第1篇 技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1.1 認真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標準和制度,建立生產(chǎn)技術(shù)管理責(zé)任制。

1.2 負責(zé)電網(wǎng)運行建設(shè)規(guī)劃。嚴格執(zhí)行設(shè)備和生產(chǎn)管理規(guī)章制度,做到設(shè)備管理分工明確,責(zé)任到人;組織指導(dǎo)專業(yè)班(組)定期對設(shè)備進行巡視檢查,確保設(shè)備的正常運行。

1.3 對供電區(qū)域內(nèi)的電力設(shè)施進行周期性維護和有針對性維護,按照設(shè)備的檢修試驗周期,編制檢修生產(chǎn)工作計劃,并負責(zé)組織實施。

1.4 督促指導(dǎo)專業(yè)班(組)對供電設(shè)備做好測量檢查和預(yù)防性實驗工作。

1.5 負責(zé)供電設(shè)備的缺陷管理及消缺工作。發(fā)現(xiàn)設(shè)備缺陷應(yīng)進行現(xiàn)場鑒定,做好詳細記錄,并按設(shè)備缺陷等級,進行分類處理,督促指導(dǎo)專業(yè)班(組)進行缺陷治理和消缺工作。

1.6 負責(zé)供電區(qū)域內(nèi)高低壓電力設(shè)備的評級工作,定期完成低壓電力設(shè)備的評級工作,配合上級部門做好高壓電力設(shè)備的評級工作,提高設(shè)備完好率。

1.7 建立健全設(shè)備和生產(chǎn)管理的各種技術(shù)資料、臺帳、記錄,按時、準確地填報有關(guān)業(yè)務(wù)報表。

1.8 根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃,編制備品備件的計劃,定期對備品備件進行檢查、修復(fù)、補充,滿足事故搶修的需要。

1.9 加強電壓管理,按規(guī)定明確電壓監(jiān)測點并裝設(shè)電壓監(jiān)測儀,采取措施提高電能質(zhì)量,完成電壓合格率指標。

1.10 負責(zé)供電可靠性管理,貫徹執(zhí)行上級頒發(fā)的各項供電可靠性管理規(guī)定,對可靠性指標進行分解,并強化措施,確保指標的完成。

1.11 完成所長安排的各項臨時性工作。

2. 工作標準

2.1 落實和監(jiān)督電力生產(chǎn)的方針、政策、法律法規(guī)和電力行業(yè)有關(guān)生產(chǎn)的技術(shù)規(guī)程、標準和制度的執(zhí)行情況。

2.2 按規(guī)定及時編報生產(chǎn)工作計劃、設(shè)備停電檢修計劃、設(shè)備大修和更新改造計劃,并負責(zé)組織實施。

2.3 督促專業(yè)班(組)按照巡視周期對本轄區(qū)內(nèi)的供用電設(shè)備進行定期巡視檢查;不定期組織有關(guān)人員進行巡視,及時了解線路及設(shè)備運行狀況,并檢查、指導(dǎo)巡視人員的工作。針對存在的設(shè)備缺陷,制定消缺計劃,并協(xié)助所長組織實施。

2.4 組織專業(yè)班(組)做好對供電設(shè)備的測量檢查,包括配變的接地電阻、線路的對地距離、交叉跨越距離的測試,并認真做好記錄。根據(jù)設(shè)備運行狀況和預(yù)試周期制定本所預(yù)防性試驗工作計劃,協(xié)助完成預(yù)試工作,并做好記錄。

2.5 按照上級下發(fā)的設(shè)備評級標準每年組織對低壓電力設(shè)備評級工作,配合上級部門做好高壓電力設(shè)備的評級工作,發(fā)現(xiàn)三類設(shè)備要及時組織消缺或上報升級計劃。

2.6 負責(zé)組織本所生產(chǎn)技術(shù)工作的考核管理。

2.7 每2-3年編制修訂本所備品備件配置定額,每年根據(jù)設(shè)備狀況和檢修計劃,制定備品備件的計劃。每月組織對備品備件的管理進行檢查。

2.8 做好電壓質(zhì)量監(jiān)測、統(tǒng)計、分析和上報工作;制定無功管理計劃,定期組織專業(yè)班(組)對無功補償裝置進行巡視檢查、維護,及時檢修,排除故障;功率因數(shù)指標符合要求。

2.9 做好供電可靠率統(tǒng)計、分析和上報工作;制定供電可靠性工作計劃,組織制定提高供電可靠率的措施并抓好落實。

2.10 提出供電區(qū)域內(nèi)的電網(wǎng)結(jié)構(gòu)優(yōu)化、無功補償配置,改善電壓質(zhì)量及其他降損節(jié)能的技術(shù)措施。

更多技術(shù)員招聘信息,盡在制度職責(zé)大全。

第2篇 技改辦技術(shù)員工作崗位職責(zé)

一、貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)及公司各項規(guī)章制度,做好分管技術(shù)業(yè)務(wù)工作。

二、審核施工單位上報的施工組織設(shè)計和專項施工方案措施。

三、監(jiān)督施工單位嚴格按照設(shè)計圖紙、施工規(guī)范進行施工。

四、協(xié)助審查施工單位上報的進度報表和現(xiàn)場驗收簽字。

五、監(jiān)督施工單位嚴格執(zhí)行安全技術(shù)措施。

六、協(xié)助組織項目工程的竣工驗收與評定工作。

七、負責(zé)收集施工地質(zhì)資料,標本采集,分類編號管理及繪制地質(zhì)柱狀圖。

八、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

第3篇 調(diào)度室工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)

一、精通本廠污水處理工藝技術(shù),了解行業(yè)技術(shù)發(fā)展方向。

二、在調(diào)度室主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)全廠生產(chǎn)的協(xié)調(diào)、管理,協(xié)調(diào)處理各工區(qū)之間的生產(chǎn)技術(shù)工作。

三、對生產(chǎn)中出現(xiàn)的技術(shù)問題提出解決方案。

四、負責(zé)全廠生產(chǎn)資料的歸納、整理、分析、保管。

五、負責(zé)處理廠內(nèi)員工的崗位培訓(xùn)、學(xué)習(xí)工作。

六、負責(zé)制定、填寫各種對外報表。

七、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第4篇 水區(qū)工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)

在水區(qū)負責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)本區(qū)生產(chǎn)技術(shù)工作的管理。

一、熟悉本廠污水處理的工藝流程、工藝參數(shù)。

二、制定和完善本區(qū)工藝技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)制度。

三、制定完善崗位運行記錄和各種填報表,負責(zé)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的歸納,整理分析工作,按時撰寫技術(shù)報告,妥善保管本區(qū)的生產(chǎn)技術(shù)資料。

四、及時發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)中存在的問題,并提出解決方法和建議。

五、檢查、督促崗位人員按規(guī)程、制度操作,確保出水水質(zhì)達標排放。

六、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

第5篇 施工技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)工程的施工技術(shù)工作,指揮、指導(dǎo)、組織班組生產(chǎn),合理使用勞動力,按計劃完成各項生產(chǎn)任務(wù)。

2、負責(zé)聯(lián)系測量組,協(xié)助放線。組織圖紙會審,參加施工組織設(shè)計編制,根據(jù)圖紙組織定位放線,測量標高。

3、提前做好施工前準備工作,排除生產(chǎn)操作中的障礙,超前為班組創(chuàng)造施工條件。

4、掌握材料質(zhì)量配合比,施工操作方法,向班組技術(shù)交底并親臨現(xiàn)場指揮操作,對本項工程質(zhì)量負責(zé)。

5、貫徹施工組織設(shè)計和質(zhì)量安全措施,完成各項節(jié)約指標并參與編制月、旬施工進度計劃及實施。

6、根據(jù)圖紙做好預(yù)算及供了分析,為施工員及材料員提供每道工序用工用料依據(jù)。

7、對施工現(xiàn)場搭設(shè)的架子及機電安裝設(shè)備等進行驗收,合格后才能使用。同時應(yīng)重視“三?！?安全帽、安全帶、安全網(wǎng))、“四口”(樓梯口、電梯口、預(yù)留洞口、通道口)等的管理工作。

8、參與工程總負責(zé)人組織的分項工程質(zhì)量評定,參與隱蔽工程及軍工預(yù)檢、驗收工作。組織工人按圖施工。

9、配合做好原材料試驗工作,試驗不合格不許使用,對原材料進場

要進行全部檢查。

10、負責(zé)開工前材料試驗工作,及時做好配合比,施工中根據(jù)規(guī)范規(guī)

定和驗收標準做試塊試件,及時送試送檢,取回報告歸檔。

11、完成項目經(jīng)理及公司指定的其他技術(shù)工作任務(wù)。

第6篇 土建技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)全廠管轄范圍內(nèi)的工業(yè)、民用建筑、構(gòu)筑物的管理。

(1)收集和健全圖紙資料。

(2)檢查建筑物的完好情況有無破、漏等缺陷,并及時提出整修意見和整修方案,并負責(zé)組織力量進行處理、驗收和鑒定。

2、負責(zé)全廠管轄范圍供、排水、供氣等的管理:

(1)收集和健全供排水系統(tǒng)和各種供氧系統(tǒng)的管系分面圖紙資料。

(2)地下排水檢查,對人為造成的危及阻塞地下排水的亂堆放、車壓、人控等現(xiàn)象要及時阻止和采取措施予以解決。

(3)對不合理不健全的排水溝,提出改造方案,方案得到審批后要組織力量進行施工,直至解決。

3、負責(zé)廠建筑物的鑒定、分級以及建檔。

4、負責(zé)生產(chǎn)發(fā)展中新建廠房、管道等擴建等業(yè)務(wù)上與工程管理處等施工單位的聯(lián)系,做到生產(chǎn)施工兩不誤。

5、負責(zé)廠土建(建構(gòu)筑物,供排水,各種管道)系統(tǒng)年度維修計劃的編制(包括工時,費用、預(yù)算和材料計劃)以及施工中的管理、技術(shù)指導(dǎo)、驗收、鑒定、結(jié)算。

6、完成科長所分配的臨時性工作。

第7篇 施工技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、協(xié)助項目經(jīng)理及技術(shù)負責(zé)人對本工程的現(xiàn)場管理,對施工現(xiàn)場出現(xiàn)的一些施工問題負主要責(zé)任;

2、讀通施工圖,參加施工圖自審和會審,并嚴格按照施工圖相關(guān)規(guī)范和施工組織設(shè)計的計劃要求組織施工。

3、編制施工現(xiàn)場的進度計劃,編制相應(yīng)材料、周轉(zhuǎn)材料,勞動力、機械設(shè)備使用計劃,并報項目經(jīng)理核準后實施。

4、做好對作業(yè)班組的技術(shù)、質(zhì)量、安全交底工作,并經(jīng)常性的檢驗與督促。

5、認真做好施工日記的記錄工作,及時搜集和整理本工程的技術(shù)資料和竣工驗收資料。

6、負責(zé)對施工現(xiàn)場存在的質(zhì)量、安全、文明施工等方面的事故隱患和問題進行檢驗和整頓。

7、自覺遵守公司財務(wù)制度,加強自身廉正建設(shè)。

第8篇 smt技術(shù)員工程師崗位職責(zé)

1、有貼片工作經(jīng)驗1年以上,熟練juki750機操作。

2、工作細心,責(zé)任心強,有上進心;

3、熟練操作貼片機,會編程及相關(guān)優(yōu)化程序。上、下料盤。

4、精通回流爐的工作原理及規(guī)格條件,了解錫膏的焊接條件要求;

5、負責(zé)貼片機的程序編制,設(shè)備維護,參數(shù)調(diào)試等;

6、負責(zé)smt生產(chǎn)工藝流程及設(shè)備的調(diào)試,備制程對品質(zhì)的影響及改善工藝;

7、負責(zé)機器操作及設(shè)備調(diào)試維護等工作,能夠優(yōu)化各程序提升檢出能力;

8、上司交予的其它工作。

9、公司購買社保、平安意外險。

第9篇 電腦技術(shù)員工作崗位職責(zé)

作為一名電腦技術(shù)員,其崗位職責(zé)是怎樣的以下是一則電腦技術(shù)員崗位職責(zé),僅供各位參考。

1、計算機硬件維護(制度職責(zé)大全計算機硬件維護)及相關(guān)設(shè)備的日常維護和保養(yǎng),并確保其正常運行;

2、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修配件的采購(制度職責(zé)大全采購);

3、收集和分析各部門的信息化需求,并提出解決方案;

4、進行計算機及其應(yīng)用的技術(shù)改進.;

5、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的維修;

6、保持計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的正常使用秩序,并監(jiān)督檢查;

7、對公司的電子信息安全情況進行監(jiān)督檢查;

8、計算機軟硬件及相關(guān)設(shè)備的操作培訓(xùn)。

9、聽從技術(shù)工程部經(jīng)理(經(jīng)理)的工作分配。

第10篇 商混站工藝技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、負責(zé)混凝土配合比的設(shè)計、試配工作。

2、負責(zé)混凝土配合比通知單和調(diào)整通知單的下達工作。

3、負責(zé)混凝土配合比強度的試驗檢驗工作。

4、負責(zé)外加劑批量檢驗和水泥與外加劑的適應(yīng)性試驗工作。

5、負責(zé)混凝土試驗報告發(fā)放和試驗記錄的管理工作。

6、負責(zé)混凝土生產(chǎn)過程、運輸過程、泵送施工過程中的技術(shù)質(zhì)量管理、檢查與控制工作。

7、負責(zé)質(zhì)量信息的收集、整理與反饋工作。

8、負責(zé)重點工程、重要部位混凝土現(xiàn)場施工的技術(shù)指導(dǎo)、監(jiān)督和旁站工作。

9、負責(zé)重點工程的混凝土施工方案,一般工程的技術(shù)交底措施的制定、發(fā)放和簽字回執(zhí)工作。

10、負責(zé)部門質(zhì)量體系認證材料的整理和準備工作。

11、負責(zé)完成部門交辦的其他工作任務(wù)。

第11篇 工程部技術(shù)員工作崗位職責(zé)

1、按照國家、行業(yè)及質(zhì)量體系中的有關(guān)技術(shù)文件的規(guī)定認真貫徹執(zhí)行,對所做的技術(shù)質(zhì)量工作負責(zé)。

2、在工程部長的帶領(lǐng)下對各工序的施工方案、安全交底、技術(shù)交底、作業(yè)指導(dǎo)書進行系統(tǒng)學(xué)習(xí),了解、掌握各工序控制要點以及施工現(xiàn)場中需要注意的安全事項,認真熟悉施工圖紙,對施工分項工程的各部尺寸,施工管理點及設(shè)計圖紙的技術(shù)質(zhì)量要求做到心中有數(shù),并承擔(dān)向各工序施工隊負責(zé)人及一線作業(yè)人員進行現(xiàn)場技術(shù)交底工作。

3、認真做好施工現(xiàn)場質(zhì)量把關(guān)工作,負責(zé)對所分管范圍內(nèi)的所有工程的施工過程控制和質(zhì)量控制工作;負責(zé)所分管范圍的所有工程的技術(shù)指導(dǎo)工作;負責(zé)所分管范圍內(nèi)的原材料、半成品或成品的質(zhì)量檢驗工作。

4、現(xiàn)場施工過程中涉及到的測量放樣、試驗檢測,由現(xiàn)場技術(shù)員提前6小時下發(fā)書面通知單到測量隊、試驗室,測量隊、試驗室根據(jù)通知單的內(nèi)容進行測量放樣、復(fù)核以及試驗檢測;現(xiàn)場技術(shù)員要全程參與以便進行及時溝通。

5、認真填寫施工日志,詳細記錄工程狀況和有關(guān)工程質(zhì)量、施工進度、人員機械等工程施工資料,做好施工原始資料的收集,發(fā)現(xiàn)質(zhì)量、安全隱患和質(zhì)量缺陷要及時上報。

6、對于工程施工中的質(zhì)量隱患和質(zhì)量事故要有記錄,對于一般輕微質(zhì)量問題的處理方案要詳細記載,對于工程中的重大質(zhì)量問題要及時上報;積極主動地參與問題的原因分析,提出處理意見及預(yù)防措施,從自身尋找不足,從管理尋求改進。

7、負責(zé)對完成施工的各工序進行質(zhì)量自檢,自檢合格后及時向駐地辦監(jiān)理進行施工報驗;在行使質(zhì)量管理職權(quán)時要充分正確行使質(zhì)量否決權(quán);在行使質(zhì)量管理職權(quán)時要嚴格執(zhí)行工程“三檢制”和“三不放過”的原則。

8、嚴格按規(guī)范要求組織施工,負責(zé)技術(shù)、質(zhì)量信息的收集工作,積極貫徹新技術(shù)、新工藝的實施;負責(zé)施工現(xiàn)場的文明施工工作,保證施工安全;糾正違章操作,對現(xiàn)場的質(zhì)量、安全文明施工進行不定期檢查,對安質(zhì)部提出的質(zhì)量、安全隱患進行及時落實,并在后期施工過程中采取積極主動的預(yù)防措施防止類似狀況再次發(fā)生。

9、對涉及到變更、索賠的工程量及時對原始資料進行收集整理,并及時辦好簽證,上報給主管部門。

10、做好現(xiàn)場施工計量的計算核對,保證準確無誤。

11、對現(xiàn)場材料做好監(jiān)管。

12、加強學(xué)習(xí)與工作相關(guān)的專業(yè)知識及技能,不斷提高自身的業(yè)務(wù)水平,積極參加科技創(chuàng)新活動,努力提高自身執(zhí)業(yè)技能水平。

13、協(xié)調(diào)各施工隊伍之間的關(guān)系,優(yōu)化施工機械的有效利用,使人員、設(shè)備達到最大利用化。

14、嚴格遵守項目部制定的各項規(guī)章制度,以工作需要為上班時間,不得無故早退、遲到。

第12篇 化工技術(shù)員工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、對涂料性能進行改良。

2、對涂料改良后的涂料進行性能和作業(yè)性確認。

3、對每天完成的實驗做成報告。

4、對客戶提供技術(shù)服務(wù)。

崗位要求:

1、大專以上學(xué)歷、化學(xué)專業(yè),責(zé)任心強,能吃苦耐勞,善于獨立思考;

2、有汽車油漆/化工行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先(亦可)

公司待遇、工資/福利:

① 自入職之日起簽訂正式勞動合同,按國家標準及本人薪資水平繳納五險一金,公積金10%比例繳交。

② 公司提供通勤車,若不乘坐通勤車或在乘坐通勤車還需轉(zhuǎn)乘的情況,每月享受80元交通補助。

③ 雙休,長白班,提供工作餐,一年工作日約246日,低于國家標準250日,休息日119日。夏季有高溫補貼,以及長達一周的夏休假期。(具體以每年發(fā)布的公司行事歷為準)

④ 每年免費一次旅游,健康體檢。

⑤ 年度根據(jù)公司業(yè)績及本人評價進行調(diào)薪。

⑥ 傳統(tǒng)節(jié)假日發(fā)放節(jié)日禮品或禮金,生日發(fā)放生日禮金,每年根據(jù)工齡可享受有薪年休假。

⑦ 如有加班,按國家標準支付加班費。

⑧ 其他各種公司和工會福利。