第1篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)范本數(shù)碼技術(shù)部

1.收集、分析、匯總客戶需求,組織、參與各類項目交流。

2.負(fù)責(zé)項目管理與控制,確保項目順利完成。

3.制定項目方案,實施產(chǎn)品驗收。

4.把握客戶需求,研究各類產(chǎn)品的現(xiàn)狀與發(fā)展,承擔(dān)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的部分產(chǎn)品經(jīng)理角色。

第2篇 產(chǎn)品技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1. 大專以上學(xué)歷,化學(xué)化工或金屬表面處理專業(yè),

2. 電鍍鋅及鋅鎳相關(guān)專業(yè),在電鍍廠/化工原料公司服務(wù)1-2年以上

3. 能夠獨立解決生產(chǎn)中的問題,有鎂鋁合金、前處理清洗、防銹、堿性、酸性鍍鋅及鋅鎳、三價鉻鈍化操作或服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先。

第3篇 售前技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、了解客戶需求,發(fā)掘項目機會;

2、編寫最新的it解決方案用于內(nèi)部培訓(xùn);

3、根據(jù)項目需要提供解決方案,必要時進行現(xiàn)場講解;

4、參與招投標(biāo)項目,根據(jù)要求編寫技術(shù)方案,配合商務(wù)進行投標(biāo)。

崗位要求:

1、 熟悉信息安全行業(yè),對應(yīng)用安全有相關(guān)認(rèn)識;

2、 精通交換、路由、防火墻、vpn、負(fù)載均衡等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品及解決方案 ;

3、 能指導(dǎo)并配合銷售在項目中進行技術(shù)策劃和市場開拓;

4、 有很好的溝通表達(dá)、方案編寫能力,并有能力參與招投標(biāo)的全過程,了解身份認(rèn)證以及pki者優(yōu)先。

第4篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容

1 認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方和上級有關(guān)安全生產(chǎn)法律法規(guī);掌握集團公司《電力生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》;熟悉集團公司、分公司和本公司的有關(guān)安全生產(chǎn)規(guī)定以及本專業(yè)規(guī)程和管理制度。

2參加檢修工程和技術(shù)改造方案的討論、設(shè)計審查及驗收工作;監(jiān)督安全勞動保護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投產(chǎn)使用。

3 加強安全工作的科學(xué)管理,抓好安全分析和事故預(yù)防工作,建立健全各種安全管理制度、記錄、臺帳。參加安全科研成果和與安全有關(guān)的新技術(shù)、新工藝、新材料的鑒定。

4對技術(shù)服務(wù)期間應(yīng)采取的安全技術(shù)措施負(fù)監(jiān)督、管理職責(zé)。

5組織監(jiān)督本公司安全培訓(xùn)計劃和現(xiàn)場培訓(xùn)計劃的執(zhí)行,會同有關(guān)部門組織對年度“安規(guī)”、“兩票”四種人培訓(xùn)考試、新工人進行入廠安全技術(shù)教育以及特殊工種的安全技術(shù)培訓(xùn)、取證工作。

6負(fù)責(zé)組織編制、匯總、報批本公司勞動保護安全技術(shù)措施,并監(jiān)督所需費用的提取和使用;監(jiān)督“兩措”計劃的實施。

7負(fù)責(zé)組織整理公司經(jīng)驗反饋、協(xié)助工程管理部進行數(shù)據(jù)分析等工作;負(fù)責(zé)技術(shù)服務(wù)業(yè)務(wù)、電力生產(chǎn)新技術(shù)的推廣和實施等工作;

8負(fù)責(zé)完成主任布置的其他安全監(jiān)督管理業(yè)務(wù)。

第5篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)機械機器設(shè)備

1.負(fù)責(zé)新產(chǎn)品的技術(shù)轉(zhuǎn)化,減速機組裝的作業(yè)指導(dǎo)。

2.負(fù)責(zé)改進生產(chǎn)流程,提高工作效率。

3.負(fù)責(zé)減速機和電機產(chǎn)品零配件的設(shè)計。

4.定期進行產(chǎn)品質(zhì)量分析,設(shè)定改進計劃,提高產(chǎn)品水平。

5.負(fù)責(zé)銷售和客戶的技術(shù)支持、售后服務(wù),并提供全面的解決方案。

6.負(fù)責(zé)員工的技術(shù)培訓(xùn)。

第6篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)銷售前期的內(nèi)外部技術(shù)溝通和協(xié)調(diào);

2、協(xié)同銷售拜訪客戶，從技術(shù)層面使客戶了解來實系統(tǒng);

3、理解項目需求，提供合理化建議和項目技術(shù)建議書;

4、澄清圖紙和技術(shù)條件，傳遞相關(guān)信息給公司內(nèi)部各職能部門;

5、編制項目的技術(shù)標(biāo)文化和投標(biāo)圖紙;

6、參與投標(biāo)述標(biāo)和技術(shù)研討會，展示來實技術(shù)優(yōu)勢和價值。

任職資格:

1、建筑結(jié)構(gòu)工程、工用與民用建筑等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷;

2、五年以上建筑結(jié)構(gòu)/圍護系統(tǒng)設(shè)計、工程報價、幕墻和鋼結(jié)構(gòu)詳圖設(shè)計經(jīng)驗，有公建項目設(shè)計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

3、扎實的力學(xué)知識，熟練的cad、rhino繪圖技巧及ms office軟件應(yīng)用能力;

4、責(zé)任感、自信、及成熟主動的工作態(tài)度，能積極和團隊協(xié)作，服從團隊內(nèi)的工作分配;

5、良好的溝通能力和演講技巧;

6、具有一定的英文溝通和表達(dá)能力;

7、有公共建筑項目設(shè)計經(jīng)驗者優(yōu)先。

第7篇 服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部

1.能按時完成協(xié)調(diào)分派的任務(wù)。

2.在服務(wù)過程中確?？蛻舻母惺?樹立公司良好的服務(wù)口碑。

3.在服務(wù)好客戶的同時,經(jīng)營好客戶。

第8篇 技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)內(nèi)容網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)公司項目和產(chǎn)品的實施。

2.負(fù)責(zé)客戶的現(xiàn)場服務(wù)和產(chǎn)品維護。

3.針對用戶網(wǎng)絡(luò)環(huán)境,建議合理的網(wǎng)絡(luò)安全方案及實施辦法。

4.在客戶現(xiàn)場進行產(chǎn)品的實施、故障調(diào)查、技術(shù)分析,并提供解決方案或建議。

第9篇 漆技術(shù)服務(wù)工程師崗位職責(zé)

水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)工程師 山東七維新材料 山東七維新材料有限公司,山東七維新材料,七維新 主要負(fù)責(zé)對接客戶售前及售后的技術(shù)服務(wù)工作。

這是一份需要有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)相關(guān)從業(yè)經(jīng)歷的工作。

需要對公司產(chǎn)品的應(yīng)用有足夠的了解與把握。

崗位職責(zé):

1.掌握所服務(wù)產(chǎn)品的性能及使用要求等信息;

2.協(xié)助銷售人員與客戶進行售前交流,了解客戶需求及產(chǎn)品使用條件;

3.為所負(fù)責(zé)區(qū)域客戶提供售后技術(shù)支持與服務(wù);

4.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的質(zhì)量跟蹤與服務(wù),及時做好反饋溝通,高效解決問題;

5.收集整理客戶對產(chǎn)品的反饋意見,完成技術(shù)服務(wù)報告,完善技術(shù)服務(wù)流程。

崗位要求:

1.本科及以上,化學(xué)化工、涂裝等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗,有水性工業(yè)漆技術(shù)服務(wù)經(jīng)驗者優(yōu)先;

3.熟悉涂料市場及技術(shù)服務(wù)工作流程;

4.吃苦耐勞,勤奮踏實,具備一定的溝通能力。

薪酬:

報酬構(gòu)成=基本薪資+績效獎金+股權(quán)激勵

1.基本薪資:具有市場競爭力的基本薪資

2.績效獎金:根據(jù)所負(fù)責(zé)產(chǎn)品的毛利潤按一定比例予以獎勵,季度發(fā)放

3.股權(quán)激勵:按照公司政策享有股權(quán)激勵及股票分紅、上市收益

發(fā)展平臺:

1.公司注重團隊培養(yǎng),員工有充分機會參加各種會議、論壇、培訓(xùn),開闊視野,加深對行業(yè)和技術(shù)的理解。

2.工作富有挑戰(zhàn)性,團隊優(yōu)秀,工作指導(dǎo)具體,給有能力者提供了快速成長的平臺。

3.管理扁平化,人際關(guān)系簡單,個人能力及貢獻(xiàn)清晰可見,加薪晉升速度快。

4.公司高速成長,優(yōu)秀人員機會多。

福利:

1.五險一金、補充商業(yè)意外險,定期員工體檢。

2.公司提供交通補貼、通訊補貼、探親補貼。

3.公司按照國家法定節(jié)假日放假。

4.團隊活動豐富,足球、籃球、乒乓球、聚餐等,團隊氛圍融洽。