第1篇 工程技術(shù)檔案員工作崗位職責(zé)范例

認(rèn)真做好工程技術(shù)檔案的編制管理工作,保證工程技術(shù)檔案完整、準(zhǔn)確,為工程進(jìn)行使用、維護(hù)、管理、改擴(kuò)建提供準(zhǔn)確的資料依據(jù)。

負(fù)責(zé)收集工程項目所有歸檔圖紙和各種技術(shù)文件、資料,并整理、分類、編目后存檔。

負(fù)責(zé)將設(shè)計圖紙、設(shè)計變更單、技術(shù)核定單等資料及時下發(fā)給施工單位和有關(guān)部門。

負(fù)責(zé)合作單位工作聯(lián)系單、聯(lián)系函的收發(fā)登記和保存工作,以備查閱。

負(fù)責(zé)管理工程部與公司其他部門之間文件收發(fā)登記存檔工作。

負(fù)責(zé)工程簽證單、扣款單、工程形象進(jìn)度等文件的登記、送達(dá)及催辦工作;

負(fù)責(zé)各種款項的登記、送達(dá)及催辦工作;

負(fù)責(zé)工程付款統(tǒng)計工作,每月25日統(tǒng)計一次,送達(dá)有關(guān)部門及領(lǐng)導(dǎo);

負(fù)責(zé)復(fù)印、打字相關(guān)文件、圖紙、資料并登記下發(fā)給有關(guān)專業(yè)部門。

負(fù)責(zé)工程部的日常事物工作。

及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第2篇 技術(shù)部門軟件開發(fā)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1.軟件開發(fā)。

2.網(wǎng)站建設(shè)。

3.系統(tǒng)維護(hù)。

第3篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 聚羧酸減水劑研發(fā);

2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;

3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。

第4篇 工程信息技術(shù)主管崗位職責(zé)

直接上級：工程部經(jīng)理、主任工程師

直接下級：領(lǐng)班

崗位職責(zé)：

a.將經(jīng)理下達(dá)的各項任務(wù)分配給領(lǐng)班，監(jiān)督各領(lǐng)班嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，負(fù)責(zé)管轄下屬各個領(lǐng)班的統(tǒng)一指揮、管理，橫向與工程技術(shù)主管聯(lián)系。

b.安排組織本專業(yè)人員實施月度、季度、年度維修保養(yǎng)計劃，并做好全面記錄。

c.協(xié)同其他專業(yè)完成規(guī)模較大的維修工作，協(xié)助完成應(yīng)急和日常維修任務(wù)。

d.督導(dǎo)本專業(yè)人員遵守各項規(guī)章制度，努力學(xué)習(xí)本專業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)知識。

e.熟悉本專業(yè)管理范圍內(nèi)設(shè)備性能運轉(zhuǎn)情況和有關(guān)技術(shù)資料，保證各種設(shè)備處于良好的工作狀態(tài)。

f.努力改善設(shè)備的使用狀態(tài)，充分發(fā)揮技術(shù)人員的積極性和創(chuàng)造性。

g．每月最后一星期向工程部上交下月計劃和本月總結(jié)。

第5篇 電路工程技術(shù)員崗位職責(zé)

1、電子電路等相關(guān)專業(yè),懂美工設(shè)計、外觀設(shè)計、產(chǎn)品圖片設(shè)計都優(yōu)先;

2、具有相關(guān)電子產(chǎn)品、硬件的設(shè)計、開發(fā)能力,熟練運用相關(guān)設(shè)計軟件;

3、具有技術(shù)交底、設(shè)計變更、調(diào)試測試等所有技術(shù)工作能力。熟悉模擬、數(shù)字電路以及單片機(jī)外圍線路。熟悉c語言和匯編語言編程;

4、具備電氣、電子原材料的知識;熟練使用protel,cadense等軟件;精通各種電路。能熟練使用示波器等常用的儀器儀表,熟悉電氣標(biāo)準(zhǔn);

5、具有良好組織能力,表達(dá)能力和談判能力,思維敏捷、精力充沛、認(rèn)真細(xì)致。

第6篇 工程技術(shù)儲備干部崗位職責(zé)

1.熟練excel、word、cad等電腦辦法軟件

2.具體崗位待定:(后期重點發(fā)展方向:生產(chǎn)管理及工程(pe、smt技術(shù)員),依個人能力適當(dāng)調(diào)整;

招聘要求

1.大專及以上學(xué)歷,具有電子、管理行業(yè)經(jīng)驗及機(jī)械自動化和機(jī)電一體工程優(yōu)先;

2.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊精神;能夠從生產(chǎn)一線員工做起,不怕吃苦,抗壓性強(qiáng),適應(yīng)白、夜班。

第7篇 it服務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

1、受理來自客戶的技術(shù)支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內(nèi)通過電話、郵件的方式對應(yīng)客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應(yīng)的知識庫、技術(shù)文檔來針對已知問題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對未知問題結(jié)合個人經(jīng)驗、團(tuán)隊討論、內(nèi)部升級等渠道進(jìn)行快速定位、問題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。 職位描述:

1、受理來自客戶的技術(shù)支持請求并有效記錄;

2、在規(guī)定的時間內(nèi)通過電話、郵件的方式對應(yīng)客戶請求;

3、快速定位客戶問題,基于相應(yīng)的知識庫、技術(shù)文檔來針對已知問題找到相應(yīng)的解決方案并提供專業(yè)的答復(fù);

4、對未知問題結(jié)合個人經(jīng)驗、團(tuán)隊討論、內(nèi)部升級等渠道進(jìn)行快速定位、問題重現(xiàn),并與用戶保持有效更新;

5、能夠站在用戶的角度思考,針對無法提供解決方案的問題,能夠通過靈活變通的方式提供臨時或替代解決方案,以滿足用戶的業(yè)務(wù)需求。

第8篇 服務(wù)器技術(shù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

職位要求:

1)負(fù)責(zé)聯(lián)想/dell/ibm服務(wù)器等硬件產(chǎn)品安裝配置 ,能獨立完成一般類型的網(wǎng)絡(luò)工程項目(網(wǎng)絡(luò)設(shè)備配置)

2)負(fù)責(zé)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)設(shè)計。

任職資格:

1)通信、計算機(jī)、電子相關(guān)專業(yè)畢業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;

2)通過ccnp或hcse及以上證書優(yōu)先。

3) 掌握計算機(jī)硬件和軟件基礎(chǔ)知識、熟悉 服務(wù)器、存儲及相關(guān)軟件(windows2008、redhat、vmware等)安裝優(yōu)先;

4)具有良好的溝通能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、獨立分析問題和解決問題的能力;

5) 有較強(qiáng)的團(tuán)隊合作意識和敬業(yè)精神并具有良好的專業(yè)素質(zhì)和很好的學(xué)習(xí)及自我管理能力。

第9篇 商務(wù)技術(shù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)組織制定項目的方案編寫、講解及用戶答疑等工作(有標(biāo)書準(zhǔn)備經(jīng)驗者優(yōu)先);

2、配合客戶經(jīng)理完成與用戶的技術(shù)交流、技術(shù)方案宣講、系統(tǒng)演示等工作;

3、配合業(yè)務(wù)做好用戶溝通、資料共享、技術(shù)協(xié)調(diào)等工作;

4、配合市場人員完成應(yīng)用系統(tǒng)演示、產(chǎn)品宣傳資料撰寫等工作;

任職資格:

1、本科及本科以上學(xué)歷,

2、至少兩年以上售前工程師經(jīng)驗(或其它項目售前執(zhí)行經(jīng)驗)

3、語言組織能力強(qiáng),有一定演講能力,善于溝通和談判,

4、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),需學(xué)習(xí)大量和行業(yè)有關(guān)聯(lián)的知識。(因為公司需要人員為專業(yè)性比較強(qiáng)行業(yè)人員,所以會安排進(jìn)行大量培訓(xùn))

5、熟悉教育行業(yè)或物聯(lián)網(wǎng)及智能家居行業(yè)者優(yōu)先;

6、有集成項目或工程實施經(jīng)驗者優(yōu)先。

7、有項目資源者優(yōu)先。

第10篇 爆破工程技術(shù)崗位職責(zé)

1．嚴(yán)格執(zhí)行《中華人民共和國民用爆炸物品管理條例》和《從嚴(yán)管控民用爆炸物品十條規(guī)定》等各項管理規(guī)定，對建立健全爆破安全管理制度提出建議。

2．負(fù)責(zé)制定爆破安全技術(shù)措施，協(xié)助搞好安全培訓(xùn)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，檢查實施情況。

3．負(fù)責(zé)爆破工程設(shè)計、指導(dǎo)施工、檢查質(zhì)量。

4．負(fù)責(zé)對新進(jìn)爆破器材性能的試驗，發(fā)現(xiàn)有質(zhì)量問題應(yīng)立即向有關(guān)部門領(lǐng)導(dǎo)反映，每次試驗都必須有詳細(xì)記錄。

5．負(fù)責(zé)對過期、報廢爆破器材的銷毀處理工作，并在銷毀現(xiàn)場進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，銷毀工作必須嚴(yán)格遵守國家有關(guān)規(guī)定。

6．負(fù)責(zé)制定盲炮處理的技術(shù)措施，并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)。

7.全面負(fù)責(zé)爆破作業(yè)現(xiàn)場的安全管理，爆破工程技術(shù)人員、爆破員、安全員必須同時在場才能進(jìn)行爆破作業(yè)，共同清點、核對、記錄簽字確認(rèn)使用消耗民用爆炸物品的品種、數(shù)量，確保將剩余的民用爆炸物品全部清退回庫，交由保管員簽字確認(rèn)，存檔備。

第11篇 通信線路工程技術(shù)人員崗位職責(zé)

為了健全日常工作秩序，強(qiáng)化員工的組織紀(jì)律性和責(zé)任意識，進(jìn)一步提高工作效率，以便更好地服務(wù)于移動公司的管線工程建設(shè)。特制定以下管理制度，望全體員工共同遵守并貫徹執(zhí)行。

一、遵紀(jì)守法，講文明禮貌、講職業(yè)道德，堅持貫徹我隊“科技創(chuàng)新、質(zhì)量第一、信譽(yù)至上、服務(wù)一流”的服務(wù)宗旨。

二、嚴(yán)格執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)范。上班要戴好安全帽，一律不準(zhǔn)穿拖鞋施工，違者扣除生產(chǎn)獎金200元；聽從隊長統(tǒng)一安排，裝好施工所需材料及工具，按順序上下車，互相禮讓。嚴(yán)禁思想麻痹大意，時刻提高安全意識，違規(guī)操作者一切后果自負(fù)。

三、增強(qiáng)服務(wù)意識，服從移動公司指揮調(diào)度，嚴(yán)格遵守通信紀(jì)律及保密條例。執(zhí)行機(jī)線對外服務(wù)形象制度，工作時間應(yīng)佩戴工號牌，著統(tǒng)一機(jī)線員服裝。不得擅自調(diào)換或隨意離開施工崗位，違者將以處分、停職及辭退等相關(guān)懲處辦法。

四、愛護(hù)各項通信設(shè)施，珍惜通信線路各種材料，切實做到合理化使用。每日施工材料與工具器材的領(lǐng)用應(yīng)及時登記并當(dāng)日交清，對丟失材料或器材者，責(zé)令照價賠償；對于偷竊倒賣材料或?qū)⒉牧纤腿饲檎咛幰?000-5000元罰款，情節(jié)嚴(yán)重者將移交司法機(jī)關(guān)追究其刑事責(zé)任。

五、嚴(yán)格執(zhí)行公司的服務(wù)紀(jì)律及道德規(guī)范。

六、嚴(yán)格遵守移動公司的機(jī)房制度，做好機(jī)房出入登記手續(xù)，不準(zhǔn)在機(jī)房內(nèi)吸煙、用餐及做任何無關(guān)的事，保持進(jìn)線室、接入網(wǎng)機(jī)房的衛(wèi)生整潔，交接箱跳線及衛(wèi)生應(yīng)隨手整理。

七、不斷增強(qiáng)法制意識，嚴(yán)禁拉幫結(jié)派、聚賭嫖娼、打架斗毆。

第12篇 技術(shù)支持工程師崗位職責(zé)范本自動化設(shè)備公司

1.根據(jù)用戶需求編制項目解決方案,為銷售提供技術(shù)支持。

2.針對用戶實際情況進(jìn)行測試及試驗。

3.對方案進(jìn)行成本核算。

4.需要時進(jìn)行技術(shù)談判、投標(biāo)工作。