第1篇 工程管理部總監(jiān)崗位職責任職要求

工程管理部總監(jiān)崗位職責

工程管理部總監(jiān) 金科中原區(qū)域 鄭州金科百俊房地產(chǎn)開發(fā)有限公司，金科百俊 1、貫徹實施公司質(zhì)量方針、工作計劃，按照公司的要求對施工隊伍進行考查，并提出選擇的建議，負責全面落實工程施工合同及開發(fā)項目的工程管理工作。

2、定期對部門人員進行業(yè)務知識的指導、培訓，并監(jiān)督各項工作的執(zhí)行情況。

3、組織制定工程全面管理計劃，審核月度、季度、年度工作計劃并組織實施，監(jiān)督實施的全過程，定期向運營副總經(jīng)理報告計劃的實施情況。

4、根據(jù)計劃和制度，把控工程進度及投資成本，簽署工程費用支出憑證意見，協(xié)助質(zhì)量安全管理。

5、參與審查設(shè)計方案及初步設(shè)計。

6、參加定期工程質(zhì)量、安全文明施工大檢查。

7、監(jiān)督貫徹技術(shù)規(guī)程、施工規(guī)范、強制性條文及質(zhì)量標準，主持審查工程施工組織設(shè)計和施工方案，負責重要、特殊工程的技術(shù)措施方案的落實，解決施工過程中的疑難問題。

8、審查質(zhì)量事故處理措施、方案，批復處理意見，并監(jiān)督實施。

9、組織部門例會召開，協(xié)調(diào)處理各項目工程中遇到的問題。

10、負責協(xié)調(diào)與施工單位的關(guān)系，參加項目召開的工程例會。

11、全方位指導工程系統(tǒng)人員日常工作，負責部門基礎(chǔ)管理，推進部門梯隊建設(shè)，做好新進人員的培訓及指導工作。

工程管理部總監(jiān)崗位

第2篇 工程師管理崗位職責

工作職責:

1、負責服務端業(yè)務的需求分析、設(shè)計、開發(fā)工作;

2、負責相關(guān)技術(shù)文檔編寫工作;

3、在現(xiàn)有的技術(shù)框架下提交合格的代碼;

4、解決系統(tǒng)中的關(guān)鍵問題和技術(shù)難題。

任職要求:

1、統(tǒng)招本科以上學歷,3年以上開發(fā)經(jīng)驗,java基礎(chǔ)扎實

2、熟悉后臺常見開發(fā)框架,如spring,springboot,mybatis,dubbo等;

3、熟悉常用的數(shù)據(jù)庫及其優(yōu)化;熟悉常見緩存和nosql數(shù)據(jù)庫,如:redis、memcached等;

4、熟悉常用消息中間件,如:kafka、rabbitmq等;

5、熱愛技術(shù)、對技術(shù)有不懈的追求,喜歡研究開源代碼。

第3篇 zx項目管理處工程助理崗位職責

項目管理處工程助理崗位職責

1、在管理處主任領(lǐng)導下,全面負責維修組的各項工作。

2、負責組織開展所管轄區(qū)域內(nèi)房屋、工程設(shè)施設(shè)備的維修、養(yǎng)護、運行及管理。

3、負責制定房屋、設(shè)施設(shè)備管理制度、設(shè)施設(shè)備操作規(guī)程、工作程序、質(zhì)量標準、住戶裝修管理制度等,并負責組織實施。

4、負責組織編寫、審核年度、月度工作計劃、工作總結(jié)、資金計劃、材料計劃和設(shè)備維保計劃。

5、負責制定維修組的培訓計劃,定期開展對員工的業(yè)務培訓;提高并保持本部門員工的總體業(yè)務水平。

6、負責監(jiān)督、檢查、指導維修組工作,定期對員工進行考核。

7、負責協(xié)調(diào)部門間、員工間的關(guān)系,確保各項工作順利開展,及時處理住戶的投訴意見,定期或不定期巡所管轄園區(qū),發(fā)現(xiàn)問題及時處理或交相關(guān)部門處理。

8、負責審核業(yè)主的室內(nèi)裝修方案以及門面戶外廣告牌的制作安裝。

9、負責編制、審核工程整改、有償維修服務、維修及時率、業(yè)主滿意率、設(shè)備完好率、公用水電氣費等月度、年度統(tǒng)計報表及其分析。

10、負責小區(qū)內(nèi)水、電、氣用量的管理。

11、配合信息中心的房屋及設(shè)施設(shè)備維修(含外委維修)的定價、簽證工作。

12、配合信息中心對接管物業(yè)的工程質(zhì)量驗收及社職能部門和集團公司職能部門的協(xié)調(diào)。

13、負責小區(qū)設(shè)施設(shè)備的驗收與管理,建立詳細的設(shè)施、設(shè)備臺賬,進行詳細標識。

14、制定應急方案,保障水、電、氣、電梯滿足使用要求。

15、制定切實可行的節(jié)能措施,減少水、電、油及維修材料的消耗,降低管理成本。

16、歸口管理技術(shù)文件及資料,做好設(shè)施設(shè)備資料的收集、整理、完善、建檔及管理。

17、完成上級交辦的其他工作。

第4篇 工程管理系統(tǒng)崗位職責任職要求

工程管理系統(tǒng)崗位職責

熱管理系統(tǒng)工程師 協(xié)眾汽車 南京協(xié)眾汽車空調(diào)集團有限公司，協(xié)眾 1、對整車熱管理有一定的理論基礎(chǔ)，熟悉新能源電動車的熱管理系統(tǒng)及其各系統(tǒng)的相互關(guān)系;

2、熟悉熱管理標定流程和標定方法;

3、具備熱管理系統(tǒng)控制相關(guān)方面知識，對汽車電器控制有較深的了解;

4、具有整車熱管理開發(fā)工作經(jīng)驗，能吃苦者優(yōu)先;

5、具有相關(guān)軟件編寫能力

工程管理系統(tǒng)崗位

第5篇 配置管理工程師鄭州職位描述與崗位職責任職要求

崗位職責：

1、負責公司項目配置庫、用戶和權(quán)限的創(chuàng)建和維護；

2、負責對公司項目進行配置審計、版本的構(gòu)建、發(fā)布上線工作；

3、負責公司軟件產(chǎn)品配置庫的創(chuàng)建、維護、產(chǎn)品之間的依賴關(guān)系管理；

4、負責制定和優(yōu)化配置管理相關(guān)流程、規(guī)范，推廣實施并引導執(zhí)行；

5、負責對項目團隊進行配置管理工具的培訓和指導。

職位要求：

1、計算機相關(guān)專業(yè)，本科及以上學歷、有一定的軟件工程基礎(chǔ)，熟悉軟件開發(fā)過程；

2、熟練掌握git、svn等工具使用；

3、良好的溝通表達能力，較強的責任心和團隊合作精神；

4、工作積極，善于學習，邏輯清晰；

5、具有配置管理、qa、項目管理等軟件行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

第6篇 高級系統(tǒng)管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導致重大良率loss建立數(shù)學模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學關(guān)系建立后進行展開實驗設(shè)計與實驗分析充分運用數(shù)學與統(tǒng)計知識進行分析測算

3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

5. 分析重大異常可能的defect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模

6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異?？赡苄?制定可視化報表

7. 可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

任職要求:

1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具

2.風險預見及管控能力;過程規(guī)范設(shè)計能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實驗理論,實操經(jīng)驗spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應用能力);問題分析與解決能力

3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力

4.熟悉數(shù)學建模過程

第7篇 scm配置管理工程師崗位職責

職責描述:

1、負責公司配置管理策略的有效執(zhí)行和不斷優(yōu)化,支持產(chǎn)品及項目研發(fā)過程(并行開發(fā)和集成、變更控制、發(fā)布控制等);

2、負責產(chǎn)品及項目基線創(chuàng)建、升級及發(fā)布;

3、負責配置管理工具、配置庫的維護;

4、負責持續(xù)集成環(huán)境的搭建、配置和維護,完成持續(xù)交付過程;

5、對開發(fā)團隊進行配置管理和持續(xù)集成方面的技術(shù)支持和知識技能培訓。

任職要求:

1、計算機相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷 ;

2、熟悉linux操作系統(tǒng),具備網(wǎng)絡(luò)等計算機基礎(chǔ)知識 ;

3、了解shell或者python等腳本語言中的一種優(yōu)先,熟悉svn、git、maven等工具;

4、具有優(yōu)秀的邏輯思維能力,較強的溝通能力,較強的學習能力 ;

5、具備高度的責任感,具備良好的團隊合作能力。

第8篇 供電工程管理崗位職責任職要求

供電工程管理崗位職責

1、在工程技術(shù)部副經(jīng)理的領(lǐng)導下，負責電力、市政工程項目的手續(xù)辦理工作;

2、 負責具體協(xié)調(diào)、維護與甲方的關(guān)系;

3、積極配合其他崗位或部門的管理工作

4、完成領(lǐng)導交辦的其它臨時性工作。

5、教育背景:?？萍耙陨蠈W歷，電氣自動化或相關(guān)專業(yè)

6、工作經(jīng)歷:二年以上報裝接電手續(xù)辦理經(jīng)驗

7、培訓經(jīng)歷:受過電力施工技術(shù)管理方面的培訓

8、技能要求:具有較好的組織協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、社會關(guān)系能力、計劃與執(zhí)行能力、團隊合作能力等，熟悉供電局報裝

供電工程管理崗位

第9篇 安裝設(shè)計管理工程師崗位職責

1、負責對設(shè)備、設(shè)施進行安全檢查；

2、負責設(shè)備日常的安裝維護；

3、進行綜合維修的日常工作；

4、為設(shè)備提供技術(shù)支持，對設(shè)備的選用提供合理的建議和修改意見。

第10篇 管理開發(fā)工程師崗位職責任職要求

管理開發(fā)工程師崗位職責

崗位職責:

針對管理者支撐開發(fā)ict行業(yè)洞察、商業(yè)領(lǐng)導力和技術(shù)領(lǐng)導力方案，包括內(nèi)容搜集與結(jié)構(gòu)化、教學設(shè)計、課程套件開發(fā)、視覺呈現(xiàn)、交付活動設(shè)計、組織交付賦能等活動。

任職要求:(包括不限于:學歷、專業(yè)、工作年限、素質(zhì)能力要求、專業(yè)知識、技能要求)

1、本科及以上學歷，計算機、電子信息 、通信工程或ict相關(guān)專業(yè)背景;

2、熟悉it、云、物聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)或視頻等商業(yè)模式和技術(shù)

3、熟悉教學設(shè)計

4、具有3年以上培訓領(lǐng)域工作經(jīng)驗

5、具有結(jié)構(gòu)化思維和視覺呈現(xiàn)能力。

管理開發(fā)工程師崗位

第11篇 管理處工程經(jīng)理工作崗位職責

1、貫徹執(zhí)行物業(yè)總經(jīng)理的指令,負責工程部的日常管理,對物業(yè)總經(jīng)理負責。

2、主持部門工作例會,檢查各專業(yè)班組工作日志,確保工作正常運轉(zhuǎn),并盡力節(jié)約能源。

3、全權(quán)調(diào)配工程部人員及負責設(shè)備管理,界定各班組工作范圍及職責,為客戶及各部門提供良好的服務場所和條件。

4、安排日常的維修保養(yǎng)工作,并監(jiān)督檢查其實施結(jié)果。

5、審定班組工作計劃,檢查計劃執(zhí)行情況,制定本部門的年度工作計劃及月度實施方案,報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

6、參加新增項目的談判、評審、報價及驗收,確保質(zhì)量達到預定的標準。

7、深入第一線了解情況并指導工作,及時解決各種問題。

8、負責制定部門制度、操作規(guī)程和要求,并督導技工執(zhí)行。

9、培訓下屬技工,定期對下屬技工進行績效評估。

10、組織、制定設(shè)備重大維修保養(yǎng)外判標書、合同要求,備件購進計劃,并負責實施及監(jiān)督外判公司的工作。

11、根據(jù)實際要求與運行情況比較,結(jié)合科技發(fā)展狀況,征詢專業(yè)意見,不斷改進原設(shè)計,大力支持下屬進行技術(shù)改造,使設(shè)備性能日臻完善。

12、負責協(xié)調(diào)同物業(yè)公司其他部門關(guān)系及對外關(guān)系,諸如供電局、電話局、自來水公司、市政局、環(huán)衛(wèi)局、勞動局及消防局等單位。在接觸中要處處以公司利益為重,維護和提高公司在社會上的良好形象。

13、確保物業(yè)所有屋宇設(shè)備,依照政府的規(guī)定和法例要求,接受定期之檢查、測試和保養(yǎng)。

14、為每年之工程開支和水電費做出預算案,并提交物業(yè)總經(jīng)理審批。

第12篇 園林工程管理崗位職責

崗位職責:

1、跟蹤園林景觀專業(yè)的圖紙審核,組織圖紙會審及技術(shù)交底工作;

2、審核施工單位的施工進度計劃,把控項目現(xiàn)場的施工進度,檢查和監(jiān)督施工單位按圖施工,推進各階段計劃節(jié)點的達成;

3、跟蹤項目施工現(xiàn)場具體專業(yè)技術(shù)問題的處理,完成與設(shè)計管理中心、項目工程部、施工單位的工作對接;

4、參與工程技術(shù)部相關(guān)技術(shù)方案、標準制度的編制、審核等工作;

5、參與園林景觀專業(yè)各階段的工程驗收及竣工驗收工作。

任職資格:

1、本科及以上學歷,園林景觀等相關(guān)專業(yè);

2、5年以上房地產(chǎn)項目現(xiàn)場園林景觀工程管理經(jīng)驗;

3、熟悉園林景觀類施工圖,掌握項目規(guī)劃、景觀設(shè)計、施工、驗收規(guī)范及市政配套等基本建設(shè)程序;

4、熟悉項目現(xiàn)場技術(shù)問題的解決方式,有效跟進把控項目現(xiàn)場施工效果及綠化工程的植物配置;

5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、團隊合作及計劃執(zhí)行能力。