第1篇 經(jīng)理客戶助理崗位職責(zé)

1、按客戶項(xiàng)目需求,獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)發(fā)展并執(zhí)行項(xiàng)目(如新品上市、大型傳播、電商促銷及數(shù)字公關(guān)項(xiàng)目),扮演執(zhí)行過程中的主要負(fù)責(zé)人把控資源、時(shí)間,確保項(xiàng)目能順利落地執(zhí)行,并對出品質(zhì)量把關(guān)。

2、具備拓展業(yè)務(wù)的能力及企圖心,能獨(dú)立完成比稿的提案發(fā)展。

3、作為日?？蛻魷贤ǖ闹饕翱?順利推展項(xiàng)目的執(zhí)行,并成為客戶信賴的工作伙伴。

4、具備團(tuán)隊(duì)管理能力,設(shè)定自己團(tuán)隊(duì)及成員的目標(biāo)并達(dá)成挑戰(zhàn)。

5、ae能力的培訓(xùn)。

任職資格

1、有3年以上營銷傳播、電子商務(wù)、數(shù)字公關(guān)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn),其中數(shù)字營銷經(jīng)驗(yàn)不少于1年。有4a數(shù)字營銷公司工作背景優(yōu)先

2、有帶領(lǐng)2人及以上團(tuán)隊(duì)的優(yōu)秀管理經(jīng)驗(yàn)或過去1年有大型項(xiàng)目執(zhí)行案例優(yōu)先

3、有業(yè)務(wù)拓展能力及豐富的項(xiàng)目落地執(zhí)行經(jīng)驗(yàn)

4、人際溝通能力良好,責(zé)任心強(qiáng),做事積極、大膽

第2篇 產(chǎn)品規(guī)劃專業(yè)經(jīng)理崗位職責(zé)

戰(zhàn)略規(guī)劃專業(yè)管理經(jīng)理 (產(chǎn)品方向) 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。 1、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的研究、分析與機(jī)會(huì)掃描:建立跟蹤研究機(jī)制;跟蹤科技發(fā)展、技術(shù)進(jìn)步、行業(yè)/競爭對手的產(chǎn)品技術(shù)發(fā)展動(dòng)態(tài);發(fā)現(xiàn)各種對公司發(fā)展有益的技術(shù)、產(chǎn)品創(chuàng)新機(jī)會(huì)。

2、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)機(jī)會(huì)的論證、決策:開展主題創(chuàng)新的創(chuàng)新機(jī)會(huì)論證;為自主創(chuàng)新的論證分析提供幫助;配合對創(chuàng)業(yè)進(jìn)行初步論證,輔導(dǎo)詳細(xì)論證。

3、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類重點(diǎn)工作的識別、篩選、確定。

4、技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類規(guī)劃和體系年度重點(diǎn)工作計(jì)劃的制定:負(fù)責(zé)制定公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃;組織制定公司的產(chǎn)品規(guī)劃、技術(shù)規(guī)劃、工藝規(guī)劃;組織、指導(dǎo)制定產(chǎn)品、技術(shù)、工藝類的年度重點(diǎn)工作計(jì)劃

5、落地管理平臺(tái)的建設(shè)與完善:搭建完善技術(shù)、產(chǎn)品、工藝類創(chuàng)新與重點(diǎn)工作的落地管理平臺(tái)、機(jī)制、流程、管理方法、工作標(biāo)準(zhǔn)。

6、主題創(chuàng)新的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、跟蹤、驗(yàn)證等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對創(chuàng)新工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

7、自主創(chuàng)新的落地管理:指導(dǎo)目標(biāo)/計(jì)劃制定、過程管理、評價(jià)和考核。

8、創(chuàng)業(yè)的落地管理:配合制定目標(biāo)、商業(yè)計(jì)劃書;配合開展過程管理;評價(jià)產(chǎn)品、技術(shù)、工藝方面的目標(biāo)實(shí)現(xiàn)情況。

9、重點(diǎn)工作的落地管理:組織制定目標(biāo)、指標(biāo)、落地計(jì)劃;開展過程支持、協(xié)調(diào)、幫助工作,開展過程跟蹤、驗(yàn)證、階段性回顧等工作,及時(shí)糾偏和改進(jìn);對重點(diǎn)工作進(jìn)行評價(jià),并推動(dòng)考核兌現(xiàn)。

第3篇 工業(yè)工程部經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、年度部門組織架構(gòu)規(guī)劃,工廠技改/ie組織架構(gòu)規(guī)劃

2、工廠及部門自動(dòng)化專業(yè),ie,機(jī)電等專業(yè)人才培養(yǎng)制度的完善與培養(yǎng)、考核工作落實(shí)

3、工廠生產(chǎn)信息化工作規(guī)劃與推動(dòng)

4、智能制造整體規(guī)劃實(shí)施

5、工廠智能物流的規(guī)劃與實(shí)施

6、組織規(guī)劃自動(dòng)化設(shè)備導(dǎo)入

7、年度設(shè)備采購規(guī)劃

8、技改目標(biāo)制定,達(dá)成跟蹤,項(xiàng)目評比

9、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)能制定和管理工作推進(jìn)

10、生產(chǎn)工藝流程優(yōu)化改善

11、精益生產(chǎn)管理工具的導(dǎo)入及工廠精益成熟度評價(jià)

12、設(shè)備綜合效率提升管理

13、工廠布局規(guī)劃

14、工廠工程基建方案規(guī)劃和實(shí)施

15、后勤、物流、重要電力設(shè)施管理

崗位要求:

1、本科或以上學(xué)歷,40歲以下,具備大型臺(tái)企、民企、外企相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

第4篇 客戶對接經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

2.制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。

3.制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

4.建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

5.跟蹤和分析成本。

6.記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。

7.管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

8.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9.各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

10.項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制

11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),團(tuán)隊(duì)績效考核和評定工作;

崗位需求

1.大專及以上學(xué)歷,英語聽說流利;

2.5年以上的pm管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等

3.熟悉國內(nèi)外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護(hù)關(guān)系;

4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。

崗位職責(zé)

1.對項(xiàng)目進(jìn)行分析和需求策劃。

2.制定項(xiàng)目目標(biāo)及項(xiàng)目計(jì)劃、項(xiàng)目進(jìn)度表。

3.制定項(xiàng)目執(zhí)行和控制的基本計(jì)劃。

4.建立項(xiàng)目管理的信息系統(tǒng)。

5.跟蹤和分析成本。

6.記錄并向上級管理層傳達(dá)項(xiàng)目信息。

7.管理項(xiàng)目中的問題、風(fēng)險(xiǎn)和變化。

8.項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

9.各部門、各項(xiàng)目組之間的協(xié)調(diào)并組織項(xiàng)目培訓(xùn)工作。

10.項(xiàng)目運(yùn)行的過程控制

11.督導(dǎo)并審核品質(zhì)周報(bào)、月報(bào),團(tuán)隊(duì)績效考核和評定工作;

崗位需求

1.大專及以上學(xué)歷,英語聽說流利;

2.5年以上的pm管理經(jīng)驗(yàn),具有很強(qiáng)的談判技巧;懂模切、材料和pvd工藝流程等

3.熟悉國內(nèi)外市場,對市場有一定的洞察和分析能力,能夠較好與客戶搭建和維護(hù)關(guān)系;

4.良好的協(xié)調(diào)溝通能力和良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)助精神,抗壓能力強(qiáng)。

第5篇 市場部副經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)擬定高校市場銷售及推廣互動(dòng)的組織策劃;

2.組織并領(lǐng)導(dǎo)市場團(tuán)隊(duì)，監(jiān)控市場計(jì)劃進(jìn)度及質(zhì)量，保證計(jì)劃如期完成;

3.負(fù)責(zé)開發(fā)挖掘各大高校相關(guān)渠道的資源，并維護(hù)良好的合作關(guān)系;

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷;

2、具有高校資源渠道，教育培訓(xùn)或市場營銷經(jīng)驗(yàn)，對大學(xué)生培訓(xùn)市場有一定的理解優(yōu)先;

3、具有一定的市場敏銳度及分析能力、創(chuàng)新思維能力;

4、做事有激情、自信，認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第6篇 檔案項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

崗位職責(zé)： 1、能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成檔案規(guī)范化和信息化工作； 2、全面負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施現(xiàn)場的管理及實(shí)施工作； 3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的規(guī)劃、管理、協(xié)調(diào)工作，保證實(shí)施質(zhì)量，合理控制項(xiàng)目成本。 4、配合公司做好檔案整理、數(shù)字化加工、智能庫房方案的現(xiàn)場調(diào)研、實(shí)施方案制作和投標(biāo)成本估算等售前配合工作； 5、負(fù)責(zé)接收客戶的檔案，并將檔案按照一定的標(biāo)準(zhǔn)整理分類、修整； 6、負(fù)責(zé)檔案的整理和分類，編頁碼，軟件條目錄入、數(shù)字化加工； 7、負(fù)責(zé)檔案裝訂，按檔案整理規(guī)范整理成卷；職位要求： 1、大專以上學(xué)歷、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)或檔案學(xué)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2、熟悉各類檔案數(shù)字化加工流程，具有檔案整理、數(shù)字化加工方面二年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉檔案管理辦法，了解各個(gè)廠家數(shù)字化檔案管理信息系統(tǒng)； 4、熟悉智能庫房工作原理、了解智能庫房實(shí)施流程； 5、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和溝通能力； 6、有豐富的團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)技巧，團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力強(qiáng)，善于激發(fā)員工的工作熱情；

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第7篇 棋牌游戲產(chǎn)品經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 配合海外的產(chǎn)品總監(jiān)確定產(chǎn)品在中國的運(yùn)營策略。

2. 協(xié)調(diào)海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)和國內(nèi)運(yùn)營團(tuán)隊(duì)的產(chǎn)品本地化的工作。

3. 管理在國內(nèi)的產(chǎn)品美術(shù)外包工作。

4. 收集國內(nèi)的市場和產(chǎn)品方面的信息,跟海外開發(fā)團(tuán)隊(duì)共享。

職位要求:

1. 英文和中文流利。

2. 至少2年的中國的游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)。

3. 熱愛游戲,工作努力,善于團(tuán)隊(duì)合作。

4. 棋牌類游戲運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第8篇 區(qū)域營運(yùn)經(jīng)理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

在營運(yùn)部和大區(qū)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)所轄區(qū)域門店的經(jīng)營和管理工作。

1、根據(jù)營運(yùn)部中長期目標(biāo)、年度計(jì)劃、大區(qū)各項(xiàng)計(jì)劃和目標(biāo)任務(wù),制定及修改所轄區(qū)域范圍內(nèi)門店半年度計(jì)劃(4月)、月計(jì)劃(每月20日前),報(bào)大區(qū)經(jīng)理批準(zhǔn)實(shí)施。

2、發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)各類管理技術(shù)人才。

3、管好所轄區(qū)域各門店、各部門,培訓(xùn)檢查監(jiān)督跟蹤落實(shí)好各項(xiàng)計(jì)劃和制度、標(biāo)準(zhǔn)、流程、決定。

4、根據(jù)公司要求掌控所轄各直營門店的各項(xiàng)經(jīng)營指標(biāo),確保毛利、費(fèi)用、利潤達(dá)到或優(yōu)化預(yù)期目標(biāo)。

5、維護(hù)公司形象,確保所轄區(qū)域門店和人員、財(cái)產(chǎn)安全。

6、經(jīng)大區(qū)經(jīng)理同意,在公司框架內(nèi)自主創(chuàng)新經(jīng)營產(chǎn)品和服務(wù)。

7、經(jīng)公司確定的其它職責(zé)和事項(xiàng)。

第9篇 品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)及職位要求

品質(zhì)部經(jīng)理職位要求

1.5年以上品質(zhì)管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉塑膠/鋅合金產(chǎn)品，有魄力能推動(dòng)質(zhì)量改革；

2.熟悉iso/ts16949管理體系標(biāo)準(zhǔn)，并對6 sigma有一定的認(rèn)識；

3.對fmea、apqp、ppap、msa、 spc五大工具有深入了解并可熟練使用；

4.熟悉pdca、8d、5w1h、5s、七大統(tǒng)計(jì)分析工具等管理工具的應(yīng)用；

5.具備英語聽說讀寫能力者優(yōu)先。

品質(zhì)部經(jīng)理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)公司質(zhì)量方針、質(zhì)量目標(biāo)的貫徹落實(shí)，公司質(zhì)量管理體系的運(yùn)行維護(hù)；

2.負(fù)責(zé)公司各種品質(zhì)制度的制訂與實(shí)施，品質(zhì)活動(dòng)的執(zhí)行與推動(dòng)；

3.負(fù)責(zé)來料、制程、成品品質(zhì)標(biāo)準(zhǔn)、檢驗(yàn)規(guī)格的制訂與執(zhí)行，監(jiān)督指導(dǎo)iqc、ipqc、qa的工作；

4.負(fù)責(zé)公司品質(zhì)異常的處理，配合銷售部對客戶投訴和退貨進(jìn)行調(diào)查處理；

5.不合格預(yù)防和糾正措施的制定與督導(dǎo)執(zhí)行；

6.品質(zhì)信息的收集、倡導(dǎo)、回復(fù)，品質(zhì)成本的分析控制；

7.負(fù)責(zé)全員品質(zhì)的推行，對各部門工作進(jìn)行內(nèi)部質(zhì)量稽核；

8.對供應(yīng)商的評估，供應(yīng)商質(zhì)量輔導(dǎo)。

第10篇 品牌經(jīng)理崗位職責(zé)范本農(nóng)業(yè)公司

1.根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)對公司產(chǎn)品項(xiàng)目的產(chǎn)品方向定位,產(chǎn)品市場需求調(diào)查、分析。

2.參與制訂品牌開拓及營銷戰(zhàn)略。根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂品牌市場開拓策略和銷售計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

3.全面負(fù)責(zé)品牌的銷售管理工作。

4.負(fù)責(zé)品牌重大公關(guān)、促銷活動(dòng)的總體現(xiàn)場指揮。

5.定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計(jì)劃、業(yè)務(wù)活動(dòng)進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整品牌營銷策略和計(jì)劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計(jì)劃。

第11篇 美食廣場經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位要求:

●專科以上學(xué)歷;

●三年以上商場、超市、購物中心管理經(jīng)驗(yàn);

●良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力,對于招商管理、物業(yè)管理、人員管理有實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn),有親和力、職業(yè)素質(zhì)好。

第12篇 稽核經(jīng)理崗位職責(zé)

稽核經(jīng)理 1、 協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理制定年度審計(jì)計(jì)劃,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程;

2、 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,稽核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性;

3、 把控審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度以及審計(jì)質(zhì)量,審核并出具有價(jià)值的審計(jì)報(bào)告;

4、 繼續(xù)監(jiān)督審計(jì)整改建議的落實(shí)情況,配合推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;

5、 對審計(jì)人員在審計(jì)程序及方法上進(jìn)行指導(dǎo)與建議;

6、 上級交代的其他工作。 1、 協(xié)助審計(jì)部經(jīng)理制定年度審計(jì)計(jì)劃,完善內(nèi)部審計(jì)制度和流程;

2、 根據(jù)年度審計(jì)計(jì)劃,組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)項(xiàng)目,稽核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)的真實(shí)性、合法性、效益性;

3、 把控審計(jì)項(xiàng)目的進(jìn)度以及審計(jì)質(zhì)量,審核并出具有價(jià)值的審計(jì)報(bào)告;

4、 繼續(xù)監(jiān)督審計(jì)整改建議的落實(shí)情況,配合推進(jìn)企業(yè)內(nèi)部控制流程的建立與完善;

5、 對審計(jì)人員在審計(jì)程序及方法上進(jìn)行指導(dǎo)與建議;

6、 上級交代的其他工作。