第1篇 營銷中心經(jīng)理崗位職責(zé)范本

1.負(fù)責(zé)公司營銷市場的管理工作及全年的目標(biāo)任務(wù)的制定、完成。

2.負(fù)責(zé)組織籌備公司重大客戶的接待、回訪工作。

3.負(fù)責(zé)公司營銷團(tuán)隊的建設(shè)、管理工作。

4.協(xié)助公司營銷人員參與重大項目的指導(dǎo)工作。

5.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部各項營銷業(yè)務(wù)流程的建立工作,建立良好的營銷管理體系。

6.掌握市場發(fā)展動向,為公司重大決策提供咨詢和建議等。

7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

第2篇 營銷中心總經(jīng)理崗位職責(zé)

1.主持本部門的全面工作,負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)單元的營銷團(tuán)隊管理工作;

2.根據(jù)公司下達(dá)的工作計劃和經(jīng)營指標(biāo),制定本部門的工作計劃;

3. 研究期貨行業(yè)的發(fā)展現(xiàn)狀,學(xué)習(xí)行業(yè)內(nèi)的優(yōu)秀公司營銷經(jīng)驗,制定出適合公司發(fā)展的營銷模式,促進(jìn)公司業(yè)務(wù)發(fā)展;

4.負(fù)責(zé)執(zhí)行和落實有關(guān)公司的規(guī)章制度,負(fù)責(zé)認(rèn)真落實公司風(fēng)險控制制度,加強(qiáng)本部門的風(fēng)險檢查;

5.全面負(fù)責(zé)渠道拓展、維護(hù)管理,規(guī)劃實施客戶開發(fā)目標(biāo)、各項金融產(chǎn)品銷售目標(biāo);

6. 組織策劃高級營銷活動,開發(fā)高端市場;

任職資格:

1.本科及以上學(xué)歷

2.從事金融行業(yè)5年以上,具有5人以上營銷團(tuán)隊管理經(jīng)驗

3.具備較廣泛的社會關(guān)系和渠道資源、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)拓展能力、優(yōu)秀的經(jīng)營管理能力

4.有期貨從業(yè)資格

5.正直誠實,品行良好,具有較好的團(tuán)隊協(xié)作能力和溝通能力

第3篇 房地產(chǎn)營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷推廣中心主辦崗位職責(zé)

1、各售樓處及終端廣點銷售資料、銷售道具的及時配備和落實;

3、每月有序提交各項目現(xiàn)場的最新照片并有序存檔;

4、項目軟性廣告的開拓與實施,并組織相起草相關(guān)文字資料;

5、部門相關(guān)文件報告的整理與起草;

6、每期發(fā)布廣告的文字校對并簽閱;

7、負(fù)責(zé)已發(fā)布的廣告的監(jiān)看,及時反饋監(jiān)看問題,每月提交廣告監(jiān)看報告;

8、管理策劃崗位的電腦、打印機(jī)的維護(hù)、光盤的刻錄與管理;

9、負(fù)責(zé)公司宣傳資料檔案(包含電子文件)的保管與存檔;

10、負(fù)責(zé)項目階段照片的管理與存檔;

11、已發(fā)布廣告和成品印刷品及銷售資料(如禮品等)存檔管理;

12、負(fù)責(zé)公司大事記的記錄和有效存檔為電子文件;

13、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第4篇 營銷中心代表崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、在所轄區(qū)域內(nèi)開展銷售業(yè)務(wù),完成銷售指標(biāo);

2、負(fù)責(zé)通道的管理工作;

3、負(fù)責(zé)資金回籠;

4、負(fù)責(zé)各類報表、清單、費用單等的填寫工作;

5、各站點和零售商出奶數(shù)的報帳;

6、負(fù)責(zé)網(wǎng)點的開發(fā)與維護(hù)。

崗位要求:

1、良好的溝通和協(xié)調(diào)能力;

2、熟悉公司內(nèi)部操作流程,具有1年以上快速消費品的銷售經(jīng)驗。

第5篇 營銷中心專員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、按售后服務(wù)工作流程開展工作,及時將售后服務(wù)工作中存在的問題進(jìn)行反饋;

2、及時將售后數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)、分析,提交匯總報表;

3、及時處理客戶投訴,跟蹤訂單情況;

4、協(xié)助有關(guān)售后服務(wù)的其它工作;

5、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時任務(wù)。

任職資格:

1、大專以上學(xué)歷,有1年以上售后服務(wù)或客服經(jīng)驗;

2、性格外向,溝通能力強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),服務(wù)意識強(qiáng)。

3、大小周工作制。

第6篇 營銷中心總經(jīng)理助理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、會議紀(jì)要,傳達(dá)指示;2、整理文件;3、協(xié)助推進(jìn)各項目節(jié)點及一些工作開展

崗位要求:

1、30歲以內(nèi),會開車,能適應(yīng)省內(nèi)出差工作;2、熟悉房地產(chǎn)銷售流程或相關(guān)總助類工作經(jīng)驗。3、全日制本科學(xué)歷

第7篇 營銷中心秘書崗位職責(zé)

1、大專以上文化程度

2、工作認(rèn)真仔細(xì),關(guān)注細(xì)節(jié)

3、一年以上工作經(jīng)驗

4、熱情、細(xì)心、有責(zé)任性

5、熟練使用電腦辦公

第8篇 房地產(chǎn)營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心副經(jīng)理崗位職責(zé)

1、協(xié)助部門經(jīng)理完成部門各項工作的組織與落實

2、負(fù)責(zé)營銷策略中心工作的日常管理。

3、負(fù)責(zé)組織、落實營銷策略中心各項工作的實施

4、協(xié)助部門經(jīng)理根據(jù)市場結(jié)合項目銷售制定階段性營銷策略及營銷大綱。

5、負(fù)責(zé)項目營銷工作中各類數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析。

6、組織對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

7、每月到各銷售中心掌握開發(fā)進(jìn)度和客戶來訪情況,每月提交各售樓中心關(guān)于營銷推廣的反饋意見及建議報告;

8、協(xié)助部門經(jīng)理做好員工崗位業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作;

9、審核定期向集團(tuán)上報市場分析報告;

10、匯總分析客戶需求及對企業(yè)、產(chǎn)品建議;

11、項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

12、新項目的拓展及土地資料信息跟蹤與分析;

13、協(xié)助部門經(jīng)理建立營銷戰(zhàn)略伙伴資料庫;

13、每月不少于半天在售樓處實地工作

14、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;

第9篇 房地產(chǎn)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

房地產(chǎn)開發(fā)公司營銷中心銷售經(jīng)理崗位職責(zé)

第一條 參與制訂公司營銷戰(zhàn)略,根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

第二條 帶領(lǐng)營銷中心各部門參與前期項目研究 物業(yè)定位審定,并制定樓盤銷售策略及各項推廣執(zhí)行方案;

第三條 定期對市場營銷環(huán)境 目標(biāo) 計劃 業(yè)務(wù)活動進(jìn)行核查分析,及時調(diào)整營銷策略 銷售價格和計劃,制訂預(yù)防和糾正措施,確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

第四條 負(fù)責(zé)對營銷中心各部門的日常管理工作進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn),定期召開管理會議,并及時的進(jìn)行監(jiān)督考核;

第五條 制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并監(jiān)督 協(xié)助營銷中心各部門培訓(xùn)實施.;

第六條 負(fù)責(zé)營銷中心各部門管理人員的選拔 推薦及培訓(xùn)工作 ;

第七條 全面了解市場及行業(yè)動態(tài),保持高度的市場敏感度和洞察力;

第八條 負(fù)責(zé)制定銷售任務(wù),監(jiān)督營銷中心各部門工作進(jìn)度 銷售進(jìn)度,確保完成公司要求的銷售目標(biāo);

第九條 負(fù)責(zé)制定營銷中心各項管理制度及薪酬方案,并全面監(jiān)督銷售中心工作人員的行為規(guī)范,執(zhí)行相關(guān)管理條例;

第十條 負(fù)責(zé)重大營銷合同的談判與簽訂;

第十一條 負(fù)責(zé)公司其他部門及各合作單位全面對接,和各部門高層人員保持良好的合作關(guān)系,全面指導(dǎo)銷售部 策劃部 客服部的工作開展;

第十二條 負(fù)責(zé)重大公關(guān) 促銷活動的總體統(tǒng)籌和現(xiàn)場指揮;

第十三條 及時向公司高層領(lǐng)導(dǎo)匯報各項工作的進(jìn)展情況,并完成上級臨時下達(dá)的其他任務(wù)。

編 制審 核批 準(zhǔn)

日 期日 期日 期

第10篇 營銷中心主管崗位職責(zé)

營銷中心物業(yè)主管 隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司 隴南康龍房地產(chǎn)開發(fā)有限公司,康龍 1,有二級或者一級市場營銷賣場從業(yè)經(jīng)驗1年以上;

2,對客服理念優(yōu)秀,有品牌管理現(xiàn)場實操;

3,年齡30-50歲,形象氣質(zhì)佳。

第11篇 物流營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

物流項目營銷中心總監(jiān)崗位職責(zé)

崗位基本信息

崗位名稱:營銷中心總監(jiān)所屬部門:營銷中心

職位等級:副總監(jiān)定編數(shù):1人

直接上級:公司負(fù)責(zé)人直接下級:中心內(nèi)各專業(yè)經(jīng)理

職位聯(lián)系

工作協(xié)作關(guān)系對內(nèi):公司總經(jīng)理、副總,各中心、各項目公司負(fù)責(zé)人、營銷負(fù)責(zé)人

對外:政府職能部門、各相關(guān)協(xié)會、各主流非主流媒體、相關(guān)廣告公司

主要崗位職責(zé)

一級職責(zé)(主要工作范疇) 二級職責(zé)(具體業(yè)務(wù)活動)

負(fù)責(zé)營銷策劃管理統(tǒng)籌工作

1、制訂并組織實施營銷系統(tǒng)工作目標(biāo)和工作計劃

2、建立并拓展公司營銷網(wǎng)絡(luò),鞏固開拓目標(biāo)市場

3、組織制訂并指導(dǎo)項目公司營銷策略、銷售政策、營銷管理制度

4、主持制訂并組織實施重大公關(guān)、廣告、促銷活動

5、審核各項目階段價格策略調(diào)整方案

6、審核新推項目價格體系、實收價格、銷售價格

7、根據(jù)項目的銷售情況,階段性指導(dǎo)銷售政策及優(yōu)惠措施方案的制定

8、審核物流營銷臺帳,監(jiān)督物流各項目營銷跟進(jìn)情況,監(jiān)測物流競爭項目情況

9、督促并支持公共關(guān)系部與政府對口部門、各種宣傳媒介的聯(lián)系

10、定期進(jìn)行營銷工作分析,及時調(diào)整營銷組合策略,制定預(yù)防和糾正措施

11、處理重大客戶投訴及服務(wù)問題

負(fù)責(zé)品牌推廣、產(chǎn)品研發(fā)及策劃管理工作

1、指導(dǎo)、監(jiān)督品牌推廣方案的制定

2、監(jiān)督品牌方案的具體實施情況

3、指導(dǎo)、監(jiān)督全年品牌推廣活動

4、指導(dǎo)、監(jiān)督廣告公司平面廣告設(shè)計

5、定期參加各項目營銷例會,并根據(jù)問題提出建議

6、監(jiān)督、指導(dǎo)廣告媒介人員對品牌及項目硬性廣告推廣的相關(guān)工作

7、監(jiān)督、指導(dǎo)媒介人員對品牌及項目知名度、美譽度的宣傳推廣

8、監(jiān)督、協(xié)調(diào)突發(fā)事件的危機(jī)公關(guān)

9、監(jiān)督日常媒體維護(hù),保持與各類媒體的日常溝通、并參與必要的媒體活動。

10、監(jiān)督媒介日常工作

11、監(jiān)督、協(xié)調(diào)年度媒體合同招投標(biāo)情況

12、監(jiān)督、指導(dǎo)北京市區(qū)域市場調(diào)研工作

13、監(jiān)督、指導(dǎo)新項目可行性研究工作

14、監(jiān)督、指導(dǎo)產(chǎn)品研發(fā)、項目策劃日常性工作

指導(dǎo)、監(jiān)督招商、客戶管理工作

1、監(jiān)督全年招商策劃工作

2、監(jiān)督項目全年租售情況

3、監(jiān)督項目月度、年度商業(yè)調(diào)查報告、計劃的編寫

4、協(xié)調(diào)項目內(nèi)部營銷管理工作

5、監(jiān)督項目招商管理臺帳的建立及執(zhí)行情況

6、監(jiān)督、指導(dǎo)項目客服管理

7、監(jiān)督、指導(dǎo)對客戶投訴的處理工作(特別是重大客戶投訴處理)

負(fù)責(zé)政策研究統(tǒng)籌管理工作1、監(jiān)督、指導(dǎo)對相關(guān)行業(yè)進(jìn)行市場調(diào)研

2、監(jiān)督、指導(dǎo)對商業(yè)模式進(jìn)行探討研究

3、監(jiān)督、指導(dǎo)對相應(yīng)行業(yè)的商業(yè)案例進(jìn)行分析研究

4、監(jiān)督、指導(dǎo)定期撰寫政策研究報告

主持其他日常性行政工作1、監(jiān)督部門月度考勤的統(tǒng)計編制工作

2、監(jiān)督部門月度資金計劃的整合編制工作

3、監(jiān)督部門月度工作計劃的編制

4、監(jiān)督部門月度合同履行進(jìn)度的整合編制工作

5、審核部門員工月績效考核

6、監(jiān)督部門固定資產(chǎn)臺帳、付款審批臺帳的實施

7、審核部門行政費用的支出情況、辦公用品使用情況及報銷情況

8、監(jiān)督部門文件的管理工作

9、定期組織召開營銷例會

10、協(xié)助審批各類營銷類上報文件

11、協(xié)助地區(qū)公司管線總指導(dǎo)營銷中心內(nèi)部各項工作的展開

12、其他即時性日常工作

工作權(quán)限

1、對部門內(nèi)部所有工作負(fù)有管理監(jiān)督權(quán)

2、對項目公司營銷工作有建議、監(jiān)督、管理權(quán)

工作臺帳明細(xì)表

1、月度營銷費用臺帳

2、銷售日報表

3、硬廣投放臺帳

4、定版及撤版臺帳

5、新項目策劃資料

6、部門內(nèi)部固定資產(chǎn)臺帳

7、部門內(nèi)部付款審批臺帳

8、部門內(nèi)部行政費用預(yù)算執(zhí)行臺帳

工作流程明細(xì)表

1、審批往來文件,簽發(fā)部門經(jīng)辦文件流程

2、審批部門行政費用支出流程

3、月度營銷計劃審批流程

4、日常市場研究工作流程

5、年度目標(biāo)定價流程

6、新項目定價流程

7、新項目定價流程

工作交接時須移交的資料

1、對外聯(lián)系名片冊

2、各管理部專業(yè)經(jīng)理及相關(guān)經(jīng)辦人書面文件和電子文件

第12篇 房地產(chǎn)營銷策略中心主管崗位職責(zé)

地產(chǎn)公司營銷策略中心主管崗位職責(zé)

1、南京市房地產(chǎn)信息及政策法規(guī)的資料收集與市場調(diào)研工作,每月提交動態(tài)報告;

2、參與對相關(guān)競爭企業(yè)及樓盤的市場調(diào)研分析,及相關(guān)樓盤的巡訪工作;

3、參與項目的前期市場調(diào)研和市場論證工作;

4、編制向集團(tuán)上報市場分析報告;

5、每月不少于半天在售樓處實地工作

6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排其它工作;