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技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責數(shù)字技術部(6篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):10

技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責數(shù)字技術部

第1篇 技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責數(shù)字技術部

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。

2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。

3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。

4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出績效改進建議。

5.及時整理、完善獎懲管理制度。

6.及時完善績效和獎懲檔案。

7.督促各部門及時進行季度績效循環(huán)。

8.監(jiān)督各部門實施獎勵的規(guī)范化。

9.完成其他領導交辦事宜。

第2篇 技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責

工業(yè)漆技術研發(fā)高級經(jīng)理 1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術服務、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,擬定公司中遠期研發(fā)計劃,把握研發(fā)方向;

2、指導并監(jiān)督研發(fā)部門執(zhí)行公司研發(fā)戰(zhàn)略和年度研發(fā)計劃;

3、控制產(chǎn)品開發(fā)進度,調(diào)整計劃;

4、負責管理工業(yè)漆研發(fā),協(xié)助管理技術服務、協(xié)調(diào)生產(chǎn),促進銷售團隊完成市場銷售目標;

5、5年以上涂料行業(yè)知名企業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上帶科研團隊經(jīng)驗;

6、博士;

7、有豐富的產(chǎn)品研發(fā)背景和技術前瞻性,具備出色的領導能力,豐富的與人溝通、交流和組織能力,擁有良好的團隊合作精神。

第3篇 技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責

企業(yè)采購技術研發(fā)產(chǎn)品經(jīng)理 京東 北京京東世紀貿(mào)易有限公司,京東,京東世紀,京東世紀貿(mào)易有限公司,京東集團,京致衣櫥,京東 崗位描述

1. 對b類客戶進行研究、分析,為商業(yè)決策提供有價值的創(chuàng)新產(chǎn)品和解決方案。

2. 負責b2b企業(yè)采購平臺規(guī)劃、設計及實施落地工作。

3. 理解企業(yè)級采購、企業(yè)內(nèi)部協(xié)同、支付、結算、對賬等領域,并且需要具備電商類商品、營銷、庫存、物流履約、發(fā)票、合同等方面知識。

4. 對產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析挖掘,以數(shù)據(jù)角度推進產(chǎn)品規(guī)劃。

5. 負責協(xié)調(diào)各方團隊推進產(chǎn)品迭代及運營工作。

崗位要求

1. 5年及以上電商領域產(chǎn)品經(jīng)驗,具有企業(yè)采購平臺規(guī)劃經(jīng)驗者優(yōu)先。

2. 具有產(chǎn)品owner意識,積極主動、目標感明確。

3. 具有跨部門、跨多產(chǎn)品線協(xié)同工作經(jīng)驗。

4. 具備良好的用戶體驗意識。

第4篇 材料技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:1.新型儲氫材料技術跟蹤研究2.氫能運用相關企業(yè)調(diào)研、配合公司相關項目3.開展氫能運用方案論證設計、技術對接與談判及本部門其它有關業(yè)務任職資格要求:1、材料、化學、物理、電化學(學士、碩士以上)專業(yè),本科以上學歷;2、擁有新材料產(chǎn)品開發(fā)3年以上工作經(jīng)驗3、年齡要求30歲左右,擁有工程師以上職稱4、擁有新型儲氫材料行業(yè)人脈

第5篇 技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責金屬制成品

1.負責對全公司的計量器具進行管理,建立臺賬,做到賬、卡、物一致。

2.負責對公司實驗室的管理(包括儀器、設備的保管、保養(yǎng)、維修)。

3.對公司所有的計量器具、設備做好年度標定,內(nèi)外部校核計劃并實施。

4.按公司各部門的要求安排對有關零件進行測量,并出具測試報告。

5.負責定期對測量系統(tǒng)進行gauger&r測定。

6.負責制定全公司操作工和檢驗員在計量器具方面的培訓計劃并實施培訓。

第6篇 生物技術研發(fā)經(jīng)理崗位職責

工作任務:1、全面負責研發(fā)中心裝修工程,監(jiān)督研發(fā)中心裝修工程的施工過程,檢查材料質(zhì)量、工藝水平、施工進度等。2、監(jiān)督設備設施安裝調(diào)試過程,解決工程相關問題3、研發(fā)中心運行過程中的安全管理4、定期對研發(fā)中心各類設備使用人員進行相應的培訓任職條件:本科以上學歷,理工科相關專業(yè)畢業(yè),有過安全管理、安全生產(chǎn)相關培訓,5年以上生物醫(yī)藥農(nóng)業(yè)研發(fā)中心設施設備管理相關工作經(jīng)驗;對大型實驗室或工廠的裝修改造工程有豐富的現(xiàn)場管理和統(tǒng)籌調(diào)度經(jīng)驗。熟悉工程學和實驗室設備安全運行相關業(yè)務領域專業(yè)知識;熟悉水、電、氣、及設備設施的安裝和改造施工流程,了解相關法律法規(guī)。有較強的團隊管理能力,項目管理能力、工程管理能力,善于溝通協(xié)調(diào)。具備英文資料閱讀寫能力。年齡28歲以上。

技術研發(fā)經(jīng)理主管崗位職責數(shù)字技術部(6篇范文)

1.協(xié)助上級主管建立績效評估系統(tǒng)。2.指導、跟蹤各部門完善績效管理辦法及工作實施。3.擬定企業(yè)績效管理制度,能夠對制度運行提出意見和建議。4.統(tǒng)計、分析績效考核結果,提出…
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