第1篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括it領(lǐng)域動(dòng)態(tài)研究、解決方案設(shè)計(jì)、it規(guī)劃，協(xié)助實(shí)施服務(wù)部門完成項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付；

2、負(fù)責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系，完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢和規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的獲取、分析，引導(dǎo)客戶需求，產(chǎn)出會(huì)議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果，并通過評(píng)審；

4、進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測(cè)試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求；

職位要求：

1.熟悉招投標(biāo)事宜，能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解；

2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路；

3.掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；

第2篇 城市經(jīng)理/高校咨詢師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)開拓全國區(qū)域高校資源并維護(hù)高校合作關(guān)系；

2、挖掘客戶需求，洽談合作方案，商務(wù)支持，完成目標(biāo)銷售任務(wù)；

3、競(jìng)企信息收集、渠道合作資格評(píng)估、合同起草，業(yè)務(wù)規(guī)劃、立項(xiàng)商務(wù)支持；

4、協(xié)助高校進(jìn)行相關(guān)活動(dòng)；

5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)委派的其他工作

崗位要求：

1、專科（含）以上學(xué)歷，樂于從事銷售工作，熱愛高校教育事業(yè)、有強(qiáng)烈的事業(yè)心；

2、具備良好的語言表達(dá)和溝通能力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力及優(yōu)秀的談判技巧；

3、具有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)合作和溝通協(xié)調(diào)能力，性格樂觀開朗，樂于；

4、具有創(chuàng)業(yè)精神，高度的工作熱情和責(zé)任感，有良好的服務(wù)意識(shí)和線下銷售、推廣能力。

5、從事過高校渠道開拓，高校講座、實(shí)訓(xùn)宣講的優(yōu)先；

6、可接受出差；

第3篇 成都 零售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

?為客戶提供可行性評(píng)估、開發(fā)策略、產(chǎn)品規(guī)劃、概念性設(shè)計(jì)方案指導(dǎo)與市場(chǎng)預(yù)招商服務(wù)

?帶領(lǐng)項(xiàng)目小組成員執(zhí)行項(xiàng)目工作任務(wù)，并確保如期如質(zhì)完成

?充分關(guān)注市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，主動(dòng)開發(fā)潛在市場(chǎng)合作機(jī)會(huì)

?充分理解仲量聯(lián)行工作方式與公司文化，有效維護(hù)客戶關(guān)系，滿足客戶需求

職位要求：

?愿意承擔(dān)工作挑戰(zhàn)，且具有較高的抗壓能力與獨(dú)立工作的能力

?喜歡接觸新奇事物，且有獨(dú)立的創(chuàng)新思維

?對(duì)零售商業(yè)或旅游項(xiàng)目開發(fā)有一定程度了解

?人際關(guān)系良好，有帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)

?5年以上工作經(jīng)驗(yàn)

skills required:

?中英語說寫流利

?溝通協(xié)調(diào)能力良好

?熟悉office系統(tǒng)

?曾有商務(wù)談判經(jīng)驗(yàn)、參與項(xiàng)目實(shí)體開發(fā)經(jīng)驗(yàn)或房地產(chǎn)咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

第4篇 項(xiàng)目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長(zhǎng)負(fù)責(zé)。

中大咨詢亮點(diǎn)：管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊(duì)、簡(jiǎn)單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評(píng)審與現(xiàn)場(chǎng)評(píng)審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見、查實(shí)意見的證據(jù)材料；

5. 獨(dú)立撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項(xiàng)目的問題與成績(jī)；

6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（評(píng)審顧問）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）

（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第5篇 西安 區(qū)域規(guī)劃 高級(jí)咨詢經(jīng)理 戰(zhàn)略規(guī)劃部崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)為客戶提供高質(zhì)量的咨詢服務(wù)，側(cè)重于區(qū)域策劃規(guī)劃方向，包括市場(chǎng)分析、可行性研究、項(xiàng)目定位及功能組合、開發(fā)策略、財(cái)務(wù)測(cè)算等

2、維護(hù)良好的客戶關(guān)系及積極開拓新客戶

3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員成長(zhǎng)，完成團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)

4、與公司其他業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)保持建設(shè)性的工作關(guān)系

職位要求：

1、8年以上從事房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，曾在大型房地產(chǎn)公司及相關(guān)同類顧問公司任職經(jīng)驗(yàn)更佳

2、熟悉綜合體物業(yè)開發(fā)整體流程，熟悉零售商業(yè)、辦公樓、酒店、公寓等各類物業(yè)特征

3、有區(qū)域規(guī)劃策劃，產(chǎn)業(yè)規(guī)劃等各類項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)更佳

4、房地產(chǎn)、產(chǎn)業(yè)，規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)本本科及以上學(xué)歷，有海外留學(xué)背景更佳

5、良好的口頭溝通能力及書面表達(dá)，熟練運(yùn)用各類軟件如word、excel、ppt，cad等

6、良好的團(tuán)隊(duì)管理能力

第6篇 it咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

關(guān)鍵技術(shù)方向

任職資格:

1.經(jīng)濟(jì)或管理類專業(yè)

2.有非常強(qiáng)的溝通和演講能力

3.至少參與5個(gè)以上咨詢規(guī)劃項(xiàng)目

4.對(duì)新技術(shù)應(yīng)用模式比較了解,如云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、工業(yè)4.0、ia、互聯(lián)網(wǎng)及移動(dòng)應(yīng)用等

5.有mba資格優(yōu)先

第7篇 人力資源咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

人力資源咨詢高級(jí)經(jīng)理 qualifications

? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

? strong analytical skill with high commitment to quality client service

? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

? mature, proactive and committed

? excellent project management and interpersonal skills

? excellent leadership and business development skills

? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

? can accept business travel qualifications

? bachelor degree or above in human resource management, psychology, statistics or related disciplines, preferably mba

? minimum 6 years' consulting experience preferably in reputable consulting company or with hr experience in corporation is desirable

? in-depth understanding of following areas: organization design, executive compensation, short term incentive, performance management, hr process, change management, hr technology solutions etc.

? strong analytical skill with high commitment to quality client service

? strong consultation and communication skills, self-initiation, good team player and willingness to work under pressure

? mature, proactive and committed

? excellent project management and interpersonal skills

? excellent leadership and business development skills

? excellent written and oral communication skills in both english and mandarin chinese, including both technical and business writing, good documentation and presentation skills

? can accept business travel

第8篇 咨詢經(jīng)理武漢崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

學(xué)歷要求：本科及以上

第9篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、任職條件以及應(yīng)具備的能力

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理含義

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理，是指企業(yè)咨詢項(xiàng)目的負(fù)責(zé)人，負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行咨詢項(xiàng)目的開發(fā)設(shè)計(jì)，并監(jiān)督實(shí)施，保證項(xiàng)目目標(biāo)達(dá)成。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的直接上級(jí)是咨詢項(xiàng)目總監(jiān)，直接下級(jí)是項(xiàng)目咨詢師、咨詢項(xiàng)目主管;

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.在咨詢項(xiàng)目前期，全面了解客戶的需求，并對(duì)需求進(jìn)行分析;

2.與客戶進(jìn)行商務(wù)洽談工作，促成項(xiàng)目的銷售;

3.根據(jù)市場(chǎng)調(diào)研結(jié)果、客戶的實(shí)際需求以及咨詢項(xiàng)目合同制定項(xiàng)目計(jì)劃;

4.組織人員進(jìn)行咨詢項(xiàng)目的解決方案以及行動(dòng)計(jì)劃，并于客戶進(jìn)行良好的溝通;

5.解決項(xiàng)目實(shí)施過程中的各種問題;

6.組織人員進(jìn)行咨詢項(xiàng)目文件的制作與評(píng)審，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)按時(shí)、保質(zhì)完成咨詢項(xiàng)目;

7.負(fù)責(zé)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，進(jìn)行工作分配與協(xié)調(diào);

8.進(jìn)行隊(duì)伍建設(shè)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)和培訓(xùn);

9.參與制定公司咨詢業(yè)務(wù)管理流程與制度規(guī)范的建設(shè)和完善工作;

10.主持團(tuán)隊(duì)會(huì)議，討論咨詢方法的研究，提高業(yè)務(wù)水平。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理應(yīng)具備的能力

1.精通企業(yè)管理和人力資源管理理論;

2.熟悉企業(yè)經(jīng)營管理理論，精通企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理流程設(shè)計(jì)、組織結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)、管理流程設(shè)計(jì)以及相關(guān)業(yè)務(wù)咨詢業(yè)務(wù)模塊;

3.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

4.具備優(yōu)秀的分析問題和解決問題的能力;

5.具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)和管理能力;

6.具備團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力，能建設(shè)一支優(yōu)秀的、具有凝聚力的團(tuán)隊(duì)。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理任職條件

1.管理類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;

2.具備5年以上咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn);

3.具備良好的管理咨詢知識(shí)以及能力;

4.具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力;

5.能對(duì)團(tuán)隊(duì)人員進(jìn)行技術(shù)以及管理培訓(xùn)，提高咨詢業(yè)務(wù)水平;

6.工作認(rèn)真，負(fù)責(zé)，可以經(jīng)常出差。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理職業(yè)發(fā)展

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的職業(yè)發(fā)展方向有2個(gè)，一是朝著管理的方向發(fā)展，成為咨詢項(xiàng)目總監(jiān)、總經(jīng)理，二是自己積累工作經(jīng)驗(yàn)開設(shè)咨詢公司當(dāng)老板。無論朝哪個(gè)方向發(fā)展都需要提高自己的業(yè)務(wù)水平和管理能力，積累客戶資源。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理年薪

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理的收入很客觀，年薪一般在10-30萬之間，具備專業(yè)的咨詢管理知識(shí)和能力，不斷的提高自己的專業(yè)水平，朝著咨詢項(xiàng)目總監(jiān)的方向發(fā)展。高端崗位招聘企業(yè)可與獵頭網(wǎng)合作。

第10篇 信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)理工程建設(shè)行業(yè)方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

職位亮點(diǎn)：完善知識(shí)體系、豐厚收入、無發(fā)展瓶頸、mba培訓(xùn)、多通道發(fā)展、專家、扁平管理

職位描述：

1、負(fù)責(zé)工程建設(shè)行業(yè)客戶的流程梳理、數(shù)據(jù)資源規(guī)劃類咨詢項(xiàng)目的項(xiàng)目經(jīng)理，制定項(xiàng)目計(jì)劃并組織實(shí)施，把控項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量和成本，保證按期完成項(xiàng)目進(jìn)度；

2、設(shè)計(jì)信息化規(guī)劃（亦有機(jī)會(huì)參與其他模塊項(xiàng)目）咨詢項(xiàng)目實(shí)施方案，帶領(lǐng)項(xiàng)目組高效執(zhí)行項(xiàng)目方案；

3、負(fù)責(zé)客戶管理，深度把握客戶需求，挖掘客戶潛在需求；

4、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍；

5、參與咨詢項(xiàng)目商務(wù)工作（無銷售任務(wù)，銷售任務(wù)由銷售團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)），參與客戶深度跟進(jìn)如高層溝通，項(xiàng)目建議書撰寫等工作；

6、負(fù)責(zé)提煉和總結(jié)與項(xiàng)目相關(guān)的知識(shí)，并參與公司知識(shí)管理工作；

7、承擔(dān)或參與重點(diǎn)行業(yè)研究、專項(xiàng)課題研究及模塊研究。

職位要求：

1、學(xué)歷要求：全日制碩士學(xué)歷， 計(jì)算機(jī)、信息管理、城鄉(xiāng)規(guī)劃、地理信息系統(tǒng)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、專業(yè)要求：

（1）具有計(jì)算機(jī)技術(shù)與軟件專業(yè)相關(guān)高級(jí)資格證書，如信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、系統(tǒng)分析師、系統(tǒng)構(gòu)架設(shè)計(jì)師、系統(tǒng)規(guī)劃與管理師等；

（2）具有項(xiàng)目管理相關(guān)資格證書，如系統(tǒng)集成項(xiàng)目管理工程師、pmp、cpmp、ipmp、prince2等。

3、工作經(jīng)歷：

（1）5年以上工程建設(shè)行業(yè)信息化咨詢項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，熟悉相關(guān)行業(yè)操作系統(tǒng)，維護(hù)系統(tǒng)及流程梳理工作；

（2）熟悉相關(guān)行業(yè)財(cái)務(wù)管理領(lǐng)域系統(tǒng)實(shí)施。

4、核心勝任力：具備較強(qiáng)的分析與解決問題的能力、表達(dá)與溝通協(xié)作的能力、項(xiàng)目管理能力以及團(tuán)隊(duì)管理能力等；

5、優(yōu)選條件：具備國內(nèi)外大型咨詢公司經(jīng)驗(yàn)或大型工程建設(shè)公司信息規(guī)劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

職業(yè)發(fā)展通道：

技術(shù)與經(jīng)營多通道發(fā)展

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬；

4. 商業(yè)分析員既可擔(dān)任技術(shù)型專業(yè)崗位，成為行業(yè)或者模塊專家；亦可擔(dān)任經(jīng)營型崗位，成為技術(shù)與商務(wù)結(jié)合的全能型人才；

5. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡(jiǎn)單人際關(guān)系。

第11篇 高級(jí)咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

1、 參與汽車4s店零售管理的對(duì)標(biāo)研究和優(yōu)秀案例總結(jié)

2、 參與銷售管理體系和應(yīng)用模型的建立及銷售運(yùn)營管理報(bào)表、kpi體系的設(shè)計(jì)

3、 了解運(yùn)營管理,診斷、分析、界定關(guān)鍵業(yè)務(wù)問題,設(shè)計(jì)解決方案,提供相配套提升措施

4、 參與經(jīng)銷商業(yè)務(wù)能力提升,反饋評(píng)估業(yè)務(wù)改進(jìn)效果,跟進(jìn)經(jīng)銷商能力提升成效,持續(xù)優(yōu)化管理體系

5、參與項(xiàng)目管理,把握工作方向和關(guān)鍵節(jié)點(diǎn),確保項(xiàng)目順利執(zhí)行

技能要求:

1、 有3-5年汽車經(jīng)銷商管理或零售入店輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)

2、 有汽車培訓(xùn)公司課件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者或者經(jīng)銷商市場(chǎng)部/dcc業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、 具有良好的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、文字組織能力和溝通能力

4、 具有團(tuán)隊(duì)合作精神和協(xié)作能力,能承擔(dān)工作壓力

5、精通microsoft excel和powerpoint

第12篇 投資咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位介紹: 為政府和社會(huì)客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù),包括投資機(jī)會(huì)研究、項(xiàng)目建議書編制及評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制及評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、資金申請(qǐng)報(bào)告編制與評(píng)審、融資方案咨詢、市場(chǎng)調(diào)研咨詢、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí);4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。