第1篇 市場部經(jīng)理/區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)新客戶的開發(fā)管理工作；

2、負(fù)責(zé)收集客戶信息并及時(shí)匯總，形成分析報(bào)告，提交公司經(jīng)理

3、負(fù)責(zé)客戶營銷渠道拓展工作，負(fù)責(zé)代表企業(yè)與客戶談判、簽訂銷售合同；

4、培養(yǎng)良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，提高團(tuán)隊(duì)整體工作效率；

5、組織本部門員工充分利用好資源，完成業(yè)績指標(biāo)和各項(xiàng)工作任務(wù)；

6、負(fù)責(zé)客戶接待、咨詢工作，為客戶提供專業(yè)的安防監(jiān)控咨詢服務(wù)；

職位要求：

1、能帶團(tuán)隊(duì)，獨(dú)立工作，有安防監(jiān)控行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)，有事業(yè)心；

2、溝通能力強(qiáng)，有親和力，工作積極主動(dòng)，樂觀開朗；

3、具備良好的溝通表達(dá)能力和學(xué)習(xí)能力，能吃苦；

4、敏銳的洞察力，較強(qiáng)的抗壓能力；

5、有較強(qiáng)的服務(wù)意識，做事踏實(shí)，為人正直誠懇；

6、高度的工作意識，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 粵東區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

全面負(fù)責(zé)所屬區(qū)域的市場拓展業(yè)務(wù),直接參與商務(wù)洽談,并對分公司市場拓展工作給予支持與指導(dǎo)。

任職資格:

1、大專或以上學(xué)歷,具3年以上物業(yè)市場拓展工作經(jīng)驗(yàn),擁有廣泛社會(huì)背景與優(yōu)質(zhì)客戶資源者,或具有3年以上一線物業(yè)項(xiàng)目操盤經(jīng)驗(yàn)、豐富的招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、熟悉物業(yè)法律法規(guī),能獨(dú)立撰寫物業(yè)管理方案,具較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、商務(wù)談判及計(jì)劃統(tǒng)籌能力,條件稍遜者可應(yīng)聘主管崗位。

第3篇 日照區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)公司營銷策略及所屬區(qū)域銷售目標(biāo)、市場情況、終端現(xiàn)狀,協(xié)助所轄區(qū)域經(jīng)銷商擬定完成銷售目標(biāo)工作計(jì)劃

2、 根據(jù)城市市場信息及招商計(jì)劃,招到符合公司要求的經(jīng)銷商

3、 根據(jù)各城市店面運(yùn)營實(shí)際情況,協(xié)助經(jīng)銷商制定月度改善計(jì)劃并對其進(jìn)行督導(dǎo)檢查

4、組織參與家具展、招商會(huì)等,收集與管理客戶信息,完成市場拓展的目標(biāo)與任務(wù)

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,市場營銷、企業(yè)管理相關(guān)專業(yè);

2、有本行業(yè)營銷工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

3、擁有豐富的市場開發(fā)、銷售、維護(hù)經(jīng)驗(yàn)和較為深厚的營銷理論和操作經(jīng)驗(yàn);

第4篇 華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報(bào)。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式，負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建，并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.實(shí)施區(qū)域人力資源管理策略，吸引相關(guān)人才，鼓勵(lì)員工提高工作技能，激發(fā)員工提高工作熱情。

5.制定內(nèi)部管理制度，建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo)，從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì)，并加以實(shí)施。

7.建立營運(yùn)成本的核算體系，負(fù)責(zé)營運(yùn)成本的分析、控制。

8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì)，完成公司下達(dá)的區(qū)域績效指標(biāo)。

9.注重流程管理，不斷提升工作效率，改善服務(wù)質(zhì)量，提供高水平的物流服務(wù)。

10.與客戶維持良好的關(guān)系，并不斷尋找新的機(jī)會(huì)。

11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會(huì)物流資源，負(fù)責(zé)物流資源的采購，并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實(shí)施。

第5篇 河池區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

區(qū)域經(jīng)理(柳州,河池) 華文食品股份有限公司 華文食品股份有限公司,華文 1、根據(jù)銷售任務(wù),開展銷售工作,完成銷售目標(biāo)。

2、收集市場銷售信息、與經(jīng)銷客戶共同完成所負(fù)責(zé)市場流通與終端渠道布建;

3、負(fù)責(zé)銷售訂單的具體落實(shí)工作;

4、積極開發(fā)客戶資源,并定期拜訪,維護(hù)客戶關(guān)系;

5、負(fù)責(zé)經(jīng)銷商市場費(fèi)用的合理投放,銷售合同的簽訂工作;

6、協(xié)助經(jīng)銷商完成銷售活動(dòng)、維護(hù)公司形象、提高產(chǎn)品知名度;

7、根據(jù)公司規(guī)章制度,處理產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的各種突發(fā)情況,解決客戶及消費(fèi)者的疑難問題,確保本品牌在該區(qū)域維持良好的口碑和持續(xù)的發(fā)展前景;

8、領(lǐng)導(dǎo)交代的其它事宜。

第6篇 西寧區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、潛在客戶挖掘,客戶關(guān)系維護(hù);

2、意向項(xiàng)目挖掘,根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化設(shè)計(jì)方案,項(xiàng)目簽訂;

3、項(xiàng)目跟進(jìn),促進(jìn)項(xiàng)目順利進(jìn)行,保證項(xiàng)目回款;

4、積極了解并反饋客戶需求;

5、積極了解并反饋產(chǎn)品競爭情況;

6、協(xié)助區(qū)域經(jīng)理和產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行區(qū)域產(chǎn)品推廣活動(dòng)。

崗位要求:

1、分子生物學(xué)、醫(yī)學(xué)和農(nóng)學(xué)相關(guān)專業(yè),遺傳育種專業(yè)優(yōu)先,本科或碩士及以上學(xué)歷;

2、本科或碩士階段學(xué)習(xí)過遺傳學(xué)、分子生物學(xué)等相關(guān)課程,有分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)背景;

3、具有較強(qiáng)的理解能力及邏輯思維能力;

4、執(zhí)行力強(qiáng),團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識好,善于溝通交流,親和力強(qiáng);

5、能承受較大工作壓力;

6、有生物技術(shù)服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第7篇 德州區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

德州區(qū)域銷售經(jīng)理 宏宇房產(chǎn) 河北宏宇房地產(chǎn)開發(fā)集團(tuán)有限公司,宏宇房產(chǎn),宏宇 1、 作為案場銷售工作的第一責(zé)任人,對項(xiàng)目的銷售及簽約回款指

標(biāo)負(fù)責(zé);

2、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售指標(biāo)管理, 根據(jù)業(yè)績完成情況對銷售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行考

核和激勵(lì);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目簽約、 回款的管理工作, 并跟進(jìn)各項(xiàng)特要流程的推進(jìn);

4、負(fù)責(zé)案場銷售團(tuán)隊(duì)的組建、培訓(xùn)、考核及后續(xù)團(tuán)隊(duì)的持續(xù)優(yōu)化;

5、負(fù)責(zé)現(xiàn)場銷售管理制度的編制及執(zhí)行,保證現(xiàn)場的各項(xiàng)銷售工

作的合規(guī)性;

6、參與項(xiàng)目的定價(jià)、推廣效果管理、銷售案場管理等工作。

任職資格:

1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、近5年內(nèi),有項(xiàng)目的獨(dú)立操盤經(jīng)驗(yàn) ,具備3 年以上的銷售管理經(jīng)驗(yàn), 對德州市場熟悉度高;

3、具備高度的崗位責(zé)任感、指標(biāo)意識和較強(qiáng)的抗壓能力;

4、 具備一定的領(lǐng)導(dǎo)力、團(tuán)隊(duì)凝聚力以及較強(qiáng)的溝通及協(xié)調(diào)能力。

第8篇 工程部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

制造工程部(me)區(qū)域經(jīng)理 團(tuán)隊(duì)包括10人的翻班經(jīng)理和190人的技術(shù)員。

職位需求:本科以上學(xué)歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導(dǎo)體技術(shù)知識,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的管理能力,英語熟練溝通。 團(tuán)隊(duì)包括10人的翻班經(jīng)理和190人的技術(shù)員。

職位需求:本科以上學(xué)歷,13年以上pe/ee/pie背景,豐富的半導(dǎo)體技術(shù)知識,3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),良好的管理能力,英語熟練溝通。

第9篇 區(qū)域銷售經(jīng)理-崗位職責(zé)

一個(gè)公司的區(qū)域銷售經(jīng)理,在負(fù)責(zé)好公司的產(chǎn)品區(qū)域拓展,客戶發(fā)展工作,同時(shí)還要管理好區(qū)域銷售人員,具體的崗位職責(zé)是怎樣的呢以下介紹幾點(diǎn)區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)資料,可供參考。

1.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的區(qū)域拓展、客戶發(fā)展、區(qū)域運(yùn)營的策劃制定及執(zhí)行;

2.根據(jù)公司整體運(yùn)營策略,提煉出適合各區(qū)域市場的運(yùn)作模式;

3.與客戶建立良好關(guān)系,及時(shí)反饋客戶信息,滿足客戶需求,提高客戶滿意度;

4.制定銷售目標(biāo)、市場拓展計(jì)劃,審核客戶的各種計(jì)劃并監(jiān)督執(zhí)行;

5.參與制定各類市場推廣方案并實(shí)施;

6.完成月度、季度和年底區(qū)域銷售預(yù)測,定期匯報(bào)工作情況;

7.建立完整的地區(qū)經(jīng)銷商網(wǎng)絡(luò),整合資源實(shí)現(xiàn)公司銷售總目標(biāo)。

第10篇 北京區(qū)域銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司的營銷策略 、政策和計(jì)劃；

2、負(fù)責(zé)市場調(diào)研和需求分析；

3、負(fù)責(zé)年度銷售的預(yù)測，目標(biāo)的制定及分解；

4、確定銷售部門目標(biāo)體系和銷售配額；

5、負(fù)責(zé)對行業(yè)市場的目標(biāo)客戶進(jìn)行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進(jìn)行市場開拓；

6、負(fù)責(zé)銷售計(jì)劃 的分解、落實(shí)，并進(jìn)行跟蹤與評估。

第11篇 區(qū)域經(jīng)理工作崗位職責(zé)

作業(yè)名區(qū)域經(jīng)理,其崗位職責(zé)是什么為了方便各位制度職責(zé)大全經(jīng)理,以下提供一則區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé),僅供參考。

1、在制度職責(zé)大全銷售經(jīng)理指導(dǎo)下制定區(qū)域開發(fā)目標(biāo)及行動(dòng)計(jì)劃

2、覆蓋拜訪目標(biāo)新市場,完成新售點(diǎn)開拓目標(biāo)

3、保障新售點(diǎn)的質(zhì)量符合公司相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)要求

4、提供市場調(diào)查報(bào)告

5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃

6、各類招商活動(dòng)的實(shí)施

7、提供區(qū)域市場營銷參考策略

8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點(diǎn),檢查售點(diǎn)營業(yè)狀況,評估售點(diǎn)營業(yè)績效

9、按照公司標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店面裝修形象

10、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善店內(nèi)陳設(shè)及貨品陳列

11、指導(dǎo)和落實(shí)售點(diǎn)改善貨品進(jìn)銷存管理

12、區(qū)域售點(diǎn)的銷售目標(biāo)管理與分析

13、建立良好的區(qū)域客戶關(guān)系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象

14、售點(diǎn)營業(yè)員(制度職責(zé)大全營業(yè)員)銷售技能及服務(wù)規(guī)范的培訓(xùn)指導(dǎo)

15、指導(dǎo)導(dǎo)和監(jiān)督區(qū)域售點(diǎn)的促宣活動(dòng)執(zhí)行情況

16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實(shí)售點(diǎn)各類促宣活動(dòng)

17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時(shí)向上級領(lǐng)導(dǎo)反饋并提出建議

18、負(fù)責(zé)區(qū)域各種推廣方案的制定。

第12篇 華東配送網(wǎng)區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)內(nèi)容

1.向華東配送網(wǎng)絡(luò)總監(jiān)匯報(bào)。

2.按公司華東配送網(wǎng)戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務(wù)模式,負(fù)責(zé)區(qū)域分公司的籌建,并制定業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃。

3.負(fù)責(zé)公司運(yùn)輸資源的回程配載、零擔(dān)配送業(yè)務(wù)、第三方物流業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的市場營銷、客戶開拓、業(yè)務(wù)發(fā)展。

4.實(shí)施區(qū)域人力資源管理策略,吸引相關(guān)人才,鼓勵(lì)員工提高工作技能,激發(fā)員工提高工作熱情。

5.制定內(nèi)部管理制度,建立內(nèi)部控制和監(jiān)督體系。

6.監(jiān)督和評估內(nèi)部各方面的績效指標(biāo),從中發(fā)現(xiàn)持續(xù)改進(jìn)的機(jī)會(huì),并加以實(shí)施。

7.建立營運(yùn)成本的核算體系,負(fù)責(zé)營運(yùn)成本的分析、控制。

8.建立高效、協(xié)作的團(tuán)隊(duì),完成公司下達(dá)的區(qū)域績效指標(biāo)。

9.注重流程管理,不斷提升工作效率,改善服務(wù)質(zhì)量,提供高水平的物流服務(wù)。

10.與客戶維持良好的關(guān)系,并不斷尋找新的機(jī)會(huì)。

11.負(fù)責(zé)區(qū)域范圍內(nèi)各配送門店、網(wǎng)點(diǎn)的建立、管理、控制。

12.吸引、整合社會(huì)物流資源,負(fù)責(zé)物流資源的采購,并與供應(yīng)商建立良好的協(xié)作關(guān)系。

13.負(fù)責(zé)公司物流信息系統(tǒng)在區(qū)域內(nèi)的實(shí)施。