生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：64

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生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)

第1篇生產(chǎn)經(jīng)理的崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理的崗位主要職責(zé):

1、生產(chǎn)經(jīng)理在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部門的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2、貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)控、生技、物流等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作。

3、負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬定、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行。

4、負責(zé)組織編織年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃,定期組織召開工廠月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核。

5、負責(zé)牽頭召開工廠每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭工廠生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成。

6、配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排組織生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力。

7、負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作。

8、負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺帳、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表,

9、負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間。

10、強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn) 能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電,節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本。

11、負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度、統(tǒng)計、計劃、設(shè)備管理、安全及車間管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比。

12、負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制。

13、有權(quán)向總經(jīng)理提議下屬干部人選 ,并對其工作考核評價。有權(quán)向總經(jīng)理提議對不稱職下屬人員辭退工作。

14、按時完成總經(jīng)理交辦的其它工作任務(wù)。

相關(guān)職位搜索有:生產(chǎn)經(jīng)理工作職責(zé) 生產(chǎn)經(jīng)理職位檔案

第2篇裝修生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(裝飾裝修) 天津常青藤建筑裝飾工程有限公司天津常青藤建筑裝飾工程有限公司,常青藤建筑裝飾 1、28歲-40歲以下

2、建筑工程或機械專業(yè)

3、能獨立主持室內(nèi)裝修整體項目,把控工程質(zhì)量、進度、安全等一切事項

4、能接受出差

第3篇工程項目生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)/工程項目經(jīng)理惠州德賽信息科技有限公司惠州德賽信息科技有限公司,德賽信息科技,德賽 1、大?；蛞陨蠈W(xué)歷,8年以上大型電子廠工作經(jīng)驗,其中5年以上同崗位工作管理經(jīng)驗

2、對電子產(chǎn)品pcba及成品組裝、測試、包裝有豐富經(jīng)驗,能有效解決生產(chǎn)過程中的異常問題

3、熟悉電子產(chǎn)品的生產(chǎn)流程、品質(zhì)控制、生產(chǎn)力提升,熟悉smt、插件、測試工藝

4、具備豐富的生產(chǎn)管理、工程項目管理經(jīng)驗

5、良好的溝通表達能力,計劃協(xié)調(diào)能力,敬業(yè)精神,團隊合作精神

第4篇生產(chǎn)部經(jīng)理崗位工作職責(zé)

生產(chǎn)部經(jīng)理崗位職責(zé)范文

崗位名稱:生產(chǎn)部經(jīng)理

直接上級:分管副總經(jīng)理

下屬崗位:生產(chǎn)科科長

崗位性質(zhì):負責(zé)全面主持本部的管理工作

管理權(quán)限:行使對公司產(chǎn)品生產(chǎn)過程工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督、管理的權(quán)力,并承擔執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù);

管理責(zé)任:對其分管的生產(chǎn)管理工作全面負責(zé);

主要職責(zé):

1.在分管副總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,負責(zé)主持本部的全面工作,組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)的各項工作任務(wù)。

2.貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標準,密切與營銷、計劃、財務(wù)、質(zhì)量等部門的工作聯(lián)系,加強與有關(guān)部門的協(xié)作配合工作;

3.負責(zé)組織生產(chǎn)、設(shè)備、安全檢查、環(huán)保、生產(chǎn)統(tǒng)計等管理制度的擬訂、修改、檢查、監(jiān)督、控制及實施執(zhí)行;

4.負責(zé)組織編制年、季、月度生產(chǎn)作業(yè)、設(shè)備維修、安全環(huán)保計劃。定期組織召開公司月度生產(chǎn)計劃排產(chǎn)會,及時組織實施、檢查、協(xié)調(diào)、考核;

5.負責(zé)牽頭召開公司每周一次調(diào)度會,與營銷部門密切配合,確保產(chǎn)品合同的履行,力爭公司生產(chǎn)任務(wù)全面、超額完成;

6.配合技術(shù)開發(fā)部參加技術(shù)管理標準、生產(chǎn)工藝流程、新產(chǎn)品開發(fā)方案審定工作,及時安排、組織試生產(chǎn),不斷提高公司產(chǎn)品的市場競爭力;

7.負責(zé)抓安全生產(chǎn)、現(xiàn)場管理、勞動防護、環(huán)境保護專項工作;

8.負責(zé)做好生產(chǎn)統(tǒng)計核算基礎(chǔ)管理工作。重視生產(chǎn)用原始記錄、臺賬、報表管理工作,及時編制上報年、季、月度生產(chǎn)、設(shè)備等有關(guān)統(tǒng)計報表;

9.負責(zé)做好生產(chǎn)設(shè)備、計量器具維護檢修工作,合理安排設(shè)備檢修時間;

10.強化調(diào)度管理?？茖W(xué)地平衡綜合生產(chǎn)能力,合理安排生產(chǎn)作業(yè)時間,平衡用電、節(jié)約能源、節(jié)約產(chǎn)品制造費用、降低生產(chǎn)成本;

11.負責(zé)組織生產(chǎn)調(diào)度員、統(tǒng)計員、計劃員、設(shè)備管理員、安全員及車間級管理人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作,并對其工作定期檢查、考核和評比;

12.負責(zé)組織擬定本部門工作目標、工作計劃、并及時組織實施、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、檢查、監(jiān)督及控制;

13.有權(quán)向主管領(lǐng)導(dǎo)提議下屬科長(副科長)人選,并對其工作考核評價;

14.按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

崗位要求:

1.具有大專以上文化程度和生產(chǎn)管理專業(yè)知識;

2.熱愛公司,有較強的綜合協(xié)調(diào)能力和組織管理能力;

3.虛心學(xué)習(xí),積極進取,有較強的工作責(zé)任感和事業(yè)心;

4.堅持原則,廉潔奉公;

5.熟悉本公司產(chǎn)品工藝流程,了解和掌握生產(chǎn)管理基本內(nèi)容。

參加會議:

1.參加公司年度總結(jié)會、計劃平衡協(xié)調(diào)會及其有關(guān)的會議;

2.參加季、月度經(jīng)濟行動分析會、排產(chǎn)會、生產(chǎn)調(diào)度會、考核評比等會議;

3.參加公司召開的部門業(yè)務(wù)專題協(xié)調(diào)會及其他有關(guān)會議;

4.參加本部門召開的生產(chǎn)、安全、設(shè)備等工作會議。

第5篇生產(chǎn)運維部部門經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)部門的安全生產(chǎn)、行政及技術(shù)管理工作,有權(quán)向各風(fēng)電場發(fā)布生產(chǎn)技術(shù)指令(包括與生產(chǎn)有關(guān)的人、財、物、車輛、生活安排),各風(fēng)電場必須執(zhí)行。

2、在緊急情況下,對重大生產(chǎn)技術(shù)問題有權(quán)臨時處置,事后報告公司。

3、領(lǐng)導(dǎo)全體員工搞好安全文明生產(chǎn),努力提高經(jīng)濟效益,積極完成公司布置的各項任務(wù)。

4、部門經(jīng)理是本部門部的安全第一責(zé)任人,對部門的人員和設(shè)備的安全負責(zé),可合理調(diào)配人力、物力,迅速果斷處理風(fēng)電場事故和其它突發(fā)事件。

5、在組織生產(chǎn)過程中,具體貫徹公司各項規(guī)章制度,組織制定和完善安全生產(chǎn)的組織措施和技術(shù)措施。

6、按規(guī)范化管理要求,切實做好部門運行、維修、管理工作,重點做好以“兩票三制”為中心各項規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查工作,切實糾正習(xí)慣性違章。

7、負責(zé)審查風(fēng)電場的各種事故、障礙、各種報表,按時上報。嚴肅對待風(fēng)電場發(fā)生的事故、障礙、異常,主持事故調(diào)查分析會,根據(jù)“四不放過”的原則,做到原因清楚、責(zé)任明確、防范措施落實。

8、積極支持下屬的工作,并加以指導(dǎo),辦事公開、公正、透明,團結(jié)部門全體員工,保質(zhì)保量地完成上級布置的生產(chǎn)任務(wù)。

9、認真執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和工作標準。按照公司和6s的管理理念進行管理與生產(chǎn)。

10、以和諧、及時、妥善、協(xié)作的作風(fēng)與方法工作,保證工作質(zhì)量。

11、隨時檢查部門對公司經(jīng)營管理理念、生產(chǎn)指令及各項制度的執(zhí)行落實情況。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,分析原因、落實責(zé)任、制定防范措施。

12、負責(zé)制訂和健全風(fēng)電場各項管理制度、工作標準并組織實施。

13、按國家電網(wǎng)公司頒發(fā)的《發(fā)電廠及變電所安全規(guī)程》、公司制定的《風(fēng)電場運行規(guī)程》《風(fēng)電場檢修規(guī)程》督促、監(jiān)督各值執(zhí)行并建立各項預(yù)防措施。

14、負責(zé)編制、審核部門的月、年度工作計劃,完成上級下達的各項任務(wù)。

15、做好員工的培訓(xùn)工作,注重實效,不斷提高員工的企業(yè)文化素質(zhì)、技術(shù)業(yè)務(wù)素質(zhì)、團隊精神。

第6篇生產(chǎn)副總經(jīng)理:崗位職責(zé)說明書

一、組織建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)的完成。

二、根據(jù)生產(chǎn)運行計劃,掌握生產(chǎn)進度,搞好各車間的協(xié)調(diào),組織分配勞動力,平衡調(diào)度設(shè)備材料。

三、每周一次定期召開生產(chǎn)會,分析生產(chǎn)形勢,提出解決問題的辦法和措施,保證各項生產(chǎn)技術(shù)指標的全面完成。

四、根據(jù)生產(chǎn)需求,編制物資采購供應(yīng)計劃,并認真實施,及時聯(lián)系解決生產(chǎn)缺口物資。

五、抓好設(shè)備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養(yǎng),提高設(shè)備完好率和利用率。

六、負責(zé)對公司技術(shù)革新、技術(shù)改造、工程立項、改造及其設(shè)計、策劃等工作的組織與審批。

七、負責(zé)組織公司各類新產(chǎn)品、新工藝的研究開發(fā)、小試、中試、試生產(chǎn)及產(chǎn)品的申報工作。

八、負責(zé)審批公司內(nèi)各類產(chǎn)品的技術(shù)標準、工藝規(guī)程、工藝技術(shù)管理文件等。

九、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經(jīng)理。

十、負責(zé)公司安全生產(chǎn)的管理工作,定期組織安全環(huán)保檢查,落實安全環(huán)保措施,督促整改問題。

十一、定期向總經(jīng)理匯報所分管的工作,并完成其交辦的其它工作。

第7篇生產(chǎn)基地總經(jīng)理崗位職責(zé)

1、全面負責(zé)生產(chǎn)基地(陶瓷輥棒、球石)生產(chǎn)、經(jīng)營管理工作,合理調(diào)配資源,完成年度生產(chǎn)、經(jīng)營任務(wù)指標,向公司高層匯報工作。

2、健全完善生產(chǎn)經(jīng)營、質(zhì)量管理、成本控制、安全生產(chǎn)設(shè)備運行、考核體系及各項規(guī)章制度流程,組織落實監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項指標。

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。工作內(nèi)容

3、提高生產(chǎn)效率,提高產(chǎn)品質(zhì)量,改善作業(yè)流程,保證安全生產(chǎn)。

要求:

1、具備良好的窯爐熱工技術(shù)、工藝技術(shù)知識和經(jīng)驗。

2、知名陶瓷廠10年及以上生產(chǎn)管理工作經(jīng)歷,具備優(yōu)秀的工廠經(jīng)營管理、生產(chǎn)安全、環(huán)保、工藝、質(zhì)量控制、設(shè)備管理能力,有較強的計劃性和決策指揮能力。

第8篇設(shè)備生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

key accountibilities:

1. 負責(zé)制藥生產(chǎn)設(shè)備和自動化設(shè)施的日常運行、維護、保養(yǎng)和驗證,確保公司生產(chǎn)設(shè)備(perfusion, fed batch,無菌灌裝) 安全可靠地運行。

2. 運用科學(xué)的方法建立設(shè)備的檔案,制定設(shè)備的維護計劃,保障制藥工藝設(shè)備的運行。

3. 針對設(shè)備異常和故障能夠迅速響應(yīng),排查故障并及時修復(fù)以保障生產(chǎn)穩(wěn)定的運行。

4. 制定合理的備品備件計劃,確保設(shè)備故障能夠迅速處理,并且達到合理的成本控制要求。

5. 對設(shè)備及日常管理工作進行持續(xù)改進,以降低設(shè)備的停機時間,提高設(shè)備性能和穩(wěn)定性。

6. 團隊維修維護預(yù)算規(guī)劃,執(zhí)行,以達到高效的成本控制目標。

7. 完成以上設(shè)備的sop編寫、培訓(xùn)工作。

8. 配合公司內(nèi)審、客戶審計及外部審計,確保生產(chǎn)設(shè)備的維護達到gmp和法規(guī)要求。

9. 確保團隊一切活動符合cgmp及公司質(zhì)量、合規(guī)、ehs政策。

10. 合理安排團隊工作計劃,激勵團隊,高效執(zhí)行;執(zhí)行人員的培訓(xùn)、勞動紀律、考核等規(guī)定。

11. 完成上級交辦的臨時工作。

requirements:

1. 大學(xué)專科或以上工科學(xué)歷,工業(yè)自動化或機電等相關(guān)專業(yè)。

2. 5年以上維修工作經(jīng)驗,1年以上團隊領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)驗。

3. 1年以上藥廠生產(chǎn)設(shè)備維修經(jīng)驗,熟悉gmp知識和制藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)。

4. 具備生物制藥設(shè)備和無菌設(shè)備維修經(jīng)驗優(yōu)先。

5. 熟悉office辦公軟件。

6. 具備英語讀寫能力,能夠閱讀英文資料和撰寫英文文件。

第9篇精益生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

精益生產(chǎn)經(jīng)理深圳市艾維普思科技有限公司深圳市艾維普思科技有限公司,艾維普思,艾維普思smok,艾維普思職責(zé)描述 :1、38歲以下,大專以上學(xué)歷,有大型外資企業(yè)工作經(jīng)驗,其中八年以上電子產(chǎn)品制造管理經(jīng)驗;

2、熟悉電子產(chǎn)品生產(chǎn)工藝,精通消費電子產(chǎn)品質(zhì)量規(guī)范和生產(chǎn)標準;

3、具有良好的品質(zhì)管理、流程優(yōu)化、統(tǒng)籌組織和溝通協(xié)調(diào)能力,并能較好的分析和解決問題;

4、具備員工培訓(xùn)能力,能不斷的提高員工的業(yè)務(wù)知識以及操作技能。

第10篇鞋生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

鞋生產(chǎn)副總經(jīng)理 1、負責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時出貨;

2、負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

3、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,

4、負責(zé)規(guī)范化管理工作組織實施和檢查、考核工作;對車間精益生產(chǎn)模式及車間規(guī)范化推廣的稽查管理,推動稽查中發(fā)現(xiàn)問題的及時整改和完善;

5、加強生產(chǎn)過程的物料控制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標成本;

6、參與公司經(jīng)營管理與決策工作,參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略,負責(zé)組織制定生產(chǎn)戰(zhàn)略規(guī)劃,提升公司生產(chǎn)能力、品質(zhì)和生產(chǎn)效率;

7、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案等;

8、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務(wù)。

1、35-45歲,大專以上學(xué)歷;

2、十年以上大型制造企業(yè)(3000人以上)管理經(jīng)驗,五年以上同崗位管理經(jīng)驗;

3、熟悉鞋類生產(chǎn)管理及運作模式;

4、掌握先進企業(yè)管理模式及精要,具有先進的管理理念;

5、判斷能力、決策能力、計劃能力、談判能力強;

6、管理思路清晰,責(zé)任意識強,具備優(yōu)秀的溝通、協(xié)調(diào)管理能力,善于應(yīng)對各種突發(fā)事件,能承受較大的工作壓力。 1、負責(zé)公司生產(chǎn)單位包含生產(chǎn)一廠、生產(chǎn)二廠、生產(chǎn)三廠、高頻廠、生控中心運營管理,建立和完善生產(chǎn)指揮系統(tǒng),編制生產(chǎn)計劃,檢查生產(chǎn)工作,確保生產(chǎn)任務(wù)完成,保證訂單按時出貨;

2、負責(zé)建立和完善質(zhì)量管理標準,組織實施并監(jiān)督、檢查生產(chǎn)質(zhì)量體系的運行;

3、負責(zé)生產(chǎn)中的技術(shù)和質(zhì)量保證工作,發(fā)現(xiàn)問題及時組織解決和處理,

5、加強生產(chǎn)過程的物料控制,不斷改進生產(chǎn)工藝技術(shù),提高生產(chǎn)效率,控制生產(chǎn)成本,實現(xiàn)公司目標成本;

7、參與制定公司年度經(jīng)營計劃、預(yù)算方案等;

8、負責(zé)協(xié)調(diào)分管部門內(nèi)部、分管部門與公司其它部門間關(guān)系,解決爭議;

9、公司交辦的其它工作事務(wù)。

第11篇生產(chǎn)經(jīng)理崗位職責(zé)

生產(chǎn)經(jīng)理(崗位)職責(zé)

1、首先應(yīng)熟悉“5s”、“6s”、“7s”、iso體系等管理理論。

2、執(zhí)行分管副總或直屬總經(jīng)理的指令,全權(quán)負責(zé)現(xiàn)場生產(chǎn)管理事務(wù)。

3、對所轄部門或組別實行生產(chǎn)分工分管,工程、工序、工藝要熟悉。

4、對部門進行成本控制理念,堅持開源節(jié)流,廢舊循環(huán)利用意識。