第1篇 業(yè)務(wù)管理部經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)總公司統(tǒng)一要求的業(yè)務(wù)管理制度、工作流程的具體落實(shí)。

2.負(fù)責(zé)為咨詢銷售人員提供具體的業(yè)務(wù)服務(wù),包括為客戶辦理投保、保全、理賠等基本售前和售后服務(wù),提供業(yè)務(wù)處理、查詢、咨詢和培訓(xùn)等銷售支持和后勤服務(wù),受理客戶的咨詢、投訴等。

3.組織規(guī)劃對(duì)本部門及相關(guān)部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事宜。

第2篇 金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)及職位要求

金融業(yè)務(wù)管理職位要求

1.國(guó)內(nèi)外重點(diǎn)院校畢業(yè)，取得碩士及以上學(xué)歷

2.金融、財(cái)務(wù)、法律、管理等相關(guān)專業(yè)；

3.熟悉資本市場(chǎng)，掌握上市、再融資、并購(gòu)重組等相關(guān)業(yè)務(wù)流程和專項(xiàng)業(yè)務(wù)知識(shí)；

4.擁有五年以上金融類相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

5.綜合素養(yǎng)出色，具備良好的邏輯思維能力、判斷與決策能力、人際溝通能力及文字處理能力；

6.具備良好的職業(yè)操守、事業(yè)心和責(zé)任感，誠(chéng)實(shí)可信，抗壓能力強(qiáng)。

金融業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

1.開(kāi)展金融業(yè)務(wù)市場(chǎng)研究，規(guī)劃、設(shè)計(jì)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)組合及下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)組合；

2.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃、計(jì)劃和預(yù)算；

3.組織審核下屬金融業(yè)務(wù)單位重大新業(yè)務(wù)方案和投資方案；

4.協(xié)調(diào)集團(tuán)公司金融業(yè)務(wù)之間、金融業(yè)務(wù)與產(chǎn)品研發(fā)、 整車生產(chǎn)、零部件生產(chǎn)、汽車銷售、供應(yīng)鏈管理等業(yè)務(wù)之間的業(yè)務(wù)協(xié)同；

5.開(kāi)發(fā)、維護(hù)與管理集團(tuán)公司與金融機(jī)構(gòu)間的關(guān)系。

第3篇 業(yè)務(wù)銷售管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。

3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。

5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。

6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問(wèn)題。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉銷售流程,有過(guò)銷售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;

5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm

崗位職責(zé):

1、 制定銷售目標(biāo)并根據(jù)目標(biāo)制定具體的實(shí)施計(jì)劃。

2、 負(fù)責(zé)培養(yǎng)并管理下屬銷售人員,制定每月的銷售紅線,督導(dǎo)其完成。

3、 對(duì)下屬銷售人員的銷售過(guò)程進(jìn)行追蹤,了解日常工作進(jìn)度,針對(duì)銷售過(guò)程中的異常情況及時(shí)解決,確保銷售目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

4、 對(duì)銷售人員的每日、每周的進(jìn)度和效率進(jìn)行評(píng)估,適當(dāng)進(jìn)行個(gè)人面談或者集體匯報(bào)會(huì)議,準(zhǔn)確把握深度和廣度的市場(chǎng)信息。

5、 匯總上報(bào)項(xiàng)目日、周、月,階段性銷售總結(jié)報(bào)告。

6、 負(fù)責(zé)特殊客戶的銷售接待,負(fù)責(zé)處理客戶的投訴以及其他日常銷售工作問(wèn)題。

7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。

任職要求:

1、 市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。

2、 熟悉銷售流程,有過(guò)銷售過(guò)程管理方面工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

3、 有責(zé)任心,熱情開(kāi)朗,具有親和力,工作細(xì)致,善于學(xué)習(xí),服從領(lǐng)導(dǎo)安排;

4、 良好的語(yǔ)言表達(dá)能力和應(yīng)變能力,能與客戶進(jìn)行良好的溝通協(xié)調(diào),客戶服務(wù)導(dǎo)向;

5、 能夠熟練使用計(jì)算機(jī)和office辦公軟件,熟練使用crm

第4篇 商務(wù)管理高級(jí)業(yè)務(wù)主管崗位職責(zé)內(nèi)容

1.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購(gòu)成本管理。

2.負(fù)責(zé)物資服務(wù)采購(gòu)價(jià)格分析。

3.負(fù)責(zé)重要物資服務(wù)產(chǎn)業(yè)市場(chǎng)價(jià)格行情信息的跟蹤、搜集與分析。

4.參與采購(gòu)商務(wù)談判。

5.負(fù)責(zé)其他采購(gòu)相關(guān)工作。

第5篇 業(yè)務(wù)管理助理經(jīng)理崗位職責(zé)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗 宜信公司 普信恒業(yè)科技發(fā)展(北京)有限公司,宜信,宜信公司,普信恒業(yè),普信恒業(yè)

助理尊享中心經(jīng)理-業(yè)務(wù)管理崗

匯報(bào)線:尊享中心經(jīng)理

考核:團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)和新人輔導(dǎo)

宜信財(cái)富是目前中國(guó)最領(lǐng)先的,產(chǎn)品最好的財(cái)富管理機(jī)構(gòu)。

宜信旗下獨(dú)立財(cái)富管理業(yè)務(wù)品牌,為中國(guó)高凈值人士提供專業(yè)的全球資產(chǎn)配置服務(wù)和財(cái)富管理與投資咨詢服務(wù)。涉及包含但不限于國(guó)內(nèi)外類固定收益、私募股權(quán)、資本市場(chǎng)、對(duì)沖基金、房地產(chǎn)、保險(xiǎn)保障、投資移民、游學(xué)教育等全方位財(cái)富管理產(chǎn)品與服務(wù),覆蓋人民幣、美元、歐元等多個(gè)幣種。

工作職責(zé)

1. 根據(jù)公司的戰(zhàn)略和銷售計(jì)劃,形成相應(yīng)的銷售策略,并確保在城市范圍內(nèi)有效的執(zhí)行;

2. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)銷售公司制定的財(cái)富管理產(chǎn)品,開(kāi)發(fā)拓展財(cái)富管理客戶;

3. 負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)向客戶提供專業(yè)理財(cái)規(guī)劃與投資建議,完成團(tuán)隊(duì)銷售業(yè)務(wù)指標(biāo);

4. 負(fù)責(zé)管理本團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)務(wù)活動(dòng),組織實(shí)施團(tuán)隊(duì)人員的招募與甄選、輔導(dǎo)與培訓(xùn)、督導(dǎo)與考核等工作;

5. 確保團(tuán)隊(duì)成員明確工作進(jìn)度及個(gè)人目標(biāo),建立與健全團(tuán)隊(duì)各項(xiàng)管理制度;

6. 完成工作報(bào)告及相關(guān)的業(yè)務(wù)匯報(bào)工作。

任職資格

1. 本科或以上學(xué)歷,營(yíng)銷、管理、金融等專業(yè)優(yōu)先考慮;

2. 五年以上相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn),金融背景知識(shí)豐富;

3. 有團(tuán)隊(duì)帶領(lǐng)(十人以上)經(jīng)驗(yàn)、銀行、保險(xiǎn)、信托及第三方理財(cái)產(chǎn)品營(yíng)銷經(jīng)驗(yàn),以及高端客戶資源者優(yōu)先考慮;

4. 具有敏銳的市場(chǎng)洞察力和準(zhǔn)確的客戶分析能力,能夠有效開(kāi)發(fā)客戶資源;

5. 具有良好的客戶溝通、人際交往及維系客戶關(guān)系的能力;

6. 具備自我約束、激勵(lì)并勇于承擔(dān)、完成目標(biāo)責(zé)任的能力,能在一定的壓力下勝任工作;

7. 誠(chéng)實(shí)守信,為人謙虛、勤奮努力,具有高度的團(tuán)隊(duì)合作精神和高度的工作熱情;

8. 有廣泛的社會(huì)關(guān)系網(wǎng)絡(luò)和客戶人脈資源,具有開(kāi)發(fā)大客戶經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

9. 具有基金、保險(xiǎn)從業(yè)資格證,理財(cái)師資格證、cfp、cfa或cpa等專業(yè)資質(zhì)1項(xiàng)以上優(yōu)先考慮。

第6篇 資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)助理崗位職責(zé)

崗位具體工作描述: 1、做好項(xiàng)目調(diào)研; 2、做好可行性研究報(bào)告,為投資決策做好依據(jù); 3、跟進(jìn)投資項(xiàng)目管理,做好關(guān)系維護(hù),搜集反饋市場(chǎng)信息。 任職要求: 1、二類院校全日制本科及以上學(xué)歷; 2、財(cái)務(wù)、金融、經(jīng)濟(jì)大類專業(yè);如會(huì)計(jì)、金融、產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè); 3、具有一定的市場(chǎng)意識(shí); 4、工作踏實(shí)、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn),責(zé)任心強(qiáng); 5、方案設(shè)計(jì)能力較強(qiáng),學(xué)習(xí)力強(qiáng); 6、誠(chéng)實(shí)、穩(wěn)重、積極、樂(lè)觀,有進(jìn)取心; 7、執(zhí)行力強(qiáng),能承受較大的工作壓力; 8、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 業(yè)務(wù)分析專家-財(cái)富管理業(yè)務(wù)方向崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、 負(fù)責(zé)和承擔(dān)財(cái)富管理業(yè)務(wù)相關(guān)戰(zhàn)略研究規(guī)劃、決策與管理研究業(yè)務(wù)工作；

2、 把握業(yè)務(wù)重大發(fā)展動(dòng)態(tài)與動(dòng)向，為業(yè)務(wù)單位提供業(yè)務(wù)規(guī)劃方面的指導(dǎo)可行性方案意見(jiàn)；

3、 對(duì)整體的業(yè)務(wù)運(yùn)行情況進(jìn)行核算及分析，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)資源匹配相應(yīng)的業(yè)務(wù)發(fā)展。

職位要求：

1、碩士及以上學(xué)歷，5年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2、優(yōu)先考慮財(cái)富管理相關(guān)業(yè)務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)，或咨詢公司財(cái)富管理行業(yè)研究經(jīng)驗(yàn)；

3、具備商業(yè)敏感度和獨(dú)立思考能力，對(duì)擅長(zhǎng)領(lǐng)域擁有一定洞見(jiàn)和獨(dú)到觀點(diǎn)，具備戰(zhàn)略的方法論基礎(chǔ)、實(shí)操及落地能力較強(qiáng)；

4、執(zhí)行力、自覺(jué)性強(qiáng)，能夠適應(yīng)高強(qiáng)度快節(jié)奏工作，獨(dú)立承擔(dān)專項(xiàng)研究和規(guī)劃工作。

第8篇 信貸業(yè)務(wù)管理經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)日常銷售、逾期、客服數(shù)據(jù)及報(bào)表的管理、追蹤、優(yōu)化及督導(dǎo);

2、負(fù)責(zé)權(quán)限內(nèi)的逾期費(fèi)用減免審批工作;

3、負(fù)責(zé)信貸數(shù)據(jù)分析報(bào)告制作;

4、負(fù)責(zé)各職能部門數(shù)據(jù)支持;

5、職責(zé)描述:貫徹落實(shí)業(yè)務(wù)管理中心各項(xiàng)制度及領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事務(wù);

任職要求:

1、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,金融、數(shù)據(jù)分析、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)。具有2年以上銀行、擔(dān)保、小貸的從業(yè)經(jīng)驗(yàn);

2、具有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作和組織協(xié)調(diào)能力;

3、文字撰寫(xiě)和語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng),熟悉使用辦公軟件;

4、熟悉財(cái)務(wù)基礎(chǔ)理論和業(yè)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)。

5、持有北京小貸協(xié)會(huì)執(zhí)業(yè)資格證者優(yōu)先考慮。

第9篇 管理事業(yè)部業(yè)務(wù)崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目(pe/vc)開(kāi)發(fā);

2、進(jìn)行市場(chǎng)及行業(yè)研究;

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目盡職調(diào)查,撰寫(xiě)盡職調(diào)查報(bào)告;

4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目投資后的管理

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,金融或經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè);

2、具有風(fēng)險(xiǎn)投資或私募股權(quán)投資領(lǐng)域的資源;

3、具有與投行或投資相關(guān)的財(cái)務(wù)和法律經(jīng)驗(yàn); 4、有成功案例。

以上薪資已包含基礎(chǔ)工資+績(jī)效,具體面議。

第10篇 廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

廣告業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

-搭建完善的審核流程，參與審核標(biāo)準(zhǔn)策略的制定，定期對(duì)業(yè)務(wù)復(fù)盤并及時(shí)優(yōu)化和更新審核策略文檔

-解讀審核策略，通過(guò)對(duì)內(nèi)、對(duì)外各種形式的培訓(xùn)及調(diào)研，將知識(shí)復(fù)制和沉淀，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析輸出相應(yīng)培訓(xùn)調(diào)研報(bào)告

-分析審核數(shù)據(jù)，制訂針對(duì)性的解決方案，制定業(yè)務(wù)管理、團(tuán)隊(duì)管理等制度，通過(guò)制度規(guī)范化、高效化提升協(xié)作效率，并能通過(guò)優(yōu)秀的ppt能力輸出成果報(bào)告

-協(xié)助跨團(tuán)隊(duì)溝通、執(zhí)行和跟進(jìn)，包括審核策略、系統(tǒng)、產(chǎn)品、風(fēng)控等，保障團(tuán)隊(duì)高效運(yùn)轉(zhuǎn)及協(xié)同合作

-負(fù)責(zé)搭建審核文化體系，建設(shè)部門文化氛圍，負(fù)責(zé)部門文化的規(guī)劃和具體實(shí)施，組織文化的宣貫、落地并跟進(jìn)效果評(píng)估

任職資格:

-大學(xué)本科或以上學(xué)歷，專業(yè)不限，管理學(xué)、社會(huì)學(xué)、法律等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先

-具備團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)，親和力強(qiáng)，有一定組織管理能力，具備高效的執(zhí)行力、優(yōu)秀的語(yǔ)言表達(dá)、溝通、組織及協(xié)調(diào)能力

-有項(xiàng)目管理、風(fēng)控管理、數(shù)據(jù)管理等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，有一定的抗壓能力、多任務(wù)處理能力、業(yè)務(wù)思維邏輯及創(chuàng)新精神

-熟練操作office等辦公軟件，熟練使用圖形、圖像、視頻編輯等軟件優(yōu)先

-團(tuán)隊(duì)文化體系建設(shè)及大型活動(dòng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)從業(yè)優(yōu)先

廣告業(yè)務(wù)管理崗位

第11篇 客戶業(yè)務(wù)管理專員崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)部門現(xiàn)有業(yè)務(wù)的維護(hù);

2.拓展新的校準(zhǔn)業(yè)務(wù)并完成部門下達(dá)的業(yè)務(wù)指標(biāo);

3.收集客戶和市場(chǎng)信息,根據(jù)業(yè)務(wù)指標(biāo)制定個(gè)人業(yè)務(wù)拓展計(jì)劃,并及時(shí)跟進(jìn)落實(shí);

4.跟進(jìn)和協(xié)調(diào)客戶日常校準(zhǔn)業(yè)務(wù);

5.主管交代的其他事宜。

職位要求:

1.大專及以上學(xué)歷,測(cè)控技術(shù)與儀器專業(yè)優(yōu)先;

2.兩年以上實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn),具有市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、儀器校準(zhǔn)背景者優(yōu)先;

3.性格外向、勇于接受挑戰(zhàn)、敢于開(kāi)拓;

4.良好的自我表現(xiàn)欲望、開(kāi)拓能力、口頭表達(dá)能力和溝通技巧;

5.良好的英文能力;

6.能夠適應(yīng)經(jīng)常出差

第12篇 管理業(yè)務(wù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 提出與核保相關(guān)的業(yè)務(wù)系統(tǒng)改造建議,負(fù)責(zé)公司各渠道新契約投保審核,對(duì)保全和理賠進(jìn)行核保評(píng)估,分析公司核保相關(guān)數(shù)據(jù)指標(biāo);

2、 支持新產(chǎn)品、新渠道上線,負(fù)責(zé)新產(chǎn)品條款審核、投保規(guī)則制定、負(fù)責(zé)流程梳理、系統(tǒng)測(cè)試、單證設(shè)計(jì)、系統(tǒng)優(yōu)化;

3、 收集并整理監(jiān)管單位和同業(yè)機(jī)構(gòu)相關(guān)核保政策,提出核保改進(jìn)合理化建議;

4、 收集、整理核保代表性案件,編制培訓(xùn)教材,指導(dǎo)、培訓(xùn)分公司核保人員,監(jiān)督、檢查分公司核保工作,負(fù)責(zé)再保業(yè)務(wù)呈報(bào)及與再保公司的溝通;

5、 參與制定公司投保規(guī)則、契約調(diào)查制度、客戶體檢管理制度;

6、 按照要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

任職要求:

1、 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,醫(yī)學(xué)、法律、保險(xiǎn)、金融專業(yè)優(yōu)先;

2、 有2年以上人身險(xiǎn)核保工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)學(xué)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3、 熟悉人身保險(xiǎn)運(yùn)營(yíng)管理流程,精通保險(xiǎn)法等法律法規(guī),了解醫(yī)學(xué)知識(shí)。