第1篇 技術(shù)員崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:技術(shù)員崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)公司科技工作計(jì)劃和任務(wù)在車間內(nèi)部的組織實(shí)施和公司技術(shù)管理有關(guān)制度和技術(shù)工藝標(biāo)準(zhǔn)在車間內(nèi)部的貫徹落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)車間工藝紀(jì)律執(zhí)行情況的日常檢查和整改落實(shí)。

3.參與制定、修訂并在車間內(nèi)部指導(dǎo)實(shí)施有關(guān)技術(shù)、工藝、安全操作等方面的規(guī)程和文件。

4.負(fù)責(zé)公司新技術(shù)引進(jìn)和產(chǎn)品開發(fā)、改進(jìn)等技術(shù)工作在車間內(nèi)部的組織實(shí)施以促進(jìn)公司產(chǎn)品的技術(shù)創(chuàng)新。

5.嚴(yán)格按照公司質(zhì)量管理體系要求做好技術(shù)文件的收發(fā)、歸檔工作。

6.積極參與有關(guān)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)評(píng)審、工藝評(píng)審活動(dòng)。

7.具體指導(dǎo)、處理、協(xié)調(diào)和解決車間生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題、為車間各項(xiàng)工作提供技術(shù)支持。

8.做好車間技術(shù)有關(guān)信息的搜集、記錄和反饋工作。

9.參與不合格品和質(zhì)量事故的評(píng)審、參與產(chǎn)品的技術(shù)整改工作。

10.負(fù)責(zé)指導(dǎo)實(shí)施一般不合格產(chǎn)品的返工、返修工作,配合其他部門做好嚴(yán)重不合格品的技術(shù)分析和技術(shù)處理。

11.抓好車間技術(shù)隊(duì)伍建設(shè),做好操作人員的技術(shù)培訓(xùn)和提高工作。

12.參與公司技術(shù)成果及技術(shù)經(jīng)濟(jì)效益的技術(shù)評(píng)價(jià)工作。

13.做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其它技術(shù)相關(guān)工作。

職責(zé)二:技術(shù)員崗位職責(zé)

負(fù)責(zé)建筑施工工程項(xiàng)目的人員管理、安全施工和技術(shù)質(zhì)量監(jiān)管工作。

1.認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項(xiàng)規(guī)章制度;全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目工程進(jìn)場前人力財(cái)力的組織工作和入場后施工現(xiàn)場的管理工作;主持項(xiàng)目部工作。

2.全面完成公司下達(dá)給工程項(xiàng)目的各項(xiàng)考核指標(biāo),確保工程質(zhì)量、安全、工期的實(shí)現(xiàn),認(rèn)真履行施工合同。

3.參加項(xiàng)目施工組織設(shè)計(jì)的編制和工程預(yù)結(jié)算的會(huì)審,堅(jiān)持項(xiàng)目過程精品,動(dòng)態(tài)管理,標(biāo)價(jià)分離,嚴(yán)格獎(jiǎng)罰。

4.負(fù)責(zé)主持編制和組織實(shí)施施工合同內(nèi)容的施工進(jìn)度計(jì)劃,按時(shí)向公司報(bào)送工程實(shí)物完成量,按時(shí)向業(yè)主收取工程進(jìn)度款。

5.嚴(yán)格按公司質(zhì)量管理體系工作和質(zhì)量方針要求實(shí)現(xiàn)工程質(zhì)量目標(biāo),負(fù)責(zé)組織對(duì)施工過程中的各種技術(shù)、質(zhì)量、安全、成本等相關(guān)工作實(shí)施情況的考核。

6.合理統(tǒng)籌安排好項(xiàng)目工程的物資、勞動(dòng)力、施工技術(shù)、設(shè)備、后勤、行政、社會(huì)治安綜合治理、文明施工等的管理工作。

7.負(fù)責(zé)完成公司經(jīng)理授權(quán)處理的事宜,定期或不定期將工程現(xiàn)狀上報(bào)公司,并執(zhí)行公司的指令。

8.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

9.定期組織項(xiàng)目部各專業(yè)人員進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展“qc”小組活動(dòng)。

10.負(fù)責(zé)對(duì)本項(xiàng)目工程完工后的工作總結(jié)。

職責(zé)三:技術(shù)員崗位職責(zé)

一、負(fù)責(zé)公司專項(xiàng)工程匯總,上報(bào)各種統(tǒng)計(jì)報(bào)表。

二、負(fù)責(zé)公司工程的合同管理、施工預(yù)決算工作;負(fù)責(zé)工程的調(diào)查和準(zhǔn)備,解決工程中出現(xiàn)的技術(shù)問題,做好施工現(xiàn)場監(jiān)督檢查、施工管理工作對(duì)公司工程的質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、文明施工負(fù)責(zé);負(fù)責(zé)與政府職能部門、監(jiān)理、施工單位、分包單位的協(xié)調(diào)工作。

三、負(fù)責(zé)對(duì)工程施工任務(wù)的安排和專項(xiàng)的圖紙會(huì)審及技術(shù)交底。

四、負(fù)責(zé)公司施工隊(duì)伍的工程量驗(yàn)收及匯總、上報(bào)工作。

五、負(fù)責(zé)公司工程材料采購計(jì)劃。

六、負(fù)責(zé)公司工程試驗(yàn)工作。

七、負(fù)責(zé)公司對(duì)外建設(shè)工程審批手續(xù)辦理。

八、負(fù)責(zé)公司工程技術(shù)檔案資料的管理、工程竣工后的總結(jié)、工程施工過程中的文字處理工作。

九、完成公司交派的其他臨時(shí)性任務(wù)。

職責(zé)四:技術(shù)員崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家建設(shè)部各項(xiàng)施工規(guī)范,執(zhí)行省、市下達(dá)的各項(xiàng)有關(guān)規(guī)定。

2、堅(jiān)持原則,廉潔勤政,工作以身作則,深入施工現(xiàn)場,平衡協(xié)調(diào)施工程序,及時(shí)處理好施 工中出現(xiàn)的各種技術(shù)問題。

3、負(fù)責(zé)工號(hào)的技術(shù)工作,參加圖紙會(huì)審,參與施工設(shè)計(jì)和施工方案的制定。

4、指導(dǎo)各專業(yè)班組按圖紙要求或設(shè)計(jì)要求,嚴(yán)格按照施工規(guī)范進(jìn)行施工。

5、負(fù)責(zé)圖紙材料配件,月度配件的編制,月度計(jì)劃提前三天報(bào)材料員。

6、協(xié)助工程師解決施工中遇到的各類問題。配合質(zhì)檢人員對(duì)分部、分項(xiàng)工程進(jìn)行檢查驗(yàn)收, 把好質(zhì)量關(guān)。

7、負(fù)責(zé)達(dá)標(biāo)資料的安排、檢查、指導(dǎo),定期回收整理工作,為迎接檢查做好資料準(zhǔn)備。

8、按施工規(guī)范和驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)對(duì)分部、分項(xiàng)工程做好質(zhì)檢內(nèi)業(yè)。

9、對(duì)工程項(xiàng)目所需檢驗(yàn)的每個(gè)科目,必須做好準(zhǔn)備,按國家統(tǒng)一要求,報(bào)關(guān)質(zhì)檢站進(jìn)行試驗(yàn)。

10、定期對(duì)施工人員住所進(jìn)行衛(wèi)生、安全檢查,對(duì)不符和安全衛(wèi)生條件的要堅(jiān)決予以糾正。

11、在編制施工組織設(shè)計(jì)中,要有針對(duì)行地編制棟號(hào)衛(wèi)生、環(huán)保安全等方面地技術(shù)保障措施。

12、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)臨時(shí)性任務(wù),按時(shí)參加范圍內(nèi)的各種會(huì)議及各項(xiàng)集體活動(dòng)。

13、加強(qiáng)和業(yè)務(wù)部門的聯(lián)系,做好技術(shù)質(zhì)料的整理工作。

14、積極組織職工進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),協(xié)助項(xiàng)目部經(jīng)理搞好工作。

15、工程竣工前將所有內(nèi)業(yè)資料圖紙整理完畢,按標(biāo)準(zhǔn)和要求報(bào)送上級(jí)有關(guān)部門。

職責(zé)五:技術(shù)員崗位職責(zé)

一、保證本崗位編制保管的各種技術(shù)文件資料的質(zhì)量,對(duì)編制的技術(shù)文件的可靠性負(fù)責(zé),對(duì)由文件的差錯(cuò)引起的質(zhì)量問題負(fù)責(zé);

二、實(shí)施技術(shù)狀態(tài)管理狀態(tài)管理,對(duì)技術(shù)狀態(tài)的設(shè)計(jì)依據(jù)可靠性負(fù)責(zé);

三、參加工程質(zhì)量事故處理,對(duì)工程施工過程中出現(xiàn)的不合格原因進(jìn)行調(diào)查分析,負(fù)責(zé)制定糾正預(yù)防措施;

四、負(fù)責(zé)組織有關(guān)技術(shù)人員搞好工程的定位測量放線及技術(shù)交底工作;

五、負(fù)責(zé)檢查施工組織設(shè)計(jì),項(xiàng)目質(zhì)量計(jì)劃及技術(shù)交底的執(zhí)行情況;

六、收集整理與工程質(zhì)量有關(guān)技術(shù)管理資料,隨工程形象進(jìn)度進(jìn)行編寫、收集、歸納、整理,做到工程技術(shù)管理資料齊全、完善、邏輯、有效;

七、協(xié)助材料員做好進(jìn)場物資的標(biāo)識(shí),并負(fù)責(zé)施工全過程的標(biāo)識(shí);

八、組織新技術(shù)、新工藝、新材料、新設(shè)備的試驗(yàn)推廣,并對(duì)質(zhì)量情況負(fù)責(zé)報(bào)告。

第2篇 技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.貫徹執(zhí)行公司總經(jīng)理與副總經(jīng)理的指示,直接對(duì)總經(jīng)理與副總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.就本部門以及公司的技術(shù)力量配置、技術(shù)管理組織結(jié)構(gòu)提出方案或建議,挑選和配備公司各個(gè)技術(shù)崗位人員,培養(yǎng)、鞏固技術(shù)骨干隊(duì)伍,切實(shí)保障動(dòng)力設(shè)備的安全運(yùn)行以及房屋各方面設(shè)施的正常使用。盡最大的努力,以最低的費(fèi)用開支保持公司各物業(yè)高格調(diào)水準(zhǔn)。

3.負(fù)責(zé)制定本部門人員崗位職責(zé),考評(píng)員工的工作業(yè)績,并據(jù)實(shí)提出獎(jiǎng)罰意見。

4.根據(jù)公司的經(jīng)營管理目標(biāo)和任務(wù)統(tǒng)籌本部門的工作安排,制訂工作計(jì)劃,組織技術(shù)力量解決工程技術(shù)問題、技術(shù)管理問題,建立技術(shù)管理制度,就重大技術(shù)事項(xiàng)向公司領(lǐng)導(dǎo)提出決策建議。

5.負(fù)責(zé)本部員工的職業(yè)道德教育和安全教育,帶領(lǐng)本部全體員工努力完成各項(xiàng)任務(wù),保持本部的上進(jìn)風(fēng)貌,提高本部的服務(wù)意i只、管理效能和戰(zhàn)斗力。

6.負(fù)責(zé)本部不合格服務(wù)的處理及糾正、預(yù)防措施的實(shí)施和跟蹤。

7.對(duì)本部的開支情況和經(jīng)濟(jì)指標(biāo)負(fù)責(zé)。

8.對(duì)本部的整體服務(wù)質(zhì)量和安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)。

9.協(xié)調(diào)本部內(nèi)部以及與兄弟部門之間的工作關(guān)系。

10.兼任受聘的專業(yè)技術(shù)職責(zé),負(fù)責(zé)本專業(yè)的技術(shù)決策。

第3篇 通風(fēng)區(qū)技術(shù)人員崗位職責(zé)

1、對(duì)“一通三防”范圍內(nèi)的安全工作負(fù)技術(shù)責(zé)任。

2、協(xié)助區(qū)長抓好“一通三防”工程質(zhì)量和達(dá)標(biāo)工作。

3、牢固樹立“安全第一”、“質(zhì)量第一”的思想，嚴(yán)格執(zhí)行煤礦安全規(guī)程》和技術(shù)政策。

4、負(fù)責(zé)“一通三防”全面安全技術(shù)措施的編制，組織職工對(duì)上述措施的學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

5、經(jīng)常深入現(xiàn)場，檢查“一通三防”重大隱患，了解業(yè)務(wù) 范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)狀況，及時(shí)排除隱患，防患于未然。

6、發(fā)生“一通三防”重大事故時(shí)，要親臨現(xiàn)場，是區(qū)長處理災(zāi)害事故的第一助手，參加事故處理，制定處理方案，防止災(zāi)害擴(kuò)大，并參加事故的調(diào)查處理分析，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)，制定預(yù)防措施。

第4篇 混凝土技術(shù)工程師崗位職責(zé)職位要求

職位要求：

1）本科以上學(xué)歷（無機(jī)非金屬專業(yè)優(yōu)先）；

2）對(duì)混凝土、外加劑比較熟悉；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3）良好的溝通和合作能力；

4）熟悉混凝土配合比，有混凝土應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)或外加劑方面知識(shí)優(yōu)先；

5）身體健康、責(zé)任心強(qiáng)，能吃苦耐勞，工作積極主動(dòng)。

崗位職責(zé)：

1）減水劑業(yè)務(wù)技術(shù)支持與跟蹤；

2）減水劑產(chǎn)品技術(shù)升級(jí)試驗(yàn)。

注：優(yōu)先

面試地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)中山大道中1105號(hào)和安堡商業(yè)大廈1018室；

工作地點(diǎn)：廣州市增城區(qū)朱村大道中5號(hào)（工廠—廣州市佳俊建材科技有限公司）。

公司直招。

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 招聘技術(shù)支持崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 基于客戶業(yè)務(wù)上云需求,進(jìn)行技術(shù)交流、方案制定,引導(dǎo)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)遷移上云;

2. 負(fù)責(zé)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)上云需求調(diào)研、評(píng)估,并跟蹤上云方案制定與交付,對(duì)客戶業(yè)務(wù)系統(tǒng)最終上云負(fù)責(zé);

3. 負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目云服務(wù)訂單的簽訂,跟蹤項(xiàng)目立項(xiàng)流程;

4. 總結(jié)政務(wù)云拓展案例,在組織內(nèi)進(jìn)行交流分享。

崗位要求:

1. 國家統(tǒng)招全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè);

2. 2年及以上it工作經(jīng)驗(yàn),有云計(jì)算領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3. 具備較好的客戶連接和交流能力,有較強(qiáng)的客戶開發(fā)能力和市場拓展意識(shí);

4. 具備良好的項(xiàng)目管理能力和溝通協(xié)調(diào)能力,能承受一定的工作壓力; (有kpi指標(biāo))

5. 具備良好的客戶服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),有激情,勇于接受挑戰(zhàn),善于開拓創(chuàng)新,工作積極主動(dòng),有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心。

第6篇 技術(shù)方案師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下,編制單項(xiàng)施工技術(shù)方案、具體施工技術(shù)措施,并負(fù)責(zé)方案、技術(shù)措施交底,負(fù)責(zé)向監(jiān)理報(bào)審方案的工作,及時(shí)向技術(shù)部經(jīng)理匯報(bào)落實(shí)情況;

2、施工技術(shù)方案實(shí)施跟蹤、監(jiān)督、信息反饋,負(fù)責(zé)對(duì)分承包方提交的技術(shù)方案、技術(shù)措施、材料計(jì)劃進(jìn)行審核、指導(dǎo);

3、負(fù)責(zé)發(fā)送圖紙,設(shè)計(jì)變更/工程洽商的編制,協(xié)助技術(shù)部經(jīng)理完成跟蹤、落實(shí)工作;

4、負(fù)責(zé)解決新技術(shù)、新工藝、新材料的施工圖設(shè)計(jì)問題;

5、匯集施工圖設(shè)計(jì)問題,負(fù)責(zé)編制施工工藝及工序設(shè)計(jì),解決設(shè)計(jì)中存在的問題;

6、負(fù)責(zé)項(xiàng)目圖紙深化設(shè)計(jì)的具體工作;

7、負(fù)責(zé)材料、構(gòu)件需用計(jì)劃的編制;

8、負(fù)責(zé)向商務(wù)部提交所編制方案的材料、設(shè)備的技術(shù)參數(shù),在技術(shù)部經(jīng)理指導(dǎo)下編制材料計(jì)劃,之前先報(bào)技術(shù)部經(jīng)理審核,辦理材料計(jì)劃在項(xiàng)目部內(nèi)部的會(huì)簽工作;

9、根據(jù)方案解決現(xiàn)場技術(shù)、質(zhì)量、安全問題的直接責(zé)任人,當(dāng)解決問題存在困難時(shí),及時(shí)向技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)反映以尋求支持;

10、按照技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排參與編制“四新”方案、創(chuàng)優(yōu)方案、技術(shù)總結(jié)等工作,“四新”在項(xiàng)目上的應(yīng)用推廣過程中的跟蹤檢查;

11、負(fù)責(zé)項(xiàng)目竣工圖編制及整理

12、完成技術(shù)部經(jīng)理及以上領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作

招聘條件:

1.年齡區(qū)間:35周歲以下

2.性別:不限

3.教育背景:本科及以上學(xué)歷,工民建相關(guān)專業(yè)

4.證書:有工程師及助理工程師證書優(yōu)先

5、經(jīng)驗(yàn)及技能要求:至少有一個(gè)3萬平米以上住宅或公建施工經(jīng)驗(yàn),了解建設(shè)施工流程,可以承擔(dān)基礎(chǔ)性的技術(shù)工作;需要熟練使用cad,project,office等軟件,能熟練掌握bim軟件者優(yōu)先。

6、.工作能力:具有一定的組織協(xié)調(diào)能力,認(rèn)真細(xì)心,盡職盡責(zé);掌握技術(shù)資料管理規(guī)程和技術(shù)資料管理相關(guān)計(jì)算機(jī)軟件的操作,掌握項(xiàng)目所在地區(qū)檔案館相關(guān)工程資料的歸檔要求

7、心理品質(zhì):嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致,責(zé)任心強(qiáng),條理性強(qiáng)

第7篇 自動(dòng)化技術(shù)崗位職責(zé)

自動(dòng)化技術(shù)員 東莞晉楊電子有限公司 東莞晉楊電子有限公司,晉楊 1、有1年以上自動(dòng)化設(shè)備組立調(diào)試相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

2、能熟練操作銑床,會(huì)三菱plc編程和接線;

3、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,做事積極主動(dòng);

有玩具廠工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

第8篇 安全技術(shù)主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.充分利用國內(nèi)外的汽配行業(yè)門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)成果進(jìn)行綜合集成和應(yīng)用開發(fā),完善和提升現(xiàn)有技術(shù),制定和實(shí)施企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);組織和整合力量,開展技術(shù)公關(guān),不斷研究開發(fā)有市場前景、有競爭力的新工藝、新技術(shù),積極搞好引進(jìn)技術(shù)的消化、吸收和創(chuàng)新,形成有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的核心技術(shù)。

2.分析、研究國家汽配產(chǎn)業(yè)政策和門鉸鏈/玻璃升降器技術(shù)行業(yè)技術(shù)發(fā)展情報(bào)。從技術(shù)計(jì)劃和市場計(jì)劃相結(jié)合的角度對(duì)技術(shù)創(chuàng)新決策提供咨詢。

3.為公司發(fā)展提供技術(shù)、工藝和裝備等方案設(shè)計(jì)、論證、評(píng)價(jià)、咨詢等保障。

任職資格:

1.對(duì)門鉸鏈/玻璃升降器產(chǎn)品有一定了解,對(duì)汽配行業(yè)設(shè)計(jì)開發(fā)流程熟練。

2.從事汽配行業(yè)產(chǎn)值1億以上企業(yè)5年以上設(shè)計(jì)部主管工作經(jīng)驗(yàn)。

3.有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。

第9篇 弱電技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

協(xié)助集團(tuán)總部工程總監(jiān)開展工程方面業(yè)務(wù),提供工程方面專業(yè)技術(shù)指導(dǎo)。

任職資格:

1、30~40歲,統(tǒng)招全日制本科及以上學(xué)歷,相關(guān)工程專業(yè)優(yōu)先考慮;

2、8年以上工程管理工作經(jīng)驗(yàn),5年以上大型物業(yè)管理企業(yè)工程經(jīng)驗(yàn);

3、精通本專業(yè)設(shè)備設(shè)施維修保養(yǎng)經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)專業(yè)技術(shù)師級(jí)等級(jí)證書、資格證和上崗證,動(dòng)手能力強(qiáng),能獨(dú)立解決技術(shù)問題;

4、能制定相關(guān)工程設(shè)備的維保制度,并按照制度進(jìn)行全國性的核查工作。

該工作崗位屬集團(tuán)品質(zhì)管理中心。

第10篇 生物制藥技術(shù)崗位職責(zé)、要求

生物藥物(biological pharmaceutical)是指運(yùn)用微生物學(xué)、生物學(xué)、醫(yī)學(xué)、生物化學(xué)等的研究成果，從生物體、生物組織、細(xì)胞、器官、體液等。綜合利用微生物學(xué)、化學(xué)、生物化學(xué)、生物技術(shù)、藥學(xué)等科學(xué)的原理和方法制造的一類用于預(yù)防、治療和診斷的制品。

生物制藥技術(shù)職位要求

1.生物學(xué)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，有相關(guān)生物制藥公司工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

2.有生物學(xué)相關(guān)實(shí)驗(yàn)基礎(chǔ)，具有核酸提取、實(shí)時(shí)熒光 pcr 經(jīng)驗(yàn)；

3.喜歡生物制藥質(zhì)量研究工作，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)。

生物制藥技術(shù)崗位職責(zé)

1.車間日常工作管理，包括管理車間物料、設(shè)備、整理生產(chǎn)記錄、管理相關(guān)文件等；

2.對(duì)車間已有品種進(jìn)行工藝優(yōu)化，起草車間生產(chǎn)用設(shè)備、產(chǎn)品工藝驗(yàn)證文件；

3.對(duì)研發(fā)中心對(duì)接； 生物制藥行業(yè)的薪資情況如何；

4.gmp實(shí)施相關(guān)工作；

5.上級(jí)交代的其它工作。

第11篇 產(chǎn)品設(shè)計(jì)技術(shù)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主導(dǎo)倉儲(chǔ)管理系統(tǒng)的產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì),根據(jù)倉儲(chǔ)產(chǎn)品及流程定義提出改進(jìn)意見,并最終轉(zhuǎn)化為信息化需求;

2、深入挖掘業(yè)務(wù)需求,撰寫詳細(xì)的產(chǎn)品需求文檔及原型設(shè)計(jì)文檔,詳細(xì)闡述產(chǎn)品功能和使用流程;

3、深入了解供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)流程,對(duì)倉儲(chǔ)產(chǎn)品線流程提出改進(jìn)意見,進(jìn)行新版本迭代;

4、與研發(fā)團(tuán)隊(duì)密切配合,制定產(chǎn)品計(jì)劃,跟進(jìn)產(chǎn)品的開發(fā)進(jìn)度和質(zhì)量;

5、產(chǎn)品開發(fā)前與業(yè)務(wù)部門討論確定需求,產(chǎn)品上線前向運(yùn)營部門demo,產(chǎn)品上線后跟進(jìn)產(chǎn)品應(yīng)用情況;

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,工科專業(yè)背景優(yōu)先;

2、5年及以上產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)、3年及以上倉儲(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

3、豐富的供應(yīng)鏈產(chǎn)品策劃經(jīng)驗(yàn),把握倉儲(chǔ)產(chǎn)品發(fā)展方向和動(dòng)態(tài),了解相關(guān)用戶群體的需求,熟悉整個(gè)倉儲(chǔ)產(chǎn)品設(shè)計(jì)流程;

4、有優(yōu)秀的邏輯分析能力和數(shù)據(jù)分析能力,透過數(shù)據(jù)去觀察,驗(yàn)證,讓數(shù)據(jù)本身作為方向的指引;

5、對(duì)于用戶體驗(yàn)和界面有深入充分的理解,對(duì)產(chǎn)品的解決方案有成熟的判斷力,能將業(yè)務(wù)實(shí)體抽象成模型轉(zhuǎn)換到產(chǎn)品方案并得以線上化;

6、熟悉倉儲(chǔ)操作主要業(yè)務(wù)流程,有海外倉產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員是指從事農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)、技術(shù)咨詢、技術(shù)培訓(xùn)、技術(shù)開發(fā)和信息服務(wù)的人員。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)農(nóng)場品種質(zhì)量的監(jiān)控工作；

2.負(fù)責(zé)新品種、新技術(shù)的引進(jìn)、試驗(yàn)工作；

3.負(fù)責(zé)制定種植計(jì)劃、檢查、監(jiān)督、指導(dǎo)種植工作；

4.負(fù)責(zé)市場分析及指導(dǎo)品種有哪些市場前景；

5.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員崗位要求

1.?？苹蚣耙陨蠈W(xué)歷，農(nóng)業(yè)管理或植保等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；

2.3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

3.熟悉種植業(yè)務(wù)；

4.溝通能力良好以及較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力；

5.口頭和文字表達(dá)能力良好；

6.精通常用辦公軟件。

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員發(fā)展方向

農(nóng)業(yè)技術(shù)指導(dǎo)員是直接為農(nóng)民提供技術(shù)支持的職業(yè)，他們是田間的知識(shí)分子，也是實(shí)際的勞作人員，因?yàn)樗麄冮L時(shí)間在野外工作，需要采集農(nóng)業(yè)技術(shù)信息，進(jìn)行分類、加工處理，把農(nóng)業(yè)科技、農(nóng)產(chǎn)品供求和生產(chǎn)資料等有關(guān)信息發(fā)送給農(nóng)戶，根據(jù)需要向農(nóng)民推薦農(nóng)作物和畜禽、水產(chǎn)的優(yōu)良品種并傳授與之配套的種養(yǎng)技術(shù)。