經(jīng)理崗位職責咖啡廳（十二篇）

發(fā)布時間：2024-11-29 查看人數(shù)：43

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經(jīng)理崗位職責咖啡廳

第1篇經(jīng)理崗位職責咖啡廳

1.熟悉主要目標市場，了解消費者需求，有針對性開發(fā)和提供能滿足需求的咖啡廳產(chǎn)品和服務(wù)。

2.加強對采購、驗收和儲存的管理與控制，降低成本。

3.編制日常管理制度及督導(dǎo)層工作程序、標準，審定操作層工作程序、標準，參與咖啡廳工作計劃、經(jīng)營預(yù)算等，并督促和檢查員工認真貫徹執(zhí)行。

4.負責制定工作計劃，籌劃設(shè)計固定菜單和變動菜單，適時編制主題活動的策劃、運作、推廣計劃書。

5.負責人員招聘，發(fā)揮全員積極性，監(jiān)督實施各項培訓(xùn)計劃，實施有效激勵手段。

6.負責定期對下屬進行績效評估，按考核制度提出書面升降級建議。

7.與其他部門共同分析經(jīng)營成本，采取有效措施，加強成本控制。

8.制定和實施各項咖啡廳的推廣計劃，促進宴會銷售，加強宴會組織管理，提高宴會服務(wù)質(zhì)量。

9.負責咖啡廳、酒吧、管事部等部門之間的協(xié)調(diào)工作，負責督導(dǎo)、檢查咖啡廳服務(wù)質(zhì)量及各廚房生產(chǎn)質(zhì)量。

10.負責廣泛征集客人意見和建議，合理處理賓客投訴，組織調(diào)整管理制度、工作程序并予以落實。

11.負責檢查員工儀表、儀容和執(zhí)行規(guī)章制度的情況，按獎懲制度實施獎懲。

12.負責所轄范圍內(nèi)的安全管理工作，向賓客提供安全的就餐環(huán)境、衛(wèi)生食品，向員工提供安全的工作環(huán)境，負責督導(dǎo)下屬對所轄范圍內(nèi)的設(shè)施、設(shè)備進行維護保養(yǎng)管理。

13.按時參加上級組織的各種會議，并通過會議向下屬傳達、布置工作任務(wù)，確保政令傳達暢通和任務(wù)逐級落實。

14.掌握員工思想動態(tài)，解決員工工作、生活問題。

第2篇北區(qū)銷售經(jīng)理崗位職責

1、負責貫徹落實公司的營銷策略、政策和計劃；

2、負責市場調(diào)研和需求分析；

3、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關(guān)，并協(xié)助經(jīng)銷商進行市場開拓；

6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。

第3篇銷售經(jīng)理隴南常駐崗位職責職位要求

崗位職責：

1、獨立完成客戶的拜訪及產(chǎn)品銷售；

2、負責大客戶開拓，建立穩(wěn)定的客戶關(guān)系，維護現(xiàn)有客戶資源；

3、根據(jù)市場需求，制定行之有效的銷售策略；

職位要求：

1、年齡35歲以下，有銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、注重效率，能適應(yīng)高強度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強烈的團隊協(xié)作意識；

3、具備較強的市場開拓、客戶溝通能力，較強的溝通技巧及團隊協(xié)助能力；

4、能夠承受較大的工作壓力和銷售業(yè)績要求。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第4篇工程渠道銷售經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、制訂管轄區(qū)域的營銷方案并實施。

2、做好所轄區(qū)域售前、售中、售后客戶服務(wù)工作。

3、做好客戶回款的風(fēng)險管控,制訂貨款、應(yīng)收賬款的回款計劃并執(zhí)行落實。

4、負責收集區(qū)域內(nèi)客戶動態(tài)信息、競爭對手、產(chǎn)品信息,每月編制信息匯總表報營銷總監(jiān)。

5、組織維護市場秩序、凈化市場環(huán)境、嚴格控制假冒偽劣產(chǎn)品,堅決杜絕串貨。

6、負責銷售費用的合理支配和控制。

7、制訂區(qū)域內(nèi)周、月度、季度工作計劃并落實,參加區(qū)域總結(jié)會議。

第5篇福建客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預(yù)測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預(yù)算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第6篇 android應(yīng)用開發(fā)經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責安卓項目的開發(fā)和交付;

2、指導(dǎo)團隊其他成員進行android開發(fā);

3、參與android項目需求分析,與客戶溝通確認需求;

4、負責安卓項目開發(fā)小組的管理(開發(fā)經(jīng)理);

任職資格:

1、5年以上工作經(jīng)驗,3年以上android開發(fā)經(jīng)驗;

2、精通android應(yīng)用項目開發(fā),熟悉1-2種通用框架,了解流行的其它各種框架;

3、能獨立負責中小型安卓應(yīng)用項目的開發(fā),5個以上android項目開發(fā)經(jīng)驗,其中負責過兩個以上項目的開發(fā);

4、熟悉html/wml/xml/json/sqlite,具有良好的編程思想。

第7篇 x房地產(chǎn)開發(fā)部副經(jīng)理主管預(yù)算崗位職責

房地產(chǎn)公司開發(fā)部副經(jīng)理(主管預(yù)算)崗位職責

1.及時掌握房地產(chǎn)市場發(fā)展情況以及與房地產(chǎn)行業(yè)有關(guān)的政策法規(guī),為公司房地產(chǎn)發(fā)展提供市場信息及發(fā)展規(guī)劃。

2.根據(jù)公司發(fā)展計劃制訂相關(guān)的工作計劃和方案。并且制定部門年、季度、月工作計劃,合理有效進行全年工作安排。

3.組織參與進行公司開發(fā)前的工程項目的評估、概預(yù)算工作,為公司領(lǐng)導(dǎo)做出決策提供數(shù)據(jù)依據(jù)。

4.根據(jù)公司章程和制度要求,參加市場考察、材料采購計劃、招標工作,并組織做出預(yù)算以便進行商務(wù)談判。

5.根據(jù)公司全年的工程開發(fā)計劃,及時掌握信息,主動與有關(guān)部門溝通,完成公司下達的各項任務(wù)。

6.制定工作計劃,爭取不做無用功,達到事半功倍的效果。

7.分配工作任務(wù)。協(xié)調(diào)各種關(guān)系,為部門人員創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。

8.對預(yù)算人員完成工作的進度、質(zhì)量等方面進行督促、檢查。

9.關(guān)心員工的學(xué)習(xí)、工作和生活。加強思想工作,搞好協(xié)作關(guān)系,不斷提高經(jīng)濟效益。

10.按時完成預(yù)算工作,對工程量計算要求嚴格、認真細心,對不符合實際的工程量堅決糾正。

11.堅持實事求是、公平、公正的原則,做到廉潔奉公,遵紀守法,樹立良好的形象

12.完成公司下達的其他任務(wù)。

第8篇有色金屬客戶經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司潛客戶的開發(fā)與維護。

2、有上進心,喜歡挑戰(zhàn)高薪,生活態(tài)度樂觀,能承受一定的工作壓力。

3、從事過保險及金融方面的優(yōu)先考慮。

4、對生活有追求,對自己目標明確。

第9篇陜西省區(qū)經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責： 1、完成公司的下達的銷售任務(wù)；執(zhí)行公司的銷售政策；完成地區(qū)銷售目標；根據(jù) 銷售目標及任務(wù)制定營銷策略。 2、構(gòu)建銷售網(wǎng)絡(luò)；進行地區(qū)市場規(guī)劃；拓展市場，進行分銷網(wǎng)絡(luò)規(guī)劃。規(guī)劃經(jīng)銷商布局 3、管理銷售團隊；指導(dǎo)下屬管理經(jīng)銷商客戶；制定銷售計劃、方案；提升產(chǎn)品鋪市率，市場費用的管控。 4、市場信息反饋。職位要求： 1、大專及以上學(xué)歷，營銷管理專業(yè)優(yōu)先。有較強工作能力的可以適當放寬條件。 2、有極強的執(zhí)行力！從事快消品5年以上。從事過飲料行業(yè)的優(yōu)先考慮； 3、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力。能夠有效的管理下屬及經(jīng)銷商。

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第10篇酒店駐店經(jīng)理崗位職責

1. 全面負責酒店的經(jīng)營管理,領(lǐng)導(dǎo)各部門員工完成酒店的各項計劃目標;

2. 圍繞公司下達的利潤指標和各項工作,編制酒店的預(yù)算和決算,嚴格控制經(jīng)營成本和各種費用開支;

3. 負責酒店團隊的建立、培養(yǎng)和管理提高整個酒店的服務(wù)質(zhì)量和員工素質(zhì);

4. 據(jù)市場變化和發(fā)展,制定切實可行的市場營銷工作策略,并組織實施和有效控制;

5. 負責安全管理,抓好食品衛(wèi)生,治安安全等工作,確保客人和員工的人身、財產(chǎn)安全;

6. 與公司進行日常的溝通協(xié)調(diào)工作,確保信息暢通、有效;