第1篇 運營經理社區(qū)養(yǎng)老崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責社區(qū)服務中心的運營管理工作（包括服務質量管理，客戶接待等工作 ）

2、負責制定各項營銷策略及店面計劃并實施；

3、及時了解員工新客戶、老客戶溝通轉化進度，組織服務講座、處理客戶投 訴、答疑，跟蹤服務重點客戶；

崗位要求：

1、大專以上學歷，工作認真負責；

2、有連鎖門店運營銷售管理經驗優(yōu)先；

3、具備良好的團隊合作精神和良好的學習力

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第2篇 運營銷售經理崗位職責

工作職責:

1、審核銷售合同和訂單;

2、及時處理訂單異常情況,協(xié)調倉庫、物流、采購部門,保障銷售業(yè)務的正常運行;

3、部門文件整理、存檔、借調管理;

4、協(xié)助部門領導做好日常商務接待;

5、負責部門助理團隊的管理和指導工作,提升部門整體工作效率和質量;

崗位要求:

1、?？茖W歷及以上,英語讀寫優(yōu)秀優(yōu)先考慮;

2、熟悉辦公操作軟件及erp系統(tǒng);

3、跨部門溝通能力強,獨立工作能力強,有一定的抗壓性;

4、高度的工作熱情,思維敏捷、嚴謹,具有團隊意識和較強的敬業(yè)精神。

第3篇 商品運營經理崗位職責

崗位職責:

1、負責電商整體商品的規(guī)劃、計劃及執(zhí)行跟進;

2、控制電商商品銷售折扣;

3、調配各個渠道商品銷售結構,對商品的售罄率、折扣負責。

崗位要求:

1、有較強的數據分析能力和跨部門溝通協(xié)調能力;

2、對商品有手感,有生意頭腦;

3、女裝、童裝、運動行業(yè)背景,管理過10億的商品生意;

4、基本的服裝商品知識,優(yōu)秀的數據處理能力,有一定的經營管理意識。

第4篇 微信公眾號運營經理崗位職責

工作職責:

1 企業(yè)微信獨立運營(內容、選題、寫文、排版、發(fā)布),為自媒體賬號賦能。

2 洞察行業(yè),熟悉最新的平臺規(guī)則改革,能自主發(fā)起短平快的品牌傳播項目。

3 具備優(yōu)秀的傳播思路、pr事件營銷,擅長搞事情,通過真實的用戶交互提升閱讀量、點擊量、互動量。

4 社交媒體數據分析,針對賬號屬性和人群畫像迭代運營方向,品牌價值最大化。

5 針對商品賣點進行創(chuàng)意推廣及營銷項目傳播,包括但不限于文案、圖片、創(chuàng)意視頻、漫畫、h5等多種內容創(chuàng)意能力。

6 跨部門溝通確認工作,及時反饋突發(fā)問題、全流程把控從文案到審核,保證內容傳播的準確與創(chuàng)意。

任職資格:

1、?？埔陨蠈W歷,管理、營銷、廣告、新聞、大眾傳播等相關專業(yè);

2、兩年以上微信獨立運營策劃相關工作經驗,熟悉市場推廣、事件營銷、品牌策劃等的創(chuàng)意與流程;

3、熱愛新媒體與社媒傳播,優(yōu)秀的審美力以及突破創(chuàng)新意識,精通互聯(lián)網語言;有知名互聯(lián)網公司、知名新媒體運營經驗優(yōu)先考慮。

4、有創(chuàng)意,腦洞大,對熱點事件敏感度高,精通品牌策略,消費者洞察深刻,活性強。

第5篇 游戲產品運營經理崗位職責

崗位職責:

1、作為vivo游戲平臺的產品運營,協(xié)助產品經理和各個業(yè)務方,整合業(yè)務資源達成核心運營指標

2、監(jiān)控產品平臺核心數據指標,對活躍、分發(fā)等整體核心指標負責

3、參與游戲中心項目需求、策劃、設計、開發(fā)完整環(huán)節(jié),統(tǒng)籌各個模塊運營規(guī)范和需求,對版本中運營需求及運營結果負責

4、主導游戲平臺各項資源管理,對資源利用率、資源使用健康度負責

5、主導新用戶運營模型的建立,嘗試并落地面向新用戶的運營策略

任職資格:

1、大學本科及以上學歷

2、至少3年以上互聯(lián)網經驗,1年以上產品運營經驗

3、具備優(yōu)秀的推動力、業(yè)務規(guī)劃能力、溝通協(xié)調能力和統(tǒng)籌能力

4、獨立負責過一款產品整體運營工作者優(yōu)先,有bat等大型互聯(lián)網公司經驗/平臺經驗者優(yōu)先

第6篇 平臺運營經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責網店的整體規(guī)劃、營銷、推廣、客戶關系管理等系統(tǒng)經營性工作；

2、負責店面日常改版策劃、上架、推廣、銷售、售后服務等日常運作與管理工作；

3、定期整理網站用戶列表，實時收集網站用戶和瀏覽者的需求及意見，關注產品的評價、評分及對新增產品的購買情況、論壇留言等，進行信息的整合分類并反饋給部門負責人，為公司定制網銷產品提供依據；

4、根據網站的運營要求，制定可行性的店鋪活動方案，執(zhí)行與配合網店官方相關營銷活動，組織、協(xié)調管理團隊一起完成活動相關所有內容，確?；顒禹樌椒€(wěn)進行，達到預期銷售目標；

5、熟悉淘寶操作流程和交易規(guī)則及關注相關公告發(fā)布并作出及時反應對策；

6、根據公司的運營需求，撰寫與運營相關的各種類型的文案，包括新聞、公告、活動宣傳文案等；

7、同部門內其他員工一起，共同配合執(zhí)行運營部的相關活動或其他運營行為；

8、每天對網站的運營數據進行整理，每周對網站運營數據進行集中整合分析，整理出相關數據報表；

9、配合部門負責人達成網站活動、交易次數，交易額度等運營指標；

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第7篇 線下運營經理崗位職責

崗位職責:

1、負責手機上門維修工程師操作標準化流程的監(jiān)管;

2、了解客戶服務需求信息,進行有效跟蹤,做好售后指導和服務工作;

4、對手機維修工程師進行培養(yǎng)和激勵,提升手機維修工程師的技術水平和服務滿意度;

5、負責售后危機事件,質量事故問題協(xié)調處理以及跟蹤反饋;

6、負責分公司內勤管理體系搭建及優(yōu)化,對內勤團隊進行管理,確保分公司訂單完成率保持較高水平;

崗位要求:

1、大專以上學歷,30-36歲之間;

2、具有很強的溝通能力、協(xié)調能力、組織能力;

3、5年及以上服務團隊管理經驗,3年及以上線下運營管理經驗或2年以上o2o行業(yè)運營管理經驗;

4、工作嚴謹,計劃性強,邏輯性強,原則性強,善于分析思考問題,有責任心;

5、普通話標準,熟練操作電腦各類辦公應用軟件,具備流程撰寫能力;

6、身體健康,精力充沛,具有很強的職業(yè)操守及抗壓力;

第8篇 丹東城市經理負責運營崗位職責職位要求

職責描述：

負責整個丹東的整體運營

崗位職責：

1、負責部門日常物流管理工作，包括：運輸、倉儲、配送、車輛管理等；

2、制定和執(zhí)行物流工作計劃，對物流工作規(guī)范進行總結和完善；

3、監(jiān)督實施物流體系職責與管理標準；

4、控制送貨和倉儲成本；

5、參與制定與控制部門物流運作預算；

6、制定物流解決方案，提升客戶滿意度；

7、定期匯總上報各項物流管理報表；

8、負責所在部門人員的考核、培訓工作。

任職資格：

1、大專及以上學歷，管理類、物流類相關專業(yè)；

2、3年以上物流相關領域管理工作經驗，有外資企業(yè)物流管理工作經歷者優(yōu)先；

3、熟悉物流管理業(yè)務流程，有豐富的流程管理操作技能；

4、熟悉erp及物流信息管理系統(tǒng)并有實施經驗；

5、良好的溝通及談判能力，團隊管理能力，獨立工作能力強，能承受較大工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第9篇 旅游運營經理崗位職責

崗位職責:

1. 負責亞朵旅行產品的營銷推廣策略與銷售渠道制定,策劃線上活動,開發(fā)渠道客戶;

2. 負責ota平臺的運營,渠道資源獲取,通過對渠道數據的監(jiān)控與分析,有針對性的優(yōu)化運營策略,提升商品與店鋪排名;

3. 優(yōu)化內部訂單對接流程,確保用戶報名體驗;

4. 與旅行產品經理配合,負責市場推廣活動策劃;

5. 通過運營推廣促進新用戶增長,提高轉化率。

崗位要求:

1. 熟悉攜程、螞蜂窩、飛豬、京東等平臺的運營規(guī)則與策略,但這不是最重要的,核心是你需要有平臺運營的的思路,哪怕是沒有操作過的平臺,也能迅速理清推廣邏輯,市場在變,這不只是個執(zhí)行的職位;

2. 三年以上電商運營、渠道拓展、市場推廣經驗,有ota或非傳統(tǒng)旅行公司經歷優(yōu)先考慮;

3. 懂得引流、活動策劃,熟悉國內各類電商平臺的基本活動規(guī)則。對打造爆款、提升流量、轉化率、客單價有清晰的思路及實操經驗;

4. 熟練掌握各種營銷、推廣手段,能夠策劃組織各類市場營銷、線上、線下活動;

5. 對旅游消費者的需求敏感,對數據敏感,邏輯性強;

6. 熟悉互聯(lián)網,對在線旅游有熱情,有行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

第10篇 零售運營經理崗位職責

崗位職責:

1、負責串聯(lián)品牌市場推廣中心各部門工作,進一步開發(fā)供應商資源、系統(tǒng)、流程、工具,并不斷優(yōu)化和提升。

2、負責整合各品類的、各季度的推廣方案并落地執(zhí)行。

3、負責品牌層面/文化層面的活動,同時管理市場上成熟的終端方案。

4、對項目預算、時間節(jié)點、工作流程、完成效果負責,保證終端的落地按照品牌方向執(zhí)行。

5、與外部的供應商密切合作,以此對品牌策略的推進給予有效支持。

6、與品牌的設計、終端設計、商品展示、財務以及商品團隊合作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,擁有7年以上的生產項目管理、團隊管理經驗。

2、可以讀懂并理解工程套圖,并且具有關于材料和布料的完整知識。

3、具備終端的環(huán)境、器架/pop的功能、vm以及店鋪設計等知識。

4、具備管理多個供應商經驗,以及熟悉招標流程。

5、能夠對內部和外部團隊成員給到有效的領導、方向指引、保證完成項目目標。

6、具有制定和管理預算、項目管理的能力。

7、責任心、抗壓性強,能適應出差。

第11篇 運營經理或專員崗位職責

崗位職責:

1,負責部門產品推廣宣傳文案的撰寫;

2、負責部門事件性報道文案撰寫;

3、負責部門微信公眾號文章撰寫推送。

4,圖片,文字,視頻,音頻,采集,創(chuàng)作,編輯,專題整理

5,用戶,內容,朋友圈,異業(yè)內容撰寫及支持。,

6,社會化及口碑營銷(拉新,躍活,轉換為ugc 經營數據分析,月度營運分析報告編輯及市場推廣執(zhí)行。

第12篇 店鋪運營經理運營主管崗位職責

店鋪運營/經營經理/主管 都氏二當家 成都云瑞餐飲管理有限公司,都氏二當家,云瑞 職責一(負責店內綜合管理)

1. 參與擬定每年的預算方案和營業(yè)指標;

2.根據每年的預算方案,統(tǒng)籌制定每季度、每月、每日銷售計劃和任務分配;

3.協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤;

4.洞察周邊環(huán)境,帶領所屬人員及時調整銷售策略;

5.進行管理組值班排班,協(xié)助店鋪其他管理組,合理分配工作,培養(yǎng)有潛力員工;

6. 每日向總經理傳送銷售日報,定時向總經理提交店鋪銷售經營報表并提出整改方案。

7.定期組織召開管理組會議和員工大會。

職責二(負責業(yè)務監(jiān)督)

1.負責各下屬員工日?？记诒O(jiān)督;

2.負責對員工服務規(guī)范進行監(jiān)督并培訓;

3.負責監(jiān)督員工目標完成進度并輔導;

4.負責店鋪形象日常維護與管理;

5.負責日常維修申請及處理;

6 .負責店鋪突發(fā)事件的處理并對相關人員進行培訓;

7.負責店內放火防盜等安全控制與檢查。

職責三(負責對店員進行業(yè)務指導)

1.負責店鋪每日/月/周/日銷售計劃的制定,并分解到班組、個人及時段并監(jiān)督完成;

2.負責店鋪促銷活動推廣的策劃與執(zhí)行,活動結束后組織店員進行總結分析;

3.負責不斷研習提高店鋪銷售業(yè)績的方法并帶領員工勇于實踐;

4.負責檢查核對店鋪每日收銀現(xiàn)金的準確性;

5.對當天發(fā)生的主要事情進行記錄并及時處理和總結報告;

6.建立顧客資源檔案;

7. 激勵員工士氣,做好公司及門店的團隊建設。