第1篇 營銷經(jīng)理急聘崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助區(qū)域營銷總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)地產(chǎn)項目的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系管理等營銷工作;

2、負(fù)責(zé)制定項目總體和分階段的市場傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負(fù)責(zé)整合營銷資源,制定銷控計劃;

4、協(xié)助負(fù)責(zé)項目市場營銷費用的預(yù)算支出控制;

5、協(xié)助負(fù)責(zé)營銷團(tuán)隊全面管理工作。

崗位要求:

1、大學(xué)本科(硬性要求)及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;

2、10年以上地產(chǎn)行業(yè)營銷管理工作經(jīng)驗,至少3年以上同等崗位經(jīng)驗;

3、具備先進(jìn)的營銷理念,較強(qiáng)的市場分析能力和應(yīng)變能力。

第2篇 營銷部經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.根據(jù)企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展規(guī)劃，協(xié)助總經(jīng)理編制企業(yè)年度經(jīng)營計劃，從市場發(fā)展的角度保證企業(yè)經(jīng)營計劃的可實現(xiàn)性；

2．組織編制企業(yè)市場推廣、營銷策劃、公關(guān)活動、房地產(chǎn)銷售、客戶服務(wù)管理等方面的規(guī)章制度，并監(jiān)督、檢查各項制度的執(zhí)行情況；

3．組織開展市場分析，擬訂市場策劃方案、公關(guān)方案、廣告策略與推廣方案；

4．對廣告制作、公關(guān)活動、樓盤促銷活和房地產(chǎn)銷售工作予以指導(dǎo)；

5．建立、拓展與客戶、社會各界的關(guān)系，建立健全完善的客戶關(guān)系管理體系；

6．監(jiān)督、檢查客戶及售后服務(wù)情況，確保客戶服務(wù)質(zhì)量不斷提高；

7．對所轄部門員工的工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、培訓(xùn)、考核與協(xié)調(diào)；

8．完成總經(jīng)理臨時交辦的其他工作；

待遇：面議

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗

第3篇 市場營銷采購經(jīng)理崗位職責(zé)

1.接受部門經(jīng)理工作指令，通過如期保質(zhì)完成有關(guān)工作事項來確保部門整體計劃、規(guī)劃的達(dá)成。

2.根據(jù)部門規(guī)劃制訂所負(fù)責(zé)部門的工作計劃與工作目標(biāo)，領(lǐng)導(dǎo)、管理、指引下屬人員開展工作，進(jìn)行工作成果評鑒與績效考核。

3.積極對所負(fù)責(zé)部門工作潛能進(jìn)行挖掘，對下屬人員進(jìn)行t作指導(dǎo)與培訓(xùn)以確保所屬人員能力充分最大化發(fā)揮。

4.充分調(diào)動下屬人員的工作積極性，集思廣益，群策群力開展工作，建設(shè)精英團(tuán)隊。

5.積極主動搜集各種有關(guān)信息與建議，并及時向有關(guān)部門或上級反映。

6.協(xié)調(diào)各種相應(yīng)的橫向與縱向的關(guān)系，確保所主導(dǎo)工作的順暢、高效進(jìn)行。

7.協(xié)助、參與部門的規(guī)劃和戰(zhàn)略布局。

第4篇 酒店營銷經(jīng)理崗位職責(zé)7

酒店營銷經(jīng)理崗位職責(zé)(七)

直屬上級:營銷部經(jīng)理

聯(lián)系部門:各部門

在營銷部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,做好賓館的公關(guān)銷售工作,積極爭取客源,負(fù)責(zé)將客戶意見及時反饋到有關(guān)部門,為客戶提供良好的服務(wù)。

1、根據(jù)賓館市場銷售計劃,按照客源構(gòu)成的比例要求,完成企業(yè)客戶、旅游團(tuán)隊和散客的銷售任務(wù),完成銷售指標(biāo);

2、與客戶保持密切的業(yè)務(wù)聯(lián)系,按照不同的季節(jié)、不同市場情況提出不同的銷售價格;

3、分析客戶心理,了解客戶對賓館設(shè)施的要求和各方面的需求,有針對性地進(jìn)行銷售,向營銷部經(jīng)理提供客戶信息;

4、積極地參加賓館舉辦的各種促銷活動,開發(fā)新客戶;

5、利用公關(guān)技巧和銷售技巧,廣交各界人士,擴(kuò)大賓館影響。開展有計劃的銷售活動,每次外出銷售,都必須寫銷售報告,為每個客戶建立檔案,并有計劃地發(fā)展新客戶。

第5篇 市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

市場營銷經(jīng)理負(fù)責(zé)全面主持營銷工作的指揮、指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督少管理的權(quán)力，并承擔(dān)執(zhí)行公司規(guī)程及工作指令的義務(wù)。

市場營銷經(jīng)理崗位職責(zé)

1.制定公司的市場拓展策略及營銷計劃；

2.負(fù)責(zé)市場開發(fā)，組織人員進(jìn)行營銷、銷售拜訪、開拓市場、尋求業(yè)務(wù)；

3.代表公司拜訪或接待重要客戶以及客戶談判，協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)做好大客戶的關(guān)系維護(hù)和銷售工作；

4.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)相關(guān)項目投標(biāo)及審核工作；

5.發(fā)展和建立優(yōu)秀的營銷團(tuán)隊，對員工細(xì)化工作、業(yè)務(wù)培訓(xùn)及考核；

6.及時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

市場營銷經(jīng)理崗位要求

1.具有優(yōu)秀的職業(yè)操守，勇于承受壓力和接受挑戰(zhàn)；

2.良好的市場拓展能力、優(yōu)秀的商務(wù)談判能力和大客戶服務(wù)能力；

3.卓越的領(lǐng)導(dǎo)能力、判斷與決策能力、人際能力、溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行力；

4.具備良好地經(jīng)營管理知識面及營銷實戰(zhàn)經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.對市場有敏銳的觸覺，擅長結(jié)合實際改善營銷策略；

6.具有良好的親和力、優(yōu)秀的適應(yīng)能力、獨立的學(xué)習(xí)能力及良好的團(tuán)隊合作精神。

市場營銷經(jīng)理發(fā)展方向

可向以下方向發(fā)展：

1.市場總監(jiān)

2.銷售總監(jiān)

3.業(yè)務(wù)拓展總監(jiān)

4.品牌管理咨詢顧問

第6篇 營銷企劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、根據(jù)品牌的戰(zhàn)略目標(biāo),搭建會員(crm)營銷模式和個性化的消費者溝通服務(wù)體系,進(jìn)行工作分配和團(tuán)隊的建設(shè)工作;

2、負(fù)責(zé)會員管理體系的建立并搭建會員平臺、維護(hù)和完善,提升用戶消費體驗,增加有效會員數(shù)及銷售額;

3、會員資料、會員生命周期的管理,對會員進(jìn)行分析和篩選,重點包括新注冊未購買會員的轉(zhuǎn)化、活躍會員的重復(fù)購買、流失用戶的挽留;

4、催化會員活躍度,提升會員銷售額占比,提高會員價值貢獻(xiàn)率;

5、完善會員福利,會員權(quán)益及會員服務(wù)體系;

6、有效分析會員的行為與特征,針對性的制定各種形式的會員營銷活動、提升會員轉(zhuǎn)化、會員活躍度、滿意度、忠誠度;

7、收集相關(guān)行業(yè)信息,定期客戶調(diào)查并及時發(fā)現(xiàn)客戶需求,為會員經(jīng)營指明方向;

8、 基于會員數(shù)據(jù),做出積分營銷數(shù)據(jù)分析報告,進(jìn)行年度會員營銷活動策劃及執(zhí)行;

9、 基于異業(yè)合作,進(jìn)行跨行業(yè)活動同行業(yè)見的線上線下相關(guān)有利于提升品牌形象,增加銷售的促銷活動;

10、 根據(jù)積分活動的效果評估及顧客反饋,對現(xiàn)有系統(tǒng)的功能進(jìn)行分析與梳理,并根據(jù)顧客需求變化提出積分系統(tǒng)新需求,更好的滿足客戶對積分的需求轉(zhuǎn)變,提升積分對銷售的促進(jìn)作用;

11、根據(jù)大數(shù)據(jù)分析挖掘會員消費習(xí)慣,對會員策略及活動持續(xù)改進(jìn);

12、維護(hù)及完善會員信息發(fā)布、交流、溝通的互動平臺。

任職資格:

1、本科及以上學(xué)歷,市場營銷、廣告、公共關(guān)系專業(yè)優(yōu)先;

2、5年以上會員營銷管理經(jīng)驗,全國性大型零售企業(yè)會員管理至少3年以上工作經(jīng)驗;

3、對會員營銷平臺的搭建和方案設(shè)計有深刻的認(rèn)識和高角度的理解;

4、熟悉會員營銷,具備豐富的銷售管理經(jīng)驗和良好的服務(wù)意識、善于組建管理營銷團(tuán)隊;

5、較好的團(tuán)隊管理經(jīng)驗,善于組織、培訓(xùn)高效團(tuán)隊;

6、具有創(chuàng)新精神,能夠洞察市場的變化發(fā)展,與時俱進(jìn);

7、快消行業(yè)或零售行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第7篇 上海分公司安全氣囊營銷經(jīng)理英語流利崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1.客戶維持：新項目報價/及時快速處理客戶的要求（物流、質(zhì)量、技術(shù)等）/定期拜訪客戶。

2. 新客戶開發(fā)：通過網(wǎng)絡(luò)、報紙、客戶等相關(guān)途徑開發(fā)潛在的客戶。

3. 訂單接收處理/樣品出運跟蹤/月底客戶別整理開具發(fā)票/公司內(nèi)部系統(tǒng)維護(hù)。

職位要求：

1. 本科學(xué)歷， 經(jīng)濟(jì)，國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè)

2. 有安全氣囊或汽車相關(guān)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先

3. 英語口語流利

4. 簡歷中請?zhí)峁┱掌?/p>

崗位要求：

學(xué)歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-5年

第8篇 產(chǎn)品營銷業(yè)務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.結(jié)合用戶需求及互聯(lián)網(wǎng)發(fā)展趨勢，研究產(chǎn)品發(fā)展創(chuàng)新策略;

2.根據(jù)公司數(shù)據(jù)業(yè)務(wù)線發(fā)展目標(biāo)，制定相關(guān)產(chǎn)品運營的產(chǎn)運策略;

3.負(fù)責(zé)面向銷售、渠道、客戶各類服務(wù)門戶的日常運營與推廣;

4.挖掘平臺用戶的體驗需求，推動產(chǎn)品功能及機(jī)制的創(chuàng)新優(yōu)化;

5.監(jiān)控整體運營數(shù)據(jù)，定期產(chǎn)出數(shù)據(jù)分析報告及產(chǎn)品解決方案。

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷，金融、市場營銷、項目管理等相關(guān)專業(yè);

2.5年及以上互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品運營或渠道管理工作經(jīng)驗;

3.對互聯(lián)網(wǎng)用戶需求敏感度高、判斷能力強(qiáng);

4.誠實守信，高度責(zé)任心和良好的團(tuán)隊合作意識，能承受一定的工作壓力。

第9篇 餐飲部營銷經(jīng)理崗位職責(zé)每日工作流程

(1)餐飲營銷經(jīng)理在酒樓總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下。開展各項銷售回訪工作崗。

(2)深入了解本公司區(qū)域特征消費動態(tài),即時把握用餐信息。向部門負(fù)責(zé)人反饋。

(3)負(fù)責(zé)完成公司下達(dá)營銷指標(biāo),積極做好客戶回訪,挖掘新客戶,擴(kuò)展企業(yè)品牌

(4)配合預(yù)定部門做完相關(guān)客戶資料完善工作,并按部門規(guī)定填寫相應(yīng)預(yù)定信息,做好與樓面各部門溝通協(xié)調(diào)工作

(5)協(xié)助部門制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略及具體實施方案

(6)遵守公司制定的各項規(guī)章制度,制度中一些要求如因崗位特殊因素,經(jīng)報總經(jīng)理特批

(7)每周需提供相應(yīng)的資料,并將客戶資料反饋于預(yù)定臺

(8)每月對公司簽單客戶拜訪,如掛賬簽單單位或個人應(yīng)進(jìn)行業(yè)務(wù)款項催收,催收期限按協(xié)議規(guī)定執(zhí)行,特殊情況應(yīng)上呈總經(jīng)理報批,凡無特批、超過時間以相應(yīng)數(shù)額在績效獎金中扣除

(9)配合樓面經(jīng)理對賓客投訴進(jìn)行跟蹤,處理好與客間的客我良好關(guān)系

(10)嚴(yán)格遵守公司對財物制度及信息保密制度,不得向外透露本酒樓信息

工作流程:

1、上午時間為近期簽單人員催款及新老客戶進(jìn)行回訪

2、如有預(yù)定的包廂,要進(jìn)行跟蹤并將反饋意見上交部門負(fù)責(zé)人處

3、17:30到崗,了解當(dāng)日客情預(yù)訂,對本人預(yù)訂包廂應(yīng)將賓客個性服務(wù)要求,交接與樓層,協(xié)助餐前點菜服務(wù)。

4、餐中協(xié)助樓面,處理各類賓客意見,投訴,按部門要求跟蹤每日散客。

5、餐后協(xié)助樓面買單工作,對于客戶資料要定期收集進(jìn)行匯總

第10篇 內(nèi)容營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.獨立負(fù)責(zé)頻道營銷策劃內(nèi)容的規(guī)劃,制定和執(zhí)行營銷策略;

2.針對大學(xué)生、職場新人的用戶特性,完成符合目標(biāo)人群的內(nèi)容營銷策劃方案,

3.聯(lián)動推廣部門,制定和推進(jìn)優(yōu)質(zhì)內(nèi)容的宣傳推廣;

4.通過數(shù)據(jù)分析解讀,制定相應(yīng)的優(yōu)化對策,提煉營銷價值和可快速復(fù)制的營銷策劃模式,;

5.負(fù)責(zé)市場競品及行業(yè)信息的收集、調(diào)研、分析和反饋。

注:內(nèi)容以生活興趣、人文類為主。

任職資格:

1、本科學(xué)歷及以上學(xué)歷,2年以上在新媒體、知識付費行業(yè)負(fù)責(zé)營銷策劃的工作經(jīng)驗;

2、熟悉生活興趣類內(nèi)容產(chǎn)品的營銷策劃思路和技巧,有較強(qiáng)的語言和文字表達(dá)能力;

3、善于創(chuàng)新,具備敏銳的市場洞察力,了解目標(biāo)用戶痛點、特性和消費心理;

4、了解內(nèi)容型產(chǎn)品的規(guī)劃、運營、優(yōu)化的經(jīng)驗和能力者優(yōu)先;

5、執(zhí)行力強(qiáng),有良好的溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、資源整合能力和抗壓能力;

6、熟練使用office軟件。

第11篇 房地產(chǎn)營銷策劃經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

如果你有夢想，我給你平臺！如果你是千里馬，我是伯樂！簡單的公司，不一樣的文化，成都鏈家高策因你而精彩！

【加入成都高策，你將擁有】

1.固薪+提成+年終獎（年薪17w+）！

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3.完善的培訓(xùn)培養(yǎng)體系！

4.透明的晉升發(fā)展通道，無天花板，你的夢想有多大，我們的舞臺就有多大！

您只需要做到：

1、 負(fù)責(zé)項目營銷策劃管理工作，指導(dǎo)項目策略、執(zhí)行等；

2、負(fù)責(zé)前期競標(biāo)提案的完成，并負(fù)責(zé)各類報告，提案的完成；

3、 負(fù)責(zé)內(nèi)部知識管理平臺的搭建和維護(hù)；

4、 負(fù)責(zé)指導(dǎo)和提升策劃團(tuán)隊的專業(yè)能力;

5、 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

我們希望您是：

1、統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)尤佳；

2、5年及以上營銷策劃工作經(jīng)歷，其中2年以上同崗位經(jīng)驗，有在成都知名代理公司策劃經(jīng)驗者優(yōu)先錄用；

3、能獨立操作項目前/中/后期工作，具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力，能獨立完成策略報告及房地產(chǎn)項目營銷策劃方案；

4、熟悉國家與地方政策房產(chǎn)變化趨勢及市場信息，熟悉商業(yè)地產(chǎn)營銷運作流程，有較強(qiáng)的營銷策略、品牌規(guī)劃、策劃能力；

面試時間：每周一到周五上班時間9:00-17:00

面試地址：高新區(qū)天府大道中段666號希頓國際廣場b座2803；

交通路線：501、504、506、809、185、188、240、298通宵專線、華陽4a、華陽5路至天府大道中段中站；或乘地鐵一號線至天府三街站a出口

聯(lián)系電話： ************ 轉(zhuǎn)808

簡歷直投郵箱：***************（請勿與智聯(lián)崗位職責(zé)職位要求注冊簡歷重復(fù)投遞，謝謝）

工作地點：公司在成都市東南西北均有項目分部，可就近安排，數(shù)量不多先到先得！

崗位要求：

學(xué)歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：經(jīng)驗不限

第12篇 營銷部區(qū)域經(jīng)理崗位職責(zé)

汽車電池營銷部區(qū)域經(jīng)理-營銷中心 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司 湖州南潯遨優(yōu)電池有限公司,南潯遨優(yōu) 一、崗位職責(zé)

完成區(qū)域市場銷售目標(biāo):

1.走訪市場,收集行業(yè)市場信息,隨時掌握市場最新動態(tài),及時反饋以便及時做出市場應(yīng)對決策;

2.根據(jù)公司下達(dá)的區(qū)域銷售目標(biāo),結(jié)合區(qū)域市場情況合理分配和分解,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

3.幫贏區(qū)域共贏商進(jìn)行推廣促銷和銷售支持,指導(dǎo)區(qū)域共贏商銷售人員,確保區(qū)域銷售目標(biāo)的達(dá)成;

4.隨時掌握市場動向,協(xié)助共贏商及時做出市場應(yīng)對;

5.配合共贏商進(jìn)行大客戶管理,提升區(qū)域市場銷量;

區(qū)域渠道管理:

1.管理區(qū)域共贏商,維護(hù)公司和共贏商之間的良好關(guān)系;

2.積極完成空白區(qū)域的共贏商招商,弱勢區(qū)域的共贏商優(yōu)化,提高產(chǎn)品在本地區(qū)的市場份額;

3.對共贏商銷售人員進(jìn)行培訓(xùn),協(xié)助共贏商建立有效的銷售團(tuán)隊;

4.對各區(qū)域共贏商月度銷售進(jìn)行評估和分析,及時找出差距并制定相應(yīng)的解決和提升措施;

5.對共贏商的庫存、產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進(jìn)行準(zhǔn)確掌握和分析,及時要求共贏商補(bǔ)貨或促銷,優(yōu)化產(chǎn)品銷售結(jié)構(gòu);

6.妥善解決區(qū)域市場串貨問題和市場突發(fā)事件。