第1篇 咨詢經(jīng)理渠道崗位職責(zé)要求

職責(zé)描述：

1、積極拓展業(yè)務(wù)渠道，開發(fā)高端客戶資源（國高/市高企業(yè)、軟件企業(yè)等），研究政府發(fā)布的資金補(bǔ)貼項(xiàng)目，客戶提供系統(tǒng)、全面的咨詢服務(wù)，***程度為客戶匹配到最合適的補(bǔ)貼項(xiàng)目；

2、維護(hù)現(xiàn)有客戶，與客戶建立長期良好的合作關(guān)系，收集、分析客戶信息，關(guān)注企業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，對(duì)已合作客戶保持持續(xù)服務(wù)；

3、做好客戶與公司跟蹤人員銜接的溝通工作，確保每單業(yè)務(wù)按公司流程順利完成；

4、在部門負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

5、團(tuán)隊(duì)搭建以及團(tuán)隊(duì)業(yè)績提升管理。

崗位要求：

1、 大專以上學(xué)歷；

2、 同行工作經(jīng)驗(yàn)3年以上，有保險(xiǎn)、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、有較強(qiáng)的業(yè)務(wù)開發(fā)能力，良好的業(yè)務(wù)識(shí)別能力、判斷能力，和對(duì)政策良好的理解力，有較強(qiáng)的溝通能力和談判技能；

4、有相關(guān)行業(yè)客戶資源者優(yōu)先；

5、抗壓能力強(qiáng)，對(duì)高收入有強(qiáng)烈的企圖心。

* 我們需要開發(fā)這樣的企業(yè)客戶：好、大、高、新

* 我們需要提供這樣的服務(wù)：高、精、專、深

* 我們需要打造這樣的團(tuán)隊(duì)：精兵強(qiáng)將

第2篇 供應(yīng)鏈咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持流程咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化流程咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，理工科等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)流程管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第3篇 咨詢經(jīng)理—企業(yè)事業(yè)部上海崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、能夠獨(dú)立完成企業(yè)咨詢顧問項(xiàng)目的調(diào)研及報(bào)告撰寫；

2、指導(dǎo)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目，并確保項(xiàng)目順利完成；

3、能夠完成負(fù)責(zé)項(xiàng)目的流程管理及客戶對(duì)接工作；

4、向咨詢事業(yè)部區(qū)域負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作。

崗位要求：

1、 邏輯能力強(qiáng)，能從總體上把控報(bào)告方向；戰(zhàn)略咨詢工具方法使用熟練；表達(dá)能力強(qiáng)，能獨(dú)立提報(bào)

2、 2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；；

3、 房地產(chǎn)咨詢行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、 具備較強(qiáng)的溝通能力、組織能力和協(xié)調(diào)能力

5、 能接受短期出差。

第4篇 咨詢經(jīng)理售前工程師崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)為重點(diǎn)行業(yè)、重點(diǎn)領(lǐng)域的客戶提供it規(guī)劃咨詢服務(wù)，包括it領(lǐng)域動(dòng)態(tài)研究、解決方案設(shè)計(jì)、it規(guī)劃，協(xié)助實(shí)施服務(wù)部門完成項(xiàng)目實(shí)施、項(xiàng)目交付；

2、負(fù)責(zé)建立并完善it規(guī)劃戰(zhàn)略咨詢業(yè)務(wù)的方法論、工具及知識(shí)體系，完善it服務(wù)或軟件產(chǎn)品（解決方案）的咨詢和規(guī)劃；

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目需求的獲取、分析，引導(dǎo)客戶需求，產(chǎn)出會(huì)議紀(jì)要、用戶與業(yè)務(wù)需求說明書、需求規(guī)格說明書、ui原型等工作成果，并通過評(píng)審；

4、進(jìn)行需求講解，幫助研發(fā)與測試團(tuán)隊(duì)準(zhǔn)確的理解需求；

職位要求：

1.熟悉招投標(biāo)事宜，能夠主導(dǎo)技術(shù)方案的編寫和講解；

2.有系統(tǒng)論的it服務(wù)或軟件產(chǎn)品思路；

3.掌握計(jì)算機(jī)軟硬件、互聯(lián)網(wǎng)知識(shí)；

4.熟練掌握ppt、word的使用技巧，具備良好的文檔編寫及講解能力；

第5篇 西安 商業(yè)地產(chǎn) 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)房地產(chǎn)市場基本信息的收集、整理，市場調(diào)研，政策分析、可行性分析、經(jīng)濟(jì)測算等；

2. 可獨(dú)立撰寫項(xiàng)目可行性報(bào)告，擔(dān)任項(xiàng)目主筆，包括宏觀經(jīng)濟(jì)分析、市場調(diào)研分析、項(xiàng)目定位、客戶需求研究、業(yè)態(tài)組合及規(guī)模配比、產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)定位、財(cái)務(wù)測算等內(nèi)容；

3.負(fù)責(zé)行業(yè)動(dòng)態(tài)、對(duì)于新業(yè)態(tài)敏感度高，建立市場信息檔案及數(shù)據(jù)庫，完善項(xiàng)目前期策劃體系；

4.參與項(xiàng)目考察、調(diào)研、商務(wù)談判等活動(dòng)。

職位要求：

1. 房地產(chǎn)前期策劃工作經(jīng)驗(yàn)3-5年，具有寫字樓、零售商業(yè)綜合體策劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

2. 大學(xué)本科及以上學(xué)歷，以房地產(chǎn)管理、建筑規(guī)劃設(shè)計(jì)、市場營銷、經(jīng)管類、統(tǒng)計(jì)學(xué)等專業(yè)為佳。

3. 熟悉西安市房地產(chǎn)市場，尤其是商業(yè)、寫字樓市場?？梢元?dú)立完成研究報(bào)告、策劃方案、經(jīng)濟(jì)測算或產(chǎn)品規(guī)劃建議。商務(wù)溝通邏輯性和書面表達(dá)能力強(qiáng)，具備較豐富的成果匯報(bào)和疑問解答經(jīng)驗(yàn)；

4. 學(xué)習(xí)能力、協(xié)調(diào)能力、抗壓能力強(qiáng)，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、執(zhí)行力強(qiáng)；

5. 具備較好的數(shù)學(xué)/財(cái)務(wù)測算模型分析能力者優(yōu)先；

6. 熟練地運(yùn)用微軟辦公軟件(microsoft word， ppt 和excel)。

第6篇 西安 文化旅游 咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1． 統(tǒng)籌團(tuán)隊(duì)內(nèi)部項(xiàng)目進(jìn)度

2． 與客戶進(jìn)行溝通與商務(wù)對(duì)接

3． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)建立項(xiàng)目解決思路

4． 配合跨部門業(yè)務(wù)合作

5． 帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行前瞻市場研究工作

職位要求：

1． 5年以上房地產(chǎn)研究與咨詢經(jīng)驗(yàn)，有三個(gè)以上旅游或城市規(guī)劃項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮

2． 富有負(fù)責(zé)任心與領(lǐng)導(dǎo)力

3． 富有創(chuàng)意思維，文化、旅游、科技、財(cái)務(wù)等多方面知識(shí)涉獵廣闊

4． 具有承擔(dān)項(xiàng)目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)，能充分把握客戶訴求

5． 英語說寫能力佳者優(yōu)先考慮

6． 具備一定的抗壓能力，可以接受出差。

第7篇 咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)、要求以及未來可以發(fā)展的方向

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理簡稱咨詢經(jīng)理，是指一個(gè)咨詢項(xiàng)目的主導(dǎo)者，對(duì)整個(gè)咨詢項(xiàng)目起領(lǐng)導(dǎo)和人員管理作用。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

1.對(duì)咨詢項(xiàng)目的執(zhí)行負(fù)責(zé)，制定工作計(jì)劃并推進(jìn)實(shí)施；

2.指導(dǎo)和激勵(lì)項(xiàng)目組成員共同完成咨詢項(xiàng)目的任務(wù)，并保證項(xiàng)目完成和時(shí)間和質(zhì)量；

3.在咨詢現(xiàn)場與客戶溝通，解決項(xiàng)目進(jìn)行中的各種問題；

4.管理及培訓(xùn)整個(gè)咨詢團(tuán)隊(duì)，協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾，促進(jìn)內(nèi)部團(tuán)結(jié)；

5.指導(dǎo)咨詢師完成相關(guān)事項(xiàng)的咨詢?nèi)蝿?wù)并建立客戶檔案數(shù)據(jù)庫，維護(hù)客戶關(guān)系。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理崗位要求

1.具有豐富咨詢管理的經(jīng)驗(yàn)和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；

2.具有較強(qiáng)的市場敏銳度和判斷能力；

3.具有良好的溝通協(xié)調(diào)和組織執(zhí)行能力；

4.具有高度責(zé)任感和客戶服務(wù)意識(shí)。

5.具有自信、奮進(jìn)、樂觀的工作精神；

6.具有經(jīng)管類、管理類相關(guān)專業(yè)碩士以上學(xué)歷；

7.具有一定的管理學(xué)、心理學(xué)、人際關(guān)系學(xué)等方面的知識(shí)儲(chǔ)備，較好掌握專業(yè)管理咨詢技能。

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理發(fā)展方向

咨詢項(xiàng)目經(jīng)理具有良好的發(fā)展前景，但應(yīng)提前為日后發(fā)展為項(xiàng)目總監(jiān)或其他管理人員的挑戰(zhàn)做出相應(yīng)的技能和證書準(zhǔn)備，如英語技能、項(xiàng)目管理技能、產(chǎn)品市場分析和定位技能、團(tuán)隊(duì)管理技能、測試正規(guī)化管理技能等。

第8篇 投資咨詢經(jīng)理養(yǎng)老、地產(chǎn)、金融崗位職責(zé)要求

職位描述：

群業(yè)咨詢成立于2006年，是國內(nèi)最早從事養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)的咨詢服務(wù)機(jī)構(gòu)之一，為產(chǎn)業(yè)鏈上的多類客戶提供戰(zhàn)略定位、投資工作方法、項(xiàng)目定位、銷售模式咨詢等養(yǎng)老與健康產(chǎn)業(yè)顧問服務(wù)，是國內(nèi)養(yǎng)老健康產(chǎn)業(yè)市場結(jié)合理論架構(gòu)與實(shí)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的先行者。

群業(yè)咨詢的客戶來自養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)各個(gè)領(lǐng)域，包含地產(chǎn)、金融、保險(xiǎn)、服務(wù)、運(yùn)營管理、教育培訓(xùn)等，如中國人壽保險(xiǎn)集團(tuán)、人保集團(tuán)、太平保險(xiǎn)集團(tuán)、國家投資開發(fā)集團(tuán)、國藥集團(tuán)、萬科集團(tuán)、華潤集團(tuán)、中信集團(tuán)、金茂集團(tuán)、上海城投、樂成集團(tuán)、泰禾集團(tuán)、魯商集團(tuán)等康養(yǎng)產(chǎn)業(yè)品牌客戶。

職責(zé)描述：

1)擅長項(xiàng)目管理，可獨(dú)立主導(dǎo)整個(gè)咨詢項(xiàng)目各個(gè)環(huán)節(jié)的開展，按照咨詢的流程與方法高效高質(zhì)量的完成項(xiàng)目；

2)對(duì)項(xiàng)目所需信息進(jìn)行各類實(shí)地訪談、調(diào)研、信息收集、整理報(bào)告等

3)與客戶高管層進(jìn)行高效溝通協(xié)調(diào)，引導(dǎo)和管理客戶需求，主持階段性溝通匯報(bào)；

4)負(fù)責(zé)與客戶對(duì)接團(tuán)隊(duì)間的有效溝通，關(guān)注咨詢方案的執(zhí)行，并及時(shí)反饋信息至相關(guān)部門；協(xié)助于公司開拓所有相關(guān)事項(xiàng)的準(zhǔn)備工作；

5)進(jìn)行各類合作伙伴洽談與維護(hù)工作；

6)培養(yǎng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)，對(duì)團(tuán)隊(duì)成員提供業(yè)務(wù)指導(dǎo)和智力支持，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)成員整體能力提高，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

職位要求：

1)本科或以上學(xué)歷，企業(yè)管理、市場、金融、醫(yī)療衛(wèi)生、房地產(chǎn)、建筑設(shè)計(jì)等相關(guān)專業(yè)；

2)本科學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)8年、研究生學(xué)歷工作經(jīng)驗(yàn)5年、從事醫(yī)療、養(yǎng)老、地產(chǎn)、規(guī)劃、企業(yè)戰(zhàn)略、大數(shù)據(jù)分析等項(xiàng)目咨詢管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上；

3)具有很強(qiáng)的溝通能力和問題分析能力，項(xiàng)目管理及學(xué)習(xí)能力，清晰的邏輯思維能力和市場敏銳性，公關(guān)交際能力強(qiáng)；了解政府和企業(yè)運(yùn)作機(jī)制與辦事流程；

4)具較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理意識(shí)與能力，有意愿帶領(lǐng)及培養(yǎng)優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)；

5)曾獨(dú)立承擔(dān)并實(shí)施咨詢項(xiàng)目工作優(yōu)先考慮；

6)具有高度的責(zé)任感和工作熱情，能夠適應(yīng)50%時(shí)間出差；

7)文案能力較強(qiáng)，熟練掌握office辦公軟件。

第9篇 營銷咨詢項(xiàng)目經(jīng)理北京崗位職責(zé)要求

職位描述：

【崗位職責(zé)】

1、獨(dú)立主持營銷咨詢項(xiàng)目工作，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、進(jìn)度、客戶滿意度負(fù)責(zé)；

2、帶領(lǐng)項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)成員完成咨詢項(xiàng)目的實(shí)施及交付工作；

3、負(fù)責(zé)咨詢團(tuán)隊(duì)的建設(shè)與成員培養(yǎng)，營造和諧的咨詢團(tuán)隊(duì)氛圍，不斷提升項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)的專業(yè)能力；

4、參與咨詢項(xiàng)目打單及項(xiàng)目商務(wù)，如客戶深度跟進(jìn)、組織開展投標(biāo)、現(xiàn)場述標(biāo)等商務(wù)活動(dòng)；

5、承擔(dān)公司內(nèi)部課題或者培訓(xùn)課程的開發(fā)、設(shè)計(jì)與實(shí)施；

6、主持優(yōu)化營銷咨詢模塊產(chǎn)品、工具和方法，提高管理咨詢生產(chǎn)技術(shù)及標(biāo)準(zhǔn)。

【崗位要求】

1、本科及以上學(xué)歷，管理學(xué)或理工科相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，碩士優(yōu)先；

2、35－42歲，五官端正、形象職業(yè)；

3、有企業(yè)營銷管理、運(yùn)營管理等方面中高層管理經(jīng)驗(yàn)或咨詢顧問經(jīng)驗(yàn)；

4、有強(qiáng)烈的敬業(yè)精神、工作責(zé)任心，有優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力、創(chuàng)新能力以及團(tuán)隊(duì)意識(shí)；

5、良好的口頭表達(dá)及書面表達(dá)能力，演講演示水平高；

6、能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel等辦公軟件；

7、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，接受出差。

歡迎有激情、有夢(mèng)想的人加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)，百思特咨詢?yōu)槟峁V闊的發(fā)展空間，在這里您可以放飛自己的夢(mèng)想，一起共創(chuàng)美好明天，有您更精彩!我們?yōu)槟峁?/p>

1、卓越咨詢團(tuán)隊(duì)：公司擁有專業(yè)化的平臺(tái)以及來自ibm、華為、三星、騰訊等知名企業(yè)管理層的行業(yè)資深精英顧問團(tuán)隊(duì)，他們集成行業(yè)與標(biāo)桿經(jīng)驗(yàn)，追求與客戶共同進(jìn)步；

2、職業(yè)發(fā)展空間：

公司實(shí)行導(dǎo)師培養(yǎng)機(jī)制，所有新進(jìn)員工均可獲得資深顧問指導(dǎo)；

公司統(tǒng)一化平臺(tái)管理與運(yùn)作，尊重員工的價(jià)值，多元化的職業(yè)通道；

多重機(jī)會(huì)：第三方機(jī)構(gòu)輸出人才、外派優(yōu)秀企業(yè)掛職、員工創(chuàng)業(yè)多元支持等。

3、豐富的在職學(xué)習(xí)：

公司具有諸如海外游學(xué)、商學(xué)院培訓(xùn)、專家講座、案例、項(xiàng)目管理等多元化的人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)計(jì)劃，能夠讓每位員工在不斷提高專業(yè)水平的同時(shí)，獲得國際化的行業(yè)頂尖視野；

4、多元福利機(jī)制：

按國家規(guī)定繳納社保與公積金，額外提供商業(yè)保險(xiǎn)，年度健康體檢（一年以上員工）、過節(jié)禮、文體娛樂活動(dòng)、員工生日慰問、年度公司旅游等。

第10篇 銷售咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.了解項(xiàng)目管理、市場動(dòng)態(tài),并制定相應(yīng)的月度和年度營銷計(jì)劃;

2.每月根據(jù)銷售任務(wù),分配每位顧問當(dāng)月銷售任務(wù)和目標(biāo),完成個(gè)人及中心整體銷售指標(biāo);

3.負(fù)責(zé)開發(fā)客戶需求,并及時(shí)做好意向客戶的跟單、落單;

4.保證所有課程顧問對(duì)其所屬學(xué)生進(jìn)行持續(xù)跟蹤和溝通,定期抽查所有顧問的學(xué)員服務(wù)情況;

5.銷售團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn),保證團(tuán)隊(duì)在“公平、公正、公開”的原則下開展各項(xiàng)工作的推進(jìn)和溝通;

6.與公司各部門做好溝通、協(xié)調(diào)、配合等工作.

任職條件:

1.本科以上學(xué)歷,英語專業(yè),市場營銷專業(yè),心理學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

2.具有良好的溝通表達(dá)能力和客戶服務(wù)意識(shí),有2年以上教育行業(yè)和銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

3.成熟的管理能力,敏銳的市場預(yù)測能力及洞察分析能力;

4.有較強(qiáng)的商務(wù)談判能力、責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

5.能接受周末上班及早班、中班、全天班的輪班制安排;

6.培養(yǎng)方向?yàn)樾^(qū)總監(jiān).

第11篇 汽車咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、策劃和負(fù)責(zé)客戶項(xiàng)目的需求調(diào)研、整合計(jì)劃、組織,執(zhí)行和控制, 有效確認(rèn)項(xiàng)目實(shí)施范圍、成本控制與風(fēng)險(xiǎn)控制;

2、撰寫數(shù)據(jù)咨詢的解決方案框架、方案報(bào)告、及方案的展示與匯報(bào);

3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)度表、業(yè)務(wù)解決方案、客戶化需求解決方案等實(shí)施過程中的關(guān)鍵成果物的編寫與審核。

職位要求:

1、本科以上學(xué)歷, 五年以上的汽車行業(yè)客戶咨詢和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

2、優(yōu)秀的口頭表達(dá)能力、書面文檔寫作能力、有較強(qiáng)的說服能力及談判技巧;

3、熟悉企業(yè)管理流程, 熟悉多元操作系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫;

4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)能力, 良好的客戶服務(wù)意識(shí)和營銷意識(shí), 善于和客戶溝通交流;

5、有汽車、電子商務(wù)、制造物流等行業(yè)背景者優(yōu)先;

6、有erp, crm 或大數(shù)據(jù)咨詢相關(guān)工作背景優(yōu)先。

第12篇 咨詢實(shí)施經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目測試,相關(guān)項(xiàng)目交付文檔的編寫整理、項(xiàng)目交付驗(yàn)收和運(yùn)維工作;

2、項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶能夠進(jìn)行良好有效的溝通,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

3、實(shí)施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進(jìn)工作進(jìn)展;

4、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目過程中的經(jīng)驗(yàn),輸出基于項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項(xiàng)目分享文檔,主動(dòng)參與項(xiàng)目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)交流;

5、日常實(shí)施工作的總結(jié)和進(jìn)度匯報(bào);

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺(tái)中的一種或多種項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的問題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項(xiàng)目交叉實(shí)施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強(qiáng);

崗位職責(zé):

1、參與項(xiàng)目實(shí)施整個(gè)過程,包括客戶調(diào)研、需求分析、項(xiàng)目測試,相關(guān)項(xiàng)目交付文檔的編寫整理、項(xiàng)目交付驗(yàn)收和運(yùn)維工作;

2、項(xiàng)目實(shí)施過程中與客戶能夠進(jìn)行良好有效的溝通,推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施進(jìn)展;

3、實(shí)施過程中能夠與他部門同事建立有效溝通,有效推進(jìn)工作進(jìn)展;

4、及時(shí)總結(jié)項(xiàng)目過程中的經(jīng)驗(yàn),輸出基于項(xiàng)目的內(nèi)部培訓(xùn)文檔以及行業(yè)項(xiàng)目分享文檔,主動(dòng)參與項(xiàng)目組的內(nèi)部培訓(xùn)或開發(fā)經(jīng)驗(yàn)交流;

5、日常實(shí)施工作的總結(jié)和進(jìn)度匯報(bào);

6、持續(xù)學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)新的技術(shù)、新的方法、新的工具,并分享和應(yīng)用在日常的工作中。

崗位要求:

1、精通掌握wms/tms/oms/ erp,協(xié)同平臺(tái)中的一種或多種項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

2、精通掌握物流供應(yīng)鏈中一種或多種行業(yè)的豐富經(jīng)驗(yàn),并且善于歸納總結(jié)行業(yè)經(jīng)驗(yàn);

3、具備較強(qiáng)的問題分析歸納總結(jié)能力;

4、具備良好的溝通技巧和能力;

5、能適應(yīng)出差和多項(xiàng)目交叉實(shí)施的情況;

6、有責(zé)任心,工作執(zhí)行力強(qiáng);

第13篇 投資咨詢部項(xiàng)目經(jīng)理崗位職責(zé)

崗位介紹: 為政府和社會(huì)客戶提供房地產(chǎn)領(lǐng)域相關(guān)建設(shè)項(xiàng)目前期咨詢服務(wù),包括投資機(jī)會(huì)研究、項(xiàng)目建議書編制及評(píng)估、可行性研究報(bào)告編制及評(píng)估、項(xiàng)目申請(qǐng)報(bào)告編制、資金申請(qǐng)報(bào)告編制與評(píng)審、融資方案咨詢、市場調(diào)研咨詢、項(xiàng)目后評(píng)價(jià)等。 招聘要求: 1.碩士及以上學(xué)歷(或本科學(xué)歷,從事相關(guān)專業(yè)技術(shù)工作五年以上);2.房地產(chǎn)經(jīng)濟(jì)、土地管理、建筑、規(guī)劃等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;3.持有咨詢工程師(投資)、房地產(chǎn)(土地)估價(jià)師等執(zhí)業(yè)資格或已參加過部分課程考試優(yōu)先,熟悉房地產(chǎn)開發(fā)程序、政策法規(guī)等專業(yè)知識(shí);4.具備較強(qiáng)的文字寫作能力和溝通協(xié)調(diào)能力;5、工作踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),悟性好,有良好的團(tuán)隊(duì)精神。

第14篇 項(xiàng)目經(jīng)理政府咨詢方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

您將有機(jī)會(huì)與各行業(yè)有豐富政府評(píng)審經(jīng)驗(yàn)的專家一起參與到政府的評(píng)審項(xiàng)目中，負(fù)責(zé)把控評(píng)審進(jìn)度與工作質(zhì)量；成為核心項(xiàng)目成員，對(duì)項(xiàng)目成果的整體進(jìn)度與工作質(zhì)量保證起到關(guān)鍵作用，我們將給您配一個(gè)具有豐富行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的導(dǎo)師對(duì)您的成長負(fù)責(zé)。

中大咨詢亮點(diǎn)：管理知識(shí)體系建立、方法論構(gòu)建、思維提升、專家團(tuán)隊(duì)、簡單人際、高層人脈、豐厚收入、mba培訓(xùn)、扁平管理

職位描述：

1. 同專家團(tuán)隊(duì)一起制訂評(píng)價(jià)指標(biāo)與評(píng)價(jià)實(shí)施方案；

2. 協(xié)調(diào)并跟催被評(píng)價(jià)單位提供項(xiàng)目材料；

3. 協(xié)調(diào)組織專家開展書面評(píng)審與現(xiàn)場評(píng)審，引導(dǎo)專家發(fā)揮出專業(yè)水平；

4. 審核專家意見、查實(shí)意見的證據(jù)材料；

5. 獨(dú)立撰寫評(píng)價(jià)報(bào)告，根據(jù)資料與專家意見，梳理項(xiàng)目的問題與成績；

6. 從事公共財(cái)政政策研究與咨詢工作。

職位要求：

1. 本科及以上學(xué)歷；財(cái)政、會(huì)計(jì)、公共管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)；

2. 三年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

3. 溝通能力良好，性格開朗外向，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力；

4. 做事條理性強(qiáng)，有較好的公文寫作能力。

職業(yè)發(fā)展通道：

項(xiàng)目負(fù)責(zé)人（評(píng)審顧問）—小組負(fù)責(zé)人—區(qū)域總監(jiān)（經(jīng)營者）

（項(xiàng)目負(fù)責(zé)人亦可向內(nèi)部領(lǐng)域?qū)＜一騾^(qū)域經(jīng)濟(jì)研究員發(fā)展）

職位特色：

1. 可享受公司完善的培訓(xùn)體系，包括mba培訓(xùn)，專家講座，隨時(shí)掌握最新的政策或者行業(yè)資訊等；

2. 可建立完整的管理知識(shí)體系，感受高級(jí)智力活動(dòng)帶來的成就與樂趣；

3. 公司提供具有市場競爭力的薪酬；

4. 享受扁平化管理、專業(yè)型公司帶來的高度專業(yè)化與簡單人際關(guān)系。

第15篇 售前咨詢經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

崗位職責(zé):

1、掃描國內(nèi)主要教育細(xì)分賽道及重點(diǎn)公司的前沿動(dòng)態(tài)、探索新的商業(yè)模式及機(jī)會(huì)；

2、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域產(chǎn)品與解決方案的內(nèi)外部資源集成，構(gòu)建產(chǎn)品與解決方案級(jí)的合作伙伴體系；

3、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域的解決方案開發(fā)的項(xiàng)目管理以及基于客戶需求的定制化開發(fā)管理；

4、負(fù)責(zé)k12領(lǐng)域重大銷售項(xiàng)目解決方案支撐；

5、其他日常工作。

崗位要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷，2年以上知名咨詢公司、一二級(jí)市場行研、教育公司工作經(jīng)歷優(yōu)先；

2、具有行業(yè)研究的基本能力，熟練掌握office軟件操作；

3、良好的溝通能力，能夠較好地配合業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)工作；

4、出色的自我驅(qū)動(dòng)和解決問題的能力，工作踏實(shí)努力。

第16篇 金融行業(yè) - 人力組織咨詢 - 高級(jí)顧問 / 經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

經(jīng)理/高級(jí)顧問-人力組織咨詢（金融行業(yè)）

職位描述及職責(zé)

?為金融機(jī)構(gòu)客戶提供人力資源咨詢服務(wù)，關(guān)鍵能力要求包括：

-公司治理、組織架構(gòu)

-定崗定編

-績效管理及薪酬制度設(shè)計(jì)

-人才管理

-人力資源職能轉(zhuǎn)型

?日常工作內(nèi)容：

-收集和整合行業(yè)數(shù)據(jù)、行業(yè)對(duì)標(biāo)研究

-進(jìn)行客戶訪談和數(shù)據(jù)分析

-框架設(shè)計(jì)、解決方案的開發(fā)與實(shí)施

-管理項(xiàng)目流程

-領(lǐng)導(dǎo)和建立有效的團(tuán)隊(duì)，培訓(xùn)、指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員

?業(yè)務(wù)發(fā)展支持：

-準(zhǔn)備投標(biāo)材料，進(jìn)行行業(yè)研究

-致力于客戶關(guān)系建立與維護(hù)

?其他要求：需要經(jīng)常出差

匯報(bào)結(jié)構(gòu)和關(guān)鍵關(guān)系

匯報(bào)對(duì)象：高級(jí)經(jīng)理、總監(jiān)、合伙人

職位要求

?高級(jí)顧問：3年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

經(jīng)理：5年以上領(lǐng)先人力資源咨詢公司的咨詢工作經(jīng)驗(yàn)；

?具有5個(gè)或以上相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

?擁有頂尖大學(xué)的學(xué)士學(xué)位或以上學(xué)歷，mba優(yōu)先；

?專業(yè)知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)：

-掌握咨詢方法論和分析框架

-精通薪酬和福利設(shè)計(jì)或績效管理

-在人力資本和人才能力模型方面具有經(jīng)驗(yàn)

-熟悉金融行業(yè)的動(dòng)態(tài)發(fā)展趨勢(shì)

-熟悉金融行業(yè)最佳實(shí)踐方式

-能在中型項(xiàng)目中擔(dān)任關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)者角色

-擁有內(nèi)部/外部行業(yè)資源網(wǎng)

?優(yōu)秀的英語、普通話口語和寫作能力；

?良好的項(xiàng)目管理技能、多任務(wù)處理能力，能夠同時(shí)管理多個(gè)項(xiàng)目；

?自信成熟，有能力建立新的客戶關(guān)系，同時(shí)維護(hù)現(xiàn)有客戶。

第17篇 咨詢 - 銀行信貸業(yè)務(wù)流程/系統(tǒng)咨詢 - 經(jīng)理/高級(jí)顧問崗位職責(zé)要求

職位描述：

1、熟悉一般商業(yè)銀行的信貸業(yè)務(wù)流程，有多家銀行的信貸業(yè)務(wù)流程梳理經(jīng)驗(yàn)。

2、熟悉銀行的信貸管理系統(tǒng)、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)、押品管理系統(tǒng)等，有豐富的系統(tǒng)需求編寫和分析經(jīng)驗(yàn)。

3、帶領(lǐng)咨詢顧問（for manager）完成或者承擔(dān)信貸業(yè)務(wù)流程梳理、系統(tǒng)需求咨詢工作，包括分析客戶需求，編寫業(yè)務(wù)需求文檔，與客戶就業(yè)務(wù)需求文檔進(jìn)行溝通并達(dá)成一致等。

組織（for manager）或參與項(xiàng)目售前工作，準(zhǔn)備方案建議書，并負(fù)責(zé)向客戶講解方案。

第18篇 高級(jí)咨詢師/高級(jí)經(jīng)理崗位職責(zé)要求

職位描述：

（1）根據(jù)項(xiàng)目要求，承擔(dān)咨詢項(xiàng)目相關(guān)咨詢模塊工作

（2）與客戶、項(xiàng)目成員內(nèi)部進(jìn)行良好溝通、協(xié)作

（3）根據(jù)項(xiàng)目要求，負(fù)責(zé)相應(yīng)項(xiàng)目成果的培訓(xùn)及實(shí)施跟蹤

1、學(xué)歷：國內(nèi)重點(diǎn)碩士及以上學(xué)歷

2、專業(yè)：企業(yè)管理類、人力資源管理類、財(cái)務(wù)管理類、房地產(chǎn)及建筑類相關(guān)專業(yè)等

3、年齡：30－40歲(特殊情況可考慮放寬)，性別不限

4、形象：五官端正，形象職業(yè)，氣質(zhì)良好

5、行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：5年以上知名房地產(chǎn)或咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，其中至少含2年以上部門或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)

6、能力：較強(qiáng)的項(xiàng)目管理及推動(dòng)能力；具有高度的責(zé)任感、事業(yè)心、良好的心理素質(zhì)和團(tuán)隊(duì)合作精神；邏輯推理及總結(jié)能力強(qiáng)，理解能力和文字表達(dá)能力強(qiáng)；演講演示水平高；做事嚴(yán)謹(jǐn)、踏實(shí)、仔細(xì)、認(rèn)真；能熟練操作電腦，精通powerpoint、word、excel、internet等辦公軟件

第19篇 咨詢顧問經(jīng)理崗位職責(zé)

咨詢顧問經(jīng)理 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機(jī)構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計(jì)劃,并和其他部門合作完成實(shí)施

協(xié)助市場部門進(jìn)行江浙地區(qū)的市場推廣活動(dòng)

完成公司制定,并得到個(gè)人認(rèn)可的年度業(yè)績要求 與當(dāng)?shù)仄髽I(yè),機(jī)構(gòu)建立良好信息的合作關(guān)系,了解企業(yè)在發(fā)展中遇到的挑戰(zhàn)和需求

和客戶共同制定學(xué)歷發(fā)展計(jì)劃,并和其他部門合作完成實(shí)施

協(xié)助市場部門進(jìn)行江浙地區(qū)的市場推廣活動(dòng)

完成公司制定,并得到個(gè)人認(rèn)可的年度業(yè)績要求

第20篇 咨詢主管/經(jīng)理童程童美崗位職責(zé)要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成每月招生任務(wù)；

1、負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行電話、線上咨詢、微信、郵件等溝通，邀約到訪面談，并拓展其他營銷渠道，按時(shí)完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)；

2、及時(shí)面談及電話回訪客戶，為客戶提供專業(yè)的課程咨詢服務(wù)，維護(hù)好與客戶之間的良好關(guān)系，不斷拓展新的客戶，完成當(dāng)月業(yè)績指標(biāo)；

3、在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成報(bào)表及工作總結(jié)，詳細(xì)記錄客戶信息，并及時(shí)把相關(guān)信息反饋給主管領(lǐng)導(dǎo)或相關(guān)部門；

4、為客戶提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，維護(hù)公司形象，配合教務(wù)部門完成后續(xù)學(xué)員事宜，配合市場完成活動(dòng)開展；

5、及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。

職位要求：

1、大專及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、有過兩年以上教育行業(yè)銷售經(jīng)理，一年以上銷售管理經(jīng)驗(yàn)；

3、有教育情懷，喜歡小孩，對(duì)少兒類教育（k12）產(chǎn)品有自己的理解和想法；

4、形象好，氣質(zhì)佳，具有良好的溝通表達(dá)能力以及抗壓能力。