第1篇 戰(zhàn)略分析專員/經理崗位職責要求

職責描述：

1.對公司的會員制消費服務平臺框架下的各類型業(yè)務，如商品、旅行、金融等開展建模與分析，在戰(zhàn)略、經營層面深入理解業(yè)務價值，明確業(yè)務模型和增長驅動因素

2.結合經營過程中的運營數據，如cohort、轉化，和財務數據，如營收成本費用模型；分析公司業(yè)績表現與經營偏差，提供管理辦法和改善建議；

3.分析國內外對標企業(yè)業(yè)務表現與估值，

4.參與公司其他類型的戰(zhàn)略與投融資工作

職位要求：

1.全日制本科以上學歷，985優(yōu)先；

2.2-5年及以上戰(zhàn)略與業(yè)務分析、經營分析相關工作經驗，深入理解移動互聯(lián)網、大消費等行業(yè)；

3.具備復雜業(yè)務模型和數據分析處理能力，能夠通過業(yè)務數據分析解讀經營信息；

4.學習能力強，有工作激情，有韌性；

5.vc/pe/corporate/咨詢/券商等分析類相關工作經驗優(yōu)先

第2篇 外貿專員經理助理崗位職責

1、銷售人員職位,在上級的領導和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求,并能獨立處理和解決所負責的任務;

2、負責客戶的日常往來工作,管理和操作內燃機零部件的出口項目,涉及到商務和物流等方面;

3、安排定倉、出貨,對客戶回款負責;

4、協(xié)助實施公司貿易業(yè)務的工作目標、工作計劃;

5、根據檔案管理規(guī)則,作好檔案的管理工作。

職位要求:

1、大學本科及以上學歷,國際貿易、商務英語類相關專業(yè);

2、1年以上相關貿易領域工作經驗;

3、熟悉貿易進出口業(yè)務的操作流程及相關法律法規(guī),具備扎實的外貿專業(yè)知識,熟練掌握海關報關報檢工作程序者優(yōu)先考慮;

4、具備較強的外語寫作及口語能力,能與國外客戶無障礙交流,熟練使用常用辦公軟件;

5、良好的溝通、執(zhí)行力、談判能力和市場開拓能力,團隊合作精神強,責任心強,可承受一定工作壓力。

第3篇 計劃運營經理/主管/專員崗位職責要求

職責描述：

1.參與公司年度經營計劃編制工作；

2.參與編制或調整項目發(fā)展計劃、項目里程碑節(jié)點計劃，報部門負責人及分管領導審批；

3.審核各部門各級專項計劃并編制匯總；

4.負責跟蹤各級計劃節(jié)點執(zhí)行情況，對異常的計劃執(zhí)行情況，提出預警及調整建議；

5.主動協(xié)調、督促其他相關部門的工作，推動項目計劃目標的實現；

6.定期開展項目巡查，形成項目巡查報告；

7.參與公司月度計劃的編制及完成情況跟蹤，提交總結報告；

8.參與項目管理周例會、月例會，收集整理項目管理周報、月報、會議記錄。

職位要求：

1.大專及以上學歷，3年以上工作經驗，2年以上大型工貿一體公司同崗位工作經驗；

2.熟悉制造業(yè)行業(yè)特點，具有較好的計劃和執(zhí)行能力；

3.良好的溝通及協(xié)調能力，抗壓能力強。

第4篇 銷售專員/客戶經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位職責：

1、推廣銷售公司理財平臺上的標的，通過多種營銷模式、渠道和市場活動，開發(fā)潛在有效客戶；

2、通過與客戶溝通，了解客戶的財務情況以及理財方面的需求，幫助客戶制定資產配置方案并提供專業(yè)的理財咨詢與服務；

3、收集、整理、分析相關客戶群的信息資料，及時處理客戶的反饋意見，維護客戶關系，不斷為客戶提供優(yōu)質的金融服務；

4、定期做客戶回訪，報告收益情況，向客戶介紹新的金融服務及金融市場動向，維護良好的信任關系。

職位要求：

1.?？苹蛞陨蠈W歷，市場營銷、金融相關專業(yè)優(yōu)先；

2.具備同行業(yè)半年以上或相關金融行業(yè)一年以上銷售經驗，有銀行理財產品、保險銷售、二手房銷售、信用卡推銷經驗者可適當降低學歷要求；

3. 具有敏銳的市場洞察力和準確的客戶分析能力，能夠有效開發(fā)客戶資源；

4. 具有良好的客戶溝通、執(zhí)行力、人際交往及維系客戶關系的能力；

5. 強烈的時間觀念和服務意識，靈活熟練的談判技巧，具備較強抗壓能力，有一定客戶資源者優(yōu)先；

6. 人品端正，有強烈的企圖心和工作動力，熱愛金融行業(yè)，希望通過自己的奮斗獲得高收入和長足的發(fā)展。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第5篇 市場部經理及專員崗位職責

1、負責產品廣告和促銷計劃的執(zhí)行、跟蹤和反饋及促銷用品使用的執(zhí)行和監(jiān)督;2、了解、分析、反饋市場競爭情況，協(xié)調、處理所負責產品的突發(fā)事件;3、協(xié)助展開市場調查、區(qū)域市場自愿組織、政府事務等所有市場部職能事務的協(xié)調、執(zhí)行和管理;4、監(jiān)控主要市場活動的投入產出情況，準備并提供行業(yè)市場數據的處理及分析;5、協(xié)助區(qū)域負責人完成市場計劃。

1、熟悉裝修行業(yè)，一年以上相關工作經驗，具有市場專員從業(yè)經驗者優(yōu)先;2、具備較強的中文字表達能力;3、具有較強的規(guī)劃、分析能力，思維清晰而有條理;4、良好的溝通、協(xié)調能力，表達能力強，突出的執(zhí)行能力;5、良好的職業(yè)素質和敬業(yè)精神。

第6篇 商務經理/商務專員崗位職責、要求

商務經理為組織招投標、簽訂合同，根據行業(yè)和市場的情況來制定公司的商務策略，建立商務運行團隊，利用公司的內外部資源實現公司的商務活動順利進行。

商務經理/商務專員職位要求

1.營銷類、經貿管理類專業(yè)；

2.需要四年以上的行業(yè)經驗和商務經驗；

3.具備市場推廣策劃能力；

4.良好的執(zhí)行能力、管理能力和團隊合作精神；

5.思維敏捷，有較強的說服力并且責任心強，可以承受較高的壓力。

商務經理/商務專員崗位職責

1.根據市場戰(zhàn)略，負責與合作伙伴的關系建立、鞏固與維系；

2.按照需要制定合同，并與商業(yè)客戶簽訂合同，保障公司經營目標的實現；

3.組織收集、分析并定期匯報行業(yè)商情情報；

4.解決與合作伙伴之間的商務沖突，保持良好的合作關系；

5.通過對合作伙伴的業(yè)務數據分析，發(fā)現合作中的問題并提出解決建議；

6.監(jiān)控合作規(guī)則的快速準確執(zhí)行，反饋異常情況，并根據日常運營的實際情況對合作規(guī)則提供補充和修改的建議。

第7篇 渠道銷售專員+銷售經理崗位職責職位要求

職責描述：

技能要求：

市場管理，部門管理，團隊建設

技能要求：

銷售，管理，業(yè)務

崗位職責：

1、完成上級下達的銷售回款與工作目標；

2、在所轄的市場完成市場的分銷等工作；

3、按計劃及要求拜訪客戶，維護好原有客戶和良好的客情關系

4、收集市場動態(tài)與競品信息，及時上報上級領導；

5、進行市場調查，挖掘有市場潛力的地區(qū)和客戶；

6、提升團隊工作效率和綜合能力

任職資格：

1.具有一定的醫(yī)藥保健品銷售經驗和客戶溝通能力；

2.良好的決策能力與執(zhí)行能力；

3、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；

4、具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協(xié)調能力，分析和解決問題的能力；

5、有較強的事業(yè)心，具備一定的領導能力。

崗位要求：

學歷要求：高中

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1年經驗

第8篇 國際貿易專員/經理崗位職責職位要求

職責描述：

崗位描述：

1.針對公司的產品進行銷售和推廣；根據客戶需要尋找合適供應商

2.處理平臺詢盤，分析客戶及市場，成交新訂單；

3.自主開發(fā)客戶，利用各種渠道，挖掘新客戶，完成銷售目標；

4.參加國內、國外展會，現場簽訂訂單及后續(xù)跟進開發(fā)；

5.維護老客戶，針對客戶情況，進行深層次挖掘返單。

職位要求：

1.英語共同6級，專業(yè)4級以上，本科學歷以上，商務英語、國際貿易專業(yè)優(yōu)先；（條件優(yōu)異者不限專業(yè)）

2.熱愛外貿行位，未來規(guī)劃從事外貿行業(yè)；

3.優(yōu)秀的溝通能力，喜歡與人溝通，能道出重點，說服他人；

4.熱愛學習，喜歡接受新鮮事物，創(chuàng)新思維并運用到工作中。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第9篇 營銷經理/營銷專員/營銷助理計算機與信息分社崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責:

圖書的推廣營銷，售后服務與客戶管理等。

任職資格:

1.市場營銷或理工科專業(yè)，本科以上學歷；

2. 了解國內相關教材或科技類重點圖書項目的市場營銷情況；

3. 有較強的溝通、協(xié)調和組織能力；

4. 熟練各類辦公軟件的應用；

5. 品行正派，愛崗敬業(yè)，具有良好的團隊合作精神；

6. 有圖書行業(yè)相關工作經驗者及圖形圖像設計工作經驗者優(yōu)先

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 招聘經理專員崗位職責

1、現有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)助上級確定招聘目標，匯總崗位需求數目和人員需求數目，制定并執(zhí)行招聘計劃；

2、選擇并且維護招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會；

3、對簡歷進行分類、篩選，安排聘前測試，確定面試名單，通知應聘者前來面試，對應聘者進行初步面試考核，給出綜合評價意見；

4、進行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢；

5、候選人進入公司后，對試用期員工進行試用期溝通；

6、辦理勞動關系中相關手續(xù)（報到，轉正，調動，離職）。

第11篇 房地產銷售經理銷售專員崗位職責

銷售經理/專員崗位職責:

1、負責新客戶和業(yè)主的開發(fā)

2、負責客戶與業(yè)主的接待與咨詢，提供顧問式的咨詢服務

3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程，包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等，促成業(yè)務成交

任職資格:

1、大專(含)以上學歷，年齡20歲-30歲之間

2、敏銳的洞察力，較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業(yè)的壓力和挑戰(zhàn)

3、溝通能力強，普通話標準;有親和力，工作積極主動，樂觀開朗

4、做事認真踏實，為人正直誠懇，具有良好的團隊精神

第12篇 采購專員/經理崗位職責職位要求

職責描述：

1.負責公司生產所需材料的采購工作：負責原輔材料、包裝材料、備品、備件、辦公用品及檢驗用品等的采購供應工作；

2.負責供應商的開發(fā)、管理及維護工作；

3.負責跟蹤物料交期，保證物料的正常供應；

4.積極了解材料的短缺、發(fā)貨、驗收等實際情況，做到早知道，早處理；

5.對于采購的不合格物料的退、換貨等進行的處理；

6.及時協(xié)助財務部對照采購數額或者合同要求安排對供應商進行付款；

7.加強物資采購檔案的管理，做好物資信息情報的工作，建立起牢固可靠的物資采購網絡，并不斷開辟和優(yōu)化物資采購渠道。

崗位要求：

1.大專及以上學歷，5年以上采購從業(yè)經驗，3年以上電子及機械類采購經驗；

2.熟悉電子元器件及機械類原材料采購；熟悉國內外物料（機加件）供應市場行情；

3.了解供應鏈管理及財務知識；

4.熟悉erp優(yōu)先。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經驗