工程技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：66

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工程技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)

第1篇工程技術(shù)維護(hù)崗位職責(zé)

1. 保持安防監(jiān)控系統(tǒng)電腦環(huán)境的干凈,防止灰塵太多,濕度高,溫度高而使硬盤,系統(tǒng)主板等硬件出問題。

2. 定期檢查系統(tǒng)線路,防止發(fā)生線路斷掉的情況,或是漏電的情況。

3. 定期檢查設(shè)備聯(lián)線,防止發(fā)生線與設(shè)備連接松動,而使設(shè)備工作不正常

4. 定期檢查網(wǎng)線與設(shè)備連接處,防止網(wǎng)線脫落,松動而使系統(tǒng)工作不正常

5. 定期清潔前端攝像機(jī),防止灰塵天長日久影響安防監(jiān)控效果。

6. 定期檢查室外防護(hù)裝置,防止設(shè)備被毀。

第2篇弱電工程技術(shù)崗位職責(zé)

1、根據(jù)機(jī)器設(shè)備狀況及時診斷并排除故障；

2、對設(shè)備設(shè)施進(jìn)行維修保養(yǎng)并保證其正常運(yùn)行；

4、掌握公司機(jī)器設(shè)備使用情況，定期對設(shè)備進(jìn)行巡查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理；

5、認(rèn)真做好預(yù)防性維修計劃及巡查工作，嚴(yán)把設(shè)備質(zhì)量關(guān)；

6、掌握供電設(shè)備運(yùn)行和照明情況，制定節(jié)電措施；

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)器設(shè)備的保養(yǎng)、維護(hù)、維修；

8、負(fù)責(zé)公司各項行政維修。

第3篇工程技術(shù)崗崗位職責(zé)

工程技術(shù)崗儲備生(暖通方向) 朗奧潔凈深圳市朗奧潔凈科技股份有限公司,朗奧潔凈,深圳朗奧潔凈,朗奧潔凈 1、本科及以上學(xué)歷,暖通、空調(diào)、建筑環(huán)境與設(shè)備工程專業(yè);

2、熱愛工程行業(yè),能適應(yīng)工程生活模式;

第4篇玻璃技術(shù)工程師崗位職責(zé)

玻璃、門窗、建材技術(shù)工程師泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司泰諾風(fēng)保泰(蘇州)隔熱材料有限公司,泰諾風(fēng),泰諾風(fēng)保泰主要工作職責(zé):

1)負(fù)責(zé)客戶售前的加工指導(dǎo);

2)為銷售培訓(xùn)相關(guān)玻璃生產(chǎn)知識并制定針對性的生產(chǎn)解決方案;

3)與各大設(shè)備廠家進(jìn)行配合尋找最好的使用的我們的解決方案;

基本要求:

1)本科學(xué)歷,工科背景;

2)有玻璃行業(yè)或門窗行業(yè)工作經(jīng)驗;

3)能吃苦耐勞,責(zé)任感強(qiáng);

4)語言表達(dá)能力強(qiáng),可用英語進(jìn)行閱讀并進(jìn)行簡單的溝通。

第5篇 z物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)工程技術(shù)部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助經(jīng)理做好本部的各項管理工作,對管理中存在的問題提出解決辦法或建議。

2、協(xié)助經(jīng)理檢查督促各項工作的落實。

3、協(xié)助經(jīng)理做好本部員工的勞動紀(jì)律管理以及其它行政事務(wù)的管理工作。

4、協(xié)助做好員工的業(yè)績考評,并對獎罰提出意見。

5、兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

6、協(xié)助經(jīng)理做好本部與其它部門之間的協(xié)調(diào)工作。

7、當(dāng)經(jīng)理不在崗時,全面負(fù)責(zé)本部的工作。

第6篇儀器儀表技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職位要求:

1.年齡24-28,應(yīng)屆生請勿投遞簡歷;

2.能適應(yīng)經(jīng)常出差(全國各地);

3.大專及以上儀器、儀表、機(jī)電、機(jī)械類相關(guān)工科專業(yè);

4.能熟練使用office辦公軟件;

5.性格沉穩(wěn),思路清晰,善于溝通,服務(wù)意識強(qiáng);

6.有駕照者優(yōu)先;

崗位描述:服務(wù)于電力、石油石化行業(yè)中,客戶的產(chǎn)品的售前、售后服務(wù),技術(shù)支持。面向全國的火力發(fā)電廠、石油石化廠。

薪資:3000-4000加年底獎金,五險一金,交通補(bǔ)貼,話費補(bǔ)貼,出差補(bǔ)貼,專業(yè)培訓(xùn)。每年都有定期體檢、旅游福利。5天工作制,法定節(jié)假日。

第7篇安防技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司安防監(jiān)控項目的系統(tǒng)深化設(shè)計和調(diào)試工作;

2、安防監(jiān)控設(shè)備及系統(tǒng)的安裝、調(diào)試、配置及使用;

3、負(fù)責(zé)工程技術(shù)調(diào)試方案、調(diào)試文檔的編制。

崗位要求:(業(yè)務(wù)知識、業(yè)務(wù)素質(zhì))

1、具有1年以上安防監(jiān)控系統(tǒng)方面有豐富的實施和維護(hù)經(jīng)驗,能獨立完成安防系統(tǒng)及簡單安防網(wǎng)絡(luò)的技術(shù)調(diào)試工作;

2、熟悉主流廠商的安防產(chǎn)品和技術(shù),?？怠⒋笕A、宇視等。能夠完成以上軟硬件設(shè)備的安裝調(diào)試;

3、能承受一定的工作壓力,適應(yīng)短期出差,責(zé)任心強(qiáng);

4、熟悉安防行業(yè)規(guī)范和施工要求;

5、技術(shù)功底過硬,動手能力強(qiáng);

6、具備相關(guān)專業(yè)的技能證書。

第8篇技術(shù)維護(hù)工程師崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術(shù)支持·維護(hù)工程師是指在一個銷售型公司里對一個產(chǎn)品在銷售后做技術(shù)培訓(xùn)，對于客戶的技術(shù)問題給與解答，如果可能的話，可能還涉及公司新產(chǎn)品的測試或開發(fā)的技術(shù)人員。

技術(shù)維護(hù)工程師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品測試或者開發(fā)，為產(chǎn)品發(fā)展提建議；

2.能夠較為熟練地使用 office 辦公軟件（word，excel），反饋相關(guān)市場信息；

3.配合銷售人員或代理商為客戶進(jìn)行售前演示、售中技術(shù)支持和售后培訓(xùn)工作，了解客戶需求、建立客戶關(guān)系；

4.支持代理商，對代理進(jìn)行技術(shù)培訓(xùn)；

5.解答客戶的技術(shù)問題。

技術(shù)維護(hù)工程師崗位要求

1.通信、計算機(jī)、電子類相關(guān)專業(yè)；

2.熟練掌握電子通訊相關(guān)知識，了解各種無線電通訊系統(tǒng)；

3.參加培訓(xùn)考試并取得資格認(rèn)證者為佳；

4.有售前支持工作經(jīng)驗，有計算機(jī)硬件及網(wǎng)絡(luò)維護(hù)工作經(jīng)驗；

5.熟悉計算機(jī)硬件知識，具有一定的計算機(jī)編程經(jīng)驗；

6.熟練掌握電子通訊相關(guān)知識，了解各種無線電通訊系統(tǒng) ；

7.良好的溝通協(xié)調(diào)能力和高度的團(tuán)隊合作精神，具有良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守，主動性強(qiáng)，很強(qiáng)的責(zé)任感，適應(yīng)較大壓力的工作，較強(qiáng)的動手能力以及學(xué)習(xí)能力。

技術(shù)維護(hù)工程師發(fā)展方向

由于很多it企業(yè)處于快速成長期，它們急需三種類型的“即插即用”型的技術(shù)人才：第一，知識面較廣，掌握1—2種比較常用的軟件編程工具；第二，具備一年左右的實際項目開發(fā)經(jīng)驗；第三，具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊協(xié)作能力，熟練掌握某一領(lǐng)域的專業(yè)技能。

第9篇幕墻工程技術(shù)崗位職責(zé)

崗位要求:

1、35歲以內(nèi),本科及以上學(xué)歷,理工、建筑類優(yōu)先;

2、三年以上建材或工程類相關(guān)工作經(jīng)驗;

3、溝通能力強(qiáng),有上進(jìn)心,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)力;

4、能適應(yīng)出差,能妥善處理各種客戶關(guān)系.。

崗位職責(zé):

1、協(xié)助完善公司的目前技術(shù)資料和技術(shù),推進(jìn)幕墻技術(shù)項目應(yīng)用范圍;

2、協(xié)助規(guī)劃公司的幕墻應(yīng)用發(fā)展計劃,做好戰(zhàn)采項目的幕墻市場公關(guān);

3、根據(jù)甲方、設(shè)計院的需求,協(xié)助客戶進(jìn)行外墻干掛工程項目的開展,提供業(yè)務(wù)指導(dǎo),確保工程質(zhì)量,以維護(hù)客戶關(guān)系。

福利:社保、單雙休、帶薪假期、年度旅游、年度體檢、高溫補(bǔ)貼、餐費補(bǔ)貼、生日趴、商業(yè)險、出差報銷、話費報銷等各項福利

本崗位歸屬工程業(yè)務(wù)中心,初期會有相關(guān)工程項目資源,主要以幕墻項目跟進(jìn)為主,后期公司領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助做工程業(yè)務(wù)開拓。出差頻率約15天/月,無需長期出差駐點。簡一是一個非常注重品牌投入的企業(yè),因此在工程項目資源上會有較好的發(fā)展趨勢,所以會需要幕墻技術(shù)工程師去承接這部分的業(yè)務(wù)職能。come on ! join us !

第10篇漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師山東七維新材料山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。

需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。

崗位職責(zé):

1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進(jìn)行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;

3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團(tuán)隊培養(yǎng),員工有充分機(jī)會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團(tuán)隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機(jī)會多。

福利:

1.五險一金、補(bǔ)充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、探親補(bǔ)貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團(tuán)隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團(tuán)隊氛圍融洽。

第11篇安全技術(shù)研發(fā)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1.參與安全項目研發(fā),實施科研項目;

2.編制科研項目立項論證,完善科研項目實施方案,按程序申報科技項目;

3.參與項目實施外取資源的管理,參與審查外協(xié)單位過程成果和最終提交的成果;

4.負(fù)責(zé)項目技術(shù)科研過程成果、最終成果技術(shù)審核及項目總體目標(biāo)指標(biāo)符合性審查;

5.負(fù)責(zé)技術(shù)成果轉(zhuǎn)化應(yīng)用策劃,組織編制項目推廣方案;建立溝通渠道,落實成果轉(zhuǎn)化率;

6.參與科研項目應(yīng)用轉(zhuǎn)化效果自評估,協(xié)助科技管理進(jìn)行科研項目后評估;

7.跟蹤國家、行業(yè)技術(shù)發(fā)展動態(tài)、國內(nèi)外安全領(lǐng)域新技術(shù)、新方法,不定期形成分析報告;

8.參與編制科技發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

任職要求:

1.碩士及以上學(xué)位

2.安全工程及相關(guān)專業(yè)

3.具有注冊安全工程師或安全評價等資質(zhì)證書

4.五年以上本領(lǐng)域工作經(jīng)驗

5.具有較高的專業(yè)技術(shù)水平,熟練掌握專業(yè)理論知識和業(yè)務(wù)技術(shù);能夠發(fā)現(xiàn)科研、生產(chǎn)技術(shù)現(xiàn)場、管理流程中的問題,解決創(chuàng)新性生產(chǎn)技術(shù)和管理難題;能夠承擔(dān)企業(yè)級專業(yè)技術(shù)革新、科技成果轉(zhuǎn)化及管理創(chuàng)新活動。

6.善于學(xué)習(xí),具有分析、解決應(yīng)用問題的能力;有團(tuán)隊合作精神,溝通能力強(qiáng),善于理解和表達(dá)各種概念;

7.具有迎接挑戰(zhàn)的信心和對工作的激情;具有良好的團(tuán)結(jié)協(xié)作精神。

8.具有科學(xué)態(tài)度,務(wù)實作風(fēng);具有創(chuàng)新意識;具備較強(qiáng)的奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德;保密意識強(qiáng)。

9.遵守公司規(guī)章制度,貫徹公司的各項決策。

第12篇工程技術(shù)檔案員工作崗位職責(zé)范例

認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理、改擴(kuò)建提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。

負(fù)責(zé)收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

負(fù)責(zé)將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。

負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的登記、送達(dá)及催辦工作;

負(fù)責(zé)各種款項的登記、送達(dá)及催辦工作;