第1篇 市場總監(jiān)/經理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、負責策劃公司產品和品牌定位；

2、負責開發(fā)、拓展市場渠道，制定市場營銷及品牌推廣計劃；

3、負責各種營銷活動的預算和計劃，并予以監(jiān)督和實施，擴大品牌知名度；

4、負責組織市場調研，收集競品信息，及時調整和策劃應對；

5、完成上級領導交辦的其它工作任務。

職位要求：

1、大專以上學歷，市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮；

2、具有5年以上市場管理工作經驗，具有快消、食品、零售、批發(fā)等行業(yè)經驗優(yōu)先考慮；

3、思維縝密，邏輯性強，具有良好的溝通、組織及協(xié)調能力，具有敏銳的市場洞察力，吃苦耐勞，能承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第2篇 市場部開發(fā)經理崗位職責

職責描述:

1、負責對外拓展業(yè)務、業(yè)務洽談,開展公關活動、提交項目建議書,編制顧問工作方案。

2、依據項目拓展原則,與項目經理一起審核拓展項目可行性。

3、跟進洽談顧問項目前期招投標工作報名、標書編制、費用測算報部門負責人及相關投標小組審核。

4、跟進部門員工制作招、投標書。

5、根據市場拓展情況進行調研,并形成市場拓展調研報告。

基本要求:

1、年齡40歲以內,全日制本科及以上學歷,管理、營銷專業(yè)為佳;

2、具備五年以上物業(yè)行業(yè)相關崗位工作經驗;

3、品德端正,誠實可靠,反應靈敏,善于溝通;

4、良好的服務意識和團隊協(xié)作精神。

第3篇 石化市場經理崗位職責

石化行業(yè)高級市場經理 熟悉commodity市場

豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場分析能力

好的市場前瞻性和市場規(guī)劃性

豐富的團隊管理經驗

流利的英語口語溝通

外形氣質佳、溝通洋氣

較強的presentation能力 熟悉commodity市場

豐富的戰(zhàn)略規(guī)劃和市場分析能力

好的市場前瞻性和市場規(guī)劃性

豐富的團隊管理經驗

流利的英語口語溝通

外形氣質佳、溝通洋氣

較強的presentation能力

第4篇 市場營銷大客戶經理崗位職責

1.在銷售部經理的指導下，負責制訂大客戶的月度與季度銷售計劃，并根據客戶特性，提出相應的促銷建議及方案。

2.負責完成銷售部經理下達的各項營銷目標，對負責的客戶資源銷售目標的達成情況負責。

3.負責定期收集整理大客戶市場信息、掌握其發(fā)展動態(tài)，研究分析大客戶的發(fā)展戰(zhàn)略和運營模式、運營理念并形成報告。

4.負責實施大客戶相應的公關策略并及時反饋策略實施成效，供管理層及時調整策略。

5.在銷售總監(jiān)的指導與協(xié)助下，以項目組的方式運作，負責跨國跨區(qū)域大客戶關系搭建及發(fā)展。

6.在銷售經理及市場經理的指導和協(xié)助下，進行多產品線整合銷售、項目投標以及跟蹤訂單最終落實。

7.客戶關系管理及維護，處理大客戶投訴，跟蹤處理投訴結果，提升客戶滿意度。

8.實現大客戶銷售、維護與戰(zhàn)略合作伙伴的良好關系及保持持續(xù)發(fā)展。

9.接受銷售總監(jiān)指派的工作。

第5篇 國內市場部經理崗位職責

國內市場部經理 浙江意博高科技術有限公司 浙江意博高科技術有限公司，意博高科，意博職責描述:

從事銷售管理工作5年以上，本科以上學歷，熟悉國內銷售模式;具有良好的團隊建設及管理能力;優(yōu)秀的溝通技巧和語言表達能力;學習能力;具備一定的寫作能力;良好的協(xié)調組織能力;有較強的市場分析與預測能力，能開展行業(yè)或產品的市場調查

第6篇 市場營銷sourcing經理崗位職責內容

1.制訂所負責業(yè)務塊的短期規(guī)劃。

2.制訂所負責業(yè)務塊的工作計劃。

3.對所負責業(yè)務塊進行團隊建設。

4.協(xié)助完善部門運作系統(tǒng)與管理系統(tǒng)。

5.配合部門戰(zhàn)略的策劃、制定與推行。

6.接受部門kpi指標。

7.對接受的kpi指標在所負責業(yè)務塊里進行分配。

8.對所負責業(yè)務塊的工作進行監(jiān)督、管理與協(xié)調。

9.對所負責的業(yè)務塊工作進行績效考核,完成工作指標。

10.不斷刺激、推動所負責業(yè)務塊的提升與成長。

11.對所負責人員不斷進行培訓,建設精英團隊。

第7篇 市場培訓經理崗位職責

1、根據公司培訓總路徑,以及銷售培訓標準課程體系,按照培訓課件設置標準和要求,設計和編寫,各產品有關的基礎疾病和醫(yī)學知識,產品知識及其應用等兩方面的課件和教學材料,包含但不限于教學用演示資料、學員用書、授課指南、測試題庫及答案、評估工具等;

2、根據培訓信息化的要求,根據已有的課件資料,設計適合信息平臺(包含但不限于:電腦端平臺、移動應用)使用的課件資料;

3、根據公司市場策略以及產品的更新,更新設計和新建相關的課程資料,補充更新至培訓總路徑中;

4、主導醫(yī)學和產品相關培訓課件內容的合規(guī)審查和溝通機制建立和完善,與醫(yī)學和市場部聯動,審核和批準有關醫(yī)學和藥學培訓資料的專業(yè)信息,并留存檔案備查。

5、預測并制定階段性的區(qū)域培訓計劃,開發(fā)并設計相應的培訓方案。

6、依據銷售團隊的需要設計workshop,完成區(qū)域項目的實施。

7、為銷售管理團隊提供人員能力發(fā)展方面的建設性反饋。

8、監(jiān)管整理培訓資料,評估分析培訓效果。

9、完成銷售一線及管理團隊的隨訪。

10、協(xié)助跨部門項目的落地執(zhí)行。

崗位要求

1、學歷要求本科及以上,至少3年的醫(yī)藥行業(yè)工作經驗,有過兩年以上地區(qū)經理管理職位經驗和神經科產品相關經驗優(yōu)先考慮。

2、相關工作經驗年限:有企業(yè)內培訓相關工作經驗優(yōu)先。

3、良好的電腦運用技能

4、良好的演講技巧能力

5、良好的有影響力的溝通技能(包括寫作、口頭表達、傾聽)

6、良好的問題解決和應對沖突管理能力

7、良好的培訓項目管理能力(計劃組織能力)

8、良好的自我激勵和學習能力

9、良好的團隊合作

第8篇 全國市場經理崗位職責

全國市場經理 1. 整體負責公司全國市場品牌及產品推廣,包括但不限于市場調研、廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關傳播、事件營銷等事項的策劃和執(zhí)行

2. 持續(xù)優(yōu)化公司國內電商平臺站外流量結構,通過提升精準流量的占比,有效助力產品銷售

3. 開拓、經營媒體、kol及行業(yè)關系,通過各種途徑為企業(yè)發(fā)聲,提高品牌影響力、知名度及美譽度

4. 跟蹤、分析競品,洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,為產品迭代與市場推廣提供決策依據

5. 負責團隊組建、管理和培訓

1. 整體負責公司全國市場品牌及產品推廣,包括但不限于市場調研、廣告創(chuàng)意、媒體投放、公關傳播、事件營銷等事項的策劃和執(zhí)行

2. 持續(xù)優(yōu)化公司國內電商平臺站外流量結構,通過提升精準流量的占比,有效助力產品銷售

3. 開拓、經營媒體、kol及行業(yè)關系,通過各種途徑為企業(yè)發(fā)聲,提高品牌影響力、知名度及美譽度

4. 跟蹤、分析競品,洞察用戶需求與行業(yè)趨勢,為產品迭代與市場推廣提供決策依據

5. 負責團隊組建、管理和培訓

第9篇 電子信息工程市場銷售區(qū)域經理崗位職責

市場銷售區(qū)域經理職責描述:

1、參與公司醫(yī)療健康軟件面向區(qū)/縣、市、省的衛(wèi)計局，在區(qū)域范圍內的銷售及推廣管理;

2、根據市場營銷計劃，完成公司在該區(qū)域銷售指標;

3、參與開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產品銷售范圍;

4、參與轄區(qū)市場信息的收集及競爭對手的分析;

5、參與銷售區(qū)域內銷售活動的策劃和執(zhí)行，組織團隊完成銷售任務;

6、參與維護客戶關系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。

1、碩士研究生及以上學歷，計算機、醫(yī)學、市場營銷等相關專業(yè)，優(yōu)秀本科畢業(yè)生可放寬條件;

2、具有反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力;

3、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識;

4、有責任心，能承受較大的工作壓力;

5、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn)。

6、具有醫(yī)療衛(wèi)生領域銷售實踐者或有醫(yī)療資源者優(yōu)先。

第10篇 市場開拓經理崗位職責

市場開拓經理 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;

2、學習智能駕駛ecu產品及服務技術,開拓新市場,維護已有客戶;

3、控制市場開發(fā)預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

6、參與制定和改進銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標及回款;

9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術開發(fā)。 1.必須具有3年以上相關工作經驗,熟悉汽車電子及ecu業(yè)務流程;

2.必須具有1年以上汽車零部件市場團隊管理經驗;

3.具備較強的客戶開發(fā)、銷售、抗壓能力,市場拓展、溝通能力,團隊管理、培訓能力優(yōu)先;

4.具有車行、汽車電子、軟件、培訓相關工作經驗優(yōu)先;

5.有相關汽車行業(yè)客戶資源優(yōu)先; 1、面向汽車電子研發(fā)企業(yè)和整車生產企業(yè),參與制定及執(zhí)行公司市場戰(zhàn)略、新客戶開發(fā)策略;

2、學習智能駕駛ecu產品及服務技術,開拓新市場,維護已有客戶;

3、控制市場開發(fā)預算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標的平衡發(fā)展;

4、招募、培訓、激勵、考核下屬員工,以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務指標;

5、收集各種市場信息,并及時反饋給上級與其他有關部門;

6、參與制定和改進銷售及市場政策、規(guī)范、制度,使其不斷適應市場的發(fā)展;

7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關系,協(xié)助上級做好市場危機公關處理;

8、落實公司制定的市場計劃,執(zhí)行目標及回款;

9、協(xié)助制定企業(yè)產品和企業(yè)品牌推廣方案,并監(jiān)督執(zhí)行,反饋客戶需要給技術開發(fā)。

第11篇 市場銷售客戶經理崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責運營團隊的組建、培訓等建設工作，根據運營部的發(fā)展規(guī)劃做好的管理人員的儲備；

2、協(xié)助公司制定經營管理目標，根據集團公司與各職能部門、簽訂的目標責任狀，組織績效考核；

3、參與公司高層會議，對產品的研發(fā)、營銷策劃及公司的發(fā)展等提出可行性建議；

4、匯總、分析下屬分公司指標完成情況，定期編制經營分析報告，籌備和組織經營分析會，監(jiān)督檢查經營改善措施的落實情況。

5、根據公司的戰(zhàn)略計劃，制定年、季、月度運營方案，開拓市場；

6、政府及相關部門、所在地市重點中小學校公共關系維護；

7、制定市場調研計劃，對所在地市區(qū)域的教學軟件系統(tǒng)進行市調分析，編制市調報告，為公司的產品研發(fā)提供數據參考；

8、與企劃部門協(xié)作，確保品牌宣傳和企劃活動方案的落實執(zhí)行，跟進并及時反饋活動效果。

任職資格

1、28-45歲，大專及以上學歷，性別不限；

2、二年以上教育、軟件開發(fā)公司及相關行業(yè)營銷管理工作經驗，熟悉當地政府及教育相關部門；

3、具有獨立的分析和解決問題的能力，團隊管理能力強，能獨立進行團隊激勵和團隊培訓；

4、談判能力強，良好的溝通協(xié)調能力和應變能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：1-3年

第12篇 市場經理崗位職責儀器廠

1.對市場進行預測和分析,研究客戶需求和市場戰(zhàn)略,制訂市場部工作計劃。

2.完成公司產品的策劃、推廣活動,如協(xié)調和管理展覽會、公司網站、樣本制作等。

3.制定和執(zhí)行每年市場部的費用和預算。