第1篇 業(yè)務經(jīng)理崗位職責

1 、計劃管理,負責制訂年度、月度貨運目標計劃,并呈報分管經(jīng)理。

2 、負責跟進目標計劃的實施;

3 、負責車輛業(yè)務的管理,并督導所屬文員進行統(tǒng)計、歸類并存檔;

4 、負責監(jiān)督所屬部門的對于銷售目標的執(zhí)行情況,并制訂月度營銷實績報告;

5 、信息管理,負責市場調(diào)查及預測工作的實施,制訂應對準備策略。

6 、負責制訂公司登記管理制度,并指導實施;

7 、負責制訂競爭對手調(diào)查登記管理制度,并指導實施;

8 、負責依據(jù)市場狀況和公司發(fā)展宗旨,對本行業(yè)市場信息及資源進行整合;

9 、績效管理,根據(jù)運輸目標計劃,制訂周、月考核計劃,并進行考核;

10 、負責制訂本部門的崗位責任制,輔助提升全體業(yè)務人員的業(yè)務素質(zhì)水平;

11 、負責按計劃完成每月款項回籠;

12 、負責加強完善合同并監(jiān)督各類合約的簽訂、建檔工作;

13 、參與或主持相關的工作會議;

15 、負責所屬人員的考核考評工作的實施;

第2篇 it業(yè)務經(jīng)理崗位職責

質(zhì)量it業(yè)務經(jīng)理 崗位主要職責key responsibilities:

1.深入理解公司以及對口業(yè)務部門的長期戰(zhàn)略,結合實際情況制定it對應的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務達成一致。合理進行預算的計劃和追蹤管理。

comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.

2.與業(yè)務部門協(xié)作,梳理業(yè)務流程,全方面評估業(yè)務需求的合理性和優(yōu)先級別;組織協(xié)調(diào)與it其他團隊緊密合作,全方面評估業(yè)務需求實現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購和財務部門進行高效協(xié)作,全面負責業(yè)務需求向?qū)嵤╉椖繂拥霓D(zhuǎn)換。

collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.

3.管理從項目交付到進入與日常運維過程中的所有相關工作,制定項目實施計劃并確保有效執(zhí)行,與項目各干系方有效協(xié)作,及時處理及匯報項目進展與問題。按照公司的it項目管理方法論進行項目交付。

overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.

4.多項目并發(fā)管理,確保在項目資源范圍內(nèi)進行高質(zhì)量的按時交付,把控供應商的交付質(zhì)量。

mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.

5.作為it服務經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運維團隊,提供給用戶滿足服務等級指標的系統(tǒng)運維服務,并持續(xù)進行優(yōu)化改進

work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.

6.建立并維護各干系人方關系,包括公司各業(yè)務部門及供應商等,提高關聯(lián)方滿意度。

maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.

錄用標準 selection criteria:

1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.

2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred

3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred

4.experiences of sharepoint platform is preferred

5.good analytical and reporting skills

6.strong communication and collaboration skills

7.supplier management skills

8.3+ years' project management

9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company

10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

11.experience of working within a joint venture

12.fluency in english and mandarin

13.bachelor’s degree or above

崗位主要職責key responsibilities:

1.深入理解公司以及對口業(yè)務部門的長期戰(zhàn)略,結合實際情況制定it對應的系統(tǒng)發(fā)展路線圖,和業(yè)務達成一致。合理進行預算的計劃和追蹤管理。

comprehensive understanding of company & department long-term strategic planning, define it system roadmap considering the reality and get business alignment. budget planning and tracking.

2.與業(yè)務部門協(xié)作,梳理業(yè)務流程,全方面評估業(yè)務需求的合理性和優(yōu)先級別;組織協(xié)調(diào)與it其他團隊緊密合作,全方面評估業(yè)務需求實現(xiàn)的可能性和it解決方案比較;與采購和財務部門進行高效協(xié)作,全面負責業(yè)務需求向?qū)嵤╉椖繂拥霓D(zhuǎn)換。

collaborate with business to clarify the rationality and priority of business requirement; coordinate and arrange the cooperation within it team, to comprehensively evaluate the business requirement feasibility and it solution comparison. closely work with purchasing and finance team and take full responsibility for the transformation from business requirement to project launch.

3.管理從項目交付到進入與日常運維過程中的所有相關工作,制定項目實施計劃并確保有效執(zhí)行,與項目各干系方有效協(xié)作,及時處理及匯報項目進展與問題。按照公司的it項目管理方法論進行項目交付。

overall manage from project delivery to daily operation. define project plan and ensure effective execution, collaborate with all relative parties, resolve issues and report/escalate in time. follow company standard it project management methodology.

4.多項目并發(fā)管理,確保在項目資源范圍內(nèi)進行高質(zhì)量的按時交付,把控供應商的交付質(zhì)量。

mange multi-project delivery, ensure deliver project on time, on cost, and on quality, control the supplier delivery quality.

5.作為it服務經(jīng)理,協(xié)調(diào)管理內(nèi)外部運維團隊,提供給用戶滿足服務等級指標的系統(tǒng)運維服務,并持續(xù)進行優(yōu)化改進

work as it service manager, coordinate and manage internal/external operation team, provide system operation service which meet sla requirement, as well as keep continuous optimization and improvement.

6.建立并維護各干系人方關系,包括公司各業(yè)務部門及供應商等,提高關聯(lián)方滿意度。

maintain relationships across multi-disciplinary work groups including different business functions, it and suppliers.

錄用標準 selection criteria:

1.experience of itbp, project management, and operation management in enterprise it environment.

2.experience of the business process of customer satisfaction and company quality within the automotive environment is preferred

3.experience of tableau, sas, bw or other data analytical solutions are preferred

4.experiences of sharepoint platform is preferred

5.good analytical and reporting skills

6.strong communication and collaboration skills

7.supplier management skills

8.3+ years' project management

9.5+ years’ experience in automotive or similar manufacturing company

10.able to be flexible with working arrangements including shifts & overtime where required. the ability to work under pressure with minimal supervision when necessary to deliver key objectives.

11.experience of working within a joint venture

12.fluency in english and mandarin

13.bachelor’s degree or above

第3篇 國際業(yè)務部經(jīng)理崗位職責

國際業(yè)務部銷售經(jīng)理 奔騰楚天激光(武漢)有限公司 奔騰楚天激光(武漢)有限公司,奔騰楚天 你將從事:

- 負責激光切割和焊接設備的出口銷售工作

- 國別市場的開發(fā),代理商的尋找與維護

- 國外重要行業(yè)展會和行業(yè)推廣會的規(guī)劃和實施

- 完成既定的銷售目標

你要具備:

- 2年以上機械相關銷售和外貿(mào)銷售經(jīng)驗

-大專以上學歷

- cet-6及以上

- 有國外市場走訪,展會,商貿(mào)洽談或外事接待經(jīng)驗者優(yōu)先

- 積極主動的工作態(tài)度;抗壓能力強

- 熟練使用常用外貿(mào)工具如sns

- 中英文聽說讀寫均要求熟練

我們提供:

1. 完善的培訓體系

2. 完善的銷售技術支持體系,讓客戶的技術類問題迎刃而解

第4篇 業(yè)務副總經(jīng)理崗位工作職責

作為一名業(yè)務副總經(jīng)理,在工作過程中應注意哪方面具體的職責有哪些呢以下詳細提供了業(yè)務副總經(jīng)理崗位職責的資料,歡迎參閱。

1、負責制訂商品銷售流轉(zhuǎn)、采購計劃、營銷策略和措施,監(jiān)督完成企業(yè)各項經(jīng)濟指標的分解、落實,以及經(jīng)濟效益的提高;

2、負責組織實施招商、談判及簽訂購銷合同,確保商品采購質(zhì)量;

3、負責組織實施市場調(diào)研,進行經(jīng)營分析,確定、調(diào)整經(jīng)營布局,指導商品配置、陳列及企業(yè)宣傳策劃;

4、負責組織、落實業(yè)務經(jīng)營分析工作,并按月提交經(jīng)營分析報告;

5、負責中心店、物流部、集團外銷部、營銷管理部的業(yè)務審批、管理工作;

6、負責組織制訂和實施商品促銷方案,制定及調(diào)整商品價格,不斷提高企業(yè)的市場占有率和競爭優(yōu)勢;

7、負責調(diào)整商品庫存,組織開發(fā)總經(jīng)銷,總代理和自有商品品牌。

第5篇 醫(yī)療業(yè)務高級經(jīng)理崗位職責職位要求

職責描述：

工作職責：

1、負責醫(yī)院客情維護及相關業(yè)務人員的管理、考核工作；

2、負責管理督促醫(yī)院業(yè)務人員完成銷售、回款等相應工作；

3、負責業(yè)務團隊的打造。

4、完成公司規(guī)定的各項銷售計劃及分析報告；

5、帶領下屬在工作中定期回顧和修正行動計劃，以更高的達到銷售目標；

6、完成領導交辦的其他工作。

職位要求：

1、學歷：醫(yī)學、藥學、營銷類相關專業(yè)，本科以上學歷；

2、工作經(jīng)驗：熟悉藥品配送醫(yī)院運營流程，受過合同法、談判技巧、gsp法律法規(guī)等培訓；

3、個人能力：

a、能熟練操作辦公軟件，為人處事大方，有相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；

b、工作踏實，思路清晰，工作有飽滿的熱情；

c、良好的語言表達、溝通能力能力，職業(yè)素質(zhì)，善于捕捉客戶思想；

d、良好的團隊合作能力，有恒心，熱情而有親和力，具有進取精神；

e、具有較強的學習能力、市場開拓能力、臨場應變能力、談判技巧；

f、高度責任心、主動性、客戶導向服務意識、堅韌抗壓性、良好的團隊精神；

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第6篇 業(yè)務發(fā)展客戶經(jīng)理崗位職責

業(yè)務發(fā)展與重點客戶管理經(jīng)理/副經(jīng)理 康德樂醫(yī)藥 康德樂(上海)醫(yī)藥有限公司,康德樂,康德樂醫(yī)藥,康德樂 根據(jù)業(yè)務發(fā)展需求,建立、維護、促進公司與ka客戶或供應商的合作關系,不斷創(chuàng)造共同的目標、期望和利益分享,使公司與ka銷售客戶的合作不斷深化,客戶產(chǎn)品在渠道有健康的業(yè)績增長。

工作職責:

1.維護客戶關系并開拓新產(chǎn)品合作,快速提供客戶所需要的專業(yè)服務方案,參與及協(xié)助規(guī)劃新項目的商業(yè)模式及運營策略;

2.制定項目總體計劃,對項目財務管理、推動銷售目標完成、人員崗位計劃、控制項目風險負責;

3.有效的組織挖掘外部與內(nèi)部的資源,推動資源整合,發(fā)出合作建議,促進業(yè)務發(fā)展;

4.隨時了解客戶需求;及時處理客戶異議和投訴,以提高客戶滿意度,建立長期,良好,穩(wěn)定的客戶關系。確保了解客戶的策略以及計劃,并把策略貫徹到業(yè)務計劃;

5.協(xié)助管理供應商,確保供應商根據(jù)制定的計劃執(zhí)行,并達成設定的目標;

6.完成上級領導指派的其他工作任務。

任職資格:

1.管理類專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷;

2.具備一年以上商務或采銷相關工作經(jīng)驗,有電子商務工作背景者優(yōu)先;

3.具有較強的學習能力;具備優(yōu)秀的分析、判斷、應變、協(xié)調(diào)和溝通能力;能熟練使用基本的計算機軟件工具;英語熟練;

4.具備正直的品行,細致耐心,有較強的工作責任心和事業(yè)心。

第7篇 業(yè)務發(fā)展策略經(jīng)理崗位職責要求

崗位職責：

1. 根據(jù)集團戰(zhàn)略及供給側規(guī)劃，協(xié)助制定年度供應鏈發(fā)展策略；

2. 不同商務模式的商務政策及管理流程、規(guī)則制定；

3. 年度發(fā)展目標的拆解到各大區(qū)及相應執(zhí)行計劃的制定；

4. 跟進整體計劃執(zhí)行的情況并給出診斷建議；

職位要求：

1. 本科以上學歷，mba優(yōu)先；

2. 5年以上相關工作經(jīng)驗；

3. 很強的邏輯思考能力、管理體系搭建能力、且商業(yè)敏感度高；

4. 自驅(qū)型、責任心強；

第8篇 業(yè)務經(jīng)理天津崗位職責職位要求

崗位職責：

1、開發(fā)建立多種銷售渠道，拓展新客戶及領域，完成既定銷售目標；

2、搜集和整理市場需求、客戶反饋，維護新老客戶關系；

3、通過管理、培訓，激發(fā)部門人員銷售能力。

職位要求：

1、專科以上學歷，有服務行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；

2、工作積極主動、溝通能力及學習能力較好；

3、抗壓能力強，可適應不定期出差。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經(jīng)驗

第9篇 采購業(yè)務部經(jīng)理崗位職責內(nèi)容

1.主持采購業(yè)務部全面工作,提出百貨商場商品采購計劃,并對經(jīng)理負責。

2.制定各部門采購計劃報經(jīng)理批準后組織實施,檢查工作落實情況,確保采購任務完成。

3.審核上年度各部門呈報的采購報表,統(tǒng)籌策劃和確定本年度采購內(nèi)容;減少不必要的開支,以有效的資金,保證最大的供應。

4.調(diào)

第10篇 房屋租賃業(yè)務經(jīng)理崗位職責

房屋租賃平臺業(yè)務經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1)業(yè)務計劃的制定與執(zhí)行。根據(jù)湛江市場目標客戶群的需求分析及公司年度資產(chǎn)收購的業(yè)務計劃,分解并制定業(yè)務專員的具體業(yè)務目標。

2)市場開發(fā)。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略目標,制定市場開發(fā)計劃及具體的實施方案,不斷開發(fā)新的資產(chǎn)收購渠道

3)業(yè)務團隊建設。根據(jù)公司的長遠發(fā)展需要和規(guī)章制度,組織對下屬員工的培訓、工作任務分配及業(yè)務指導等,制定下屬的考核目標并定期溝通績效評估結果、提出改進建議,幫助下屬員工提高工作業(yè)績,增強團隊凝聚力和合作精神,以建立一支高效的業(yè)務團隊,支持業(yè)務目標的達成。

4)業(yè)務費用控制。有效的控制業(yè)務方面成本產(chǎn)生與費用支出,做好月度費用總結和費用預算

5)業(yè)務信息管理。根據(jù)公司業(yè)務發(fā)展需要及市場特點,組織下屬收集產(chǎn)品的市場行情變化及重點競爭對手的銷售策略、市場策略等信息,并對市場信息進行分析、預測并制定對策,及時提供建議;保證業(yè)務信息的及時性、準確性和完整性,為公司決策的制定提供支持

6)在規(guī)定時間做好周計劃表以及周總結表匯總至行政專員處

第11篇 銷售代表業(yè)務經(jīng)理崗位職責

客戶經(jīng)理/銷售代表/業(yè)務員/客戶代表 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 深圳市國策房地產(chǎn)土地估價有限公司 1、維護公司的客戶,并開拓新的客戶和新的市場;

2、根據(jù)客戶需求及時為客戶解答難題;

3、完成上級安排工作。

第12篇 銀行業(yè)務客戶經(jīng)理崗位職責

1、負責市場開發(fā)、客戶維護和銷售管理等工作；

2、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；

3、確定銷售部門目標體系和銷售配額；

4、制定銷售計劃和銷售預算；

5、負責銷售渠道和客戶的管理。