第1篇 管理行政經(jīng)理崗位職責任職要求

管理行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、負責部門制度擬定，文字材料準備等工作;

2、負責監(jiān)督部門各模塊工作開展情況的監(jiān)督與檢查;

3、負責部門的對外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);

4、負責部門工作臺賬的整理和歸檔。

任職資格:

1、全日制本科及以上學歷，社會學、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗;

3、工作踏實、務(wù)實進取，有較強的執(zhí)行力和責任心，抗壓能力強。

4、有較強的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動，熱情大方。

管理行政經(jīng)理崗位

第2篇 管理處行政經(jīng)理兼采購崗位職責

管理處行政經(jīng)理(兼采購)崗位職責

1.全面負責大廈內(nèi)部行政及人事管理工作;

2.負責協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作;

3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報,并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會議;

4.負責本部門工作計劃的實施并定期總結(jié)上報.負責組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實施、維持和改進,以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標準;

5.組織召開每周例會;

6.固定資產(chǎn)、辦公用品和工程材料的采買管理;

7.負責員工的業(yè)務(wù)培訓計劃及實施;

8.全面負責管理處的人員招聘和儲備;

9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;

10.員工工資的審核;

11.員工社會保險的申辦和管理;

12.負責管理處員工績效考評;

13.負責大廈夜間總值班的人員安排和管理;

14.完成上級領(lǐng)導交辦的其他任務(wù)。

第3篇 管理行政經(jīng)理崗位職責

崗位職責:

1、協(xié)助部門負責人籌劃建設(shè)行政共享中心,并負責具體實施和落實。

2、負責建立后勤采購、會務(wù)服務(wù)、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理等共享功能模塊的標準化服務(wù)流程,推進行政共享平臺的規(guī)范化運營。

3、協(xié)助管理行政共享中心的日常運營和管理,及時協(xié)調(diào)解決共享服務(wù)出現(xiàn)的問題,確保向整個集團提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政后勤服務(wù)。

4、負責定期收集、梳理行政共享服務(wù)的意見和建議,提出改善方案建議,持續(xù)提升共享服務(wù)水平。

5、負責領(lǐng)導交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學歷,5年以上大型公司綜合行政工作經(jīng)驗,具有行政共享中心系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗優(yōu)先考慮;

2、熟悉行政管理主要功能模塊工作,熟練使用officeppt日常辦公軟件;

3、較強的邏輯思維能力和公文寫作能力;

4、較高的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強;

5、能承受較強的工作壓力,具有吃苦耐勞和奉獻精神。