第1篇 工廠保安經(jīng)理崗位職責

1、負責擬定年度安全、消防工作計劃，組織實施日常消防、安全管理；

2、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案；

3、負責制定酒店各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施；

4、組織實施防火檢查和火災隱患的整改工作；

5、組織實施對消防、監(jiān)控設施、滅火器材和消防安全標志的維護保養(yǎng)，確保其完好有效，疏散通道和安全出口保證暢通；

6、負責本部門的各崗位職責的擬定，并定期對下屬進行業(yè)務培訓及業(yè)績評估，提高隊伍素質(zhì)。

第2篇 保安部經(jīng)理助理崗位工作職責

作為保安部經(jīng)理助理的工作簡單的說就是協(xié)助保安部經(jīng)理各方面的工作,詳情請看以下保安部經(jīng)理助理崗位職責的介紹。

1保安部助理在保安部的領導下工作,全面負責保安部的日常管理工作。

2帶領保安部的人員根據(jù)各自的職責,認真做好安全保衛(wèi)工作,熟悉保安部的建設及配置和所管轄區(qū)的設施分布情況,會使用消防、防盜等設施,掌握所轄區(qū)內(nèi)的保安工作規(guī)律及特點,加強重點部位的安全防范。

3負責各隊的工作檢查、考評,帶領全部人員配合其他管理服務工作,制止、糾正各類違章行為。

4做好保安部的月工作安排(包括訓練、學習安排),及時做好保安部的崗位培訓、軍事培訓及日?？己斯ぷ?每月召開保安部議會一次。

5負責全部隊員的管理工作,負責保安部質(zhì)量記錄的規(guī)范、詳細、完整、準確,確保達到質(zhì)量管理體系要求。

6完成領導交辦的其他工作。

第3篇 酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責素質(zhì)要求

酒店物業(yè)保安部副經(jīng)理崗位職責和素質(zhì)要求

上級:保安部經(jīng)理

下級:保安部主管、消防主任

1、經(jīng)理不在時,代行經(jīng)理職責、權(quán)力。

2、做好分管部門的工作計劃和總結(jié),督導下屬的工作。

3、處理值班期間發(fā)生的各種治安問題。

4、負責分管部門員工的培訓和考核。

5、深入了解各保安員的工作情況及思想狀況,對全體員工進行思想教育。

6、組織各類綜合性專業(yè)訓練,提高保安隊伍的業(yè)務素質(zhì)。

7、處理領班及保安員反應的日常工作問題。

8、按時、按質(zhì)完成總經(jīng)理、經(jīng)理交辦的其他工作。

素質(zhì)要求

基本素質(zhì):具有較強的事業(yè)心和責任感,有一定的組織協(xié)調(diào)能力,有較高的個人修養(yǎng)和良好的人際關(guān)系,為人正直,以身作者,不畏強暴,秉公依法辦事,模犯遵守酒店的各項規(guī)章制度。

自然條件:男性,28歲以上,身高177~183厘米,相貌端正,身體健康,精力充沛。

文化程度:大專以上學歷。

工作經(jīng)驗:具備4年以上酒店保衛(wèi)管理或公安工作經(jīng)驗。

特殊要求:1)、在刑偵、消防方面受過一定專業(yè)訓練。

2)、與公安、消防機關(guān)以及各部門之間有很強的溝通和協(xié)調(diào)能力

3)、掌握公安、消防、涉外人員管理、密工作等方面的法律、法規(guī),并掌握中層管理基礎知識。

4)、具有一定的法律、法規(guī)知識。

5)、受過一定擒拿訓練,對處理緊急突發(fā)事件有快速反應能力。

第4篇 z步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

步行街物業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

上級:副總經(jīng)理/總經(jīng)理

1 統(tǒng)籌公司在管項目的保安事務管理工作;

2 協(xié)助行政人事部對保安人員的招聘面試工作,了解新入職員工的工作表現(xiàn)并及時知會人事行政部;

3 協(xié)助行政人事部制定保安崗位技術(shù)培訓計劃、編制培訓教材,以提高專業(yè)技能和管理服務水準;

4 定期檢查各項目的安全管理工作,加強各級員工的安全防范意識;對重點部門采取一定的措施,發(fā)現(xiàn)問題及時與有關(guān)部門聯(lián)系,隨時整改;

5 不定期檢討各項目保安工作設置與編排的合理性并提出書面報告;

6 規(guī)范保安工作管理,對存在的問題及時提出整改建議,并跟進整改工作進展情況;

7 指導部門員工認真做好消防、監(jiān)控中心的值班監(jiān)視工作,對缺損、失靈、故障等的消防設備設施要盡快通知有關(guān)部門補充、維修或更換;

8 項目轄區(qū)內(nèi)發(fā)生治安、災害及刑事案件時,應立刻趕赴現(xiàn)場,保護現(xiàn)場,配合公安部門做好調(diào)查、取證工作;

9 協(xié)助公司組織重大或?qū)ν饣顒訒r保安人員的調(diào)配工作及現(xiàn)場指揮工作;

10做好重要來客及領導的安全保衛(wèi)工作;

11完成副總經(jīng)理/總經(jīng)理交辦的其它工作。

第5篇 商場保安部經(jīng)理崗位職責-6

商場保安部經(jīng)理崗位職責6

1、負責制定公司的治安、消防年度、季度工作計劃,做好保安部年度預算報告。

2、負責維持公司內(nèi)部秩序,預防和查處治安事故,協(xié)助、配合國家公安部門偵破有關(guān)治安和違法犯罪案件。

3、妥善處理賓客有關(guān)安全方面的各種投訴。幫助客人尋找在公司丟失的物品,努力改造良好的治安環(huán)境,讓賓客具有安全感。

4、“四防”(防火、防盜、防破壞、防治安災害事故)為中心的安全教育和法制教育,定期檢查“四防”設施,增強全員的安全意識和法制觀念。

5、主動督促檢查公司各重點部位的“七合格”工作;協(xié)調(diào)各有關(guān)部門嚴格落實“七合格”要求,確保重點部位的安全。

6、負責制定夜間安全值勤、巡邏程序和要求,組織夜勤干部、員工逐項落實。確保公司夜間財產(chǎn)、人身安全。

7、負責完善、制定公司晝間、夜間各類鑰匙的管理規(guī)定,定期檢查執(zhí)行情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時糾正和報告。

8、負責制定保安監(jiān)控的管理規(guī)定和操作程序,確保公司監(jiān)控范圍內(nèi)的防火、防盜安全。

9、適時完善、健全公司的安全應急措施,并負責督促屬下嚴格執(zhí)行和演練落實。

10、定期檢查各項保安措施,并做好記錄,確保消防設備、設施完好,以備查考。

11、及時督促檢查各部門對“誰主管,誰負責”責任制的執(zhí)行情況,并協(xié)助各級責任人做到管好自己的人,看好自己的門,辦好自己的事,確保安全工作落實。

12、組織好本部門的分工協(xié)作,每日召開部門當值保安干部、領班例會。

13、負責對保安部干部、員工的培訓、考核、評估工作以及聘免和推薦。

14、做好本部門員工的思想工作,關(guān)心員工生活,提高業(yè)務水平。

15、參加行政部召開的部門經(jīng)理會議,定期向總經(jīng)理和領導匯報工作。

16、完成上級交辦的其他任務。

第6篇 保安部經(jīng)理崗位職責-酒店

1.堅決貫徹執(zhí)行酒店總經(jīng)理的指示,做好總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店的安全負有重要的責任。

2.有高度的責任感和事業(yè)心,有現(xiàn)代酒店管理的經(jīng)驗。

3.敬業(yè)愛崗,堅持原則,不徇私情,秉公執(zhí)法,吃苦耐勞,勇于獻身。帶領和督導下屬做好安全保衛(wèi)工作,確保酒店人、財、物的安全。

4.負責制定、健全酒店的安全保衛(wèi)制度,部署保安部的工作計劃安排并檢查落實,審定各部擬定的崗位安全制度、規(guī)定,并報清總經(jīng)理批準后實施。

5.堅持酒店保安管理的規(guī)范化、程序化、標準化、制度化,堅持以身作則,最大限度地調(diào)動

部門員工的工作積極性,并領導下屬員工積極開展全面質(zhì)量管理活動。

6.維護酒店內(nèi)部治安秩序,經(jīng)常巡視酒店各重要器材設備,確保設備處于良好狀態(tài)。

7.組織調(diào)查內(nèi)部發(fā)生的重大案件、事故,并向總經(jīng)理提出建議,匯報

第7篇 企業(yè)保安經(jīng)理崗位職責

1、確實掌握安全事宜，服勤于大門前、大廳內(nèi)、后門及各指定之警衛(wèi)崗；

2、遵行保安經(jīng)理之指示，服勤安全警衛(wèi)勤務，確保財產(chǎn)與顧客安全；

3、忠于職守，并做到語言文明、禮貌待人，不借故刁難，不以職謀私；

4、熟悉公司治安環(huán)境情況，熟練掌握使用治安、消防報警電話和消防設備；

5、嚴格執(zhí)行接待和會客制度，外來人員聯(lián)系工作，門衛(wèi)與人事部聯(lián)系登記后，方可進入。

第8篇 小區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責范文7

小區(qū)保安部經(jīng)理崗位職責范文(七)

1.在公司總經(jīng)理領導下,遵照本企業(yè)的總體規(guī)劃和經(jīng)營方針,對本企業(yè)所屬機構(gòu)及管理范圍人、財、物的安全防范、防火工作負有監(jiān)督管理職責。

2.貫徹執(zhí)行國家和本市治安保衛(wèi)工作的法律法規(guī)和規(guī)章以及本系統(tǒng)、維護公司正常工作秩序,為企業(yè)經(jīng)營與發(fā)展提供安全保障。

3.為小區(qū)住戶居住范圍提供安全服務,維護正常的治安秩序。

4.制定和完善物業(yè)公司的各項治安保衛(wèi)工作制度,落實治安防范、防火安全措施。

5.加強保安隊伍建設,提高保安人員素質(zhì),保持執(zhí)勤人員相對穩(wěn)定,教育保安人員愛崗敬業(yè),認真履行治安保衛(wèi)工作職責。

6.開展社會主義法制和治安保衛(wèi)防火安全工作的宣傳教育,增強從業(yè)人員的法制觀念和治安防火意識。

7.制定安全保衛(wèi)工作計劃,掌握公司內(nèi)部信息和外部狀況,全面部署有效防止各類矛盾激化、治安刑事案件、火災事故和各種災害性事故。

8.加強對要害部位、重點部位和危險物品的安全管理,嚴格落實治安防火安全責任制。

9.組織安全檢查及時發(fā)現(xiàn)和消除治安、火災隱患,對公安機關(guān)指出的治安防火隱患整改意見,負責落實,定期解決。

第9篇 保安公司經(jīng)理崗位工作職責

1、對總經(jīng)理負責,貫徹執(zhí)行有關(guān)消防、安全的法律、法規(guī);

2、負責擬定年度安全、消防工作計劃,組織實施日常消防、安全管理;

3、負責擬定消防安全工作的資金投入和組織保障方案;

4、負責制定各部門的安全保衛(wèi)制度和預防措施。

第10篇 a酒店保安經(jīng)理崗位職責

酒店保安經(jīng)理的崗位職責

1、保安經(jīng)理是總經(jīng)理在保安工作上的參謀和助手,對酒店安全負有領導上具體責任;

2、制定、部署保安部的工作計劃,督導下屬貫徹執(zhí)行;

3、主持保安部辦公室例會,傳達貫徹總經(jīng)理指令;

4、對酒店重大案件、事故親自組織調(diào)查處理;

5、協(xié)助公安部門,查控可疑人員和被通緝犯;

6、親自抓好酒店消防培訓和消防管理工作;

7、加強對酒店保安部管理研究,并整理成文字上交管理公司;

8、熟悉下屬與外面關(guān)系情況,防止下屬與外不法之徒勾結(jié)盜竊酒店物品。

第11篇 保安經(jīng)理崗位職責工作內(nèi)容

保安經(jīng)理職位要求

1.身高:170cm~185cm;

2.體重:60kg~75kg;

3.學歷:中專以上;

4.專業(yè)資格要求:退伍軍人,有較強的語言表達能力,管理能力和組織能力;

5.普通話要求:一般;

6.性格個性:性格開朗,有一定的能力和適應能力;

7.其他要求:五官端正,身體健康,能夠認同企業(yè)文化和管理模式,無條件的服從,無任何借口。

保安經(jīng)理崗位職責/工作內(nèi)容

1.檢查消防設施、消防器材,如滅火器、煙感器、消除栓等是否正常、靈敏;

2.檢查危險部位置、要害部位的消防工作是否落實;

3.檢查消防通道是否暢通;

4.檢查消防培訓、消防考試的情況;

5.親自策劃重大節(jié)日、重要接待任務的安全保衛(wèi)工作,屆時一定要在單位內(nèi)值班、進行督導;

6.積極配合公安部門調(diào)查和偵破單位內(nèi)發(fā)生的各類案件;

7.了解和掌握各部門員工的情況,做好各部門員工的法制宣傳教育工作;

8.注意積累單位消防工作檔案資料。

第12篇 物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責13

物業(yè)公司保安部經(jīng)理崗位職責(十三)

(一)負責制訂和完善公司安全管理方案,擬訂有關(guān)安全防范各項規(guī)章制度,并貫徹落實。履行組織管理、監(jiān)督指導、培訓考核職責。

(二)了解管理物業(yè)小區(qū)的特點,掌握周邊治安動態(tài),加強與轄區(qū)公安部門的聯(lián)系與協(xié)作,搞好物業(yè)管理區(qū)域的治安管理,完成綜合治理任務,做好安全防范,加強秩序管理,確保安全無責任事故,保障業(yè)主、使用人的生活安定

(三)做好公司物業(yè)管理區(qū)域安全防范工作的布置落實及業(yè)務指導,搞好日常宣傳教育,建立義務應急救災隊伍,制訂火、水、風、燃氣等突發(fā)災害處理預案,并定時組織演習,發(fā)生災害、安全事故時,負責現(xiàn)場協(xié)調(diào)指揮,采取應急措施,協(xié)助做好救助工作,最大限度地減少相關(guān)事故損失。

(四)負責監(jiān)督指導本公司物業(yè)管理轄區(qū)的交通組織,加強車輛及泊位管理,加強人員、物品進出管理,協(xié)助管理處做好車管急泊位費收繳工作。

(五)負責本公司物業(yè)管理區(qū)域的消防管理工作,監(jiān)督檢查消防器材,督促整改,確保完備有效,組織開展消防演習。

(六)負責及時提出調(diào)整保安人員配置方案或建議,合理安排公司保安力量,配合人力資源管理部門招聘、崗前培訓保安員。

(七)負責檢查、監(jiān)督、考核各管理處日常安保工作的服務質(zhì)量,協(xié)調(diào)處理有關(guān)安保方面的投訴,協(xié)助處理有關(guān)安保方面違章違規(guī)的人和事等。

(八)建立調(diào)解機制,妥善協(xié)調(diào)處理業(yè)主之間,業(yè)主與物業(yè)管理人員之間的矛盾和糾紛。

(九)加強保安隊伍的建設,擬訂、實施專業(yè)培訓計劃,組織專業(yè)技能的培訓和考核。

(十)發(fā)揮保安隊伍優(yōu)勢,配合管理處做好為業(yè)主提供有償服務和無償服務。

(十一)完成領導交辦的其他工作。