管理處經(jīng)理崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時(shí)間：2024-11-29 查看人數(shù)：53

下載一鍵復(fù)制全文

管理處經(jīng)理崗位職責(zé)

第1篇管理處經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、合理規(guī)劃資金收付系統(tǒng)的發(fā)展,拓展資金收付渠道、擴(kuò)充資金收付方式;

2、合理控制資金運(yùn)用成本,爭取獲得最大的資金收益;

3、嚴(yán)格控制賬戶數(shù)量,避免不必要的賬戶;

4、完善并梳理制度和流程,確保各項(xiàng)制度、操作流程符合監(jiān)管和業(yè)務(wù)發(fā)展需要

5、其他財(cái)務(wù)日常工作。

任職要求:

教育背景:

1、學(xué)歷:財(cái)經(jīng)類本科及以上學(xué)歷

2、專業(yè):會(huì)計(jì)類、財(cái)務(wù)管理類等相關(guān)專業(yè)

3、資格證書:具有cpa者優(yōu)先

技能:

1、專業(yè)知識(shí):熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及資金管理知識(shí),掌握一定的保險(xiǎn)知識(shí)

2、基本技能:能熟練運(yùn)用辦公軟件,善于書面表達(dá),具有良好的團(tuán)隊(duì)合作能力

3、專業(yè)技能:熟悉保險(xiǎn)業(yè)的資金運(yùn)作過程,具有良好的風(fēng)險(xiǎn)管控技能

經(jīng)驗(yàn):

專業(yè)工作經(jīng)驗(yàn):具有8年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),具有銀行工作經(jīng)驗(yàn)或同業(yè)資金管理工作者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第2篇供應(yīng)商管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

崗位職責(zé):

1、制定和實(shí)施供應(yīng)鏈管理戰(zhàn)略,搭建、管理和完善供應(yīng)鏈業(yè)務(wù)運(yùn)營體系;

2、根據(jù)行業(yè)分析,定期編制、分析動(dòng)態(tài)管理供應(yīng)鏈的預(yù)算和費(fèi)用;

3、設(shè)計(jì)并改善公司供應(yīng)鏈系統(tǒng),制定并完善切實(shí)可行的倉儲(chǔ)、配送、生產(chǎn)等管理工作流程,實(shí)施監(jiān)控和管理;

4、建立和健全供應(yīng)商、承運(yùn)商的開發(fā)、維護(hù)、跟蹤及評(píng)估體系,合理控制采購及運(yùn)輸成本并保證品質(zhì);

5、完善計(jì)劃、采購、庫存模型,建設(shè)完善成本評(píng)估模型,建立成本水平評(píng)估系統(tǒng)。

第3篇信息管理總監(jiān)/經(jīng)理地產(chǎn)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

職責(zé)職責(zé)：

1. 負(fù)責(zé) 集團(tuán) 信息化管理相關(guān)規(guī)章制度的建立，并負(fù)責(zé)實(shí)施和監(jiān)督執(zhí)行；

2. 根據(jù)集團(tuán)信息化系統(tǒng)的規(guī)劃，組織制定實(shí)施方案；

3. 組織各類信息系統(tǒng) 的引進(jìn)、推廣，提升智能化辦公系統(tǒng)的操作性和效；

4. 規(guī)劃電子數(shù)據(jù)，處理信息流保證系統(tǒng)的正常運(yùn)營；

5. 指導(dǎo)對(duì)系統(tǒng)服務(wù)器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境管理工作，制定相應(yīng)升級(jí)計(jì)劃；

6. 制定網(wǎng)站建設(shè)整體規(guī)劃，負(fù)責(zé)集團(tuán)的開發(fā)、運(yùn)行全面管理服務(wù)器；

7. 負(fù)責(zé)集團(tuán)主干網(wǎng)的規(guī)劃與建設(shè) ；

8. 指導(dǎo)、督促對(duì)系統(tǒng)服務(wù) 器的硬件設(shè)備和軟環(huán)境維護(hù)工作；

9. 組織解決集團(tuán)計(jì)算機(jī)和網(wǎng)絡(luò)配置、性能、運(yùn)行維護(hù)、設(shè)備調(diào)配、技術(shù)支持等方面的問題；

10. 統(tǒng)籌集團(tuán)各類數(shù)據(jù)庫、網(wǎng)絡(luò) 通訊系統(tǒng)、集團(tuán)網(wǎng)站的信息安全防范體系的建設(shè)；

11. 組織技術(shù)人員為集團(tuán)各部門、工提供計(jì)算機(jī) 、信息系統(tǒng) 應(yīng)用方面的技術(shù)咨詢、服務(wù) ；

12. 組織計(jì)算機(jī)操作及網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn) ；

13. 負(fù)責(zé)集團(tuán)總部信息化系統(tǒng)軟硬件的采購選型；

14. 管理與本職工作有關(guān)的各項(xiàng)資料和日常記錄；

15. 參與公司組織的各項(xiàng)活動(dòng)，主團(tuán)隊(duì)合作和溝通；

16. 通過合理渠道，向公司提出各類建設(shè)性意見；

17. 對(duì)下屬的員工進(jìn) 行考核，分析其不足并幫助改；

18. 完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其他工作。

第4篇市場(chǎng)營銷管理經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)把握公司產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位、行業(yè)競爭和現(xiàn)狀,建立產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡(luò),提升品牌的市場(chǎng)認(rèn)知度;

2、制定產(chǎn)品銷售策略,審核各階段營銷方案、公關(guān)活動(dòng)等;

3、維護(hù)重要客戶關(guān)系,把握同行動(dòng)態(tài),關(guān)注市場(chǎng)信息,根據(jù)市場(chǎng)信息反饋適時(shí)提出產(chǎn)品銷售意見。

4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開展行業(yè)市場(chǎng)調(diào)查工作,提供產(chǎn)品和服務(wù)的市場(chǎng)定位分析報(bào)告,提出解決方案;

5、根據(jù)品牌定位,更新及完善vm,促進(jìn)品牌形象展現(xiàn) 。

崗位要求 :

1、全日制大專或以上學(xué)歷,市場(chǎng)營銷、物流管理、國際貿(mào)易類專業(yè)優(yōu)先 ;

2、4年以上國際貿(mào)易或跨境物流行業(yè)市場(chǎng)推廣、營銷策劃工作經(jīng)驗(yàn) ;

3、熟悉跨境電商物流平臺(tái)(aliexpress/wish/ebay)操作與了解其政策者優(yōu)先考慮;

3、熟悉產(chǎn)品市場(chǎng)銷售潛力的調(diào)查和分析方法,對(duì)同業(yè)、客戶、環(huán)境的調(diào)研;

4、有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力,敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向的能力;

5、善于團(tuán)隊(duì)合作,有很強(qiáng)的溝通能力。

6、有同崗位2年以上相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉團(tuán)隊(duì)管理;

第5篇過程管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)策劃項(xiàng)目組織構(gòu)成,定期對(duì)項(xiàng)目組織進(jìn)行評(píng)價(jià),并適時(shí)進(jìn)行調(diào)整;

2、負(fù)責(zé)制定項(xiàng)目的實(shí)施和控制程序、項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃等,并定期對(duì)所定計(jì)劃和相關(guān)程序進(jìn)行檢查、評(píng)價(jià),在必要時(shí)提出修改;

3、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的全過程進(jìn)行控制,對(duì)工程設(shè)計(jì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、變更等情況監(jiān)控,指導(dǎo)合同中工作事項(xiàng),對(duì)關(guān)鍵問題確立書面指導(dǎo)原則;

4、組織項(xiàng)目組進(jìn)行外業(yè)踏勘及協(xié)助外委單位進(jìn)行外業(yè)調(diào)查;

5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)對(duì)內(nèi)對(duì)外事宜,對(duì)外負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目審查的匯報(bào)材料,定期向業(yè)主、相關(guān)部門匯報(bào)項(xiàng)目設(shè)計(jì)進(jìn)展情況和項(xiàng)目重要方案以及需業(yè)主協(xié)調(diào)的問題,充分理解業(yè)主意圖;對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)、解決各專業(yè)之間存在的問題;

6、從質(zhì)量、進(jìn)度、成本三個(gè)方面出發(fā)做好項(xiàng)目管理,同時(shí)做好項(xiàng)目相關(guān)的后期服務(wù)、歸檔、貫標(biāo)、評(píng)優(yōu)、總結(jié)等工作;

7、經(jīng)營維護(hù)在手項(xiàng)目,與業(yè)主保持經(jīng)常聯(lián)系,獲取項(xiàng)目信息,洽談項(xiàng)目,簽訂合同及收費(fèi)。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,道路、橋隧、交通工程、土木工程等相關(guān)專業(yè),有ppp項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、建設(shè)單位工作管理,5-10年以上相應(yīng)崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

第6篇管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門制度擬定，文字材料準(zhǔn)備等工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門各模塊工作開展情況的監(jiān)督與檢查;

3、負(fù)責(zé)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)部門工作臺(tái)賬的整理和歸檔。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，熱情大方。

管理行政經(jīng)理崗位

第7篇物業(yè)項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)9

物業(yè)項(xiàng)目管理處經(jīng)理崗位職責(zé)(九)

1、認(rèn)真執(zhí)行公司的各項(xiàng)方針、政策、計(jì)劃和各項(xiàng)指令。

2、每月月底組織管理處各部門負(fù)責(zé)人召開例會(huì),總結(jié)本月工作完成情況,討論制訂下月工作計(jì)劃并組織實(shí)施。并定期檢查,監(jiān)督查處違章,提出和實(shí)施糾正措施,達(dá)到規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)要求。

3、負(fù)責(zé)管理處編制財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,報(bào)公司批準(zhǔn)后執(zhí)行,嚴(yán)格控制日常費(fèi)用的支出,按時(shí)收取各項(xiàng)管理費(fèi)用和代收代繳費(fèi)用。

4、負(fù)責(zé)管理處零星有償服務(wù)合同評(píng)審,對(duì)屬本部門合同評(píng)審的內(nèi)容負(fù)責(zé)。

5、負(fù)責(zé)對(duì)業(yè)主提供產(chǎn)品的控制。

6、負(fù)責(zé)處理業(yè)主的投訴,屬管理處管理范圍的,堅(jiān)持在一個(gè)工作日內(nèi)有回應(yīng),屬其它部門的投訴應(yīng)及時(shí)傳遞并及時(shí)跟蹤回復(fù)。

7、對(duì)業(yè)主的報(bào)修,負(fù)責(zé)做到'急修不過夜,小修不過二'。

8、關(guān)心員工生活,確保員工有良好的精神面貌和積極的工作態(tài)度,負(fù)責(zé)提高員工業(yè)務(wù)素質(zhì),堅(jiān)持'依法管理、規(guī)范服務(wù)、業(yè)主至上'的宗旨,檢查監(jiān)督各崗位員工認(rèn)真履行職責(zé)。

9、按公司規(guī)定對(duì)員工進(jìn)行考核,做到獎(jiǎng)罰分明。

10、負(fù)責(zé)對(duì)采購物品的質(zhì)量控制;對(duì)供方的評(píng)價(jià)和動(dòng)態(tài)控制,并對(duì)供方提供的物品質(zhì)量負(fù)責(zé)。

11、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理中各種標(biāo)識(shí)的正確使用和有效性,可追溯性管理。

12、對(duì)物業(yè)管理服務(wù)過程中各工序進(jìn)行控制,對(duì)管理部的服務(wù)質(zhì)量負(fù)責(zé)。

13、負(fù)責(zé)對(duì)物業(yè)管理中的檢驗(yàn)和檢查,確保過程處于受控狀態(tài)。

14、負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)、測(cè)量和試驗(yàn)設(shè)備的管理,確保其準(zhǔn)確、有效。

15、負(fù)責(zé)物業(yè)管理區(qū)域范圍內(nèi)全過程的檢驗(yàn)和試驗(yàn)狀態(tài)的控制,確保其準(zhǔn)確、有效。

16、負(fù)責(zé)對(duì)服務(wù)過程中材料、物品的搬運(yùn)、貯存和防護(hù)的控制,保證其質(zhì)量不受損壞或變質(zhì)。

17、負(fù)責(zé)物業(yè)管理和服務(wù)過程記錄的歸口管理,負(fù)責(zé)對(duì)不合格品或不合格服務(wù)進(jìn)行控制和處理,做好追蹤驗(yàn)證工作。

18、采用適宜的統(tǒng)計(jì)技術(shù),對(duì)質(zhì)量目標(biāo)的實(shí)施情況進(jìn)行統(tǒng)計(jì)、分析。

19、定期開展業(yè)主調(diào)查或訪問活動(dòng),了解情況,吸取意見,自覺接受業(yè)主的監(jiān)督,與業(yè)主保持良好的關(guān)系。

20、協(xié)調(diào)管理處與供水、供電、公安、工商、街道等與物業(yè)管理有關(guān)部門的關(guān)系,以便于開展各項(xiàng)工作。

21、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

第8篇管理咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、策劃崗位職責(zé)要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營管理、教育培訓(xùn)等，如中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國家投資開發(fā)集團(tuán)、國藥集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責(zé)描述：

1)擅長項(xiàng)目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目；

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等

3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報(bào)；

4)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；

5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作；

6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場(chǎng)、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場(chǎng)敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差；

7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。

第9篇項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

job purpose

1. 店鋪設(shè)計(jì)、設(shè)計(jì)及工程跟進(jìn)。

2. 施工圖紙、大樣圖制作、整理、歸納、規(guī)范。

3. 部門，設(shè)計(jì)公司的合同管理。設(shè)計(jì)項(xiàng)目費(fèi)用管理，請(qǐng)款、付費(fèi)、跟進(jìn)管理。

4. 協(xié)助部門，整理店鋪形象設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)資料。

job responsibilities

1. 協(xié)助部門定期收集三區(qū)設(shè)計(jì)項(xiàng)目反饋，重點(diǎn)店鋪設(shè)計(jì)及項(xiàng)目跟進(jìn)，管控整個(gè)項(xiàng)目進(jìn)度、流程、質(zhì)量。

2. 協(xié)助部門歸納、整理店鋪形象設(shè)計(jì)及工程資料，審核全套圖紙管理的能力。

3. 工程決算、預(yù)算、分析

4. 工程驗(yàn)收及施工問題匯總整理

5. 設(shè)計(jì)&工程guideline 編制/培訓(xùn)

6. 形象開發(fā)&道具開發(fā)、優(yōu)化

任職資格:

1. 6年以上鞋服零售行業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉空間設(shè)計(jì)、工程管理、預(yù)算把控流程;

2. 大?；蛞陨蠈W(xué)歷，工程、設(shè)計(jì)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

3. 良好的協(xié)調(diào)及溝通能力，工作主動(dòng)熱心，耐心、細(xì)心;

4. 把控整體項(xiàng)目進(jìn)展，應(yīng)對(duì)突發(fā)問題，責(zé)任心強(qiáng);

5. 熟悉excel、ppt、cad、3d等軟件。

項(xiàng)目管理副經(jīng)理崗位

第10篇管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理審計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、編制管理審計(jì)工作規(guī)劃、計(jì)劃;

2、起草、修訂管理審計(jì)工作制度、流程、專業(yè)操作標(biāo)準(zhǔn)等;

3、執(zhí)行管理審計(jì)項(xiàng)目，編制審計(jì)項(xiàng)目方案、報(bào)告;

4、跟蹤審計(jì)發(fā)現(xiàn)問題的整改事宜;

5、參與審計(jì)項(xiàng)目質(zhì)量審核、績效考核、業(yè)務(wù)培訓(xùn)等;

6、其他專項(xiàng)審計(jì)工作。

任職要求:

1、學(xué)歷:統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)類、管理類、審計(jì)類、財(cái)務(wù)類等專業(yè);

2、工作年限:5年以上，具有top百強(qiáng)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)、標(biāo)桿企業(yè)內(nèi)部審計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

3、前職履歷:有審計(jì)、監(jiān)察、內(nèi)控管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、戰(zhàn)略管理、企業(yè)管理、績效管理、采購管理、財(cái)務(wù)管理等，上述一項(xiàng)或多項(xiàng)工作經(jīng)驗(yàn)。熟悉公司經(jīng)營管理工作，具有較強(qiáng)的綜合分析、文字撰寫能力，以及良好的組織、溝通、表達(dá)能力。有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。

4、素質(zhì):具有良好的職業(yè)口碑，能維護(hù)公司股東權(quán)益，廉潔自律，忠于職守，嚴(yán)守工作秘密。

5、職業(yè)資格或職稱:具有中級(jí)以上技術(shù)職稱和注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)內(nèi)部審計(jì)師等職業(yè)資格者優(yōu)先。

管理審計(jì)經(jīng)理崗位

第11篇采購管理部經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、了解市場(chǎng)上物料行情，負(fù)責(zé)手機(jī)整機(jī)及物料，和3c配件成本目標(biāo)制定;

2、審核供應(yīng)商報(bào)價(jià)單的合理性;

3、負(fù)責(zé)定期給出降價(jià)目標(biāo)并協(xié)助采購部降價(jià)管理;

4、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作事項(xiàng)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷;

2、通訊行業(yè)經(jīng)驗(yàn)>;3年，熟悉手機(jī)整機(jī)，手機(jī)結(jié)構(gòu)件和四大件，手機(jī)3c配件(采購或成本核算);