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采購管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):11

采購管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

第1篇 采購管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求

職責描述:

1、制定集中采購管理制度、集中采購目錄、供應(yīng)商管理等管理制度。

2、主要供應(yīng)商選擇和評估、采購價格及重要采購合同簽署等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

3、組織公司供應(yīng)商年度業(yè)績評價及誠信管理,對供應(yīng)商庫進行動態(tài)管理。

4、梳理公司供應(yīng)商類別,擬定公司供應(yīng)商考察與準入標準,審核公司供應(yīng)商資質(zhì)。

5、劃分服務(wù)供應(yīng)商等級,并與中心城市公司需求單位的劃分等級匹配。

6、確定服務(wù)供應(yīng)商服務(wù)范圍、服務(wù)價格、合同簽署及統(tǒng)一下單采購工作。

7、統(tǒng)籌推進公司其他戰(zhàn)略性采購工作及協(xié)同采購平臺信息化建設(shè)工作。

任職要求:

1、全日制本科及以上學歷,法律、企業(yè)管理或工商管理類專業(yè)。

2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,熟悉物業(yè)流程及業(yè)務(wù)特點,熟悉物業(yè)管理、招投標與經(jīng)濟法等法律知識,具備業(yè)行業(yè)采購管理知識與經(jīng)驗。

3、熟悉采購及招投標工作流程,具有較好的經(jīng)營計劃、統(tǒng)計分析能力。

4、良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作能力,以及良好的公文、書面報告能力。

第2篇 管理采購崗位職責任職要求

管理采購崗位職責

工作職責:

1. 了解云相關(guān)業(yè)務(wù),發(fā)掘基于產(chǎn)品研發(fā)、項目交付中的采購場景,深入了解業(yè)務(wù)訴求和痛點,協(xié)助業(yè)務(wù)團隊建立相應(yīng)流程,規(guī)范;

2. 根據(jù)各種采購場景,設(shè)計和搭建it管理系統(tǒng),滿足經(jīng)營管理需求,滿足業(yè)務(wù)團隊提效和把控需求,并能快速推進系統(tǒng)建設(shè)和落地;

3. 協(xié)調(diào)與組織項目資源,推動跨部門跨產(chǎn)品配合,確保項目團隊各干系人協(xié)同工作;

任職要求:

1. 全日制本科及以上學歷,知名咨詢企業(yè)、it實施行業(yè)從業(yè)者優(yōu)先

2. 5年及以上軟件產(chǎn)品策劃、采購管理、供應(yīng)鏈管理經(jīng)驗,從事過采購流程建設(shè)、系統(tǒng)建設(shè)等相關(guān)工作優(yōu)先

3. 抗壓能力強,具有良好的執(zhí)行力和責任心;

4. 具有豐富的與人溝通、交流和組織能力,出色的團隊合作精神;學習能力強,思維清晰。

管理采購崗位

第3篇 工程采購管理崗位職責任職要求

工程采購管理崗位職責

采購項目管理工程師任職要求:

1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;

2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;

3,負責電芯供應(yīng)商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。

崗位職責:

做采購的項目管理,能夠跟供應(yīng)商進行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,任職要求:

1, 至少2年以上研發(fā)或工藝工作經(jīng)驗,具備項目管理工作經(jīng)驗;

2, 了解汽車用電芯制造裝配和測試工藝,能夠讀懂圖紙;

3,負責電芯供應(yīng)商的管理,對采購項目過程質(zhì)量、成本進行管控。

崗位職責:

做采購的項目管理,能夠跟供應(yīng)商進行溝通,了解電芯生產(chǎn)及制造的過程,更好的做好項目過程的管控,

工程采購管理崗位

第4篇 采購供應(yīng)商管理工程師崗位職責

崗位職責:

1、sqe負責保障供應(yīng)商所供原材料的質(zhì)量,在進料檢驗、生產(chǎn)過程檢驗、客戶抱怨等,只要是由于供應(yīng)商供貨物料質(zhì)量缺陷引發(fā)的,都要及時反饋供應(yīng)商要求其改善; 2、sqe負責追蹤確認供應(yīng)商的改善報告(8d)及實施效果,必要時可進行現(xiàn)場審核檢查; 3、sqe負責制定進貨檢驗部門(iqc)的檢驗規(guī)范及檢驗計劃,并適時對檢驗員進行培訓指導(dǎo); 4、sqe可以參與供應(yīng)商初始樣品的評估放行工作; 5、sqe每個月或每個季度,對現(xiàn)有供應(yīng)商的質(zhì)量狀況進行統(tǒng)計評分,對評分較低的供應(yīng)商提出限期改善要求; 6、sqe參與新供應(yīng)商開發(fā)與審核,與采購、研發(fā)部門一起對新供應(yīng)商進行考核打分,確定其是否可以成為合格供應(yīng)商

任職要求:3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗。

第5篇 采購管理師崗位職責

采購管理師 達豐(上海)電腦有限公司 達豐(上海)電腦有限公司,達豐電腦,達豐 職責描述:負責供應(yīng)商產(chǎn)能規(guī)劃,執(zhí)行采購計劃,保證生產(chǎn)所需物料的正常供應(yīng);與供應(yīng)商溝通,核算材料成本和處理原物料品質(zhì)異常。

任職要求:本科(含)以上學歷,cet4,工商管理、經(jīng)濟學、國際經(jīng)濟與貿(mào)易、機械、電子等專業(yè),熟悉office軟件,

第6篇 采購質(zhì)量管理崗位職責

質(zhì)量管理員/手工具采購員 杭州翰都實業(yè)有限公司 杭州翰都實業(yè)有限公司,杭州翰都,翰都 1、供應(yīng)商管理

2、質(zhì)量檢驗及產(chǎn)品質(zhì)量升級

3、采購詢價報價跟單

第7篇 采購主管管理崗位年底分紅崗位職責

1、結(jié)合平臺需求和品類趨勢,做新商家開拓和老商家維護。

2、制定采購制度,建立采購流程,分析品類趨勢做總結(jié)報告。

3、負責供應(yīng)商價格談判,嚴格把控成本。

4、負責各類采購合同的簽訂、管理、落實工作。

5、協(xié)助物流、售后等相關(guān)工作,保證采購商品正常供應(yīng);

任職資格:

1、市場營銷、采購物流或相關(guān)專業(yè)大專以上學歷優(yōu)先;

2、熟悉采購流程,優(yōu)秀的溝通能力、談判能力和成本意識;

3、1年以上電子商務(wù)采購經(jīng)驗,有相應(yīng)供貨資源優(yōu)先;

4、具有采購相應(yīng)業(yè)務(wù)流程、管理制度的擬定與落地執(zhí)行能力

5、具備較強職業(yè)道德素質(zhì)。

第8篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責、要求以及未來可以發(fā)展的方向

所謂采購質(zhì)量管理,是指對采購質(zhì)量的計劃、組織、協(xié)調(diào)和控制,通過對供應(yīng)商質(zhì)量評估和認證,從而建立采購管理質(zhì)量保證體系,保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動。

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責

1.設(shè)備采購的質(zhì)量管理;

2.設(shè)備采購的組織工作;

3.設(shè)備采購供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作;

4.設(shè)備采購供應(yīng)的控制工作;

5.評估供貨商;

6.建立采購認證體系;

7.設(shè)備的驗收工作。

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識:管理科學知識、專業(yè)知識、商品基礎(chǔ)知識;

2.社交能力;

3.市場調(diào)研、分析能力;

4.談判、應(yīng)變能力;

5.營銷策劃能力;

6.具有較強的工作責任感和事業(yè)心;

7.原則性強,工作細心,能吃苦耐勞。

采購設(shè)備質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購員要求的教育背景相差很大,多數(shù)沒有要求有專門的學歷和學位,但是需要對需要采購的產(chǎn)品非常熟悉。對這個行業(yè)來說,經(jīng)驗比學歷更加重要,優(yōu)秀的采購員可以晉升為采購經(jīng)理,采購經(jīng)理可以平調(diào)至市場經(jīng)理或營運經(jīng)理等,也可以晉升為采購總監(jiān),或者去其他的機構(gòu)尋求更有競爭力的職位。

第9篇 招標采購管理崗位職責

招標合約工程師-采購管理部 潤楊集團(深圳)有限公司 潤楊集團(深圳)有限公司,潤楊集團,潤楊 1、負責公司招標標準文件、合同編制,加快改善公司目前合約不成體系的現(xiàn)象,并報部門經(jīng)理審批;

2、負責審核合同,與各部門溝通合同條款。

3、負責匯總招投標、合同等表格設(shè)置;

4、匯總合作單位的資源及規(guī)范,增進部門業(yè)務(wù)能力;

5、部門所有合同類發(fā)起,審批跟進、歸檔、交接及交貨跟進;

6、上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事情;

素質(zhì)要求:

房地產(chǎn)合約經(jīng)驗6年以上;

具備獨立編制招標文件、合同范本的能力。

第10篇 供應(yīng)鏈管理采購崗位職責

職責描述:

崗位職責:

1、參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與經(jīng)營計劃,組織制定并實施供應(yīng)鏈戰(zhàn)略規(guī)劃;

2、設(shè)計、建立、改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng);

3、制定并完善切實可行的采購、倉儲、物流、交付等管理工作流程;

4、實施監(jiān)控和管理,確保產(chǎn)品質(zhì)量,并根據(jù)業(yè)務(wù)的變化不斷優(yōu)化;

5、建立和健全供應(yīng)商、承運商的開發(fā)、維護、跟蹤及評估體系;

6、合理控制采購及運輸成本并保證品質(zhì);

7、提升供應(yīng)鏈團隊能力,確保供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運作規(guī)范、高效;

8、定期編制、執(zhí)行分析和動態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費用,降低成本。

招聘要求:

1.本科或以上,專業(yè)不限;

2.具備5年或以上設(shè)備(大型機電&暖通設(shè)備)/集成招標采購經(jīng)驗;

3.具備房地產(chǎn)或數(shù)據(jù)中心相關(guān)行業(yè)背景優(yōu)先;

4.具備供應(yīng)商管理經(jīng)驗,熟悉市場行情;

5.具有很強的責任心;

6.具有很強的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

7.具有良好的團隊合作精神。

任職要求:

第11篇 采購計劃管理崗位職責

崗位職責:

1、負責天貓補貨單處理、京東自營采購單處理

2、負責旺店通系統(tǒng)庫存管理、到貨計劃跟進

3、負責每月銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析

崗位要求:

1、能熟練使用office軟件,精通excel表格處理數(shù)據(jù)

2、能熟練使用erp系統(tǒng)優(yōu)先

3、良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力

第12篇 采購合同管理專員崗位職責

工作職責:

1. 按照公司規(guī)程,負責與部門內(nèi)外關(guān)于合同審核流程的推進與執(zhí)行;

2. 依據(jù)相關(guān)政策法規(guī),負責對合作方進行主體資格、項目資質(zhì)、人員構(gòu)成等資料方面的審查過程,負責供應(yīng)商文件、信息的維護;

3. 負責公司的合同管理工作,審查公司對外簽訂的采購合同,提出合同管理制度和制度的貫徹實施;

4. 負責部門相關(guān)報表的制作與上報,保證數(shù)據(jù)輸出的及時性及準確性;

5. 負責供應(yīng)商、合同的資料管理,切實做好本部門的文件、資料檔案管理工作,增強保密觀念;

6. 其他采購商務(wù)相關(guān)的工作

任職資格:

1、大學本科以上學歷,國家統(tǒng)招統(tǒng)分。經(jīng)濟學、物流管理、國際貿(mào)易、會計學專業(yè)優(yōu)先。

2、1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗。具有媒體、互聯(lián)網(wǎng)代理公司商務(wù)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

3、熟悉erp系統(tǒng)操作,熟練使用office辦公軟件,對采購合同管理工作有一定了解。

4、要求性格穩(wěn)重細致,溝通能力佳,具有較強團隊配合能力。

5、優(yōu)秀條件適度放寬。

采購管理經(jīng)理職位描述與崗位職責任職要求(十二篇)

職責描述:1、制定集中采購管理制度、集中采購目錄、供應(yīng)商管理等管理制度。2、主要供應(yīng)商選擇和評估、采購價格及重要采購合同簽署等關(guān)鍵業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。3、組織公司供應(yīng)商年度業(yè)
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