第1篇 管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人籌劃建設(shè)行政共享中心,并負(fù)責(zé)具體實(shí)施和落實(shí)。

2、負(fù)責(zé)建立后勤采購(gòu)、會(huì)務(wù)服務(wù)、車輛管理、辦公資產(chǎn)管理等共享功能模塊的標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù)流程,推進(jìn)行政共享平臺(tái)的規(guī)范化運(yùn)營(yíng)。

3、協(xié)助管理行政共享中心的日常運(yùn)營(yíng)和管理,及時(shí)協(xié)調(diào)解決共享服務(wù)出現(xiàn)的問題,確保向整個(gè)集團(tuán)提供高效、優(yōu)質(zhì)的行政后勤服務(wù)。

4、負(fù)責(zé)定期收集、梳理行政共享服務(wù)的意見和建議,提出改善方案建議,持續(xù)提升共享服務(wù)水平。

5、負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、本科以上學(xué)歷,5年以上大型公司綜合行政工作經(jīng)驗(yàn),具有行政共享中心系統(tǒng)搭建或管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

2、熟悉行政管理主要功能模塊工作,熟練使用officeppt日常辦公軟件;

3、較強(qiáng)的邏輯思維能力和公文寫作能力;

4、較高的職業(yè)素養(yǎng),執(zhí)行力強(qiáng);

5、能承受較強(qiáng)的工作壓力,具有吃苦耐勞和奉獻(xiàn)精神。

第2篇 管理處行政經(jīng)理兼采購(gòu)崗位職責(zé)

管理處行政經(jīng)理(兼采購(gòu))崗位職責(zé)

1.全面負(fù)責(zé)大廈內(nèi)部行政及人事管理工作;

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他相關(guān)部門的工作;

3.制訂本部門工作規(guī)劃和部門預(yù)算,定期向總經(jīng)理辦公室匯報(bào),并出席總經(jīng)理辦公室召集的部門會(huì)議;

4.負(fù)責(zé)本部門工作計(jì)劃的實(shí)施并定期總結(jié)上報(bào).負(fù)責(zé)組織并協(xié)調(diào)本部門服務(wù)質(zhì)量體系的建立、實(shí)施、維持和改進(jìn),以保證本部門的服務(wù)質(zhì)量符合公司標(biāo)準(zhǔn);

5.組織召開每周例會(huì);

6.固定資產(chǎn)、辦公用品和工程材料的采買管理;

7.負(fù)責(zé)員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃及實(shí)施;

8.全面負(fù)責(zé)管理處的人員招聘和儲(chǔ)備;

9.員工入職和離職手續(xù)的辦理;

10.員工工資的審核;

11.員工社會(huì)保險(xiǎn)的申辦和管理;

12.負(fù)責(zé)管理處員工績(jī)效考評(píng);

13.負(fù)責(zé)大廈夜間總值班的人員安排和管理;

14.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

第3篇 管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

管理行政經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)部門制度擬定，文字材料準(zhǔn)備等工作;

2、負(fù)責(zé)監(jiān)督部門各模塊工作開展情況的監(jiān)督與檢查;

3、負(fù)責(zé)部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)、溝通協(xié)調(diào)事務(wù);

4、負(fù)責(zé)部門工作臺(tái)賬的整理和歸檔。

任職資格:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，社會(huì)學(xué)、公共事務(wù)管理、行政管理等相關(guān)專業(yè);

2、5年左右行政管理工作經(jīng)驗(yàn);

3、工作踏實(shí)、務(wù)實(shí)進(jìn)取，有較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心，抗壓能力強(qiáng)。

4、有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力，工作積極主動(dòng)，熱情大方。

管理行政經(jīng)理崗位