第1篇 物流經(jīng)理崗位工作職責(zé)

職責(zé)一:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)制定物流成本預(yù)算工作

2、審核批次物流運(yùn)輸報(bào)表

3、定期匯總分析物流成本,擬定成本控制方案,并監(jiān)督實(shí)施

4、制定批次配送或運(yùn)輸路線,節(jié)約運(yùn)輸成本,提高配送時(shí)率

5、監(jiān)督配載模式,確保貨物安全,車(chē)載空間利用率最大化,節(jié)約物流成本

6、制定銷(xiāo)售出貨與客戶退貨運(yùn)輸計(jì)劃

7、根據(jù)企業(yè)現(xiàn)狀,合理調(diào)配車(chē)輛和人員

8、物流系統(tǒng)設(shè)計(jì)(包括:流程、組織架構(gòu)、崗位職責(zé)、相關(guān)規(guī)定)

9、物流承運(yùn)商的管理、維護(hù)與開(kāi)發(fā)(包括:談判、評(píng)選、簽約等工作)

10、收集與分析物流供應(yīng)商信息,制定物流供應(yīng)商管理體系和管理決策。

11、團(tuán)隊(duì)建設(shè):定期對(duì)區(qū)域物流區(qū)域倉(cāng)庫(kù)人員工作的指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督、考核工作

12、掌握實(shí)時(shí)物流運(yùn)輸、配送狀況及及時(shí)處理運(yùn)輸異常

職責(zé)二:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1、認(rèn)真貫徹、執(zhí)行集團(tuán)和公司的各項(xiàng)工作決議,落實(shí)公司下達(dá)的經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。根據(jù)公司的部署,制定物流公司的發(fā)展規(guī)劃和本年度的各項(xiàng)工作指標(biāo);

2、主持物流公司的全面工作,對(duì)運(yùn)輸、煤炭購(gòu)進(jìn)、公司車(chē)輛、成本控制、財(cái)務(wù)狀況、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé);

3、根據(jù)集團(tuán)公司要求,建立完整的管理體制;

4、對(duì)物流公司全體員工進(jìn)行考核工作,對(duì)職能負(fù)責(zé)人及先關(guān)責(zé)任人的任免、勞動(dòng)報(bào)酬直接進(jìn)行評(píng)定、考核;

5、接受員工的各項(xiàng)合理化建議,意見(jiàn)。形成具有科學(xué)決策,民主管理的現(xiàn)代化企業(yè)管理模式。

職責(zé)三:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)物流作業(yè),確保物流體系的正常運(yùn)作。

2.負(fù)責(zé)審批物流配送計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)監(jiān)督、指導(dǎo)物流服務(wù)所需基礎(chǔ)設(shè)施和工作環(huán)境的控制,確保滿足服務(wù)需求。

4.確保各類(lèi)服務(wù)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)得到正確執(zhí)行。

5.負(fù)責(zé)根據(jù)市場(chǎng)需求制定物流服務(wù)初步計(jì)劃,并組織協(xié)調(diào)各部門(mén)按計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。

6.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)。

7.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升對(duì)客戶的服務(wù)水平。

8.保證日常操作順暢有效。

9.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

10.保持實(shí)際存貨100%精確。

11.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

12.確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

職責(zé)四:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1、制定計(jì)劃與流程管理:根據(jù)公司目標(biāo),收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià),負(fù)責(zé)物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作;通過(guò)制定及實(shí)施物流sop(標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程),組織建立公司物流信息系統(tǒng),優(yōu)化物料庫(kù)存控制、訂單處理、運(yùn)輸及配送等物流管理和運(yùn)作體系,提高物流轉(zhuǎn)運(yùn)效率,減少資金占用,改進(jìn)服務(wù),降低物流成本,使公司物流環(huán)節(jié)具有競(jìng)爭(zhēng)力;

2、物流網(wǎng)絡(luò)體系建設(shè):組織建立公司貨物運(yùn)輸體系,規(guī)劃公司的貨物調(diào)配與調(diào)度,評(píng)估和選擇物流承運(yùn)商及運(yùn)輸價(jià)格,運(yùn)輸服務(wù)質(zhì)量,簽訂合作合同,降低運(yùn)輸成本,提高貨物流轉(zhuǎn)效率,降低貨物運(yùn)輸成本,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);

3、物流承運(yùn)商管理:收集公司內(nèi)部與客戶各方對(duì)物流效果的評(píng)價(jià)反饋,執(zhí)行對(duì)第三方物流公司的考核工作,及時(shí)解除與不合格物流公司的合同,加強(qiáng)與優(yōu)秀第三方物流的合作,逐步提高物流效率,及時(shí)解決客戶的物流投訴,提高客戶對(duì)物流配送的滿意度;

4、倉(cāng)儲(chǔ)管理:根據(jù)物料特性及物流發(fā)展?fàn)顩r,組織建立公司倉(cāng)儲(chǔ)、周轉(zhuǎn)等倉(cāng)庫(kù)管理體系,制訂和完善各項(xiàng)倉(cāng)庫(kù)管理流程和制度,保障貨物安全和按相應(yīng)需求及時(shí)供應(yīng),降低庫(kù)存,降低貨物保管成本,提高公司貨物使用效率,降低貨物流轉(zhuǎn)過(guò)程的風(fēng)險(xiǎn);

5、銷(xiāo)售與市場(chǎng)支持:就物流信息及時(shí)向銷(xiāo)售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與物流合作商進(jìn)行反饋,掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門(mén)的預(yù)見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排生產(chǎn)作業(yè)計(jì)劃;支持銷(xiāo)售及相關(guān)市場(chǎng)活動(dòng),配合銷(xiāo)售策略的變化、對(duì)客戶需求進(jìn)行分析、優(yōu)化資源配置;

6、部門(mén)行政管理:根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及價(jià)值導(dǎo)向,結(jié)合物流業(yè)務(wù)特點(diǎn),協(xié)助經(jīng)理開(kāi)展組織建設(shè)和人員培訓(xùn), 并進(jìn)行日常監(jiān)督,檢查指導(dǎo),績(jī)效考核等工作,實(shí)現(xiàn)人力資本的不斷增值。

職責(zé)五:物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1.公司物流管理工作計(jì)劃與費(fèi)用預(yù)算的制定、審批與實(shí)施工作。

2.公司物流系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、調(diào)整,協(xié)助各辦事處及物流商對(duì)貨物儲(chǔ)存、運(yùn)輸、調(diào)撥等工作進(jìn)行管理。

3.保證物流部所屬部門(mén)正常運(yùn)作的準(zhǔn)確無(wú)誤與高效率,對(duì)相關(guān)業(yè)務(wù)信息及時(shí)向回訪部、客戶服務(wù)部、財(cái)務(wù)部與各辦事處、物流商進(jìn)行反饋。

4.組織對(duì)訂單的分解、處理工作,辦理好銷(xiāo)售計(jì)劃部、客戶服務(wù)部確認(rèn)的送,退貨業(yè)務(wù)。

5.協(xié)助市場(chǎng)部對(duì)各辦事處的物流儲(chǔ)運(yùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)與檢查。

6.掌握發(fā)貨與庫(kù)存的動(dòng)態(tài)變化,協(xié)助銷(xiāo)售計(jì)劃部做好要貨計(jì)劃,增強(qiáng)生產(chǎn)部門(mén)的預(yù)見(jiàn)性,以利于及時(shí)安排計(jì)劃。

7.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo),保證日常操作順暢有效。

8.提供每周實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,確保計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確。

9.保持實(shí)際存貨100%精確。

10.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

11.確保物流區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

第2篇 物流服務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

物流服務(wù)區(qū)域經(jīng)理 1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸資源;

2. 按照《物流類(lèi)采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;

3. 按采購(gòu)流程,協(xié)同工廠開(kāi)發(fā)物流供應(yīng)商;

4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);

1. 協(xié)助工廠編訂年度物流規(guī)劃,合理配置倉(cāng)儲(chǔ)、運(yùn)輸資源;

2. 按照《物流類(lèi)采購(gòu)招標(biāo)管理辦法》要求,指導(dǎo)、監(jiān)督工廠完成物流招標(biāo)工作;

3. 按采購(gòu)流程,協(xié)同工廠開(kāi)發(fā)物流供應(yīng)商;

4. 監(jiān)控區(qū)域內(nèi)各項(xiàng)物流指標(biāo),協(xié)助其完成管理目標(biāo);

第3篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)工作內(nèi)容

物流經(jīng)理職位要求

1.教育背景:管理類(lèi)或其他專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷。

2.培訓(xùn)經(jīng)歷:受過(guò)項(xiàng)目管理、生產(chǎn)作業(yè)管理等方面的培訓(xùn)。

3.經(jīng)驗(yàn):倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理經(jīng)驗(yàn),有外商投資企業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4.技能技巧: 熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程,豐富的流程管理技能;熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件;英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)良好。

5.態(tài)度: 良好的溝通能力;具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;積極的工作態(tài)度,愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作,愿意承受高強(qiáng)度的壓力。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)/工作內(nèi)容

管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商,控制采購(gòu)成本。 監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理,控制庫(kù)存成本。

監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃,協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能。

協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作,與貨運(yùn)公司,海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通。(如果是進(jìn)出口公司)

管理并激勵(lì)本部門(mén)人員,加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神,做好本職工作。

制定本部門(mén)各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務(wù)管理;

改善及維護(hù)項(xiàng)目的物流運(yùn)作系統(tǒng),實(shí)現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化;

執(zhí)行公司物流政策,并管理物流資源及供應(yīng)商,對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估;

管理公司物流團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況[1];

控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo);

管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中,并不斷提升客戶的服務(wù)水平;

保證日常操作順暢有效;

提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告,保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確;

保持實(shí)際存貨精確;

安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù);

確保區(qū)域?qū)用嫔系淖顑?yōu)組合。

第4篇 營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)

1.執(zhí)行總公司營(yíng)銷(xiāo)戰(zhàn)略,制定并組織實(shí)施市場(chǎng)拓展方案。

2.組織區(qū)域市場(chǎng)調(diào)研,了解區(qū)域市場(chǎng)的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手、客戶的基本狀況。

3.策劃區(qū)域市場(chǎng)推廣活動(dòng),擴(kuò)大企業(yè)知名度、影響力和市場(chǎng)占有率。

第5篇 物流拓展經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)物流土地轉(zhuǎn)讓渠道開(kāi)發(fā)及維護(hù);

2、開(kāi)發(fā)政府或企業(yè)的相關(guān)土地出讓信息;

3、土地出讓方的拜訪、邀約考察、合同談判、促進(jìn)簽約等工作;

4、目標(biāo)區(qū)域土地市場(chǎng)、房地產(chǎn)市場(chǎng)的市場(chǎng)調(diào)研分析;

5、參與土地的招拍掛等工作;

6、參與項(xiàng)目投資總成本分析、經(jīng)濟(jì)效益分析、投資風(fēng)險(xiǎn)分析及控制;

7、編制項(xiàng)目可研分析。

任職資格:

1、5年以上從業(yè)經(jīng)歷,有物流土地拓展經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、具有較強(qiáng)的溝通、談判及公關(guān)能力及投資分析、市場(chǎng)調(diào)研能力,文字功底較好;

3、有銀行、政府、事業(yè)單位工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、能適應(yīng)出差,在目標(biāo)城市具有一定的社會(huì)關(guān)系資源者優(yōu)先;

5、有一定的團(tuán)隊(duì)管理能力;

6、誠(chéng)信正直、有事業(yè)心、有激情、有感染力、職業(yè)形象良好、思路清晰。

第6篇 物流經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

物流經(jīng)理的職責(zé)就是在倉(cāng)庫(kù)或其他工作地點(diǎn)指揮和協(xié)調(diào)工人們的工作，物流經(jīng)理作為負(fù)責(zé)整個(gè)企業(yè)物流供應(yīng)的“掌舵人”。

物流經(jīng)理崗位職責(zé)

1.管理供應(yīng)商團(tuán)隊(duì)，開(kāi)發(fā)新的供應(yīng)商，控制采購(gòu)成本，監(jiān)控倉(cāng)庫(kù)管理，控制庫(kù)存成本；

2.監(jiān)控生產(chǎn)計(jì)劃，協(xié)調(diào)工廠訂單與產(chǎn)能；

3.協(xié)調(diào)進(jìn)出口操作，與貨運(yùn)公司，海關(guān)等部門(mén)協(xié)作溝通；

4.管理并激勵(lì)本部門(mén)人員，加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作精神，做好本職工作；

5.制定本部門(mén)各種管理流程、管理規(guī)定、規(guī)范物流服務(wù)管理；

6.改善及維護(hù)項(xiàng)目的物流運(yùn)作系統(tǒng)，實(shí)現(xiàn)物流成本的最優(yōu)化；

7.執(zhí)行公司物流政策，并管理物流資源及供應(yīng)商，對(duì)供應(yīng)商風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行評(píng)估；

8.管理公司物流團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)落實(shí)、監(jiān)督、檢查本部門(mén)工作的執(zhí)行情況；

9.控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本以符合公司目標(biāo)；

10.管理物流供應(yīng)商以使貨物送達(dá)目標(biāo)客戶手中，并不斷提升客戶的服務(wù)水平，保證日常操作順暢有效；

11.提供實(shí)時(shí)管理和作業(yè)報(bào)告，保持計(jì)算機(jī)系統(tǒng)和手工操作系統(tǒng)數(shù)據(jù)精確，保持實(shí)際存貨精確；

12.安置、組織并調(diào)動(dòng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)充分執(zhí)行目標(biāo)要求的任務(wù)。

物流經(jīng)理崗位要求

1.管理類(lèi)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)；

2.熟悉倉(cāng)儲(chǔ)和物流管理流程，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

3.熟悉物流管理業(yè)務(wù)流程，豐富的流程管理技能；

4.熟練使用計(jì)算機(jī)及辦公軟件；

5.英語(yǔ)說(shuō)寫(xiě)良好；

6.良好的溝通能力；

7.具有一定的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

8.積極的工作態(tài)度，愿意在飛速發(fā)展的產(chǎn)業(yè)中工作，愿意承受高強(qiáng)度的壓力。

物流經(jīng)理發(fā)展方向

這一行業(yè)存在很多提升的途徑，例如：一開(kāi)始從事運(yùn)費(fèi)結(jié)算和認(rèn)領(lǐng)工作的職員，最后可能提升到運(yùn)費(fèi)分析員的職位，安排路線的職員可能提升為終點(diǎn)貨物經(jīng)理，而公司業(yè)務(wù)代表則可能提升為物流經(jīng)理。

第7篇 物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)

物流中心財(cái)務(wù)經(jīng)理(財(cái)務(wù)主管)崗位職責(zé)

1.嚴(yán)格遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)紀(jì)律、法律法規(guī)及行業(yè)財(cái)務(wù)制度,組織開(kāi)展本公司財(cái)務(wù)工作,對(duì)公司財(cái)務(wù)部經(jīng)理負(fù)責(zé);

2.按時(shí)編制財(cái)務(wù)計(jì)劃,落實(shí)計(jì)劃實(shí)施措施,跟蹤計(jì)劃執(zhí)行情況,并對(duì)計(jì)劃實(shí)際完成情況進(jìn)行檢查分析;

3.嚴(yán)格遵守國(guó)家有關(guān)稅法規(guī)定,協(xié)調(diào)公司與稅務(wù)部門(mén)之間的關(guān)系;

4.按時(shí)編制會(huì)計(jì)月報(bào)、年報(bào)及其他財(cái)務(wù)報(bào)表上報(bào)財(cái)務(wù)部;

5.編制費(fèi)用預(yù)算、決算,提出及執(zhí)行公司費(fèi)用控制計(jì)劃。加強(qiáng)資金管理,加速資金周轉(zhuǎn)以提高資金使用效益;

6.審核記賬憑證及財(cái)務(wù)部各種表單,編制記賬憑證匯總表。

7.每月匯總編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告。每一周書(shū)面匯報(bào)工作小結(jié)及后一周工作計(jì)劃;

8.審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單、各項(xiàng)付款單;

9.審核貨物進(jìn)出庫(kù)單、調(diào)撥單等。

10.執(zhí)行公司信用政策,參與決定對(duì)客戶的資信調(diào)查、信用額度等事項(xiàng),并對(duì)公司信用政策提出建設(shè)性意見(jiàn)。

11.負(fù)責(zé)與公司內(nèi)部及外部主要往來(lái)商的往來(lái)對(duì)帳協(xié)調(diào)工作。

12.完成公司財(cái)務(wù)部布置的其他臨時(shí)任務(wù);

第8篇 客服經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容物流業(yè)

1.負(fù)責(zé)老客戶定期拜訪以及老客戶聯(lián)誼活動(dòng)的策劃。

2.解決處理大客戶運(yùn)作過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

3.受理客戶投訴理賠問(wèn)題。

4.負(fù)責(zé)呼叫中心全面建設(shè)與管理。

5.負(fù)責(zé)客服隊(duì)伍建設(shè)。

第9篇 物流經(jīng)理工作崗位職責(zé)

以下是一則物流經(jīng)理崗位職責(zé),僅供各位制度職責(zé)大全物流經(jīng)理參考。

1、 負(fù)責(zé)部門(mén)日常物流管理工作,包括:運(yùn)輸、倉(cāng)儲(chǔ)、配送、車(chē)輛管理等;

2、 制定和執(zhí)行物流工作計(jì)劃,對(duì)物流工作規(guī)范進(jìn)行總結(jié)和完善;

3、 監(jiān)督實(shí)施物流體系職責(zé)與管理標(biāo)準(zhǔn);

4、 控制送貨和倉(cāng)儲(chǔ)成本;

5、 參與制定與控制部門(mén)物流運(yùn)作預(yù)算;

6、 制定物流解決方案,提升客戶滿意度;

7、 定期匯總并向總經(jīng)理(制度職責(zé)大全總經(jīng)理)上報(bào)各項(xiàng)物流管理報(bào)表;

8、 負(fù)責(zé)所在部門(mén)人員的考核、培訓(xùn)工作。

第10篇 物流人力資源經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、結(jié)合物流體系發(fā)展階段及面臨問(wèn)題,制定人力資源解決方案;

2、負(fù)責(zé)招聘工作:主要人員類(lèi)型為中基層人員,具體工作職責(zé)包含招聘計(jì)劃制定及招聘計(jì)劃實(shí)施;

3、負(fù)責(zé)體系培訓(xùn)工作:根據(jù)業(yè)務(wù)體系人力資源問(wèn)題診斷及具體需求,制定針對(duì)性培訓(xùn)計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)體系績(jī)效管理工作:具體包含績(jī)效考核方案制定,并推進(jìn)季度績(jī)效考核工作實(shí)施;

5、負(fù)責(zé)體系薪酬管理工作:具體包含薪酬預(yù)算制定及分解、薪資核定、激勵(lì)管理工作;

6、負(fù)責(zé)體系干部溝通及動(dòng)態(tài)關(guān)注工作;

7、負(fù)責(zé)體系人事管理工作:具體包含入轉(zhuǎn)調(diào)離管理、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理等工作;

8、負(fù)責(zé)體系企業(yè)文化管理工作,包含abv計(jì)劃的推進(jìn)落地。

任職資格:

1、有大型企業(yè)工作背景,有3年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn),有物流行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先者;

2、熟悉人力資源日常管理工作流程,了解并掌握人力資源各項(xiàng)管理工具、技術(shù)和資源;

3、具備極強(qiáng)的責(zé)任心和原則性,良好的人際溝通及協(xié)調(diào)能力,良好的學(xué)習(xí)能力,較強(qiáng)的抗壓能力;

4、熟悉相關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī),精通人力資源管理的系統(tǒng)知識(shí),具備較強(qiáng)的項(xiàng)目組織、規(guī)劃能力。

第11篇 冷鏈物流經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司業(yè)務(wù)戰(zhàn)略進(jìn)行物流網(wǎng)絡(luò)建設(shè)和動(dòng)態(tài)優(yōu)化,各類(lèi)物流供應(yīng)商渠道資源整合及開(kāi)發(fā);

2. 參與全國(guó)醫(yī)療器械倉(cāng)配一體化體系、智慧物流平臺(tái)推進(jìn)建設(shè);

3. 建設(shè)符合gsp監(jiān)管要求、高效的物流運(yùn)營(yíng)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和流程體系;

4. 完成運(yùn)營(yíng)點(diǎn)籌建、設(shè)立、團(tuán)隊(duì)管理、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)導(dǎo)入;

5. 完成代理渠道的開(kāi)發(fā)、服務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量考核及管理,優(yōu)化、整合代理資源,形成業(yè)務(wù)合作發(fā)展伙伴關(guān)系;

6. 監(jiān)管服務(wù)過(guò)程中質(zhì)量控制、冷鏈設(shè)備、溫度記錄設(shè)備、安全、成本控制等管理,達(dá)成績(jī)效指標(biāo),控制運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn);

7. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)高效率、成本質(zhì)量可控的物流方案;

8. 通過(guò)完善組織架構(gòu)、激勵(lì)方案、有效考核、培訓(xùn)帶教等培養(yǎng)執(zhí)行力強(qiáng)的物流團(tuán)隊(duì);

9. 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)溫控技術(shù)研究、溫控方案開(kāi)發(fā)、溫控包裝選型及優(yōu)化設(shè)計(jì),積累提升技術(shù)能力;

10. 不斷完善可視化的智慧物流信息化系統(tǒng)平臺(tái)。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,物流管理相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2、10年以上物流領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn),至少6年以上管理崗位經(jīng)驗(yàn);

3、精通現(xiàn)代物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃技術(shù)、熟悉行業(yè)現(xiàn)狀,掌握一定的物流渠道資源;

4、具備豐富的物流方案整合、渠道開(kāi)發(fā)、路由設(shè)計(jì)、調(diào)度指揮、全國(guó)性物流運(yùn)營(yíng)管理能力;

5、精力充沛、抗壓力能力強(qiáng)、勤奮、擅溝通、職業(yè)素質(zhì)優(yōu)秀;

6、熟悉藥品相關(guān)的法律法規(guī)要求,有過(guò)倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)有限;

7、有進(jìn)取心,有成就自身的遠(yuǎn)景和行動(dòng)力。

第12篇 物流網(wǎng)絡(luò)經(jīng)理崗位職責(zé)

物流網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃經(jīng)理 村鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司 村鳥(niǎo)網(wǎng)絡(luò)科技有限責(zé)任公司,村鳥(niǎo) 1、指導(dǎo)分部發(fā)展經(jīng)理進(jìn)行客戶拜訪,提升分部發(fā)展經(jīng)理專(zhuān)業(yè)技能;

2、協(xié)同分部發(fā)展總監(jiān)完成區(qū)域kpi指標(biāo),完成區(qū)域發(fā)展平臺(tái)數(shù),發(fā)展規(guī)模要求;

3、針對(duì)網(wǎng)絡(luò)型平臺(tái)公司,解決平臺(tái)洽談過(guò)程中遇到的問(wèn)題。

崗位要求:

1、大科及以上學(xué)歷,具有物流行業(yè)5年以上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具有物流市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

2、對(duì)管轄區(qū)域有一定了解,有一定區(qū)域物流商人脈,任職過(guò)區(qū)域連鎖型物流企業(yè)者優(yōu)先考慮;

3、具有較強(qiáng)溝通談判能力、組織能力,有財(cái)務(wù)和法務(wù)知識(shí)者優(yōu)先考慮;

4、具有較強(qiáng)抗壓能力,指標(biāo)達(dá)成能力,可以適應(yīng)半月內(nèi)臨時(shí)出差;