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技術(shù)主管崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求(8篇范文)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):58

技術(shù)主管崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

第1篇 技術(shù)主管崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求

技術(shù)主管工作職責

技術(shù)主管是職位名稱,職責是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

崗位職責:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

企業(yè)對技術(shù)主管要求

以下內(nèi)容來自制度大全企業(yè)對技術(shù)主管的職責要求

崗位職責及任職資格a

崗位職責:

1. 負責團隊的人員管理、團隊建設;

2. 負責本地研發(fā)產(chǎn)品的優(yōu)化與改進;

3. 本地技術(shù)團隊的架構(gòu)設計、技術(shù)指導工作;

4. 負責產(chǎn)品開發(fā)與其他部門之間的溝通協(xié)調(diào),并提出解決方案。

任職資格:

1. 計算機科學、電子等相關(guān)專業(yè)本科以上學歷;

2. 熟悉web編程,有使用java語言進行web開發(fā)的經(jīng)驗,熟悉html,javascript;

3. 熟悉jsp,servlet,java bean,jdbc,ibatise,struts2,spring開發(fā),熟悉j2ee規(guī)范,熟悉各種常用設計模式;

4. 熟悉mysql/oracle中任一種數(shù)據(jù)庫;

5. 熟悉linux系統(tǒng)者優(yōu)先考慮;

6. 有互聯(lián)網(wǎng)開發(fā)相關(guān)經(jīng)驗者,優(yōu)先考慮

崗位職責及任職資格b

職位描述

1、根據(jù)客戶需求,設計軟件流程,并在與客戶的溝通過程中進行改進;

2、與多媒體制作人員和硬件工程師進行溝通,進行系統(tǒng)聯(lián)調(diào);

3、軟件制作過程當中,與客戶溝通,整理客戶的反饋,進行軟件改進;

4、協(xié)助部門負責人完成其他工作。

5、至少熟悉openframeworks cinder wpf u3d html5canvas之一

6、熟悉opencv opengl,做過互動桌、踩吧,者優(yōu)先

任職條件

1、計算機軟件及相關(guān)專業(yè),英語良好,3年及以上工作經(jīng)驗;

2、3年以上相關(guān)互動開發(fā)與交互制作經(jīng)驗;

3、c和c++.net等環(huán)境(有其他熟悉語言方向也可);

4、良好的專業(yè)素養(yǎng) , 具有團隊意識,能夠適應快節(jié)奏的工作,能承受較大的工作壓力;

崗位職責及任職資格c

技術(shù)主管是職位名稱,職責是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

崗位職責:

1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。

2、主持公司產(chǎn)品性能分析、技術(shù)可行性研究與評定工作。

3、組織制定產(chǎn)品工藝方案、編制工藝文件的技術(shù)標準。

4、建立健全公司的質(zhì)量保證體系,組織落實公司產(chǎn)品質(zhì)量認證準備工作。

5、組織制定并監(jiān)督實施公司產(chǎn)品質(zhì)量管理制度。

6、組織公司質(zhì)量事故的分析及處理工作。

7、編制公司年、季、月度產(chǎn)品研究開發(fā)計劃,并組織實施。

8、主持編制公司年度研究開發(fā)經(jīng)費預算,并控制經(jīng)費的總體支出。

9、完成上級交辦的其他工作。

第2篇 種植技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣

1.負責項目的技術(shù)管理工作。

2.做好與研發(fā)等部門的技術(shù)對接和進度督促。

3.組織專家評審項目。

4.政府項目材料編制申報。

5.負責與目標客戶的技術(shù)接洽及培訓。

第3篇 產(chǎn)品系統(tǒng)部技術(shù)主管流媒體崗位職責內(nèi)容

1.負責流媒體業(yè)務管理平臺架構(gòu)設計。

2.負責流媒體相關(guān)產(chǎn)品則古,項目推進工作。

3.負責配合產(chǎn)品部門進行產(chǎn)品定位工作。

4.負責流媒體新技術(shù)、新應用的研究。

第4篇 果樹技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容

1.推進項目計劃和控制階段的工作。

2.制定項目進度表。

3.控制進度,確保成功。

4.跟蹤和分析成本。

5.管理項目中的問題、風險和變化。

6.記錄并傳達項目狀態(tài)信息。

7.完成菌劑與有機肥銷售任務。

第5篇 技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容

1.工作內(nèi)容及要求

1.1遵守公司各項規(guī)章制度,認真學習質(zhì)量體系有關(guān)文件,掌握相關(guān)知識。

1.2負責本部門業(yè)務管理與業(yè)務建設,貫徹落實制度,完善工作方法。

1.3負責本部門人員調(diào)動,工作協(xié)調(diào)及與其他單位協(xié)作。

1.4組織制訂公司產(chǎn)品發(fā)展規(guī)劃,組織制訂并實施工藝發(fā)展規(guī)劃、計劃。

1.5根據(jù)產(chǎn)品質(zhì)量標準、圖樣及技術(shù)文件的規(guī)定,組織制訂工藝規(guī)程和操作規(guī)程,設計專用工藝裝備。

1.6組織貫徹執(zhí)行工藝規(guī)程,使生產(chǎn)過程按工藝施工,按規(guī)定操作。

1.7做好生產(chǎn)技術(shù)服務工作,對產(chǎn)品在試制、生產(chǎn)過程中發(fā)現(xiàn)的圖紙、工藝規(guī)程、技術(shù)標準差錯與缺陷,組織有關(guān)人員及時研究處理。

1.8組織編制、工藝標準,貫徹國際標準、國家標準。

1.11按時完成領(lǐng)導交辦的各項工作、任務。

2.責任與權(quán)限

2.1對違背公司產(chǎn)品發(fā)展方向的規(guī)劃、計劃項目,有權(quán)堅持和保留部門意見。

2.2對下達的產(chǎn)品圖樣、技術(shù)文件、工藝規(guī)程等在職權(quán)范圍內(nèi)有解釋權(quán)和修改權(quán)。

2.3有權(quán)監(jiān)督與檢查工藝規(guī)程的貫徹執(zhí)行情況,對違反工藝規(guī)程而影響產(chǎn)品質(zhì)量的責任者,有權(quán)提出批評和提出處理意見。

2.4對因設計錯誤、工藝規(guī)程制訂錯誤或工裝設計錯誤而造成的產(chǎn)品質(zhì)量事故的責任者,根據(jù)情節(jié)和所造成損失大小,有權(quán)提出批評教育或提出處分的意見。

2.5有權(quán)對各類人員做出考核與評價,對工作突出者依據(jù)公司有關(guān)規(guī)定建議獎勵。

3.檢查與考核

3.1總經(jīng)理負責對其工作完成情況進行檢查與考核。

3.2工作突出,給予獎勵;工作失職,給予處罰

第6篇 電子產(chǎn)品技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容

公司電子類產(chǎn)品的工裝、工藝編制,產(chǎn)品技術(shù)方面的改進,生產(chǎn)技術(shù)服務及為生產(chǎn)和銷售部門提供技術(shù)支持。

第7篇 準備隊技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容

1主要職責

1.1貫徹執(zhí)行國家和上級機關(guān)頒發(fā)的技術(shù)標準、規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定以及各項技術(shù)管理規(guī)定。

1.2全面實施iso9001標準質(zhì)量體系,貫徹工程質(zhì)量方針,努力提高工程質(zhì)量。

1.3負責外來技術(shù)文件和資料的控制和管理,密切與監(jiān)理工程師、設計部門的聯(lián)系,及時發(fā)現(xiàn)和解決有關(guān)工程技術(shù)問題。

1.4積極做好技術(shù)人員思想工作,關(guān)心員工的工作與學習生活,做好專業(yè)分工合作,調(diào)動技術(shù)人員積極性、創(chuàng)造性,團結(jié)員工把工作搞好。

1.5制定本單位的工作計劃,組織技術(shù)人員完成日常工作事務,并進行督促檢查。

1.6負責本單位設計的圖紙、措施的校核工作,負責本單位在建工程項目的技術(shù)指導,技術(shù)交底,組織監(jiān)督施工班組,嚴把技術(shù)質(zhì)量關(guān)。

1.7組織編制零星工程項目施工,組織設計工作。

1.8深入施工現(xiàn)場,及時解決施工中的技術(shù)方面問題。

1.9掌握科技新動態(tài),運用科技情報,不斷進行技術(shù)創(chuàng)新,收集和整理好技術(shù)資料。

1.10負責本單位工程施工中的安全質(zhì)量管理,做好施工人員的安全培訓,制止違章作業(yè),消除事故隱患。

1.11負責本單位內(nèi)部質(zhì)量審核,并檢查、督促糾正和預防的實施。

1.12完成領(lǐng)導交辦的其它工作。

1任職條件

2.1 政治思想及職業(yè)道德

2.1.1堅持黨的基本路線,堅持四項基本原則,堅持改革開放,具有一定政治思想水平,有強烈的責任感和事業(yè)心,艱苦奮斗,實事求是。2.1.2遵紀守法,廉潔奉公,一絲不茍,嚴格管理。

2.2文化程度及所學專業(yè)

2.2.1具有大專以上文化程度和工程師任職資格,并取得崗位培訓證書。

2.2.2 所學專業(yè)為水工或水電專業(yè)。

2.3 專業(yè)知識

2.3.1 精通水電施工管理,掌握水電施工工藝流程和操作規(guī)范。

2.3.2 全面、系統(tǒng)、深入地掌握專業(yè)的理論知識和技術(shù)知識,熟悉全面質(zhì)量管理知識,了解水電施工基本知識。

2.3.3 了解國家和上級有關(guān)質(zhì)量的政策法規(guī)、條例。熟悉掌握iso9001質(zhì)量體系管理及解決實際工作問題。

2.4 實際工作能力

2.4.1能深刻理解領(lǐng)會并貫徹執(zhí)行國家及上級頒發(fā)的科學技術(shù)方面的各項方針、政策,了解有關(guān)水電工程施工技術(shù)的新理論、新方法并應用于實際工作中去。

2.4.2 對施工過程中出現(xiàn)質(zhì)量問題總是能進行正確的分析和論證,及時提出切實可行的處理方案和措施,并能采取相應措施改進和提高質(zhì)量工作水平。

2.4.3 具有一定的社會活動能力,了解同行業(yè)的概況,善于學習新的先進經(jīng)驗,能有效地對職工進行全面質(zhì)量管理的宣傳教育。

2.4.4能制定全面質(zhì)量管理的制度,能寫出質(zhì)量事故的調(diào)查報告,提出對事故責任者的處理意見報領(lǐng)導審批。

2.4.5具有應用現(xiàn)代化辦公設備的能力。

2.5 工作經(jīng)歷

從事本專業(yè)工作五年以上。

第8篇 工程技術(shù)主管崗位職責內(nèi)容

1.負責草擬公司工程設計、監(jiān)理、質(zhì)量、進度、安全、計量、驗收、現(xiàn)場施工管理和文明施工等相關(guān)管理制度和辦法,并開展相關(guān)管理活動。

2.負責草擬公司年度單項工程開工計劃、進度計劃。

3.負責工程的設計、施工技術(shù)、科研試驗和合理化建議管理工作;工作內(nèi)容包括但不限于設計聯(lián)絡、設計供圖、設計優(yōu)化、施工組織設計、施工技術(shù)方案審查及技術(shù)咨詢會、審

技術(shù)主管崗位職責工作內(nèi)容及任職資格要求(8篇范文)

技術(shù)主管工作職責技術(shù)主管是職位名稱,職責是組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。崗位職責:1、組織公司新產(chǎn)品的研究試制工作及現(xiàn)有產(chǎn)品的改進工作。2、主持公…
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