第1篇 技術(shù)助理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

技術(shù)助理負(fù)責(zé)進(jìn)行新產(chǎn)品開發(fā)和產(chǎn)品改良過程中的制圖和產(chǎn)品測試工作。

技術(shù)助理崗位職責(zé)

1.收集行業(yè)市場的產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)、測試技術(shù)和測試標(biāo)準(zhǔn)，提出產(chǎn)品改進(jìn)建議；

2.參與測試中心的規(guī)劃、建設(shè)、運(yùn)行與維護(hù)，為公司產(chǎn)品提供測試服務(wù)；

3.配合技術(shù)開發(fā)和技術(shù)文檔的整理，完成制圖任務(wù)；

4.參與產(chǎn)品銷售的技術(shù)支持，并且負(fù)責(zé)對中心平臺的技術(shù)支持；

5.負(fù)責(zé)各設(shè)備，配件及平臺功能測試，記入其測試的結(jié)果并向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

6.按時向主管匯報工作進(jìn)展情況，反饋工作中遇到的問題。

技術(shù)助理崗位要求

1.計算機(jī)、信息或相關(guān)專業(yè)；

2.有助理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3.掌握技術(shù)產(chǎn)品測試的原理和方法，掌握測試設(shè)備的操作和維護(hù)，掌握產(chǎn)品技術(shù)；

4.熟練使用自動化辦公軟件和相應(yīng)計算機(jī)輔助設(shè)計軟件；

5.具備較強(qiáng)的英語閱讀能力，一定的英語寫作和溝通能力；

6.具有判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、計劃與執(zhí)行能力。

技術(shù)助理發(fā)展方向

技術(shù)助理可以晉升的方向有：技術(shù)開發(fā)主管、技術(shù)部經(jīng)理。

第2篇 技術(shù)部部門助理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職能：

1. 負(fù)責(zé)部門報銷流程的跟進(jìn)處理；

2. 負(fù)責(zé)部門合同流程的跟進(jìn)處理：

3. 負(fù)責(zé)部門會議的通知和會議紀(jì)要；

4. 負(fù)責(zé)部門日報和周報的匯總發(fā)布；

5. 負(fù)責(zé)部門員工辦公生活相關(guān)的事宜；

6. 完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作；

7. 推薦職業(yè)發(fā)展方向：部門助理-＞產(chǎn)品助理-＞產(chǎn)品經(jīng)理

崗位要求：

1. 熟練使用office辦公軟件

2. 有一定英語基礎(chǔ)，能看懂和編輯英文資料

3. 具備良好的語言表達(dá)能力和文字表達(dá)能力，善于溝通；

4. 工作積極主動、好學(xué)上進(jìn)、品行端正、有良好敬業(yè)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

5. 具有強(qiáng)烈的責(zé)任心，能承受各種工作壓力；精力充沛，樂觀豁達(dá)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第3篇 助理技術(shù)員崗位職責(zé)

助理技術(shù)員(崗位職責(zé))

職位描述

1. 按產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)程序文件的要求,配合工程師落實(shí)新產(chǎn)品的移轉(zhuǎn)和開發(fā)工作。 2. 配合工程師對新產(chǎn)品、新零件的報價及工時估算工作。

3. 配合工程師完成產(chǎn)品技術(shù)文件的編制與更改。

4. 配合工程師落實(shí)新產(chǎn)品、新規(guī)格樣品的制造。

5. 組織相關(guān)人員共同完成新產(chǎn)品批量生產(chǎn)前的封樣工作,并進(jìn)行數(shù)據(jù)記錄和分析。

6. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品制造現(xiàn)場一般技術(shù)、工藝問題的分析、對策。 7. 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

要求: 1、大專以上學(xué)歷,機(jī)電一體化等相關(guān)專業(yè); 2、熟練操作cad等制圖軟件; 3、cet-4以上,具有較強(qiáng)的英語口語能力; 4、家住寶山區(qū)羅涇附近或愿意住公司宿舍者優(yōu)先考慮。

第4篇 助理技術(shù)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)和整修項(xiàng)目的設(shè)計方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計提案;

2、通過與指定的設(shè)計顧問單位的合作,參與項(xiàng)目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計、設(shè)計開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計、以及模型和圖樣的審查;

3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計方案的實(shí)施情況;

4、把控項(xiàng)目設(shè)計效果、質(zhì)量。

任職資格:

1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型住宅項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(完整的項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn));能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項(xiàng)目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)超過3年;

4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業(yè)穩(wěn)定性良好。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)確立區(qū)域公司項(xiàng)目開發(fā)和整修項(xiàng)目的設(shè)計方向,檢閱和審查顧問單位的設(shè)計提案;

2、通過與指定的設(shè)計顧問單位的合作,參與項(xiàng)目的所有階段,如涉及概念的確立、示意圖的設(shè)計、設(shè)計開發(fā)、細(xì)節(jié)的建筑設(shè)計、以及模型和圖樣的審查;

3、協(xié)助區(qū)域總經(jīng)理檢查設(shè)計方案的實(shí)施情況;

4、把控項(xiàng)目設(shè)計效果、質(zhì)量。

任職資格:

1、30-40歲,建筑學(xué)、城市規(guī)劃等相關(guān)專業(yè),統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

2、10年以上大型房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計管理工作經(jīng)驗(yàn),有大中型住宅項(xiàng)目技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)(完整的項(xiàng)目設(shè)計管理經(jīng)驗(yàn));能獨(dú)立處理各種工程技術(shù)問題;多項(xiàng)目建筑設(shè)計負(fù)責(zé)人的經(jīng)驗(yàn)超過3年;

4、有責(zé)任心,執(zhí)行力強(qiáng)、注重時效性,吃苦耐勞;個人職業(yè)穩(wěn)定性良好。

第5篇 技術(shù)專員/助理崗位職責(zé)

技術(shù)專員/助理(崗位職責(zé))

職位描述

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)技術(shù)文件資料的收集和保管;編寫相關(guān)技術(shù)文件等管理工作;

2、負(fù)責(zé)技術(shù)部的各種溝通信息的傳達(dá)與跟蹤;協(xié)助工程師跟進(jìn)各項(xiàng)事務(wù)進(jìn)度及整理匯總;

3、負(fù)責(zé)公司erp系統(tǒng)的錄入、排單和維護(hù)工作;

4、每周/月向技術(shù)部總監(jiān)匯報工作情況;

5、負(fù)責(zé)商務(wù)與客服人員的技術(shù)指導(dǎo)和培訓(xùn);

6、負(fù)責(zé)日/周例會和月度工作總結(jié)及下月的計劃,對下屬的績效考核。

任職條件:

1、大專及以上學(xué)歷,計算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2、熟悉網(wǎng)站的常見功能,熟悉常用網(wǎng)站開發(fā)語言、數(shù)據(jù)庫類型,包括各種類型網(wǎng)站;

3、富有責(zé)任心,注重工作效率。

4、堅(jiān)決服從上級領(lǐng)導(dǎo)的調(diào)動和安排。

工作時間:單雙輪休,每天工作7.5小時

第6篇 表面技術(shù)工程部車間主任及助理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.服從部長的領(lǐng)導(dǎo),負(fù)責(zé)車間的安全生產(chǎn)管理工作。

2.負(fù)責(zé)編寫本車間生產(chǎn)管理文件,審核生產(chǎn)操作和設(shè)備清潔的操作文件。

3.按制造部下達(dá)的生產(chǎn)指令組織生產(chǎn),按時完成生產(chǎn)任務(wù)并對產(chǎn)品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

4.監(jiān)督檢

第7篇 商務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

1.通過電話聯(lián)系新客戶。

2.將有效信息提交給銷售工程師和技術(shù)工程師。

3.配合銷售工程師做商務(wù)工作。

4.提交相關(guān)商務(wù)文檔。

第8篇 電氣技術(shù)員助理崗位職責(zé)

崗位要求:

1.了解電氣原理圖及結(jié)構(gòu)圖,能夠根據(jù)電氣及布置圖紙進(jìn)行產(chǎn)品安裝與接線工作;

2.會使用常用電工工具,有配電柜制作及電氣配線經(jīng)驗(yàn);

3.能夠簡單的編制控制程序(含plc程序和觸摸屏程序)并能負(fù)責(zé)設(shè)備現(xiàn)場的調(diào)試工作;

4.協(xié)助電氣工程師進(jìn)行設(shè)備電氣控制系統(tǒng)的調(diào)試及相關(guān)售后工作;

5.能夠按照工作進(jìn)度適時配合公司的加班;

6.有良好的溝通能力,具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,工作態(tài)度積極, 責(zé)任感強(qiáng)。

任職資格:

1.大專及以上學(xué)歷,機(jī)電一體化、自動化、電氣工程等相關(guān)專業(yè);

2.熟悉機(jī)械和電氣知識,須有非標(biāo)自動化設(shè)備相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

3.熟練掌握電氣相關(guān)原理知識,熟練掌握電氣基本電路的連接知識,能夠熟練的獨(dú)立布線,熟練的判斷設(shè)備故障原因并解除故障;

第9篇 安全技術(shù)助理崗位職責(zé)安全技術(shù)助理職責(zé)任職要求

安全技術(shù)助理崗位職責(zé)

工控安全技術(shù)助理工程師 河南三中電子科技有限公司 河南三中電子科技有限公司 1、為客戶提供工控安全咨詢，包括需求分析、問題診斷、解決方案的設(shè)計及演示等;

2、負(fù)責(zé)工控網(wǎng)絡(luò)及安全項(xiàng)目的技術(shù)支持服務(wù);

3、提供工控網(wǎng)絡(luò)安全項(xiàng)目日常的技術(shù)支持服務(wù)，針對客戶網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)提出適合的解決方案;

4、完成部門經(jīng)理安排的其他工作。

5、至少了解某一工業(yè)行業(yè)工藝流程、自動控制系統(tǒng)等(如電力、新能源、石油、軌道交通、冶金、制造、煙草、汽車、市政其中一項(xiàng))。

任職要求:

1、計算機(jī)、電子信息工程師、網(wǎng)絡(luò)工程、自動化等專業(yè)本科學(xué)歷，2年以上項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)通訊原理，熟悉tcp/ip協(xié)議。

3、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)設(shè)備，如交換機(jī)、路由器等。

4、能熟練配置主流網(wǎng)絡(luò)安全設(shè)備，如防火墻、ips、ids、utm等。

5、熟悉工控安全設(shè)計方案能夠獨(dú)立施工，并能夠使用相關(guān)辦公軟件和輔助應(yīng)用軟件;

6、有高度的責(zé)任心，擁有團(tuán)隊(duì)合作精神，工作態(tài)度積極，具有較強(qiáng)應(yīng)變能力;

7、有自動化從業(yè)背景并了解網(wǎng)絡(luò)安全者優(yōu)先考慮。

第10篇 產(chǎn)品技術(shù)設(shè)計研發(fā)工程師助理+餐補(bǔ)可培養(yǎng)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

性別：不限|駕照：不要求

崗位職責(zé):

職位要求：

1、熟悉運(yùn)用cad制圖，能看懂成型圖紙，會拆分零件圖紙

2、了解機(jī)械設(shè)計，機(jī)電方面原理

3、對本工作有相關(guān)了解和興趣

4、整理相應(yīng)的技術(shù)文件

任職資格：

1、機(jī)械制造機(jī)械設(shè)計以及自動化專業(yè)；

2、了解機(jī)械原理，了解機(jī)械加工、板金加工工藝

3，、年齡18--30之間，非誠勿擾！

4、學(xué)歷要求：?？萍耙陨希ɡ砉た?，應(yīng)屆生優(yōu)先）

5、可無經(jīng)驗(yàn)，沒有專業(yè)限制

6、全職！

公司待遇：五險一金+雙休+上市公司+餐補(bǔ)+優(yōu)雅辦公環(huán)境+生日禮物+節(jié)假

不符合條件者，非誠勿擾

（美國納斯達(dá)克上市公司）待遇優(yōu)厚，試用期三個月，試用期間上五險一金，周末雙休，有餐補(bǔ)，辦公環(huán)境優(yōu)越，季度旅游，法定節(jié)假日~！有良好的發(fā)展及晉升空間

備注：

試用期1-3個月，轉(zhuǎn)正后享有平均月薪不低于3000元/月收入

工作時間：上九下六，法定節(jié)假日按國家制定執(zhí)行

入職后：公司組織完善培訓(xùn)計劃，新員工有老員工帶領(lǐng)，并且公司提供全方位

的辦公環(huán)境和設(shè)施設(shè)備，能力居上者有廣闊的晉升位置--項(xiàng)目經(jīng)理。

歡迎廣大、有識之士加盟共同實(shí)現(xiàn)夢想，創(chuàng)造達(dá)內(nèi)集團(tuán)天津公司美好明天

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗(yàn)應(yīng)屆生

第11篇 助理工程師技術(shù)員崗位職責(zé)職位要求

任職資格：

1、大學(xué)以上電子、計算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。

技能要求：

1、對電子元器件有所了解；

任職資格：

1、大學(xué)以上電子、計算機(jī)相關(guān)科系畢業(yè)。

技能要求：

1、對電子元器件有所了解；

2、能看懂相關(guān)的英文資料；

3、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ；

4、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

5、能看懂相關(guān)的英文資料；

6、會用auto cad或solid works 進(jìn)行簡單的繪圖 ；

7、一年或以上與電子行業(yè)、電源開發(fā)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第12篇 技術(shù)開發(fā)助理工程師崗位職責(zé)

brief job duties 工作范圍摘要:

1. 協(xié)助研發(fā)工程師完成各項(xiàng)技術(shù)工作;

2. 設(shè)計實(shí)驗(yàn)室、工程使用工裝治具;

3. 參與產(chǎn)品注塑件設(shè)計以及圖紙繪制;

4. 實(shí)驗(yàn)室設(shè)備維護(hù);

job requirements 入職要求:

1. 理工科專業(yè)背景;

2. 大專或以上學(xué)歷;

3. 熟練掌握solidworks、ug等3d制圖軟件;

4. 有醫(yī)療器械技術(shù)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第13篇 業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)范本網(wǎng)絡(luò)技術(shù)部

協(xié)助商務(wù)經(jīng)理向客戶宣傳介紹公司的產(chǎn)品和服務(wù),銷售公司的產(chǎn)品,擴(kuò)大公司產(chǎn)品的市場f分額,完成部門銷售任務(wù)指標(biāo)。

第14篇 研發(fā)技術(shù)助理工程師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 聚羧酸減水劑研發(fā);

2. 減水劑的應(yīng)用及復(fù)配技術(shù)研究;

3. 其他新型減水劑和化學(xué)添加劑研發(fā)及應(yīng)用技術(shù)。

崗位要求:

1. 本科及以上學(xué)歷,化學(xué)專業(yè),高分子合成方向優(yōu)先,優(yōu)秀亦可;

2. 具有良好持續(xù)學(xué)習(xí)和自我管理能力,良好溝通能力及處理現(xiàn)場問題能力;

3. 一定英文讀寫能力,能適應(yīng)國內(nèi)外出差。

第15篇 技術(shù)總監(jiān)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)

1、協(xié)助總監(jiān)指導(dǎo)制定、審核公司技術(shù)管理制度和技術(shù)規(guī)程標(biāo)準(zhǔn)；

2、負(fù)責(zé)公司新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)工作的計劃、實(shí)施，確保技術(shù)的超前性、競爭性；

3、負(fù)責(zé)組織編制公司技術(shù)開發(fā)計劃和公司技術(shù)發(fā)展長遠(yuǎn)規(guī)劃；

4、協(xié)助總監(jiān)處理、協(xié)調(diào)和解決公司項(xiàng)目中出現(xiàn)的技術(shù)問題；

5、保證項(xiàng)目的正常進(jìn)行，確保公司項(xiàng)目計劃按時完成；

任職資格

1、大學(xué)本科以上學(xué)歷，電氣自動化相關(guān)專業(yè)；

2、3年以上鋰電池pack工程師經(jīng)驗(yàn)；

3、熟悉pro-e、autocad等各種繪圖軟件；

4、具備pack技術(shù)研究經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗(yàn)

第16篇 銷售助理崗位職責(zé)內(nèi)容數(shù)碼技術(shù)部

1.負(fù)責(zé)渠道維護(hù),訂單和客戶電話的處理。

2.負(fù)責(zé)合同審核,合同保管,系統(tǒng)派單。

3.簽訂合同后聯(lián)系客戶安排訂貨、發(fā)貨,調(diào)配系統(tǒng)安裝、送貨。

4.協(xié)助客戶經(jīng)理催收應(yīng)收款,以及渠道信用評估。

第17篇 銷售轉(zhuǎn)技術(shù)/軟件開發(fā)助理崗位職責(zé)職位要求

崗位要求：

1、，高中及以上學(xué)歷；

2、無項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的求職人員，可實(shí)訓(xùn)后上崗；

3、期望在軟件行業(yè)發(fā)展，熱愛軟件開發(fā)工作；

4、團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，前期能夠配合資深開發(fā)師的開發(fā)工作。

福利待遇：

1、上班時間：朝九晚六，午休1.5小時，周末雙休；

2、五險及商業(yè)保險，可提供住宿；

3、帶薪休假（年假、婚假、喪假、病假、培訓(xùn)假） ；

4、豐富的集體活動（定期的拓展、旅游、體育比賽、年會等）；

5、公司提供良好的發(fā)展平臺，完善的培養(yǎng)體系和升遷機(jī)制 ；

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第18篇 信息技術(shù)銷售助理主管崗位職責(zé)

銷售主管助理

1、從事大客戶銷售3年以上經(jīng)驗(yàn)者且有業(yè)績證明，形象素質(zhì)佳;

2、能勝任一定強(qiáng)度的客戶拜訪、接待工作;

3、有和銷售相關(guān)的招投標(biāo)、發(fā)票及驗(yàn)收等1年以上經(jīng)驗(yàn);

4、有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)3年以上;

5、能配合銷售主管，勝任一定強(qiáng)度的工作節(jié)奏;

6、需要有it方面的相關(guān)工作，有系統(tǒng)集成方面的優(yōu)先考慮。

第19篇 客服專員/助理非技術(shù)崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、收集客戶資料，做好客戶信息檔案，并對客戶進(jìn)行不定期回訪； 2、了解客戶需求，掌握客戶心理并恰當(dāng)應(yīng)對； 3、熟悉公司各種產(chǎn)品及特征，對各類客戶提供業(yè)務(wù)咨詢； 4、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司銷售管理規(guī)定和實(shí)施細(xì)則，努力提高自身業(yè)務(wù)水平。職位要求： 1、大專以上學(xué)歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 2、具備較好的溝通及協(xié)調(diào)能力，責(zé)任心強(qiáng)，服務(wù)意識強(qiáng)； 3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，聲音甜美； 4、有呼叫中心客服人員或電話營銷人員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年

第20篇 技術(shù)科研助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、研發(fā)平臺基礎(chǔ)條件及試驗(yàn)裝置的日常維護(hù),研發(fā)平臺的日常巡檢。

2、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

任職資格:

1、 專科以上學(xué)歷,有1年以上污水處理實(shí)驗(yàn)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);

2、 有機(jī)械維修、電氣、自動控制等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 工作認(rèn)真,積極,獨(dú)立性強(qiáng);