第1篇 區(qū)域經理工作崗位職責

作業(yè)名區(qū)域經理,其崗位職責是什么為了方便各位制度職責大全經理,以下提供一則區(qū)域經理崗位職責,僅供參考。

1、在制度職責大全銷售經理指導下制定區(qū)域開發(fā)目標及行動計劃

2、覆蓋拜訪目標新市場,完成新售點開拓目標

3、保障新售點的質量符合公司相關標準要求

4、提供市場調查報告

5、提供市場招商方式建議,參與招商方案的策劃

6、各類招商活動的實施

7、提供區(qū)域市場營銷參考策略

8、現(xiàn)場拜訪區(qū)域各售點,檢查售點營業(yè)狀況,評估售點營業(yè)績效

9、按照公司標準指導和落實售點改善店面裝修形象

10、指導和落實售點改善店內陳設及貨品陳列

11、指導和落實售點改善貨品進銷存管理

12、區(qū)域售點的銷售目標管理與分析

13、建立良好的區(qū)域客戶關系,保持親善的態(tài)度,樹立公司專業(yè)形象

14、售點營業(yè)員(制度職責大全營業(yè)員)銷售技能及服務規(guī)范的培訓指導

15、指導導和監(jiān)督區(qū)域售點的促宣活動執(zhí)行情況

16、協(xié)助區(qū)域客戶策劃和落實售點各類促宣活動

17、積極了解并獲得競爭對手的各種信息,及時向上級領導反饋并提出建議

18、負責區(qū)域各種推廣方案的制定。

第2篇 地產區(qū)域商業(yè)部經理副經理崗位職責

地產集團區(qū)域商業(yè)部經理(副經理)崗位職責

1、負責集團公司廣東區(qū)域商業(yè)項目的統(tǒng)籌管理工作;

2、對接集團商業(yè)中心,與商業(yè)中心共同完成集團公司下達的各項考核指標任務;

3、負責新地塊商業(yè)項目、正在建設并準備推出市場之商業(yè)項目進行前期統(tǒng)籌策劃及招商;

4、重點商業(yè)項目大型主力商家談判工作,并對接大型主力商家與公司相關部門的動態(tài)溝通協(xié)調;理順商業(yè)客戶與公司的對接關系;

5、負責統(tǒng)籌制定商業(yè)項目的經營方案;

6、負責做好與公司各業(yè)務部門的長期橫向溝通,確保自營物業(yè)及公建配套策劃招商工作正常順利開展;

7、定期與品牌商家交流溝通并保持良好的社會合作關系;

8、做好對委托代管物業(yè)的監(jiān)督管理;

9、負責所管轄樓盤政府相關部門如租賃管理中心、街道辦、工商所、派出所的具體公關工作,爭取與其保持良好的社會合作關系。

第3篇 區(qū)域銷售總監(jiān)/經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、根據公司整體的經營策略與市場定位，結合當?shù)厥袌龅膶嶋H情況，組織調研并制定、實施區(qū)域市場發(fā)展規(guī)劃及年度銷售計劃。

2、搭建符合企業(yè)文化與未來發(fā)展的在株洲的銷售團隊，組織實施培訓，幫助實現(xiàn)業(yè)務人員綜合素質與銷售技能的提升。

3、開拓市場，挖掘目標用戶，建立并提升用戶開發(fā)、合作、維護的業(yè)務體系，不斷建立更多優(yōu)質用戶的合作，實現(xiàn)共贏、持續(xù)的目標。

4、執(zhí)行公司管理制度與流程，保證公司資產安全，實現(xiàn)團隊運營的良性發(fā)展，不斷提升公司產品在市場中的占有率，實現(xiàn)良好的用戶滿意度與美譽度。

5、完成公司交辦的其他事項。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第4篇 某物業(yè)區(qū)域內保經理崗位職責

物業(yè)區(qū)域內保經理崗位職責

崗位名稱:內保經理

匯報上級:保安部經理、副經理

工作內容概述:全面負責公寓、寫字樓、商場、停車場等區(qū)域的安全防范工作。

崗位職責:

*認真學習和正確應用國家有關法律、法規(guī),不斷提高法律意識,認真貫徹執(zhí)行上級有關工作要求。

*建立健全各項安全防范制度,嚴格檢查各區(qū)域的安全防范制度和措施的落實情況,提出轄區(qū)安全防范改進建議,消除安全隱患。

*制定年度工作計劃,確定重點保衛(wèi)工作部位,建立健全內保工作檔案,做好電視監(jiān)控等技術防范工作。

*制定黨和國家領導人、外國首腦和重要賓客來管轄區(qū)域活動的警衛(wèi)工作方案,并在保安部的領導下進行落實。

*每周、每月進行安全檢查,發(fā)現(xiàn)安全問題要及時處理,并將情況報告保安部經理、副經理。

*協(xié)助公安機關、安全機關,調查、偵破管轄區(qū)域內的各類案件。組織力量調查發(fā)生在內部的一般治安及刑事案件。重大案件要及時向保安部經理、副總經理匯報。

*組織人員受理租戶關于治安等問題的投訴,并作出正確處理。

*有計劃對內部員工進行安全教育,及時掌握內部員工和社會面的動態(tài),做到重大動態(tài)隨時匯報。

*完成保安部領導臨時交辦的各項工作。

第5篇 區(qū)域項目銷售經理崗位職責

職責描述:

1、本科以上學歷,計算機軟件等工科背景專業(yè);

2、有3年以上政府行業(yè)客戶銷售工作經驗,熟悉客戶銷售過程,有可驗證的銷售業(yè)績,有政府客戶資源者優(yōu)先;

3、負責區(qū)域市場拓展,有成熟的客戶拓展經驗和可操作的客戶拓展思路;

4、熟悉智慧城市、電子政務、數(shù)據倉庫等業(yè)務和技術知識,具備獨立講解公司解決方案的能力;

5、熟悉政府it采購流程,有智慧城市(數(shù)字城市)、政府共享交換平臺、政府軟件項目、數(shù)據倉庫等電子政務銷售經驗者優(yōu)先;

6、良好的溝通表達能力、組織協(xié)調能力和抗壓能力,能接受區(qū)域出差。

崗位職責:

1、根據公司銷售目標,制定個人銷售計劃和銷售策略,完成年度銷售任務;

2、負責區(qū)域市場開拓、客戶關系維護和組織驗收回款,負責渠道建立及維護;

3、主導項目前期運作,推動售前、項目實施團隊完成項目任務;

4、跟進重要銷售線索,參與談判,確保簽單和服務的質量;

5、輔助項目經理確保項目按時驗收,保證客戶滿意度,督促按時回款;

6、參與銷售工具的擴展及補充。

第6篇 莆田區(qū)域經理崗位職責

工作職責:

1、統(tǒng)籌部門工作,制定部門規(guī)劃,分解設計經營管理年度目標,指導和監(jiān)督規(guī)劃和計劃的執(zhí)行,分析評估經營管理目標完成情況,組織落實調整方案;

2、部門標準化、體系化、制度化建設;

3、協(xié)助供方管理體系建設,維護并發(fā)展戰(zhàn)略合作伙伴關系;

4、團隊管理工作。

任職資格:

1、80后,第一學歷為全日制統(tǒng)招一本(211、985優(yōu)先);

2、具有5年以上top30房地產公司設計工作 ;

3、有較強的溝通協(xié)調能力和團隊管理能力。

第7篇 區(qū)域客戶經理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。

第8篇 外阜區(qū)域經理崗位職責

外阜區(qū)域主管經理(呼市) 北京吉芬時裝設計股份有限公司 北京吉芬時裝設計股份有限公司,北京吉芬時裝,吉芬設計,吉芬 1、 帶領下屬團隊完成所轄區(qū)域所有店鋪(大連市或呼和浩特市)的銷售目標和公司下達的各項指標;

2、 負責所轄區(qū)域店鋪的運營管理工作,確保各項流程在店柜日常運作中執(zhí)行順暢;

3、 具體負責所轄區(qū)域、店柜的日常事務管理,包括人員管理、賣場管理、貨品管理等;

4、 改善庫存結構、提高陳列水準、加強員工服務意識;

5、 負責銷售基礎員工的招聘、培養(yǎng)、考核、晉升等,建立完善的人員架構;

6、 負責商場關系的協(xié)調及維護。

任職資格:

1、 本科以上學歷,市場營銷或相關專業(yè);

2、 具有5年以品牌女裝行業(yè)零售終端管理工作經驗;

3、 具備品牌服裝運作管理的綜合能力;

4、 具有良好的溝通協(xié)調能力及執(zhí)行力;

5、 大連市一名(大連本地人或大連常駐者優(yōu)先考慮);呼和浩特市一名(呼和浩特本地人或常駐者優(yōu)先考慮);

6、 適應出差。

第9篇 區(qū)域主管渠道經理崗位職責

工作職責:

1、負責組織項目的客戶拓展工作,帶領渠道團隊積極拓展外部客源,包括外展點、派單、電話回訪;

2、負責做好拓展市場調查,對點位較好的拓客點加強拓客;

3、熟悉項目相關內容,掌握專業(yè)知識,提高拓客成交率;

4、妥善處理和解決客戶的意見和要求。

任職資格:

1、熟悉房產相關知識,有一定的人脈關系,熟悉外拓操作流程;

2、整合統(tǒng)籌能力,組織管理、協(xié)調溝通能力、分析匯總能力;

3、兩年以上渠道外拓執(zhí)行,一年以上渠道管理崗工作經驗。

第10篇 白酒區(qū)域經理崗位職責

崗位職責:

1.協(xié)助經理制定轄區(qū)內年度銷售計劃及分月銷售任務;

2.進行市場信息收集、分析并出具調查報告;

3.獨立運營高端產品品牌,進行統(tǒng)一管理和協(xié)調;

4.協(xié)助區(qū)域經理進行人員市場管理、品牌建設和客情維護等工作;

任職資格:

1.年齡25-35歲,大專以上學歷,形象氣質佳;

2.具有2年以上飲料酒類品牌銷售工作經驗,高端消費者銷售經驗優(yōu)先;

3.具有優(yōu)秀的語言表達能力、溝通談判能力、反應敏捷,有較強的商務談判、公關能力及vip客戶關系管理能力;

4.具備一定的銷售管理經驗,人際關系、社會/團購資源豐富者優(yōu)先

第11篇 淄博區(qū)域經理崗位職責

1、本公司主要業(yè)務是受相關銀行委托實施第三方動產監(jiān)管及貸后管理業(yè)務,區(qū)域經理負責公拓展、維護好公司業(yè)務;

2、形象氣質俱佳,市場營銷、經濟財會、金融、相關專業(yè)大專以上學歷;

3、 有相關工作經驗、銀行資源者、銀行內退或退休人員優(yōu)先;

4、 善于人際交往,具有良好的溝通技巧和語言表達能力,登門拜訪能力、商務宴請能力;

第12篇 華北區(qū)域銷售經理崗位職責

華北區(qū)區(qū)域銷售經理 1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

2.根據本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內城市各項銷售指標;

3.指導所屬區(qū)域內所有城市各級銷售經理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內銷售培訓以及kpi考核工作;

4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款; 1.負責編制各城市相關職能的發(fā)展規(guī)劃和實施計劃;

2.根據本區(qū)域的年度企業(yè)客戶長短租銷售目標,管理本區(qū)域內城市的年度運作計劃和預算的編制、實施,提高區(qū)域城市銷售預測的準確性,并完成區(qū)域內城市各項銷售指標;

3.指導所屬區(qū)域內所有城市各級銷售經理工作,管理區(qū)域銷售工作,負責組建區(qū)域銷售團隊,管理本區(qū)域內銷售培訓以及kpi考核工作;

4.負責開發(fā)和拓展區(qū)域性新客戶,維護部分全國性客戶及所轄區(qū)域業(yè)務,監(jiān)控催收本區(qū)域應收賬款;