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安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

發(fā)布時(shí)間:2024-11-29 查看人數(shù):25

安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

第1篇 安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)可視化等平臺(tái);

2、負(fù)責(zé)評(píng)估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)(如核心代碼編寫);

3、負(fù)責(zé)大數(shù)據(jù)應(yīng)用解決方案技術(shù)研發(fā)及管理工作,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司制定的開發(fā)目標(biāo);

4、與各部門之間協(xié)調(diào)配合,支持市場(chǎng)、運(yùn)營(yíng)和數(shù)據(jù)部門的日常產(chǎn)品和研發(fā)需求;

5、確保平臺(tái)服務(wù)的穩(wěn)定性,負(fù)責(zé)服務(wù)器相關(guān)的運(yùn)維和公司內(nèi)部資源接口協(xié)調(diào)工作;

6、負(fù)責(zé)為公司營(yíng)銷產(chǎn)品作數(shù)據(jù)的支撐,利用數(shù)據(jù)產(chǎn)品及工具,賦能購(gòu)物者營(yíng)銷業(yè)務(wù)。

7、負(fù)責(zé)公司機(jī)房、網(wǎng)絡(luò)、安全和技術(shù)體系的建立,并對(duì)公司的基礎(chǔ)設(shè)施和標(biāo)準(zhǔn)化管理進(jìn)行把關(guān)。

8、研究跟進(jìn)大數(shù)據(jù)架構(gòu)領(lǐng)域新技術(shù)并分享;

9、制定系統(tǒng)相關(guān)的技術(shù)接口和規(guī)范;

10、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)模型到技術(shù)模型的轉(zhuǎn)換;

11、技術(shù)上指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)。

任職要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,35-45歲,8年以上大數(shù)據(jù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、具備5年以上b/s體系結(jié)構(gòu)軟件產(chǎn)品開發(fā)及架構(gòu)和設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),具備8年以上的代碼編寫工作經(jīng)驗(yàn), 悉高性能,高可用,高拓展系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì);

3、具備深厚的分布式系統(tǒng)或數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)的理論基礎(chǔ),具有分布式文件系統(tǒng)、分布式數(shù)據(jù)庫(kù)系統(tǒng)、集群存儲(chǔ)系統(tǒng)等架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

4、精通hadoop/spark/hbase/storm。了解相關(guān)核心源碼,并能對(duì)內(nèi)核結(jié)合實(shí)際工作進(jìn)行優(yōu)化;對(duì)分布式架構(gòu),深入理解及使用;

5、精通linux/unix環(huán)境,,并熟練使用其命令.精通java/c++開發(fā),有python經(jīng)驗(yàn)更好;

6、了解大型數(shù)據(jù)庫(kù)如oracle/sql server/mysql等,懂得數(shù)據(jù)建模及效率優(yōu)化;

7、會(huì)使用tomcat/weblogic/websphere等中間件,懂得優(yōu)化及集群搭建;

8、有大型互聯(lián)網(wǎng)知名企業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第2篇 生產(chǎn)部技術(shù)員安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)部質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)責(zé)煤礦采掘各單位工程質(zhì)量驗(yàn)收管理工作,必須熟練掌握工程質(zhì)量驗(yàn)收考核辦法、工作面工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),各工作面支護(hù)參數(shù)等專業(yè)知識(shí),公正、合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)助搞好煤礦安全生產(chǎn).

(一)、崗位職責(zé)

第1條 必須積極協(xié)助生產(chǎn)部部長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)有關(guān)工程質(zhì)量考核管理辦法,搞好本企業(yè)的工程質(zhì)量管理工作。

第2條 組織和協(xié)調(diào)技術(shù)管理人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查驗(yàn)收工作。

第3條 根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際,公正合理的評(píng)定工程質(zhì)量等級(jí),并及時(shí)上報(bào)生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。

第4條 對(duì)工程質(zhì)量驗(yàn)收記錄及等級(jí)評(píng)定必須形成記錄并存檔,以備有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)檢查。

第5條 在搞好工程質(zhì)量評(píng)定的同時(shí),準(zhǔn)確無(wú)誤的匯總各單位月、季、年工作量,上報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo),以備月底驗(yàn)收會(huì)使用。

第6條 盡職盡責(zé)地搞好工作,及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的建議。

(二)、責(zé)任追究

第7條 因工作失職,給企業(yè)造成經(jīng)濟(jì)損失的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第8條 匯報(bào)材料上報(bào)不及時(shí)、無(wú)存檔的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第9條 匯總數(shù)據(jù)及評(píng)定等級(jí)不準(zhǔn)確的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)直接責(zé)任。

第10條 因工作失職致使工程質(zhì)量低劣的,質(zhì)量驗(yàn)收員負(fù)主要責(zé)任。

第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、主要責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予通報(bào)、處罰、追究刑事責(zé)任。

第3篇 安全技術(shù)主管工作崗位職責(zé)

單位:生產(chǎn)部安全環(huán)保室

崗位名稱:安全技術(shù)主管編制數(shù):1

工作任務(wù):

1、在室主任領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)主持安全技術(shù)組日常工作。

2、負(fù)責(zé)組織日常安全大檢查及專業(yè)性、季節(jié)性安全檢查工作,立足生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),查找生產(chǎn)過(guò)程中存在的安全隱患,深化執(zhí)行國(guó)家安全技術(shù)標(biāo)準(zhǔn),并組織落實(shí)各項(xiàng)隱患整改工作。

3、負(fù)責(zé)組織適用于公司的先進(jìn)安全技術(shù)研究、改善、推廣及應(yīng)用。

4、負(fù)責(zé)新建、改建、擴(kuò)建項(xiàng)目“三同時(shí)”工作,組織建設(shè)項(xiàng)目開展安全、衛(wèi)生預(yù)評(píng)價(jià)及驗(yàn)收評(píng)價(jià),監(jiān)督施工中安全技術(shù)措施的實(shí)施,并負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目竣工后的安全驗(yàn)收。

5、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備、危險(xiǎn)設(shè)備及防雷接地系統(tǒng)新增、改造、大修項(xiàng)目中安全防護(hù)裝置的審查及驗(yàn)收,并按國(guó)家法規(guī)定期組織對(duì)特種設(shè)備、防雷接地系統(tǒng)、安全用具、絕緣用具及特殊防護(hù)用品的可靠性、實(shí)用性、安全性進(jìn)行有效的檢查、檢驗(yàn)與監(jiān)督。

6、制定安全環(huán)保投資項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施;負(fù)責(zé)項(xiàng)目的后期使用維護(hù)管理及效果評(píng)價(jià)。

7、負(fù)責(zé)公司安全生產(chǎn)標(biāo)準(zhǔn)化機(jī)械類、熱工燃爆類、電氣類設(shè)備設(shè)施的標(biāo)準(zhǔn)化評(píng)審工作。

8、負(fù)責(zé)公司從事有毒有害作業(yè)人員的職業(yè)健康管理。

9、負(fù)責(zé)組織環(huán)境/職業(yè)健康安全管理體系文件的修訂和完善,收集適用的安全法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn),并對(duì)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)進(jìn)行法規(guī)符合性評(píng)價(jià)。

10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

權(quán)力與責(zé)任:

1、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)和隱患整改有檢查權(quán),對(duì)安全管理的規(guī)范性、合理性負(fù)責(zé);

2、對(duì)危及人身安全的重大隱患有權(quán)停止生產(chǎn),對(duì)重大安全隱患整改的及時(shí)性負(fù)責(zé);

任職條件:

文化程度--大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

專業(yè)知識(shí)--具有安全生產(chǎn)技術(shù)方面的相關(guān)知識(shí)。

工作經(jīng)驗(yàn)--具有五年以上安全生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)歷。

職業(yè)道德--具有良好的思想道德修養(yǎng),嚴(yán)格要求自己,愛(ài)崗敬業(yè),團(tuán)結(jié)協(xié)作,保密意識(shí)強(qiáng)。

其它條件--身體健康,具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,有較好的文字寫作能力,能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)完成本職工作。

第4篇 安全技術(shù)崗位職責(zé)

安全技術(shù)專家 專業(yè)技能: 1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或碩士畢業(yè),信息安全、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、 深度了解并熟練應(yīng)用業(yè)績(jī)已有的成熟安全框架,對(duì)等級(jí)保護(hù)1.0、等級(jí)保護(hù)2.0、iso27001、cissp/cisp等知識(shí)體系已熟練掌握。 業(yè)務(wù)技能: 1、 具有云安全的體系框架規(guī)劃及技術(shù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于應(yīng)用安全、主機(jī)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、加密技術(shù)、身份認(rèn)證、安全的運(yùn)營(yíng)管控領(lǐng)域。 2、 對(duì)態(tài)勢(shì)感知、大數(shù)據(jù)、人工智能安全等新興技術(shù)有獨(dú)到和準(zhǔn)確的判斷,對(duì)業(yè)界開源生態(tài)競(jìng)合策略有清晰判斷。 經(jīng)驗(yàn): 1、 具有6年以上安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),對(duì)構(gòu)建公有云、私有云、混合云等不同場(chǎng)景下的云安全產(chǎn)品有深刻理解;有過(guò)商業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)業(yè)界有影響力的云安全系統(tǒng)的研發(fā)和戰(zhàn)略制定者優(yōu)先。 2、 對(duì)各種安全產(chǎn)品有深入的理解(包含但不限于防火墻、下一代防火墻、waf、vpn、漏洞掃描、態(tài)勢(shì)感知、edr、云安全類等產(chǎn)品),且能熟練運(yùn)用。 1、 掌握全球各重點(diǎn)行業(yè)客戶在云計(jì)算趨勢(shì)下對(duì)云安全的訴求,洞悉各公有云廠商的云安全技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)及戰(zhàn)略,分析全球高校在云安全領(lǐng)域的創(chuàng)新技術(shù),熟悉各重點(diǎn)行業(yè)及政府的信息安全合規(guī)政策體系、信息安全等級(jí)保護(hù)制度要求、主流云安全的評(píng)測(cè)規(guī)范要求,通過(guò)積極引入創(chuàng)新技術(shù)確保云計(jì)算產(chǎn)品安全競(jìng)爭(zhēng)力的持續(xù)領(lǐng)先,同時(shí)滿足政策及合規(guī)性要求。

2、 與周邊團(tuán)隊(duì)協(xié)作,規(guī)劃云安全未來(lái)2~5年的技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略并推動(dòng)落地實(shí)施。 專業(yè)技能: 1、 計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)本科或碩士畢業(yè),信息安全、計(jì)算機(jī)、軟件等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。 2、 深度了解并熟練應(yīng)用業(yè)績(jī)已有的成熟安全框架,對(duì)等級(jí)保護(hù)1.0、等級(jí)保護(hù)2.0、iso27001、cissp/cisp等知識(shí)體系已熟練掌握。 業(yè)務(wù)技能: 1、 具有云安全的體系框架規(guī)劃及技術(shù)實(shí)現(xiàn)經(jīng)驗(yàn),包括但不限于應(yīng)用安全、主機(jī)安全、網(wǎng)絡(luò)安全、加密技術(shù)、身份認(rèn)證、安全的運(yùn)營(yíng)管控領(lǐng)域。 2、 對(duì)態(tài)勢(shì)感知、大數(shù)據(jù)、人工智能安全等新興技術(shù)有獨(dú)到和準(zhǔn)確的判斷,對(duì)業(yè)界開源生態(tài)競(jìng)合策略有清晰判斷。 經(jīng)驗(yàn): 1、 具有6年以上安全領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),對(duì)構(gòu)建公有云、私有云、混合云等不同場(chǎng)景下的云安全產(chǎn)品有深刻理解;有過(guò)商業(yè)成功經(jīng)驗(yàn),領(lǐng)導(dǎo)過(guò)業(yè)界有影響力的云安全系統(tǒng)的研發(fā)和戰(zhàn)略制定者優(yōu)先。 2、 對(duì)各種安全產(chǎn)品有深入的理解(包含但不限于防火墻、下一代防火墻、waf、vpn、漏洞掃描、態(tài)勢(shì)感知、edr、云安全類等產(chǎn)品),且能熟練運(yùn)用。

第5篇 安全產(chǎn)品技術(shù)支持崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)呼叫中心技術(shù)在線支持。接收客戶安全產(chǎn)品故障電話、提供在線技術(shù)排錯(cuò)、技術(shù)咨詢等相關(guān)工作。

2、負(fù)責(zé)網(wǎng)上社區(qū)技術(shù)支持。負(fù)責(zé)線上產(chǎn)品及技術(shù)咨詢。

任職要求:

1、熟悉產(chǎn)品報(bào)修、設(shè)備更換相關(guān)流程

第6篇 技術(shù)室主任安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

1、嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家、政府部門頒發(fā)的安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范、規(guī)定、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)。

2、編制審查設(shè)計(jì)施工工藝等技術(shù)文件時(shí),提出相應(yīng)的技術(shù)措施、安全措施,防止各類不安全因素的發(fā)生。

3、在指導(dǎo)實(shí)施監(jiān)理工作時(shí),根據(jù)技術(shù)措施合理調(diào)查安全生產(chǎn)工作任務(wù)。

4、檢查監(jiān)督施工單位按照安全技術(shù)規(guī)程進(jìn)行規(guī)范操作,防止出現(xiàn)安全事故。

5、在技術(shù)交底的同時(shí),對(duì)施工中可能出現(xiàn)的不安全問(wèn)題進(jìn)行提示。

6、做好監(jiān)理辦駐地監(jiān)理工程師交辦的其他安全事項(xiàng)。

第7篇 化水運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn),檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無(wú)“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過(guò)”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第8篇 技術(shù)員兼安全員崗位職責(zé)

1、遵守國(guó)家法律、法規(guī)、強(qiáng)制性標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定,執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和指令;遵守勞動(dòng)紀(jì)律,服務(wù)熱情周到;按時(shí)、保質(zhì)保量完成各項(xiàng)工作,對(duì)項(xiàng)目經(jīng)理負(fù)責(zé)并接受其對(duì)本崗位的績(jī)效考核。

2、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主管項(xiàng)目部質(zhì)量技術(shù)、安全工作,對(duì)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

3、負(fù)責(zé)組織制定與公司質(zhì)量管理體系相適宜的項(xiàng)目部質(zhì)量管理體系,對(duì)工程質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部技術(shù)管理制度的編寫、落實(shí)和考核工作。

5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部施工項(xiàng)目的質(zhì)量驗(yàn)收檢查工作;組織各施工項(xiàng)目分項(xiàng)、分部、單位工程的質(zhì)量評(píng)定工作;參與圖紙自審、會(huì)審及中間驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收工作。

6、負(fù)責(zé)工程資料的編撰與管理工作。

7、負(fù)責(zé)施工技術(shù)交底及安全技術(shù)交底工作,在項(xiàng)目經(jīng)理的組織下參與施工方案的擬定和編制工作,參與項(xiàng)目部對(duì)重點(diǎn)工程(分部)的安全施工方案的擬定和編制工作;。

8、做好各類技術(shù)質(zhì)量資料的收集歸檔工作。

9、負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)施工項(xiàng)目的日常安全巡檢,組織項(xiàng)目部“三五”安全學(xué)習(xí),做好相關(guān)記錄,并建立建全項(xiàng)目部安全生產(chǎn)檔案。

10、負(fù)責(zé)安全技術(shù)交底工作,參與重要安全防(支)護(hù)設(shè)施的檢查驗(yàn)收工作。

參與施工區(qū)域環(huán)境因素的識(shí)別和評(píng)價(jià),確定重要因素,參與編制現(xiàn)場(chǎng)危險(xiǎn)源控制方案;對(duì)專業(yè)性較強(qiáng)的單位工程部或分部分項(xiàng)工程督促編制或組織編制專項(xiàng)安全技術(shù)措施,并組織落實(shí)安全施工技術(shù)措施,檢查執(zhí)行情況。

11、協(xié)助工程部做好各項(xiàng)安全管理工作和安全考核工作,對(duì)項(xiàng)目部安全考核負(fù)責(zé);參加定期或不定期的安全大檢查,檢查安全整改的落實(shí)情況,獨(dú)立的行使安全管理權(quán)限,確保安全生產(chǎn)。

12、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目部人員的月、季、年度安全評(píng)價(jià)。

13、在安全檢查中工作不深入、不細(xì)致、存在問(wèn)題不提出意見且不向上級(jí)匯報(bào),所造成的責(zé)任事故,應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

14、按時(shí)完成項(xiàng)目部交辦的其他臨時(shí)性工作。

第9篇 鍋爐運(yùn)行技術(shù)專工安全崗位職責(zé)

序號(hào)職責(zé)標(biāo)準(zhǔn)分工作標(biāo)準(zhǔn)評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)重點(diǎn)評(píng)價(jià)條款
扣分條款扣分標(biāo)準(zhǔn)
1貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)公司以及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度10(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家、行業(yè)、上級(jí)及本單位有關(guān)安全生產(chǎn)的法律法規(guī)、規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)及規(guī)章制度等文件,并組織有關(guān)人員進(jìn)行學(xué)習(xí)未認(rèn)真貫徹執(zhí)行2分/次
(2)制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施,經(jīng)本部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后組織實(shí)施未制定具體的落實(shí)計(jì)劃、方案或措施2分/次
(3)檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況,并提出考核意見未檢查有關(guān)計(jì)劃、方案或措施的執(zhí)行情況2分/次
2參加編制、修訂專業(yè)運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)措施及有關(guān)管理制度10(1)編制本單位運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度運(yùn)行規(guī)程、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)及有關(guān)管理制度編制不及時(shí)5分/項(xiàng)
(2)檢查本專業(yè)運(yùn)行規(guī)程的執(zhí)行情況,并提出考核意見未每月對(duì)本專業(yè)規(guī)程的執(zhí)行情況進(jìn)行檢查2分/次
(3)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)修訂現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖現(xiàn)場(chǎng)規(guī)程、系統(tǒng)圖紙的修訂與設(shè)備變更、改造后內(nèi)容不相符合5分/項(xiàng)
3負(fù)責(zé)本專業(yè)技術(shù)及日常管理工作10(1)及時(shí)整理本專業(yè)的運(yùn)行記錄、圖紙、技術(shù)資料等管理工作,做好設(shè)備臺(tái)賬資料不健全或管理混亂3分/項(xiàng)
(2)檢查、審閱班組的安全技術(shù)資料未及時(shí)審閱有關(guān)安全技術(shù)資料2分/次
(3)負(fù)責(zé)本專業(yè)運(yùn)行技術(shù)管理的有關(guān)事宜;對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)未對(duì)本專業(yè)運(yùn)行人員的工作進(jìn)行檢查考核和技術(shù)指導(dǎo)5分
(4)深入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng),了解運(yùn)行方式,查看運(yùn)行記錄,對(duì)異常參數(shù)進(jìn)行分析,并制定相應(yīng)的防范措施未及時(shí)分析運(yùn)行參數(shù)異常的原因5分/次
未制定參數(shù)異常的防范措施2分/次
(5)督促處理運(yùn)行中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及設(shè)備缺陷存在未將設(shè)備缺陷及時(shí)通知檢修維護(hù)人員的現(xiàn)象2分/次
(6)對(duì)本專業(yè)的日常管理、巡回檢查、重要操作等進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)運(yùn)行人員存在誤操作現(xiàn)象10分
日常管理不到位1分/次
(7)以發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào),提出處理意見,并做好記錄未及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門匯報(bào)所發(fā)現(xiàn)的設(shè)備隱患2分/次
(8)制定本專業(yè)有關(guān)安全技術(shù)措施及規(guī)章制度,指導(dǎo)、檢查各項(xiàng)技術(shù)措施及規(guī)章制度的執(zhí)行情況簽字后的措施不符合上級(jí)規(guī)定或不符合現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際2分/處
(9)根據(jù)季節(jié)特點(diǎn),及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議未及時(shí)提出調(diào)整本專業(yè)有關(guān)運(yùn)行方式的建議2分/次
4負(fù)責(zé)本專業(yè)崗位技術(shù)培訓(xùn)10(1)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施未及時(shí)編制專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)計(jì)劃5分
(2)每月進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn),檢查有關(guān)人員的學(xué)習(xí)情況未進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)考問(wèn)檢查人員的學(xué)習(xí)情況2分/次
(3)針對(duì)設(shè)備檢修、變更、改造等實(shí)際情況,監(jiān)督相關(guān)專業(yè)編制“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告,并核查其正確性、完整性設(shè)備檢修、變更、改造后無(wú)“設(shè)備異動(dòng)情況”報(bào)告2分/項(xiàng)
(4)設(shè)備變更、改造后,及時(shí)下發(fā)并組織相關(guān)人員對(duì)變更、改造后的內(nèi)容進(jìn)行培訓(xùn)對(duì)變更、改造后的內(nèi)容未組織培訓(xùn)3分/次
5參與編制“反事故措施”計(jì)劃10(1)參與編制“反措”計(jì)劃未編制“反措”計(jì)劃10分
(2)按季度監(jiān)督檢查本專業(yè)“反措”計(jì)劃完成情況,并進(jìn)行總結(jié)未組織落實(shí)“反措”計(jì)劃并按季度進(jìn)行檢查2分/項(xiàng)
未進(jìn)行“反措”季度總結(jié)5分/次
6監(jiān)督檢查“兩票三制”的執(zhí)行情況10(1)監(jiān)督檢查生產(chǎn)人員的“兩票三制”執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的立即制止,并向本部門提出考核意見未對(duì)“兩票三制”日常執(zhí)行情況進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督2分/次
發(fā)現(xiàn)有違反規(guī)定的現(xiàn)象未及時(shí)制止、通報(bào)10分
(2)每天現(xiàn)場(chǎng)抽查“兩票”內(nèi)的安全措施、潛在風(fēng)險(xiǎn)分析是否完善、正確現(xiàn)場(chǎng)工作票檢修措施不符合要求2分/處
(3)監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、接班制度的執(zhí)行情況未監(jiān)督、抽查運(yùn)行班組交、班情況3分
(4)定期抽查巡檢人員到位情況,檢查巡檢質(zhì)量未定期抽查巡檢質(zhì)量或因巡檢質(zhì)量問(wèn)題發(fā)生不安全事件5分
(5)監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)本專業(yè)定期工作以及重大操作未對(duì)本專業(yè)有關(guān)切換試驗(yàn)等定期工作以及重大操作實(shí)行監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)5分/次
(6)定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況,并做好記錄未定期匯總分析工作票和操作票的執(zhí)行情況2分/次
7及時(shí)參加安全生產(chǎn)各項(xiàng)生產(chǎn)10(1)組織和參加運(yùn)行專業(yè)安全分析、反事故學(xué)習(xí)活動(dòng),參加本單位反事故演習(xí)和防汛演習(xí)未組織和參加有關(guān)安全活動(dòng)2分/次
(2)每月至少參加2次班組安全日活動(dòng),并簽到;聽取員工對(duì)安全生產(chǎn)的意見和建議,并認(rèn)真研究解決方案未按規(guī)定參加班組安全日活動(dòng)2分/次
(3)按時(shí)參加本單位召開的安全工作會(huì)議未按規(guī)定參加安全會(huì)議2分/次
(4)根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排參加本專業(yè)安全性評(píng)價(jià)工作,并及時(shí)進(jìn)行自查、整改未認(rèn)真開展安全性評(píng)價(jià)工作3分
(5)針對(duì)安全性評(píng)價(jià)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,認(rèn)真分析原因,制定整改措施,并跟蹤落實(shí)整改情況未制定整改措施2分/項(xiàng)
未跟蹤落實(shí)整改情況2分/項(xiàng)
(6)按計(jì)劃對(duì)各類安全檢查查出的相關(guān)專業(yè)設(shè)備、技術(shù)問(wèn)題進(jìn)行整改指導(dǎo)和監(jiān)督,確保取得實(shí)效未對(duì)班組開展的安全檢查情況進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)2分/次
8指導(dǎo)、開展反違章工作5(1)檢查、指導(dǎo)各班組開展查禁違章工作班組未開展反違章工作5分
(2)保證工作中個(gè)人不違章本人發(fā)生違章5分
發(fā)現(xiàn)他人違章未立即制止5分
(3)對(duì)違章人員提出批評(píng)和處罰的建議或意見未提出批評(píng)和處罰的建議或意見1分/項(xiàng)
9編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案,并組織落實(shí)10(1)參加編制本專業(yè)應(yīng)急預(yù)案編制的應(yīng)急預(yù)案不符合上級(jí)規(guī)定2分/處
(2)指導(dǎo)對(duì)應(yīng)急預(yù)案的演練、實(shí)施本專業(yè)人員未進(jìn)行應(yīng)急預(yù)案演練2分/項(xiàng)
(3)針對(duì)現(xiàn)場(chǎng)重復(fù)發(fā)生的問(wèn)題,有針對(duì)性的制定預(yù)防措施,并監(jiān)督實(shí)施未制定有效防范措施2分/處
預(yù)防措施不完善或款監(jiān)督實(shí)施1分/處
10按照“四不放過(guò)”原則參加不安全事件的調(diào)查、分析,制定并落實(shí)防范措施5(1)事故發(fā)生后及時(shí)到達(dá)現(xiàn)場(chǎng),指導(dǎo)、協(xié)助本專業(yè)對(duì)不安全事件的處理未及時(shí)到場(chǎng)協(xié)調(diào)不安全事件處理2分/次
(2)按照有關(guān)規(guī)定,參加本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析未參加分析本專業(yè)不安全事件的調(diào)查分析2分/次
(3)填寫上報(bào)專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件的調(diào)查分析專業(yè)范圍內(nèi)的不安全事件報(bào)告未及時(shí)上報(bào)1分/次
(4)對(duì)因運(yùn)行原因造成的不安全事件及時(shí)分析,制定有針對(duì)性的防范措施并組織落實(shí)未制定防范措施2分/次
防范措施未監(jiān)督落實(shí)1分/項(xiàng)
11認(rèn)真履行職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)5認(rèn)真履行“安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書”上規(guī)定的各項(xiàng)職責(zé),完成本崗位年度安全目標(biāo)未完成與部門簽訂的各項(xiàng)職責(zé)5分
未完成本崗位年度安全目標(biāo)加扣5分
考核年度內(nèi)發(fā)生責(zé)任性安全生產(chǎn)事故加扣40 分
12完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作5及時(shí)完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)未完成有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)安排的安全工作任務(wù)5分

第10篇 安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)任職要求

安全技術(shù)研究員崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、安全算法,安全協(xié)議,安全芯片攻擊技術(shù)項(xiàng)目的研究與攻關(guān),提供解決方案;

2、跟蹤安全領(lǐng)域國(guó)內(nèi)外重大政策動(dòng)向、前沿技術(shù)動(dòng)態(tài)、焦點(diǎn)熱點(diǎn)事件,形成專題研究成果、專利、論文等。

任職資格:

1、信息安全、應(yīng)用密碼學(xué)、網(wǎng)絡(luò)安全、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用數(shù)學(xué)等相關(guān)專業(yè)博士學(xué)歷;

2、具有扎實(shí)的理論基礎(chǔ),熟悉密碼算法、密碼協(xié)議、安全芯片攻擊方法;

3、具有良好的研究分析和文檔撰寫能力,具有良好的英文理解能力和書面表達(dá)能力及口語(yǔ)表達(dá)能力;

4、具有較強(qiáng)的自學(xué)能力與創(chuàng)造能力。

安全技術(shù)研究員崗位

第11篇 安全技術(shù)員崗位職責(zé)

一、在安全工程師的領(lǐng)導(dǎo)下,開展本單位的安全管理工作。

二、定期學(xué)習(xí)和識(shí)別宣貫國(guó)家、上級(jí)和單位的安全、健康、環(huán)境等方面的法律、法規(guī)、政策標(biāo)準(zhǔn)及安全管理制度。

三、參與編制、修訂安全生產(chǎn)管理規(guī)定和安全技術(shù)規(guī)程,并宣貫。

四、參與對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的安全檢查和隱患整改,參與制定隱患整改方案,并檢查監(jiān)督整改情況。

五、參與現(xiàn)場(chǎng)大修、檢修、施工作業(yè)安全方案,作業(yè)票證的審核、報(bào)批,并對(duì)作業(yè)施工的進(jìn)程進(jìn)行監(jiān)護(hù)。

六、對(duì)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,督促或參與解決有關(guān)安全生產(chǎn)方面的問(wèn)題,遇有危及安全生產(chǎn)的緊急情況,有權(quán)停止作業(yè),并報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)。

七、對(duì)未制定安全施工方案的施工、作業(yè),有權(quán)停止其作業(yè)。

八、參與對(duì)職工進(jìn)行定期或不定期的安全技術(shù)教育、培訓(xùn)和考核。

九、參與各類事故的調(diào)查、鑒定、處理。

十、參與本單位有關(guān)安全裝備、勞保用品選型、配置、發(fā)放、維護(hù)保養(yǎng)和定期檢驗(yàn)。

十一、參與有關(guān)安全工作會(huì)議,負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)會(huì)議的有關(guān)決定。

十二、參與鍋爐、壓力容器、壓力管道和特種設(shè)備的檢驗(yàn)和日常運(yùn)行使用的監(jiān)督檢查。

十三、參與事故應(yīng)急預(yù)案的編制、修訂和定期事故應(yīng)急預(yù)案的演練。

十四、參與對(duì)周邊環(huán)境維護(hù)的監(jiān)督檢查。

十五、協(xié)助現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)導(dǎo)做好對(duì)下級(jí)兼職安全員的管理。

第12篇 生產(chǎn)技術(shù)部副部長(zhǎng)安全生產(chǎn)崗位職責(zé)

生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)應(yīng)積極協(xié)助生產(chǎn)(技術(shù))部部長(zhǎng)在分工范圍內(nèi)開展好相關(guān)工作,對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)必須熟練掌握煤礦安全專業(yè)知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得安全資格證,并持證上崗。

(一)、崗位職責(zé)

第1條 積極配合生產(chǎn)(技術(shù))部部長(zhǎng)開展工作,貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范等規(guī)定,搞好本企業(yè)的技術(shù)管理工作。

第2條 按照分工要求編制煤礦的采掘接續(xù)計(jì)劃,按規(guī)定報(bào)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)審批,確保礦井采掘接續(xù)正常,并有利于煤礦的安全管理。

第3條 要按照分工組織人員進(jìn)行采掘工作面的工程質(zhì)量檢查、驗(yàn)收。

第4條 按照分工負(fù)責(zé)組織進(jìn)行采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)。

第5條 經(jīng)常進(jìn)行采、掘工作面貫徹規(guī)程、措施的檢查。

第6條 經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)解決現(xiàn)場(chǎng)存在問(wèn)題,隨時(shí)掌握采掘工程的進(jìn)度等情況,及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。

第7條 及時(shí)向部長(zhǎng)提出改進(jìn)工作的具體建議。

第8條 必須盡職盡責(zé),杜絕“三違”現(xiàn)象。

(二)、責(zé)任追究

第9條 有下列行為之一的,給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)警告處分;造成嚴(yán)重后果,構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)違章指揮工人或者強(qiáng)令工人違章、冒險(xiǎn)作業(yè)的;

(二)對(duì)工人屢次違章作業(yè)熟視無(wú)睹,不加制止的;

(三)對(duì)重大事故預(yù)兆或已發(fā)現(xiàn)的事故隱患不及時(shí)采取措施的;

(四)拒不執(zhí)行煤礦安全監(jiān)察機(jī)構(gòu)及其煤礦安全監(jiān)察人員的安全監(jiān)察指令的。

第10條 煤礦發(fā)生事故,有下列情形之一的,依法給予生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)降級(jí)直至開除的紀(jì)律處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

(一)不按照規(guī)定及時(shí)、如實(shí)報(bào)告煤礦事故的;

(二)偽造、故意破壞煤礦事故現(xiàn)場(chǎng)的;

(三)阻礙、干涉煤礦事故調(diào)查工作,拒絕接受調(diào)查取證、提供有關(guān)情況和資料的。

第11條 按照分工要求,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)對(duì)采煤、掘進(jìn)等方面技術(shù)管理負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

第12條 進(jìn)行編制煤礦生產(chǎn)布局及接續(xù)計(jì)劃時(shí),造成礦井采掘接續(xù)失調(diào),生產(chǎn)(技術(shù))部副處長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第13條 在生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)責(zé)組織的采煤、掘進(jìn)工作面質(zhì)量檢查評(píng)比活動(dòng)中弄虛作假,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第14條 決策失誤導(dǎo)致他人受傷害或損失的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第15條 不能夠經(jīng)常深入現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)存在的技術(shù)問(wèn)題不能夠得到及時(shí)解決,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第16條 發(fā)現(xiàn)或得知作業(yè)地點(diǎn)風(fēng)量、溫度以及有害氣體不符合標(biāo)準(zhǔn)以及規(guī)定要求,但未及時(shí)采取相關(guān)措施的,或在帶隊(duì)檢查中有違章現(xiàn)象未及時(shí)制止的,生產(chǎn)(技術(shù))部副部長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。

第17條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任的,應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予行政處分、經(jīng)濟(jì)處罰、追究刑事責(zé)任。

安全技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)(十二篇)

職責(zé)描述:1、負(fù)責(zé)公司大數(shù)據(jù)平臺(tái)的架構(gòu)設(shè)計(jì)及技術(shù)開發(fā),如數(shù)據(jù)采集、數(shù)據(jù)庫(kù)及數(shù)據(jù)可視化等平臺(tái);2、負(fù)責(zé)評(píng)估新技術(shù)的可行性與大數(shù)據(jù)平臺(tái)技術(shù)框架的選型與技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)(如核心
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