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研究經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):41

研究經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求

第1篇 研究經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求

職位描述:

崗位職責(zé):

1、協(xié)助研究經(jīng)理完成問卷設(shè)計、配額設(shè)計、時間表設(shè)計、訪問程序測試、項目進(jìn)度把控、問卷編碼等相關(guān)工作;

2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部溝通工作,保證項目要求能夠清晰準(zhǔn)確下達(dá)到內(nèi)部不同部門,保證項目內(nèi)部溝通清晰和順暢;

3、協(xié)助研究經(jīng)理處理其他日常項目事宜

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷,專業(yè)統(tǒng)計學(xué)、數(shù)據(jù)、社會學(xué)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,時間管理能力;

3、具有專業(yè)服務(wù)意識和工作熱情,思路清晰,學(xué)習(xí)能力強,能承擔(dān)較大壓力;

4、優(yōu)秀的英文聽說讀寫能力,熟練使用 excel;

5、1年或以上市場研究相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先,優(yōu)秀畢業(yè)生亦可

第2篇 研究項目經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1.參與客戶會議,了解客戶需求,撰寫項目建議書;

2.負(fù)責(zé)定制研究項目,跟進(jìn)落實項目的各項細(xì)則;

3.項目質(zhì)量管理,監(jiān)督日常項目的進(jìn)度和執(zhí)行人員的工作質(zhì)量,并進(jìn)行數(shù)據(jù)檢查;

4.為客戶提供咨詢服務(wù),包括市場分析,戰(zhàn)略發(fā)展,研究報告撰寫和演說;

5.負(fù)責(zé)日??蛻暨M(jìn)度匯報和服務(wù)。

職位要求:

1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷,英語專業(yè)、市場營銷、經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

2.熟練的口語及書面英語表達(dá)能力;

3.市場研究公司3年或以上經(jīng)驗,負(fù)責(zé)定量項目;

4.熟練excel/word/powerpoint的操作使用;

5.工作熱情,并具有良好的團(tuán)隊合作精神。

第3篇 研究策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1. 根據(jù)公司整體戰(zhàn)略,完成集團(tuán)金融生態(tài)圈建設(shè)方向的研究和論證,并給出切實可行的解決方案;

2. 解讀相關(guān)行業(yè)法律法規(guī),規(guī)避混業(yè)經(jīng)營的風(fēng)險,提供平臺合理經(jīng)營策略及相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計的指導(dǎo)性建議;

3. 制定互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)品需求計劃,進(jìn)行可行性分析及設(shè)計,組織撰寫產(chǎn)品功能需求說明書,負(fù)責(zé)需求的跟蹤和控制;

4. 在工作中積極提出自己的意見和建議,優(yōu)化工作流程;

5.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人做好部門內(nèi)部管理。

任職資格:

1. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷,金融、法律、財會類或經(jīng)濟(jì)類等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

2. 具備5年以上同行業(yè)產(chǎn)品研究相關(guān)知識技能、產(chǎn)品設(shè)計等工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

3. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)金融相關(guān)法規(guī)、制度,具有極強的設(shè)計能力及創(chuàng)新能力,有良好的職業(yè)操守,無不良工作記錄;

4. 工作主動負(fù)責(zé),認(rèn)真仔細(xì),勤勉敬業(yè),善于溝通,有較強的客戶服務(wù)意識;

5. 具有良好的溝通能力、人際交往及維系部門(客戶)關(guān)系的能力;

6. 較強的學(xué)習(xí)能力,快速適應(yīng)新環(huán)境。

第4篇 投資研究經(jīng)理崗位職責(zé)

投資研究高級經(jīng)理 1.土地信息數(shù)據(jù)庫建立、更新、管理、迭代;

2.城市規(guī)劃、土拍政策、市場政策、政府工作解讀及研判,指導(dǎo)投資動作調(diào)整;

3.城市投資戰(zhàn)略研究,推動在投資端落地;

4.競企投資策略解讀,推動地區(qū)投資策略更新;

5.投資地塊價格建議 1.土地信息數(shù)據(jù)庫建立、更新、管理、迭代;

2.城市規(guī)劃、土拍政策、市場政策、政府工作解讀及研判,指導(dǎo)投資動作調(diào)整;

3.城市投資戰(zhàn)略研究,推動在投資端落地;

4.競企投資策略解讀,推動地區(qū)投資策略更新;

5.投資地塊價格建議

第5篇 研究經(jīng)理---資管研究中心地產(chǎn)行業(yè)研究崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé):

1、根據(jù)業(yè)務(wù)拓展所需完成房地產(chǎn)市場/企業(yè)月度/周度監(jiān)測報告,城市市場簡析;

2、根據(jù)項目整體邏輯思路及研究方法,完成各類研究報告;

3、能夠獨立完成委托項目的市場調(diào)研和評估工作;

4、能夠?qū)⒀芯砍晒D(zhuǎn)化為微信公眾號宣傳文章,并有效助推部門相關(guān)業(yè)務(wù)在行業(yè)內(nèi)影響力的建立。

職位要求:

1、具有211碩士/985本科以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、三年以上房地產(chǎn)研究工作經(jīng)歷;熟悉中國房地產(chǎn)市場,有知名顧問公司市場研究及策劃經(jīng)驗或開發(fā)商前期策劃經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 思路清晰,有良好的分析判斷能力、文字組織能力、表達(dá)溝通能力;

4、 熱愛研究,并且對大宗資產(chǎn)、存量資產(chǎn)領(lǐng)域盤活以及社會資源挖掘有興趣者優(yōu)先錄用!

第6篇 臨床研究項目經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.對取得臨床研究批件的項目進(jìn)行跟蹤和審核工作。

2.保持與研究單位的合作關(guān)系。

3.進(jìn)行臨床啟動,解決疑難問題。

第7篇 品牌研究經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、協(xié)助部門總監(jiān)完成公司業(yè)績目標(biāo);

2、獨立撰寫高水平的項目方案和建議書;

3、及時準(zhǔn)確的了解、把握、引導(dǎo)和滿足客戶需求;

4、管理項目團(tuán)隊,根據(jù)項目的技術(shù)和時間要求,制定嚴(yán)格的項目計劃,按時按質(zhì)的達(dá)到項目目標(biāo);

5、同時管理2個以上的項目團(tuán)隊。

任職資格:

1、3年以上的市場研究行業(yè)工作經(jīng)驗,1年以上同崗位或者類似崗位的工作經(jīng)驗;

2、在滿意度、品牌或者u&a研究方面具有多個項目管理經(jīng)驗;

3、在下面的研究領(lǐng)域,至少在某一方面具有豐富的經(jīng)驗:

a) 定量研究:可以獨立進(jìn)行抽樣設(shè)計和問卷設(shè)計,熟悉運用統(tǒng)計分析工具spss、回歸分析、因子分析等工具進(jìn)行復(fù)雜的分析;

b) 定性研究:獨立進(jìn)行訪問大綱的設(shè)計,有1年左右座談會的支持經(jīng)驗;

c) 文案研究:具備很強的文獻(xiàn)檢索、收集和歸納經(jīng)驗;

4、能勝任出差。

能力素質(zhì):

1、熟悉定性和定量研究的基本流程和方法;

2、具備較高的數(shù)據(jù)分析和報告撰寫能力;

3、溝通協(xié)調(diào)能力強,有良好的口頭和文字表達(dá)能力;

4、誠實守信、性格開朗、思維敏捷,具有高度的責(zé)任感和敬業(yè)精神;

5、能適應(yīng)高標(biāo)準(zhǔn)、專業(yè)化的專業(yè)要求,工作認(rèn)真細(xì)心有耐心。

學(xué)歷要求:

本科以上,社會學(xué)、統(tǒng)計學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、營銷學(xué)、管理學(xué)、傳媒學(xué)、廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。

第8篇 基金研究經(jīng)理崗位職責(zé)

量化策略基金經(jīng)理/高級研究員 寧波靈均投資管理 寧波靈均投資管理合伙企業(yè)(有限合伙),寧波靈均投資管理,靈均 招聘職位:

量化策略基金經(jīng)理/高級研究員

【崗位職責(zé)】

研究國內(nèi)股票、期貨及期權(quán)等二級市場品種,設(shè)計交易策略并參與產(chǎn)品實盤交易

【崗位要求】

1.兩年以上國內(nèi)外券商或基金的量化分析與研究經(jīng)驗,對量化交易的某一細(xì)分領(lǐng)域有過深入的跟蹤和研究,有實盤交易經(jīng)驗者優(yōu)先

2.畢業(yè)于國內(nèi)外一流名校,有很強的研究能力,有編程能力和經(jīng)驗

3.工作勤奮,執(zhí)行力強,有團(tuán)隊協(xié)作精神

第9篇 高級研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1. 分析整理線下連鎖門店的市場研究和相關(guān)數(shù)據(jù)需求;

2. 根據(jù)門店需求整理研究和數(shù)據(jù)解決方案;

3. 負(fù)責(zé)項目執(zhí)行,優(yōu)化解決方案;

4.通過服務(wù)顧客,不斷迭代優(yōu)化產(chǎn)品,以期滿足市場和智數(shù)業(yè)務(wù)增長的需要。

職位要求:

1. 5年以上專業(yè)市場研究工作經(jīng)驗;

2. 有神秘顧客解決方案和相關(guān)執(zhí)行經(jīng)驗;

3. 有線下連鎖門店項目經(jīng)驗;

4.扎實的市場研究功底,包括專業(yè)知識、數(shù)據(jù)分析能力、撰寫提案能力等;

5.出色的溝通能力、學(xué)習(xí)能力和創(chuàng)新能力。

第10篇 行業(yè)研究和銷售支持經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.在部門經(jīng)理組織下進(jìn)行行業(yè)監(jiān)測和報告撰寫。

2.通過數(shù)據(jù)研究方式,對信息安全產(chǎn)品市場、行業(yè)應(yīng)用市場進(jìn)行研究。

3.積極拓展和維護(hù)行業(yè)信息資源,拓展和維護(hù)行業(yè)專家資源。

4.在研究領(lǐng)域內(nèi)積極開展知識共享,進(jìn)行有效的知識積累。

5.建立行業(yè)大客戶服務(wù)監(jiān)督體系,支持行業(yè)銷售,監(jiān)管重點行業(yè)業(yè)務(wù)中的問題和漏洞。

6.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部行業(yè)銷售溝通和業(yè)務(wù)分析。

第11篇 助理研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述:

1、充分了解客戶需求,撰寫項目建議書,設(shè)定研究方案,進(jìn)行項目前期調(diào)研;

2、協(xié)助研究經(jīng)理起草項目建議書、參與項目談判項目執(zhí)行控制與管理,監(jiān)督控制項目進(jìn)程和質(zhì)量;

3、根據(jù)研究方案協(xié)助上級對項目各個環(huán)節(jié)進(jìn)行把控協(xié)調(diào)和交流;

4、負(fù)責(zé)項目各項流程的申請,各類材料的分類匯總、記錄及保管;

5、上級交代的事務(wù)性工作。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷,數(shù)學(xué)、統(tǒng)計、經(jīng)濟(jì)學(xué)、心理學(xué)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先;

2、四年以上市場研究從業(yè)經(jīng)驗,較熟悉定量研究;

3、具有良好的邏輯思維能力、分析歸納能力、人際溝通能力、文字撰寫能力;

4、有良好的表達(dá)能力。

第12篇 研究經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述:

1.獨立與客戶進(jìn)行需求溝通,并達(dá)成項目

2.依據(jù)客戶需求,設(shè)計項目研究思路、研究內(nèi)容,選擇合適的研究方法,撰寫項目方案

3.擔(dān)任項目經(jīng)理,負(fù)責(zé)項目統(tǒng)籌、人員分工與協(xié)調(diào)、質(zhì)量及風(fēng)險把控、客戶溝通工作

4. 承擔(dān)報告核心內(nèi)容撰寫工作

5.項目成果匯報展示

6.指導(dǎo)低級別員工成長

職位要求:

1.專業(yè)不限,學(xué)歷本科以上,碩士以上學(xué)歷優(yōu)先

2.0-2年研究咨詢工作經(jīng)驗, 有甲方工作經(jīng)驗者優(yōu)先,服務(wù)過國際客戶者優(yōu)先

3.有獨立撰寫研究咨詢項目計劃書/提案經(jīng)驗

4.熟悉掌握市場研究方法、定量統(tǒng)計分析方法,同時有定性研究經(jīng)驗者優(yōu)先

5.優(yōu)秀的語言表達(dá)能力

6.熟練使用ms office,統(tǒng)計軟件(spss等)

7.抗壓能力強,不排斥出差

8.有良好的時間管理習(xí)慣

研究經(jīng)理助理崗位職責(zé)要求(十二篇)

職位描述:崗位職責(zé):1、協(xié)助研究經(jīng)理完成問卷設(shè)計、配額設(shè)計、時間表設(shè)計、訪問程序測試、項目進(jìn)度把控、問卷編碼等相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)項目內(nèi)部溝通工作,保證項目要求能夠清晰準(zhǔn)
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