第1篇 崗位職責職位要求經理/主管崗位職責職位要求

崗位職責：

1、根據現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的崗位職責職位要求需求，編制年度人員崗位職責職位要求計劃。

2、開發(fā)、維護、評估、分析各崗位職責職位要求渠道。

3、建立和完善公司的崗位職責職位要求流程和崗位職責職位要求體系。

4、利用各種崗位職責職位要求渠道發(fā)布崗位職責職位要求廣告，尋求崗位職責職位要求機構。

5、執(zhí)行崗位職責職位要求、甄選、面試、選擇、安置工作。

6、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

職位要求：

1、大專以上學歷，人力資源管理、工商管理等相關專業(yè)。

2、5年以上人力資源管理工作，2年以上崗位職責職位要求經驗。

3、熟練使用辦公軟件，溝通能力強。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 財務經理工作崗位職責

財務風控經理(工作地:杭州或寧波) 燕園資本集團 寧波燕園首科世紀股權投資有限公司,燕園資本集團,首科 1、負責擬投項目財務盡職調查,并提出財務風險和解決建議;

2、負責項目財務風控方面的建議和談判;

3、負責投后管理及已投企業(yè)的財務規(guī)劃;

4、深度參與項目投資決策;

5、參與投資項目的有關評審。

崗位要求:

1、本科及以上學歷,財務、金融、審計相關專業(yè);

2、具有注冊會計師(cpa或acca)資質者;

3、4年以上會計師事務所審計工作經驗,有銀行、證券、基金、投資公司等工作經驗優(yōu)先;

4、有較強的領導力和溝通協(xié)調能力,善于團隊合作,能夠承受一定的工作壓力;

5、良好的職業(yè)操守,責任心強,能適應出差

第3篇 鋰電池業(yè)務經理崗位職責

業(yè)務拓展經理-鋰電池 1. 主要負責鋰電池oem客戶的業(yè)務拓展;

2. 熟悉鋰電池行業(yè)的生產工藝;

3. 有一定的自動化背景,熟悉自動化領域; 1. 主要負責鋰電池oem客戶的業(yè)務拓展;

2. 熟悉鋰電池行業(yè)的生產工藝;

3. 有一定的自動化背景,熟悉自動化領域;

第4篇 課程顧問經理崗位職責

工作職責:

1.指導教育中心課程顧問完成銷售目標,支持并監(jiān)督售后服務;

2.組建團隊,具有豐富的管理團隊能力,有效培訓,管理與激勵團隊中的其他員工;

3.為區(qū)域總監(jiān)提供營銷支持,并協(xié)助相關的公關事宜;

4.與其它部門協(xié)作,完善日常行政管理工作。

任職資格:

1. 擁有三年及以上銷售工作經驗,教育及培訓領域尤佳;

2. 良好的銷售市場營銷技能;

3. 良好的人際溝通技巧和處理問題和矛盾沖突的能力;

4. 擁有高度責任感和客戶服務意識。

5. 擁有教育培訓行業(yè)銷售管理者優(yōu)先。

第5篇 市場部運營經理崗位職責

市場部經理(新媒體運營) 重慶印鏈科技有限公司 重慶印鏈科技有限公司，印鏈，印鏈 職位誘惑:

區(qū)塊鏈，綜合收入高，學習空間大

崗位職責:

1、負責國內外媒體中英文稿件的編輯發(fā)布;

2、負責活動/創(chuàng)意的策劃及實施，收集能引起用戶共鳴的相關內容;

3、拓展維系行業(yè)核心媒體、自媒體關系，制定媒體關系維護計劃;

4、輿情監(jiān)控，發(fā)掘潛在危機并能進行及時處理。

任職資格:

1、三年以上工作經驗;

2、專業(yè)不限，新聞等相關專業(yè)優(yōu)先，本科及以上學歷;

3、能接受開源社區(qū)運作方式;

4、有媒體/互聯網推廣從業(yè)經驗優(yōu)先;

5、快速發(fā)現事物本質的能力，善于獨立思考，溝通能力強;

6、團隊合作意識及創(chuàng)新能力強，有責任感，能承受較大的工作壓力;

7、有區(qū)塊鏈行業(yè)經驗或對區(qū)塊鏈有強烈意愿的優(yōu)先;

8、英文口語聽力流利的優(yōu)先;

9、有專業(yè)寫手經歷的優(yōu)先。

第6篇 硬件部門經理崗位職責

硬件部門經理(公司7000多人) 1、 熟悉汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、 熟悉汽車控制器相關的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標準;

3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢;

4、 掌握常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析方法;

1、 熟悉汽車控制器硬件開發(fā)流程;

2、 熟悉汽車控制器相關的電氣/emc/環(huán)境等國際iso/國家gb標準;

3、 熟悉行業(yè)發(fā)展方向和趨勢;

4、 掌握常用的汽車控制器硬件開發(fā)分析方法;

第7篇 信用卡客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 高凈值客戶經理崗位職責

高凈值客戶經理 北京盛世永安資產管理有限公司 北京盛世永安資產管理有限公司,盛世永安 公司情況:

1、股東背景:六家上市公司耀萊集團(00970)、58同城(wuba)、聯絡互動(002280)、華勝天成(600410)、海南瑞澤(002596)、漢鼎宇佑(300300)、神州企業(yè)家俱樂部等;

2、高管團隊:恒天財富初創(chuàng)團隊成員、中融信托、銀行等財富管理行業(yè)十年以上的高管團隊組成;

3、項目集中在“十三五規(guī)劃”和“中國制造2025”上,底層資產清晰安全;

4、地理位置優(yōu)越,創(chuàng)業(yè)團隊,能力實現快速晉升,專業(yè)平臺上實現職業(yè)生涯的彎道超車。

崗位職責:

1、為高凈值客戶提供財富管理服務,分析客戶需求,提供專業(yè)投融資建議

2、提供其他財產保值增值咨詢服務,滿足客戶的個性化財富服務需求

3、負責客戶的日常維護和開發(fā),負責客戶的日常服務

任職資格:

1、2年以上營銷經驗,對金融行業(yè)感興趣,從事房地產、別墅、奢侈品、高教育、會所等高凈值客戶營銷:

2、性格活潑陽光,有親和力,有良好的溝通表達能力

3、持有基金從業(yè)資格優(yōu)先,持有cfa,cfp等專業(yè)資質優(yōu)先

4、愿意接受有挑戰(zhàn)的工作,能夠以創(chuàng)業(yè)的心態(tài)投入工作

加入永安您將收獲:

1、強大的培訓體系-擁有持續(xù)的學習能力:

新員工入職培訓+金融市場培訓+產品知識培訓+高端專業(yè)提升訓+金融考察+跨區(qū)交流

注:優(yōu)秀員工將有機會獲得國內知名商學院、國際知名大學游學獎勵

2、明晰的晉升通道:

(1)專注財富:理財經理-私人銀行經理→財富規(guī)劃師

(2)專業(yè)管理:理財經理-團隊經理-財富中心總監(jiān)-營業(yè)部/分公司總經理-區(qū)域總經理

4、事業(yè)的舞臺:

盛世永安尊重、認可每一個理財師的專業(yè)價值,幫助每一個理財師學習成長。讓理財師成為客戶,讓客戶成為理財師是盛世永安的核心文化。

第9篇 版權業(yè)務經理崗位職責

主要面向國內眾多編輯部、期刊社,進行版權合作與其他深度戰(zhàn)略合作。

職責與工作內容:

1. 洽談引進期刊版權內容;開發(fā)、拓展與各期刊的版權業(yè)務并與之建立深度合作關系;

2. 維系現有版權合作客戶的良好關系;維護公司版權信息資料庫的更新;

3. 合作期刊數據的前期采集通知;版權合作款項的支付、相關材料的準備及發(fā)放;

4. 服從公司管理;協(xié)助其他崗位、配合其它部門處理相關的工作和需求。

第10篇 4s店經理崗位職責工作內容

4s店經理職位要求

1、汽車類/經濟類/管理類專業(yè)大專以上學歷,具備汽車營銷、財務、人力資源與法律等知識體系;

2、五年以上汽車行業(yè)或相關行業(yè)管理經驗,熟悉4s店運作流程;3年以上汽車營銷服務中高層綜合管理經驗;

3、熟悉汽車行業(yè)特征和客源特點,具有決策能力、組織協(xié)調能力、督導下屬能力、社會交往能力及語言文字能力;

4、語言表達能力與溝通協(xié)調能力、計劃組織能力、市場分析能力;

5、工作壓力承受能力、市場敏感度強;

6、具有開創(chuàng)精神和對事業(yè)精益求精的執(zhí)著追求。

4s店經理崗位職責/工作內容

1、組織擬訂公司的組織架構、管理制度、主要業(yè)務流程及政策,并督導實施;

2、在董事長、總經理領導下,全面負責4s店的經營管理工作,完成公司下達的各項任務安排;

3、主持公司日常經營管理工作,督導各部門業(yè)務開展工作;

4、負責擬定銷售策略,負責編制年度、月度產品銷售計劃,經批準后實施;

5、宣導公司企業(yè)文化,領導和推動本公司的企業(yè)文化建設;

6、制定科學、高效的管理制度,業(yè)務流程。實行崗位管理、績效管理和員工評價制度, 有效的激發(fā)員工積極性;

7、領導組織公司全員培訓,并負責公司人才梯隊建設。

第11篇 客戶經理崗位職責范本汽車公司

1.客戶關系的管理及維護。

2.客戶投訴的處理。

3.其他與客戶關系相關的工作。

第12篇 客戶經理 account manager崗位職責要求

職責描述：

- 完成銷售目標

- 了解客戶培訓需求，提供定制化培訓解決方案

- 設置大客戶銷售策略

- 培訓項目的管理，包括規(guī)劃、協(xié)調和過程控制

- 建立與現有的和潛在客戶的良好關系，并達成合作

- 更新客戶數據庫及銷售報告

- 對內部流程的了解和熟悉，包括資源預訂流程等

- 提供銷售預測和市場信息

- 持續(xù)學習

職位要求：

- 大學本科或以上的學歷

- 有在培訓行業(yè)或人力資源領域的工作經驗者優(yōu)先

- 流利的口頭和書面英語表達能力和計算機使用能力

- 良好的溝通和表達能力

- 分析能力和推理能力

- 能在壓力下工作