第1篇 招商經理助理崗位職責
集團招商總經理助理 1.協(xié)助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務 1.協(xié)助總經理對公司運作與招商部門進行管理,協(xié)調內部各部門關系,尤其是招商部門間的日常關系以及事務處理,必要時可單獨召集溝通會議或工作會議
2.配合總經理處理外部公共關系
3.跟蹤公司經營目標達成情況,提供分析意見及改進建議
4.完成招商總經理日常對項目的指示與對接工作
5.完成其他臨時交辦的任務
第2篇 倉儲招商經理崗位職責
招商經理/租賃經理-物流倉儲 1、負責周邊市場商業(yè)調研(客戶、租金、經營狀況等)
2、負責園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負責編商業(yè)配套標準文件(說辭、管理要求等)
4、商家進退場、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學歷;
2、具有同行業(yè)相關工作經驗5年及以上;
3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強的市場開發(fā)及調研能力;
4、有商戶運營工作經驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標公司:商業(yè)地產類公司招商人員 物流產業(yè)園 全國倉儲類項目租賃業(yè)務 1、負責周邊市場商業(yè)調研(客戶、租金、經營狀況等)
2、負責園區(qū)配套商業(yè)招商工作,包括客戶開發(fā)、洽談、考察、篩選、簽約,并按計劃完成
3、負責編商業(yè)配套標準文件(說辭、管理要求等)
4、商家進退場、裝修管控、開業(yè)、保證金收取以及開業(yè)運營后的日常管理
崗位要求 1、年齡:28-35,本科及以上學歷;
2、具有同行業(yè)相關工作經驗5年及以上;
3、熟悉商業(yè)招商流程,有較強的市場開發(fā)及調研能力;
4、有商戶運營工作經驗優(yōu)先;
5、思維敏捷、有一定抗壓能力。
6、對標公司:商業(yè)地產類公司招商人員
第3篇 商品招商經理崗位職責
商品招商經理 浙江趕街電子商務有限公司 浙江趕街電子商務有限公司,屯親,浙江趕街,趕街,趕街 1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負責趕街平臺全國性商品招商;
2)負責部門任務目標分解,制定平臺商品招商計劃并實施,豐富平臺全國性商品內容;
3)負責平臺商品招商工作的開展,對各供應商的招募、評估、洽談、簽約等工作進行管理、協(xié)調、指導、監(jiān)督、審核;
4)建立和完善公司平臺全國性商品招商流程和規(guī)則,確保商家從談判、合作到后期關系維護整個流程的有序進行;建立體系化、標準化、規(guī)范化、流程化方案,并予以實施;
6)負責平臺全國性商品銷售情況的跟蹤分析,研究商品市場需求,市場變化趨勢,及時發(fā)掘和促成與新的全國性商品供應方合作;
5)維護和管理與供應商長期良好的合作關系;
6)負責部門團隊管理,有效規(guī)劃團隊工作,培養(yǎng)和提升團隊工作能力和專業(yè)。
崗位要求:
1)具備豐富的平臺商品招商管理經驗,有平臺全國性商品供應商洽談合作經驗;
2)具備獨立進行業(yè)務談判和交涉的能力;
3)有一定的供應商渠道資源積累;
4)了解平臺商品招商系統(tǒng)化建設的標準化、流程化、規(guī)范化建設;
5)具備良好的執(zhí)行能力、管理能力,有豐富的團隊管理經驗,能夠獨立規(guī)劃部門工作的能力;
6)熱愛農村,無畏選擇,敢于嘗試。
第4篇 招商部副經理崗位職責
招商運營部副經理 廣州市財貿建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 廣州市財貿建設開發(fā)監(jiān)理有限公司 負責公司招商項目營銷推廣
資格條件:
大學本科以上學歷,3年以上房地產行業(yè)及商業(yè)項目經驗。
第5篇 房地產項目招商經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、組織市場調研，針對項目的招商做出定位，掌握招商進度，分析招商過程中出現(xiàn)的情況。
2、項目所處位置及商業(yè)行情進行調研分析。
3、項目定位及價格判斷，對業(yè)態(tài)進行規(guī)劃。
4、對招商過程中出現(xiàn)問題做出預案，并提出相應解決方案。
5、擬定招商相關文件及合同。
6、掌握業(yè)態(tài)動向，及時反饋競爭對手運營情況。
7、增加行業(yè)資源，收集整理并備案。
8、做好商戶進場合同簽定、變更、調整、退場、費用繳納等工作。
9、加強與商戶溝通、掌握其以營情況，提供服務，建立良好合作關系。
10、做好數(shù)據(jù)、資料歸檔工作，確定平面布局圖。
11、協(xié)助商戶做好各項手續(xù)辦理。
12、裝修方案的審查與報批。
職位要求：
1、大專及以上學歷，至少具備1年同崗位工作經驗。
2、善于溝通，具備良好的職業(yè)操守，能夠承受一定的壓力。
3、具有一定的資源者優(yōu)先。
以上人員一經錄用，將提供具有同行業(yè)競爭優(yōu)勢的薪資獎勵及廣闊的發(fā)展空間。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-4年
第6篇 招商部城市經理崗位職責
) 根據(jù)招商部主管的安排的任務和工作要求制訂詳細的工作計劃并執(zhí)行。
2) 收集比對市場招商信息,上報給招商部主管。
3) 根據(jù)客戶情況,進行分類匯總。
4) 與客戶進行招商談判,在和客戶簽約后,負責客戶的各項手續(xù)的辦理。
5) 全力做好售后服務工作,樹立良好的品牌形象,和客戶建立良好的互動。
6) 建立客戶檔案,及時維護,并根據(jù)招商狀況定時提供報告給招商主管。
7) 積極參與公司培訓,提高自身專業(yè)素質。
8) 完成招商部主管交待的其他任務
第7篇 系統(tǒng)招商經理崗位職責
崗位職責:
1.負責區(qū)域門店渠道的開發(fā),拜訪意向客戶,收集儲備意向客戶信息;
2.解決商家成交后出現(xiàn)的招商問題進行協(xié)助和跟蹤服務及建店流程發(fā)起、門店裝修、跟進、驗收等;
3.客戶付款單與相應的采購發(fā)票等進行核銷;
4.及時跟進本區(qū)域的客戶回款,按時完成訂單回款任務;
5.積極參與渠道開發(fā),會議統(tǒng)籌,相關活動發(fā)起、執(zhí)行并落實;
6.及時、準確、真實的讓意向客戶進行溝通,了解企業(yè)的實際情況,體現(xiàn)合作意識。
7.收集公司和競品的各種信息,及時作出相應的調研報告;
8.負責客戶團隊培訓、協(xié)助市場拓展。
9.協(xié)助公司處理客服投訴。
10.進行商圈調查(如紅星、居然等),協(xié)助完成項目的可行性,保證開店質量。
任職資格:
1.大專及以上學歷,在建材行業(yè)有5年以上工作經驗優(yōu)先;
2.有獨立操作省、市、縣級運營銷售經驗或獨立操作3家以上門店銷售管理經驗;
3.具有導向思維,數(shù)據(jù)敏感,良好的商務談判,銷售溝通能力,較強的邏輯思維能力,抗壓能力強;
4.性格外向,執(zhí)行力強,能接受出差工作
第8篇 地產銷售招商經理崗位職責
工作職責:
1.負責區(qū)域內業(yè)務、產品的拓展,制定符合客戶業(yè)務需求的報價表及物流解決方案,完成個人銷售指標;
2.建立有效客戶數(shù)據(jù)庫,擬定具體銷售方案;
3.負責區(qū)域內市場宣傳工作;提高公司的品牌形象;
4.負責市場信息的收集及競爭對手的分析;
5.管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
職位要求:
1.物流、市場營銷等專業(yè),本科以上學歷;
2.基本的英文溝通能力;
3.5年以上相關物流行業(yè)工作經驗,外資物流業(yè)務拓展、銷售、大客戶管理等相關經驗;
4.了解物流地產市場,能適應出差。
第9篇 湖南、江西、廣東、福建招商經理崗位職責職位要求
崗位職責：
1、負責 湖南、江西、廣東、福建 的招商工作；
2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略，制定招商計劃，并進行目標分解；
3、保證營銷網絡的開拓與合理布局；
4、分析市場動態(tài)，撰寫分析報告；
5、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力；
6、維護與客戶長期良好的合作關系，保持公司品牌形象；
7、根據(jù)營銷計劃，定期進行渠道動態(tài)調整；
8、負責下屬人員日常工作及業(yè)務的管理、指揮、監(jiān)督、檢查、落實。
任職資格：
1、?？萍耙陨蠈W歷，醫(yī)藥、管理、市場營銷等相關專業(yè)；
2、3年以上招商、銷售類工作經驗，有大型企業(yè)商務運作經歷者優(yōu)先；
3、具有豐富的招商渠道和營銷網絡資源，具備招商管理經驗；
4、具有較強的溝通協(xié)調能力和人際洞察力，有很強的團隊管理能力；
5、能承擔較大壓力，適應出差。
請符合要求者將簡歷投至郵箱，合則約見，請勿電聯(lián)。
崗位要求：
學歷要求：大專
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：3-5年
第10篇 招商經理總監(jiān)崗位職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;
任職資格
1、商業(yè)地產相關行業(yè)招商經驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關品類扎實的招商工作經驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。 崗位職責
1、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略,制定招商計劃,并進行目標分解;
2、保證營銷網絡的開拓與合理布局;
3、分析市場動態(tài),撰寫分析報告;
4、提高產品在所屬區(qū)域的市場占有率和競爭力;
5、維護與客戶長期良好的合作關系,保持公司品牌形象;
6、根據(jù)營銷計劃,定期進行渠道動態(tài)調整;
任職資格
1、商業(yè)地產相關行業(yè)招商經驗者優(yōu)先;同行管理崗位工作經驗5年以上;熟悉所在城市行業(yè)狀況,有品牌資源者優(yōu)先;
2、了解各品牌商戶在福建的銷售經營情況,有餐飲及其它商業(yè)配套項目的商戶資源者優(yōu)先;
3、具備百貨、購物中心相關品類扎實的招商工作經驗;較強的計劃、組織、溝通能力,優(yōu)秀的項目協(xié)調及談判能力。
4、人品端正,能承擔較大壓力。具有開拓精神并勇于接受挑戰(zhàn)。
第11篇 中老年奶粉招商經理崗位職責
崗位基本職責:
1、根據(jù)品牌與產品特點,制定會議營銷的宣傳推廣計劃、銷售計劃、招商計劃、會議營銷方案和相關流程;
2、負責完成我司成人羊奶粉全國會銷渠道商的招商、維護與發(fā)展;達成銷售目標;
3、負責組建銷售團隊建設與管理;
4、負責解決所有相關的市場問題,及時向公司提出合理化建議,提供相關準確的市場信息;
5、根據(jù)實際執(zhí)行和市場反饋,不斷規(guī)范和優(yōu)化營銷等相關流程,不斷促進與提升市場發(fā)展。
6、公司安排的其他事務。
崗位基本要求:
1、大專及以上學歷,有3以上中老年奶粉類或保健品、藥品會議直接營銷經驗與招商經驗;
2、有較多的客戶資源,并能迅速啟動銷售招商;
3、精通會銷運作流程,具有豐富的會議、活動營銷經驗及較強的現(xiàn)場掌控能力;
4、有較強的組織能力與團隊建設管理能力,具有很強的抗壓能力;
5、具有很好的市場觀察力與敏銳性、有良好的營銷策劃能力等相關能力。
6、具有良好的職業(yè)素養(yǎng)與口碑。
崗位薪酬待遇:
1、具體待遇面議,從優(yōu);
2、能力特別強,資源特別豐富者,可以與公司深度洽談,可上升到戰(zhàn)略甚至合伙人的層面。
第12篇 招商銷售經理崗位職責
1、負責貫徹落實公司的營銷策略 、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業(yè)市場的目標客戶進行攻關，并協(xié)助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃 的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
