(fēng)險評估評估作業(yè)文件、隱患排查、教育培訓(xùn)等項目過程控制,檢查改進(jìn),處理委托方對評價、評估質(zhì)量異議投訴,組織分析、處理安全評價、安全評估等項目過程中的質(zhì)量事故;
6.組織開發(fā)、學(xué)習(xí)、推廣新的評價、評估方法及應(yīng)用新的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,并定期組織技術(shù)人員培訓(xùn)教育;
7.特殊項目的參與;
8.負(fù)責(zé)組織收集、整理安全生產(chǎn)相關(guān)的法律、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等文件,為相關(guān)部門提供技術(shù)支持;
9.安全完成公司總經(jīng)理、技術(shù)總監(jiān)安全的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 本科及以上學(xué)歷;
2. 安全工程、化工、機(jī)電一體化、冶金、建筑、交通運(yùn)輸、礦山等專業(yè)畢業(yè)五年以上;
3. 身體健康,有志于從事安全生產(chǎn)技術(shù)服務(wù)工作;
4. 從事安全評價、安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化技術(shù)咨詢服務(wù)與評審、風(fēng)險評估、隱患排查等工作3年以上;
5. 具有注冊安全評價二級和注冊安全工程師資格證書優(yōu)先;
6. 具備高級及以上技術(shù)職稱。
第4篇 汽機(jī)運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)
| 序號 | 職責(zé) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 評價標(biāo)準(zhǔn) | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí) | 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度 | 運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運(yùn)行方式，查看運(yùn)行記錄，對異常參數(shù)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) | 運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃 | 5分 | |
| （2）每月進(jìn)行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進(jìn)行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進(jìn)行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動，參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認(rèn)真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進(jìn)行自查、整改 | 未認(rèn)真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場，指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認(rèn)真履行職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 5 | 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 未完成與部門簽訂的各項職責(zé) | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標(biāo) | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第5篇 技術(shù)員安全工作崗位職責(zé)
一、堅持“安全第一、預(yù)防為主”的原則,執(zhí)行國家及公司的有關(guān)安全方面的規(guī)章制度,對施工現(xiàn)場的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),并堅持做到“五同時”。
二、負(fù)責(zé)項目工程施工組織設(shè)計,安全措施的制定及報批。
三、施工前詳細(xì)勘查施工現(xiàn)場,制定安全生產(chǎn)和各種防護(hù)措施,向有關(guān)人員進(jìn)行安全技術(shù)交底,并負(fù)責(zé)落實和檢查工作。
四、負(fù)責(zé)指定各種工種、分部分項的書面安全技術(shù)交底,安全技術(shù)交底要有針對性沒,施工前負(fù)責(zé)生產(chǎn)全過程的監(jiān)理檢查工作。
五、協(xié)助項目負(fù)責(zé)人做好事施工現(xiàn)場的安全檢查工作,組織施工過程中的安全問題和技術(shù)措施制定與實施,對上級部門及安全員提出的安全問題迅速采取措施落實改正,有權(quán)拒絕一些不科學(xué)、不安全、不衛(wèi)生的生產(chǎn)措施。
六、當(dāng)安全與生產(chǎn) 產(chǎn)生矛盾時,一定要服從安全的需要,隨時糾正施工中的不安全行為和違章行為,嚴(yán)禁違章指揮。
七、發(fā)生重大事故,保護(hù)好事發(fā)現(xiàn)場,及時上報組織并協(xié)助上級分析調(diào)查處理事故。
第6篇 安全科技術(shù)員崗位職責(zé)
一、在安全礦長、科長的領(lǐng)導(dǎo)下，對分管區(qū)域的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé)。監(jiān)督檢查區(qū)隊管理人員的上崗情況，規(guī)程的現(xiàn)場落實情況，工人的正規(guī)操作、持證上崗情況，監(jiān)督檢查安質(zhì)員（安監(jiān)員的工作質(zhì)量和勞動紀(jì)律。
二、每周組織召開1次分管區(qū)域全體安監(jiān)員會議，安排部署當(dāng)周的安全管理重點。
三、對本區(qū)域排查出的安全隱患按要求進(jìn)行督促整改；對下達(dá)的隱患通知單及時復(fù)查，并對無故拖延和處理不徹底的給予處罰。
四、參加事故調(diào)查分析和搶救工作，協(xié)助有關(guān)單位制定防范措施。
五、堅持深入現(xiàn)場，掌握安全情況和動態(tài)，認(rèn)真搞好現(xiàn)場動態(tài)安全評估，發(fā)現(xiàn)隱患及時督促整改。
六、按時參加礦組織的安全大檢查，對查出的問題督促限期整改，并進(jìn)行復(fù)查。
七、抓好安監(jiān)員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并定期組織考試，不斷提高安監(jiān)員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
八、按時完成下井、抓“三違”指標(biāo)。
九、對分管區(qū)域檢修項目的安全技術(shù)措施監(jiān)督落實，重大、特大檢修項目重點盯班或安排專人盯班。
第7篇 電氣運(yùn)行技術(shù)專工兼脫硝安全崗位職責(zé)
| 序號 | 職責(zé) | 標(biāo)準(zhǔn)分 | 工作標(biāo)準(zhǔn) | 評價標(biāo)準(zhǔn) | 重點評價條款 | |
| 扣分條款 | 扣分標(biāo)準(zhǔn) | |||||
| 1 | 貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度 | 10 | （1）認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、行業(yè)、上級及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件，并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí) | 未認(rèn)真貫徹執(zhí)行 | 2分/次 | |
| （2）制定具體的落實計劃、方案或措施，經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實施 | 未制定具體的落實計劃、方案或措施 | 2分/次 | ||||
| （3）檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未檢查有關(guān)計劃、方案或措施的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 2 | 參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度 | 10 | （1）編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度 | 運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時 | 5分/項 | |
| （2）檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況，并提出考核意見 | 未每月對本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查 | 2分/次 | ||||
| （3）設(shè)備變更、改造后，及時修訂現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖 | 現(xiàn)場規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合 | 5分/項 | ||||
| 3 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作 | 10 | （1）及時整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作，做好設(shè)備臺賬 | 資料不健全或管理混亂 | 3分/項 | |
| （2）檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料 | 未及時審閱有關(guān)安全技術(shù)資料 | 2分/次 | ||||
| （3）負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜；對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 未對本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo) | 5分 | ||||
| （4）深入生產(chǎn)現(xiàn)場，了解運(yùn)行方式，查看運(yùn)行記錄，對異常參數(shù)進(jìn)行分析，并制定相應(yīng)的防范措施 | 未及時分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因 | 5分/次 | ||||
| 未制定參數(shù)異常的防范措施 | 2分/次 | |||||
| （5）督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問題及設(shè)備缺陷 | 存在未將設(shè)備缺陷及時通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象 | 2分/次 | ||||
| （6）對本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo) | 運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象 | 10分 | ||||
| 日常管理不到位 | 1分/次 | |||||
| （7）以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患，及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報，提出處理意見，并做好記錄 | 未及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患 | 2分/次 | ||||
| （8）制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度，指導(dǎo)、檢查各項技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況 | 簽字后的措施不符合上級規(guī)定或不符合現(xiàn)場實際 | 2分/處 | ||||
| （9）根據(jù)季節(jié)特點，及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 未及時提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議 | 2分/次 | ||||
| 4 | 負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn) | 10 | （1）編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃，并組織實施 | 未及時編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計劃 | 5分 | |
| （2）每月進(jìn)行現(xiàn)場考問，檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況 | 未進(jìn)行現(xiàn)場考問檢查人員的學(xué)習(xí)情況 | 2分/次 | ||||
| （3）針對設(shè)備檢修、變更、改造等實際情況，監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動情況”報告，并核查其正確性、完整性 | 設(shè)備檢修、變更、改造后無“設(shè)備異動情況”報告 | 2分/項 | ||||
| （4）設(shè)備變更、改造后，及時下發(fā)并組織相關(guān)人員對變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn) | 對變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn) | 3分/次 | ||||
| 5 | 參與編制“反事故措施”計劃 | 10 | （1）參與編制“反措”計劃 | 未編制“反措”計劃 | 10分 | |
| （2）按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計劃完成情況，并進(jìn)行總結(jié) | 未組織落實“反措”計劃并按季度進(jìn)行檢查 | 2分/項 | ||||
| 未進(jìn)行“反措”季度總結(jié) | 5分/次 | |||||
| 6 | 監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況 | 10 | （1）監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況，發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止，并向本部門提出考核意見 | 未對“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督 | 2分/次 | |
| 發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時制止、通報 | 10分 | |||||
| （2）每天現(xiàn)場抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險分析是否完善、正確 | 現(xiàn)場工作票檢修措施不符合要求 | 2分/處 | ||||
| （3）監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況 | 未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況 | 3分 | ||||
| （4）定期抽查巡檢人員到位情況，檢查巡檢質(zhì)量 | 未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問題發(fā)生不安全事件 | 5分 | ||||
| （5）監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作 | 未對本專業(yè)有關(guān)切換試驗等定期工作以及重大操作實行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo) | 5分/次 | ||||
| （6）定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況，并做好記錄 | 未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況 | 2分/次 | ||||
| 7 | 及時參加安全生產(chǎn)各項生產(chǎn) | 10 | （1）組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動，參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí) | 未組織和參加有關(guān)安全活動 | 2分/次 | |
| （2）每月至少參加2次班組安全日活動，并簽到；聽取員工對安全生產(chǎn)的意見和建議，并認(rèn)真研究解決方案 | 未按規(guī)定參加班組安全日活動 | 2分/次 | ||||
| （3）按時參加本單位召開的安全工作會議 | 未按規(guī)定參加安全會議 | 2分/次 | ||||
| （4）根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評價工作，并及時進(jìn)行自查、整改 | 未認(rèn)真開展安全性評價工作 | 3分 | ||||
| （5）針對安全性評價發(fā)現(xiàn)的問題，認(rèn)真分析原因，制定整改措施，并跟蹤落實整改情況 | 未制定整改措施 | 2分/項 | ||||
| 未跟蹤落實整改情況 | 2分/項 | |||||
| （6）按計劃對各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督，確保取得實效 | 未對班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo) | 2分/次 | ||||
| 8 | 指導(dǎo)、開展反違章工作 | 5 | （1）檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作 | 班組未開展反違章工作 | 5分 | |
| （2）保證工作中個人不違章 | 本人發(fā)生違章 | 5分 | ||||
| 發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止 | 5分 | |||||
| （3）對違章人員提出批評和處罰的建議或意見 | 未提出批評和處罰的建議或意見 | 1分/項 | ||||
| 9 | 編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案，并組織落實 | 10 | （1）參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案 | 編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級規(guī)定 | 2分/處 | |
| （2）指導(dǎo)對應(yīng)急預(yù)案的演練、實施 | 本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練 | 2分/項 | ||||
| （3）針對現(xiàn)場重復(fù)發(fā)生的問題，有針對性的制定預(yù)防措施，并監(jiān)督實施 | 未制定有效防范措施 | 2分/處 | ||||
| 預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實施 | 1分/處 | |||||
| 10 | 按照“四不放過”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析，制定并落實防范措施 | 5 | （1）事故發(fā)生后及時到達(dá)現(xiàn)場，指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對不安全事件的處理 | 未及時到場協(xié)調(diào)不安全事件處理 | 2分/次 | |
| （2）按照有關(guān)規(guī)定，參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析 | 2分/次 | ||||
| （3）填寫上報專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析 | 專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報告未及時上報 | 1分/次 | ||||
| （4）對因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時分析，制定有針對性的防范措施并組織落實 | 未制定防范措施 | 2分/次 | ||||
| 防范措施未監(jiān)督落實 | 1分/項 | |||||
| 11 | 認(rèn)真履行職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 5 | 認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項職責(zé)，完成本崗位年度安全目標(biāo) | 未完成與部門簽訂的各項職責(zé) | 5分 | |
| 未完成本崗位年度安全目標(biāo) | 加扣5分 | |||||
| 考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故 | 加扣40 分 | |||||
| 12 | 完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作 | 5 | 及時完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的安全工作任務(wù) | 5分 | |
第8篇 儲運(yùn)設(shè)備技術(shù)員兼安全員崗位職責(zé)
(一)設(shè)備技術(shù)員崗位職責(zé)
1、貫徹設(shè)備管理各項規(guī)章制度,制訂設(shè)備維修計劃和生產(chǎn)設(shè)施維護(hù)保養(yǎng)管理工作;
2、負(fù)責(zé)建立設(shè)備臺帳,對日常設(shè)備進(jìn)行維修管理;
3、參加設(shè)備更新、改型工作,需添置設(shè)施,由生產(chǎn)部提出申請,設(shè)備管理員辦理;
4、根據(jù)公司生產(chǎn)實際情況,編制可行的維修計劃,交相關(guān)人員對設(shè)備實施維修,確保生產(chǎn)能力要求;
5、參加設(shè)備質(zhì)量事故分析,堅持公司安全生產(chǎn)方針;
6、負(fù)責(zé)建立設(shè)備技術(shù)資料檔案,完善設(shè)備資料(包括圖紙、說明書、合格證);
7、負(fù)責(zé)編制設(shè)備安全操作規(guī)程,定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn);
8、負(fù)責(zé)制定公司安全、文明生產(chǎn)等各項管理制度并進(jìn)行監(jiān)督檢查。
(二)安全員崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)車間的安全技術(shù)工作,貫徹上級安全生產(chǎn)的指標(biāo)和規(guī)定并檢查督促執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)或參與制定修改車間有關(guān)安全管理制度和安全技術(shù)操作規(guī)程,落實裝置檢修、停工、開工的安全措施,并檢查執(zhí)行情況;
3、負(fù)責(zé)編制車間安全技術(shù)措施、計劃和隱患整改方案,及時上報和檢查落實;
4、協(xié)助車間領(lǐng)導(dǎo)做好職工的安全思想、安全技術(shù)教育工作;
5、負(fù)責(zé)新入廠人員的車間的安全教育指導(dǎo)并督促檢查班組的安全教育;
6、負(fù)責(zé)安排并檢查班組安全活動,經(jīng)常組織事故演習(xí);
7、負(fù)責(zé)車間安全技術(shù)裝備,滅火器材防護(hù)和急救器具的管理掌握車間塵毒情況提出改進(jìn)意見和建議;
8、每天深入現(xiàn)場檢查發(fā)現(xiàn)隱患及時整改,制止違章作業(yè),檢查落實安全動火措施確保動火安全;
8、參加車間各類事故的調(diào)查處理,負(fù)責(zé)統(tǒng)計分析按時上報;
9、健全完善安全管理基礎(chǔ)資料做到齊全實用規(guī)格化。
第9篇 技術(shù)設(shè)備員安全崗位職責(zé)
1 負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝技術(shù)和設(shè)備安全管理工作,確保各項技術(shù)工作的安全可靠。
2 參與編制安全技術(shù)、設(shè)備維護(hù)檢修、保養(yǎng)制度,并對執(zhí)行情況進(jìn)行檢查監(jiān)督。
3 對本部門員工進(jìn)行生產(chǎn)、設(shè)備安全操作技術(shù)與安全生產(chǎn)知識培訓(xùn)。
4每天深入現(xiàn)場檢查安全生產(chǎn)和設(shè)備運(yùn)行情況,發(fā)現(xiàn)事故隱患及時整改,制止違章作業(yè),對不聽勸阻者,有權(quán)停止作業(yè)。
5 參加新擴(kuò)建、改建工程項目設(shè)計審查,竣工三同時驗收,參加設(shè)備工藝改造,操作工藝條件變更方案的審查。
6 發(fā)生安全和設(shè)備事故,及時向上級領(lǐng)導(dǎo)報告,并參加事故調(diào)查、分析。
7 負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)和設(shè)備管理工作記錄、資料的管理、分析、匯報。
第10篇 信息安全技術(shù)崗位職責(zé)
信息安全技術(shù)總監(jiān) 1、負(fù)責(zé) 所有it系統(tǒng)的安全管控策略的制定;
2、負(fù)責(zé) 搭建公司信息安全體系架構(gòu);
3、負(fù)責(zé) 組織相關(guān)安全策略的實施;
4、負(fù)責(zé)所有it系統(tǒng)信息安全方面的審計;
5、組織信息安全軟件產(chǎn)品及工具的研發(fā)。
6、負(fù)責(zé)信息安全管理制度制定。
7、團(tuán)隊管理。
任職資格
目標(biāo)企業(yè):bat、華為、360或其安全廠商
1、計算機(jī)等相關(guān)相近專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,連續(xù)5年以上目標(biāo)企業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。
2、大型信息安全系統(tǒng)實施經(jīng)驗,并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行研發(fā)的工作能力。
1、負(fù)責(zé) 所有it系統(tǒng)的安全管控策略的制定;
2、負(fù)責(zé) 搭建公司信息安全體系架構(gòu);
3、負(fù)責(zé) 組織相關(guān)安全策略的實施;
4、負(fù)責(zé)所有it系統(tǒng)信息安全方面的審計;
5、組織信息安全軟件產(chǎn)品及工具的研發(fā)。
6、負(fù)責(zé)信息安全管理制度制定。
7、團(tuán)隊管理。
任職資格
目標(biāo)企業(yè):bat、華為、360或其安全廠商
1、計算機(jī)等相關(guān)相近專業(yè),10年以上工作經(jīng)驗,連續(xù)5年以上目標(biāo)企業(yè)連續(xù)工作經(jīng)驗。
2、大型信息安全系統(tǒng)實施經(jīng)驗,并具備帶領(lǐng)團(tuán)隊進(jìn)行研發(fā)的工作能力。
第11篇 安全評價技術(shù)員崗位職責(zé)
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)建設(shè)項目的安全預(yù)評價、安全驗收評價、安全現(xiàn)狀評價的編制;安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)咨詢、評審;參加隱患排查、評估等工作。
2、負(fù)責(zé)建設(shè)項目安全評價現(xiàn)場進(jìn)行實地勘察,對安全評價項目的安全風(fēng)險及有害因素進(jìn)行辨識和分析,收集評價項目的有關(guān)資料;
3、依據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和評價結(jié)果,提出降低風(fēng)險的安全對策與措施;
任職要求:
1、大專以上學(xué)歷,有色冶金、冶煉及壓延加工、機(jī)械制造、化工、環(huán)境工程、電氣、安全工程等相關(guān)專業(yè),了解安全生產(chǎn)相關(guān)法律法規(guī)。
2、有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
第12篇 機(jī)電設(shè)備、自控技術(shù)員、安全員、防火員崗位職責(zé)
1. 負(fù)責(zé)本公司機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)、儀器儀表的管理、維修和報廢工作。
2. 負(fù)責(zé)制定和執(zhí)行機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)等管理制度，建立健全機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)的技術(shù)檔案，制定各種類型機(jī)電設(shè)備的操作規(guī)程、健全各類機(jī)電設(shè)備的臺帳和原始記錄。
3. 負(fù)責(zé)擬定自控系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備的技術(shù)革新、技術(shù)改造方案，負(fù)責(zé)組織實施驗收。解決自控系統(tǒng)、機(jī)電設(shè)備運(yùn)行中的疑難問題
4. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)機(jī)電設(shè)備的維修和保養(yǎng)，負(fù)責(zé)解決機(jī)電設(shè)備、自控系統(tǒng)維修出現(xiàn)的各類技術(shù)問題，及時提出處理意見和解決辦法，提高運(yùn)行設(shè)備完好率。
5. 熟悉本廠自控系統(tǒng)的組成、信號線路布置、自控儀器儀表的型號、性能、工作原理和作用，作好日常使用及維護(hù)管理，并做好相應(yīng)記錄。
6. 負(fù)責(zé)自控系統(tǒng)、機(jī)電技術(shù)資料的收集整理歸檔工作。
7. 參與運(yùn)行人員的培訓(xùn)。
8. 負(fù)責(zé)公司的生產(chǎn)安全和防火的管理工作。組織日常的安全教育。
負(fù)責(zé)對公司日常生產(chǎn)安全和防火的監(jiān)督檢查。
9.導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
