第1篇 房地產開發(fā)/策劃經理崗位職責職位要求

崗位職責

1、負責項目可行性研究，完成項目投資測算、產品策劃定位報告；

2、負責向政府申報項目建設計劃，辦理征用土地的相關手續(xù)；

3、負責辦理方案的報批并辦理領取執(zhí)照的手續(xù)；

4、參與技術交底，會同設計單位做出設計進度計劃，并辦理好設計洽談；

5、負責協(xié)調政府關系及手續(xù)的辦理、規(guī)劃設計、拆遷工作、市政實施及客戶入住等工作；

6、負責本部門與公司其他部門之間的工作協(xié)調，嚴格管理本部門員工，建立良好的工作秩序。

任職資格

1、建筑、工程、房地產管理類相關專業(yè)大學?？萍耙陨蠈W歷；

2、3年以上房地產公司開發(fā)策劃工作經驗，有房地產項目全程開發(fā)策劃經歷者優(yōu)先；

3、具有豐富的房地產公司的項目規(guī)劃、開發(fā)、策劃、管理經驗；

4、具備負責大型房地產項目實際操作經驗；

5、熟悉項目規(guī)劃、建筑全過程，熟悉房地產的實際流程規(guī)范；

6、有很強的組織協(xié)調、計劃分析和多項工程的管控能力；

7、熱衷于房地產行業(yè)，有團隊精神，責任心強。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年

第2篇 廣告策劃經理崗位職責范本

1.產品廣告全案的策劃與執(zhí)行。

2.品牌的推廣。

3.與媒體的溝通聯(lián)系。

第3篇 房地產策劃經理貴州習水崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責項目營銷計劃制定、調整和控制；

2、負責項目營銷推廣策略方案的制定、調整與控制；

3、負責市場環(huán)境研究、執(zhí)行市場調研工作；執(zhí)行客戶細分工作；

4、負責組織編寫產品定位報告和產品定位細化報告；

5、組織項目開盤、項目活動與項目推廣；

6、負責各合作媒體關系對接。

7、負責執(zhí)行項目營銷階段性總結和策略調整；負責項目后評估總結報告策劃部分的總結；

8、負責編制營銷費用管理計劃

9、負責項目現(xiàn)場包裝

10、負責項目日常事務和人員的管理。

11、配合其他職能部門完成有關項目的其他工作；

12、完成上級交辦的其他工作。

崗位要求：

1、大?；蛞陨蠈W歷；

2、3年以上大中型房地產公司策劃工作經歷，主持2個以上房地產項目營銷策劃經驗；有2年以上管理崗位經驗；

3、熟悉房地產企業(yè)營銷策劃相關工作；

4、積極主動、原則性強、善于溝通，具有較強的工作責任心和學習能力、良好的團隊合作意識；

5、具備良好的抗壓能力。

崗位要求：

學歷要求：大專

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第4篇 招聘策劃經理崗位職責

1、根據現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求，協(xié)調、統(tǒng)計各部門的招聘需求，編制年度人員招聘計劃；

2、擬定招聘方案，組織實施招聘活動；

3、開發(fā)、維護、評估、分析各招聘渠道；

4、建立和完善公司的招聘流程和招聘體系；

5、進行工作分析，完成職位說明書以及簡歷甄別和招聘測試、面試、篩選、錄用等；

6、分析、評估招聘效果；

7、建立后備人才選拔方案和人才儲備機制。

第5篇 招商策劃經理崗位職責

崗位職責:

1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

崗位職責:

1、根據公司要求,制定項目的商業(yè)形態(tài)、招商規(guī)劃及定位;負責對公司引進的商業(yè)運營團隊進行調研或招投標,并形成具體報告;

2、根據公司發(fā)展要求,有計劃、有目標地組建各招商處工作團隊,并組織招商人員對公司需要招商的項目進行策劃、招商的建設與管理工作;

3、做好商業(yè)項目的招商推廣、促銷工作,合理對招商的各項費用預算進行控制;、

4、負責招商前期準備、中期租賃、后期管理的各項服務工作,把控引進商家的品牌與定位;

5、維系并提升公司與租客間的關系,不斷提高租客滿意度及公司品牌美譽度;

6、負責部門內部管理,協(xié)助公司完成相關目標。

任職資格

1、30-40歲,本科以上學歷,市場營銷、房地產經營與管理等相關專業(yè)

2、8年以上房地產策劃、招商經驗,至少5年以上管理工作經驗。有商業(yè)定位要關工作經驗優(yōu)先

3、熟悉國家和地方相關法律、政策。

4、具備統(tǒng)籌項目豐富的銷售經驗;談判能力和口頭表達能力強,具備很強的組織能力和執(zhí)行能力;具備較強的溝通能力。

5、熟悉國家和地方房地產政策及相關法規(guī);具備良好的人際關系及網絡知識;

6、良好的執(zhí)行能力、溝通能力、協(xié)調能力。

第6篇 活動策劃助理經理崗位職責

為學校策劃并制定執(zhí)行每個月的月主題活動,要求有一定經驗,具備一定統(tǒng)籌安排能力。待遇都好說,只要能力到位!

第7篇 體育營銷策劃經理崗位職責

崗位職責:

1、公司媒介策劃方案的撰寫;

2、負責與銷售團隊溝通策劃要求;

3、熟悉媒體行業(yè),配合企業(yè)戰(zhàn)略目標,提供良好的營銷策略建議;

4、熟悉營銷管理和媒體經營思路,具備策略思維能力,能獨立編寫策劃案;

5、有體育營銷策劃經驗優(yōu)先。

崗位要求:

1、本科或以上學歷,3年以上媒介策劃工作經驗;

2、有4a公司工作經驗優(yōu)先;廣告學、新聞傳播、數(shù)學統(tǒng)計學背景優(yōu)先;

3、有媒介整合策劃經驗;

4、具備較強的文字及語言表達能力,能獨立撰寫ppt,有調研數(shù)據分析經驗;

5、熟悉媒體行業(yè),敢于創(chuàng)意,思維活躍,對營銷需求有明銳的察覺;

6、工作嚴謹細致,掌握溝通技巧,富于創(chuàng)造性與團隊合作精神;

7、能夠高效率的完成工作,能承受強度較大的工作壓力;

第8篇 視頻策劃經理崗位職責

視頻策劃經理 ?負責廣告客戶視頻內容的內容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負責自身視頻內容的產出:和運營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎上,產出自身內容,積極開拓新欄目。 ?熟練使用(premiere pro、after effects)等視頻編輯軟件3年以上

?2年以上視頻導演經驗:熟悉掌握視頻從策劃-人員調整-拍攝-后期剪輯的全過程,并可以對效果進行負責和管理。

?自身有親自進行剪輯和包裝,最終提升視頻品質的意愿。

?溝通能力強,能很好地和商務、運營以及外部制作公司協(xié)同合作。

1.有母嬰/育兒/教育等相關背景的從業(yè)經驗

2.優(yōu)秀的英語或日語讀寫能力

3.有社交媒體視頻制作經驗的優(yōu)先 ?負責廣告客戶視頻內容的內容策劃和制作執(zhí)行:從創(chuàng)意構思、腳本優(yōu)化、視頻包裝、后期剪輯制作等工作的統(tǒng)括和管理。

?負責自身視頻內容的產出:和運營協(xié)作,在收集和分析用戶需求的基礎上,產出自身內容,積極開拓新欄目。

第9篇 營銷策劃業(yè)務經理崗位職責

崗位職責:

1.根據公司運營品牌/產品的市場定位,維護品牌/產品在電商平臺中的形象;

2.對市場變化、消費者動態(tài)、競爭環(huán)境、電商平臺趨勢有敏銳的洞察力,能把握運營品牌/產品的特性,及時制定品牌/產品溝通方向、制定營銷策劃方案與品牌方提案、并跟進執(zhí)行與監(jiān)督;

3.需根據品牌運營情況制定年度、季度、月度及重點推廣時期的營銷策劃方案,和設計部門合作進行視覺呈現(xiàn),并追蹤效果;

4.根據運營需求,策劃用戶互動性活動及內容營銷活動、注重品牌粉絲量的積累。

崗位要求:

1.英文讀寫流利,本科及以上學歷,廣告學、社會學、傳播學、營銷相關專業(yè)優(yōu)先;

2.3年以上營銷、策劃相關經驗,品牌感強;

3.具有豐富的意圖表達及溝通能力,很強的文字功底,邏輯能力強;

4.有責任心,喜歡鉆研用戶,并能承受較大工作壓力;

5.有4a廣告公司從業(yè)經驗者更佳。

6、有服裝相關的運營經驗,服務過國際品牌的優(yōu)先。

第10篇 活動策劃與執(zhí)行經理崗位職責

崗位職責:

1. 計劃校區(qū)全年的活動分類,尤其是大型活動的截點把控,策劃相關品牌活動;

2. 撰寫活動企劃內容與督導執(zhí)行

3. 規(guī)劃并執(zhí)行活相關營銷工作。

4. 文宣品企劃撰寫、設計溝通與印刷協(xié)調。

5. 活動結案管理并傳承。

6. 上級主管交辦事項及主管行政事務安排處理。

崗位要求:

1. 大學以上,有藝術或素質教育相關經驗尤佳。

2. 中英文聽、說、讀、寫能力佳。

3. 關注素質教育發(fā)展現(xiàn)況、熱愛素質教育推廣,有五年以上相關活動企劃執(zhí)行經驗。

4. 個性積極開朗、細心、邏輯思路清晰、抗壓性好、擅溝通協(xié)調、具團隊合作精神。

5. 能獨立負責項目執(zhí)行。

6. 有素質教育教學經驗者佳。

工作內容:

1. 能獨立策劃兒童素質教育相關活動、展覽規(guī)劃與執(zhí)行。

2. 撰寫活動企劃營銷與執(zhí)行。

3. 文宣品企劃撰寫、設計與印刷協(xié)調。

4. 上級主管交辦事項及主管行政事務安排處理。

5. 需配合工作需要出差。

專長需求:

1. 有創(chuàng)意與想法,能獨立規(guī)劃活動、宣傳、與執(zhí)行的能力。

2. 具良好英文能力。

3. 熟word、excel、power point、等計算機字處理能力。

第11篇 終端策劃經理崗位職責

崗位職責:

工作職責:

1、負責智能穿戴產品品牌廣告的產品包裝與運營落地,與銷售團隊合作,提升品牌售賣;

2、對品牌廣告營銷節(jié)點敏感,并可以結合產品優(yōu)勢制作品牌廣告產品方案,推動收入增長;

3、與產品售賣關鍵決策人保持緊密溝通,正確傳達產品價值及賣點,配合提案過程,實時解決問題,促進產品更新迭代;

4、了解同行業(yè)品牌廣告投放及售賣模式,負責品牌優(yōu)秀案例的包裝,培訓與傳播。

第12篇 高級活動策劃經理崗位職責

1. 負責公司品牌及產品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產品發(fā)布會,國內外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調,并能統(tǒng)籌與協(xié)調外部供應商團隊,推動對方與內部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊 有實際操作經驗

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結,有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強

4. 熟練運用power point,excel等各類辦公軟件。 職位描述:

1. 負責公司品牌及產品線下活動的策劃、統(tǒng)籌及執(zhí)行工作,包括但不限于產品發(fā)布會,國內外大型展會,行業(yè)沙龍,招商會等各類活動會議;

2. 負責活動項目流程、進度、團隊等資源的管理與協(xié)調,并能統(tǒng)籌與協(xié)調外部供應商團隊,推動對方與內部團隊配合順暢,確保相關線下各類品牌活動的順利執(zhí)行;

3. 高效推進項目執(zhí)行,跟蹤分析活動的實時效果,實時沉淀方法論,適時優(yōu)化調整,不斷創(chuàng)新,打造良好的會議活動體驗。

工作要求:

1. 大學本科及以上學歷,3-5年相關工作經驗,對線下活動運作模式有較深了解,對于活動各專業(yè)板塊 有實際操作經驗

2. 能獨立統(tǒng)籌與策劃大型品牌活動,對活動領域有自己的思考與方法總結,有創(chuàng)新意識,熟悉活動領域新技術與新創(chuàng)意,對國內外活動趨勢及動態(tài)有較高敏銳度及洞察;

3. 良好的溝通表達能力以及邏輯思維能力,團隊合作意識強;有工作熱情、抗壓能力強

4. 熟練運用power point,excel等各類辦公軟件。

第13篇 產業(yè)策劃經理崗位職責要求

職位描述：

（一）崗位職責：

1、重點科技產業(yè)、產業(yè)地產、工改工等專題跟蹤研究及報告寫作；

2、撰寫項目建議書、市場調研報告、項目可行性研究報告、產業(yè)規(guī)劃及發(fā)展報告、項目定位報告、項目運營、規(guī)劃設計及投資分析報告等；

3、參與園區(qū)規(guī)劃工作，包括產業(yè)規(guī)劃、招商策劃、可行性研究報告等；

4、產業(yè)地產項目前期策劃，包括但不限于市場調研、企業(yè)訪談、政府訪談、數(shù)據分析、戰(zhàn)略定位、產品設計、模式設計等環(huán)節(jié)；

5、負責部門交代的其他工作任務。

（二）崗位要求：

1、大學本科及以上學歷；

2、3年以上工作經驗，對順德及珠三角產業(yè)現(xiàn)狀熟悉，并對1-2個科技產業(yè)方向的細分領域有深度研究；

3、邏輯思維嚴謹、學習能力強，熱愛經濟或產業(yè)類研究和思考；

4、具有較強的文字駕馭能力，能夠編制符合公司及客戶需求的調研與策劃報告；

5、精通ppt寫作，文案、美工功底強，其他常用辦公軟件熟練；

6、有城市更新、房地產拓展、房地產策劃、行業(yè)研究、產業(yè)規(guī)劃、城市規(guī)劃、企業(yè)咨詢管理等方面工作經驗者優(yōu)先考慮。

注：工作地點在順德大良。

第14篇 品牌推廣策劃經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、負責公司項目的品牌全案策劃，針對客戶需求制定相應的戰(zhàn)略規(guī)劃、品牌定位、營銷策略等。

2、能根據不同客戶的需求制定對應的營銷策略，深入洞察互聯(lián)網+時代下如何做營銷、傳播、推廣

3、能獨立完成品牌策略、品牌定位、品牌推廣等策劃方案和文案的撰寫；

4、有較好的表達溝通能力，有較強提案能力，和豐富的項目實操經驗。

任職資格：

1、具有企業(yè)戰(zhàn)略管理、市場營銷、品牌管理、品牌策略、市場策劃等專業(yè)知識；

2、5年以上相關行業(yè)工作經驗，有4a或知名品牌咨詢公司經驗者優(yōu)先；

3、文筆流暢，具備扎實的策劃功底和敏銳的策略思維；創(chuàng)意及整合能力強，能夠出色獨立完成策劃文案及獨立組織和完成整體全案策劃，有成功案例；

4、思維敏銳，對市場信息的把握及反應速度快，創(chuàng)意及整合能力強，能夠開拓性的開展工作；

5、嫻熟的溝通技巧，良好的職業(yè)素養(yǎng)和業(yè)務技能，樂觀開朗，善于接受挑戰(zhàn)，能夠承受一定的工作壓力。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第15篇 市場策劃經理崗位職責職位要求

職責描述：

1、分析項目或活動的情況，制訂方案計劃

2、收集所需資料，分析、整理、轉化成活動或項目素材

3、完成整體方案的策劃、編制，協(xié)助方案落地執(zhí)行

任職條件：

1、本科及以上學歷，經濟類、市場營銷等、設計類、廣告學、新聞學等專業(yè)畢業(yè)。

2、具有扎實的文字功底和良好的圖文處理能力。

3、具有較強的競品分析能力、表達溝通能力和團隊協(xié)作能力。

4、思維敏捷，學習能力強。

5、對經濟環(huán)境、產業(yè)發(fā)展情況、創(chuàng)意策劃類內容感興趣

6. 兩年及以上工作經驗。

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：3-4年經驗

第16篇 營銷渠道策劃經理崗位職責

營銷副總 營銷總經理 銷售 策劃 渠道 1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

1、全面負責公司房地產項目的策劃、營銷、銷售管理、客戶關系等營銷工作;

2、負責制定項目總體和分階段的市場推廣傳播策略并有效執(zhí)行,制定銷售政策、銷售策略和實施方案并有效執(zhí)行;

3、負責市場調研、產品分析,對競爭產品進行研究與監(jiān)控,提供項目市場運作的建議書和產品建議書;

4、負責整合營銷資源,制定銷控計劃,指導、推進合作單位完成項目營銷傳播計劃、廣告創(chuàng)意并組織實施;

5、負責公關事件和主題活動策劃,并整合媒介資源等;

6、對市場和銷售合同的管理負總體責任;

7、負責項目市場營銷費用的預算支出的控制;

8、負責策劃與營銷團隊全面管理工作。

第17篇 房地產項目策劃經理崗位職責

1、統(tǒng)籌制定每月銷售計劃和任務分配；

2、協(xié)助落實產品促銷和效果追蹤；

3、洞察周邊環(huán)境，帶領所屬人員及時調整銷售策略；

4、協(xié)助店鋪同事，合理分配工作，培養(yǎng)有潛力員工；

5、定時向上級提交店鋪銷售報表及客戶狀態(tài)分析報表。

第18篇 策劃規(guī)劃經理崗位職責

崗位職責:

1、 產業(yè)研究:公司戰(zhàn)略、國家政策、行業(yè)趨勢、標桿企業(yè)、產品體系、市場動態(tài)、重點產業(yè)及相關專題研究,為集團戰(zhàn)略落地和業(yè)務發(fā)展提供支持;

2、 產業(yè)規(guī)劃:配合項目投資拓展進行意向項目定位及產業(yè)規(guī)劃,并協(xié)助項目獲取。

崗位要求:

1、3年以上地產項目前期研究或項目策劃相關工作經歷;

2、35歲以下,本科或以上學歷,熟悉產業(yè)地產相關知識、政策和宏觀經濟理論;

3、具備產業(yè)定位、規(guī)劃經驗,具備較強的調研、策劃能力,能獨立開展產業(yè)地產的市場研究、前期策劃、專題研究、案例研究、產品定位與組合、整體定位等工作;

4、具有較強主動性、較強的信息收集能力、歸納和演繹思維能力;

5、具有快速的學習能力,思維敏捷、語言表達清晰;抗壓能力強

第19篇 策劃工作經理崗位職責

職位描述:

1、負責完成商業(yè)地塊進行前期策劃,包括制定市場調研、定位分析、業(yè)態(tài)分布、招商執(zhí)行等方案;

2、負責在招商方案進入實施以前,對策劃方案進行論證,檢驗策劃方案的適應性可操作性以及預期的實施效應;

3、負責分析研究已經收集的信息情報資料,在策劃實踐中,尋找各種解決問題的可能;

4、負責企業(yè)的形象宣傳與推廣,評估分析媒體發(fā)布效果,制定招商廣告投放計劃;

5、負責各類商業(yè)活動的策劃與組織實施及招商宣傳互動的開展和重要招商文件的制作;

6、負責協(xié)助商業(yè)負責人編制項目商業(yè)經營計劃書;

7、負責完成商業(yè)負責人安排的其他工作及協(xié)助商業(yè)其他各部完成策劃類工作;

任職資格:

1、2年以上同職位工作經驗,有大型商業(yè)地產工作經驗優(yōu)先;

2、熟悉房地產市場及政策法規(guī),具備相應的房地產專業(yè)、市場分析和策劃方案把控能力,對房地產行業(yè)、客戶和媒體有深刻理解和控制能力;

3、負責與其他部門的配合及專業(yè)協(xié)調工作以及本部門計劃制訂與執(zhí)行溝通工作;

4、了解商業(yè)房地產行業(yè)發(fā)展狀況,相關政策與消費市場;

5、具備良好的商業(yè)策劃能力、資源整合能力、創(chuàng)新思維及文字表達能力;

第20篇 公關策劃經理崗位職責

公關策劃經理 1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。

2、危機公關:協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發(fā)展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。

4、日常會務:為企業(yè)做會務工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;

1、年齡不限;

2、學歷要求:本科及以上學歷;

3、專業(yè)要求:公關關系學、傳播學、廣告學及其他相關專業(yè);

4、工作經歷:

(1)1年以上相關崗位或行業(yè)工作經驗,從事過公關策劃、新聞等相關崗位工作;

(2)有媒體接洽經驗,組織過媒體活動,了解不同媒體的傳播屬性;

(3)具備一定的媒介策劃能力,了解媒介資源,了解媒介發(fā)布;

(4)具備較強閱讀理解力,較強的寫作能力;

(5)了解傳播相關法律法規(guī);

(6)有過國內知名快消品牌企業(yè)從業(yè)或服務經驗、省級新聞媒體工作經驗優(yōu)先;

5、其他要求:積極、熱心、堅韌、有活力,優(yōu)秀的溝通能力,關注時尚潮流,有敏銳的新聞捕捉能力,心思細膩,熱愛生活;

1、媒體環(huán)境監(jiān)測:根據企業(yè)需求,對其自身、可比公司及行業(yè)等方面的傳播狀況進行監(jiān)測、收集和統(tǒng)計分析。

2、危機公關:協(xié)助分管副總監(jiān)針對企業(yè)可能出現(xiàn)和已經出現(xiàn)的輿論負面新聞,制訂媒體相應對策和機制,最大化地降低其對公司經營和發(fā)展產生的影響。

3、日常傳播:根據企業(yè)傳播需求,按一定的周期策劃、組織、撰寫公關稿件在指定的媒體內進行溝通、發(fā)布、跟蹤、反饋、收集,為企業(yè)營造一個良好的輿論環(huán)境。

4、日常會務:為企業(yè)做會務工作,如新聞發(fā)布會、行業(yè)研討會、企業(yè)專訪、公益等相關公關活動的策劃、組織、執(zhí)行和傳播。

5、媒介管理:

(1)協(xié)助分管副總監(jiān)根據集團品牌戰(zhàn)略規(guī)劃制定和實施年度媒體拓展計劃,優(yōu)化媒介資源庫。

(2)根據年度品牌活動規(guī)劃制定媒介策略,整合媒體資源最大化傳播;