第1篇 項(xiàng)目管理專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、深入調(diào)查分析匯總現(xiàn)階段項(xiàng)目管理體系（流程、規(guī)范、規(guī)則、管理辦法、制度等），制定對(duì)應(yīng)項(xiàng)目管理改進(jìn)總體方案；

2、根據(jù)現(xiàn)有項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)進(jìn)行調(diào)研和現(xiàn)狀分析，制定項(xiàng)目管理團(tuán)隊(duì)優(yōu)化方案；

3、組織所起草的方案或改進(jìn)意見辦法的評(píng)審，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批后，組建專項(xiàng)組及制定項(xiàng)目執(zhí)行計(jì)劃進(jìn)行優(yōu)化；落實(shí)，并跟蹤檢查；

4、定期對(duì)項(xiàng)目管理活動(dòng)進(jìn)行階段性整理匯總（現(xiàn)狀、改進(jìn)情況、建議等）；定期對(duì)重大項(xiàng)目管理中的質(zhì)量事故和客訴事件，進(jìn)行系統(tǒng)性分析，并制定系統(tǒng)性改進(jìn)計(jì)劃；每月初編制《項(xiàng)目管理改進(jìn)月報(bào)》；

5、建立公司級(jí)項(xiàng)目管理培訓(xùn)體系，并自主開發(fā)相關(guān)研發(fā)管理課程，做好培訓(xùn)效果評(píng)估并持續(xù)改進(jìn)；

6、及時(shí)完成上級(jí)交辦的其他工作任務(wù)。

任職資格：

1、本科以上學(xué)歷，10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，8年以上大中型企業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，3年以上項(xiàng)目總監(jiān)的工作經(jīng)驗(yàn)。

2、善于跨職能部門進(jìn)行有效溝通、風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別、計(jì)劃分解能力，為項(xiàng)目成功建立緊密關(guān)系；

3、工作有條理，具備對(duì)項(xiàng)目的整體規(guī)劃、組織和把控能力；精通ipd開發(fā)流程，有豐富的項(xiàng)目經(jīng)理的經(jīng)驗(yàn)。

第2篇 小區(qū)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項(xiàng)目)

一、在服務(wù)中心/管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則和公司有關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導(dǎo)本處員工全面完成管理處承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任分管服務(wù)中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時(shí)履行主任職責(zé)。

三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。

四、檢查督促各崗位切實(shí)履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

五、經(jīng)常對(duì)各崗位主管的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。

六、定期向服務(wù)中心/管理處匯報(bào)分管有關(guān)工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術(shù)管理水平及工作效率和質(zhì)量。

七、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,解決員工遇到的技術(shù)難題和工作困難。

八、熟悉各部門工作,及時(shí)、保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作。

九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶來(lái)訪、查詢、投訴等事宜,加強(qiáng)整改工作。

十、認(rèn)真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。

十一、完成公司交辦的其他工作。

第3篇 質(zhì)量項(xiàng)目管理部質(zhì)量專家職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.????建立從農(nóng)場(chǎng)到餐桌的供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)

2.????供應(yīng)鏈質(zhì)量管理系統(tǒng)信息維護(hù)以及日常審核

3.????建立追溯系統(tǒng)以及信息維護(hù)和審核

任職要求：

三年及以上食品行業(yè)及質(zhì)量管理項(xiàng)目相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

熟悉供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)以及追溯系統(tǒng)；

了解iso質(zhì)量管理體系及相關(guān)食品安全體系知識(shí)；

了解并掌握國(guó)家食品行業(yè)方面的法律法規(guī)及標(biāo)準(zhǔn)；

本科及以上學(xué)歷

第4篇 整車項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

整車項(xiàng)目管理總監(jiān) 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期; 國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解開發(fā)流程 負(fù)責(zé)開發(fā)過知名項(xiàng)目或整車項(xiàng)目,負(fù)責(zé)整個(gè)生命周期; 國(guó)內(nèi)知名主機(jī)廠10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉并了解開發(fā)流程

第5篇 裝修項(xiàng)目管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、大專以上學(xué)歷；具備較強(qiáng)的責(zé)任感和事業(yè)心，為人正直。 5年以上施工帶隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉與裝修公司合作的所有相關(guān)流程，制度等；

2、良好的現(xiàn)場(chǎng)管理執(zhí)行能力、協(xié)調(diào)能力和人際溝通能力；

3、責(zé)任心強(qiáng)，重視施工質(zhì)量與安全的管理；

第6篇 資產(chǎn)管理項(xiàng)目助理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.協(xié)助發(fā)掘項(xiàng)目機(jī)會(huì)，建立項(xiàng)目資源渠道;

2.協(xié)助開展實(shí)施股權(quán)投資、信貸業(yè)務(wù);

3.參與項(xiàng)目實(shí)施后的管理。

任職要求:

1.985或211重點(diǎn)大學(xué)全日制金融、經(jīng)濟(jì)、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)碩士及以上學(xué)歷;

2.有在證券公司投行部、金融行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

3.28歲以內(nèi)，家在河南或有意愿回河南工作

第7篇 大項(xiàng)目管理崗位職責(zé)任職要求

大項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司大項(xiàng)目的立項(xiàng)、wbs計(jì)劃、績(jī)效考核、資源分配，對(duì)項(xiàng)目的質(zhì)量、交期、成本、盈利負(fù)責(zé);

2、協(xié)調(diào)營(yíng)銷、研發(fā)、質(zhì)量、供應(yīng)鏈、工程交付等跨部門協(xié)同，執(zhí)行l(wèi)tc等跨部門流程;

3、在大項(xiàng)目管理過程中，識(shí)別高潛質(zhì)人員，并做好傳幫帶，為公司培養(yǎng)項(xiàng)目管理優(yōu)秀人才;

4、組織“項(xiàng)目盤點(diǎn)”工作，統(tǒng)籌相關(guān)人員對(duì)項(xiàng)目成功失敗經(jīng)驗(yàn)的學(xué)習(xí)總結(jié)，樹立學(xué)習(xí)型的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì);

5、團(tuán)隊(duì)建設(shè)和員工激勵(lì)工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷，五年以上新產(chǎn)品開發(fā)或者訂單交付項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉軟/硬件研發(fā)過程以及項(xiàng)目管理的基本知識(shí)，熟練掌握l(shuí)tc、ipd、cmm/cmmi、ltcuml等標(biāo)準(zhǔn)化研發(fā)管理知識(shí);

3、熟練掌握項(xiàng)目管理工具，熟悉svn、ms project者優(yōu)先;

4、良好的計(jì)劃組織，溝通協(xié)調(diào)，執(zhí)行能力，有較強(qiáng)的工作推動(dòng)力及承擔(dān)壓力的能力。

大項(xiàng)目管理崗位

第8篇 化工項(xiàng)目管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)各項(xiàng)目情況信息報(bào)送工作,如各類計(jì)劃、節(jié)點(diǎn)信息和臨時(shí)信息;

2.協(xié)助處理各項(xiàng)目協(xié)調(diào)事務(wù),對(duì)項(xiàng)目各類文件進(jìn)行歸檔;

3.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行整體數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì);

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目進(jìn)展情況進(jìn)行監(jiān)督

5 會(huì)議紀(jì)要起草與編制

要求:

1.化工專業(yè)背景或石油化工,機(jī)械,熱能工程專業(yè)教育背景

2. 能熟練使用word ,excel ,ppt

3.積極,主動(dòng),熱情,上進(jìn)

第9篇 項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)理合同管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

1、負(fù)責(zé)公司合同管理業(yè)務(wù)的項(xiàng)目管理工作。跟進(jìn)從項(xiàng)目立項(xiàng)、執(zhí)行、驗(yàn)收等全生命周期的管理；

2、負(fù)責(zé)在項(xiàng)目各階段識(shí)別項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)、及時(shí)預(yù)警并制定風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)對(duì)措施；

3、負(fù)責(zé)制定輸出項(xiàng)目預(yù)算，項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃、sow等規(guī)劃內(nèi)容；

4、充分理解公司合同業(yè)務(wù)需求，對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、成本進(jìn)行良好的管控，在項(xiàng)目實(shí)施過程中幫助帶領(lǐng)實(shí)施團(tuán)隊(duì)消除困難和障礙，協(xié)助內(nèi)外部溝通，推進(jìn)問題的解決，確保項(xiàng)目按既定目標(biāo)完成驗(yàn)收；

5、熟悉項(xiàng)目管理方法論和流程，負(fù)責(zé)輸出并歸檔項(xiàng)目過程文檔及形成經(jīng)驗(yàn)總結(jié)；

6、結(jié)合業(yè)務(wù)和團(tuán)隊(duì)特點(diǎn)引入適合所在項(xiàng)目的管理實(shí)踐，幫助團(tuán)隊(duì)持續(xù)改進(jìn)。

任職資格：

1、正規(guī)大學(xué)計(jì)算機(jī)等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

2、5年以上項(xiàng)目經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)；具有金融類項(xiàng)目、合同管理項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

3、具有java軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

4、具有項(xiàng)目管理證書：如pmp證書、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師證書者優(yōu)先；

5、強(qiáng)烈的責(zé)任心；敢于溝通；具有強(qiáng)烈控制、推動(dòng)項(xiàng)目成功的主觀意愿;

6、能適應(yīng)高強(qiáng)度工作壓力，并愿意出差者優(yōu)先；

7、企業(yè)級(jí)的管理系統(tǒng)，如oa，風(fēng)控、合同、合規(guī)、審計(jì)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)；

第10篇 項(xiàng)目管理運(yùn)營(yíng)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.自動(dòng)化、智能化運(yùn)營(yíng)服務(wù)項(xiàng)目日常管理

2.網(wǎng)廳、微信等移動(dòng)自助服務(wù)渠道的建設(shè)與推廣

3.協(xié)助用戶進(jìn)行新技術(shù)項(xiàng)目需求的梳理工作

4.新技術(shù)應(yīng)用項(xiàng)目跟蹤協(xié)調(diào)、匯總分析工作;

5.新技術(shù)應(yīng)用中監(jiān)管、稽核、合規(guī)問題的跟蹤落實(shí)工作。

崗位要求:

1.全日制本科及以上學(xué)歷,國(guó)家重點(diǎn)211大學(xué)優(yōu)先;

2.計(jì)算機(jī)、信息技術(shù)、工程、通訊、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè);

3.有一定的保險(xiǎn)或相關(guān)行業(yè)it工作經(jīng)驗(yàn),具有良好的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

4.熟練運(yùn)用office辦公軟件;

5.一定的中文寫作及口頭表達(dá)能力;

6.良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,嚴(yán)密的邏輯分析能力,愛崗敬業(yè),善于學(xué)習(xí),工作認(rèn)真,責(zé)任心強(qiáng)。

第11篇 管理項(xiàng)目主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)系統(tǒng)部各項(xiàng)目(系統(tǒng)開發(fā)項(xiàng)目，基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目)的簽報(bào)審核、合同結(jié)算、報(bào)銷流程提交、跟進(jìn)，并及時(shí)通知相關(guān)人員;

2、負(fù)責(zé)部門合同管理(含合同歸檔、查詢、到期合同提醒等);

3、負(fù)責(zé)各類合同報(bào)銷單據(jù)整合、初審、遞交;

4、負(fù)責(zé)各類it項(xiàng)目相關(guān)文書材料的編制;

5、部門內(nèi)其他與項(xiàng)目相關(guān)的行政工作。

任職要求:

1、全日制本科學(xué)歷，中文、行政文秘專業(yè)優(yōu)先，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn);

2、了解it項(xiàng)目，有在it部門或采購(gòu)部門擔(dān)任項(xiàng)目助理經(jīng)歷者優(yōu)先;

3、具備一定財(cái)務(wù)知識(shí)，對(duì)數(shù)字敏感，有會(huì)計(jì)師資格證者優(yōu)先;

4、有較強(qiáng)的文字功底和美工能力，文字歸納性強(qiáng)，行文具備較強(qiáng)的邏輯;

5、做事認(rèn)真細(xì)心，負(fù)責(zé)有擔(dān)當(dāng)，積極主動(dòng)。

管理項(xiàng)目主管崗位

第12篇 工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)

工程項(xiàng)目材料帳管理人員崗位職責(zé)樣本

1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)物資的管理法規(guī)、政策以及公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,落實(shí)質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作。

2、負(fù)責(zé)數(shù)量帳,認(rèn)真做好收料,發(fā)料,耗料,轉(zhuǎn)撥,計(jì)價(jià),匯總記帳工作,認(rèn)真審核原始憑證和來(lái)料單據(jù),做到手續(xù)齊全,完整,并按規(guī)定完成對(duì)帳,結(jié)帳,結(jié)算工作,切實(shí)做到帳實(shí)相符。

3、按照要求負(fù)責(zé)做好材料現(xiàn)場(chǎng)檢測(cè),試驗(yàn),儲(chǔ)存,保管,發(fā)放工作,并對(duì)執(zhí)行情況負(fù)責(zé)。

4、負(fù)責(zé)計(jì)量工作,認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家計(jì)量法,按有關(guān)部門要求定期對(duì)計(jì)量器具進(jìn)行檢測(cè),復(fù)試,發(fā)放,回收。

5、按照質(zhì)量體系運(yùn)行管理工作要求,做好內(nèi)業(yè)及各種資料的整理工作,接受檢查,做好倉(cāng)庫(kù)管理工作。

6、做好本系統(tǒng)質(zhì)量記錄,井按要求及時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

7、負(fù)責(zé)執(zhí)行材料部門的環(huán)境/職業(yè)健康安全目標(biāo)。負(fù)責(zé)本部門文件和資料的控制,記錄的收集整理,向公司物資管理部匯報(bào)運(yùn)行過程狀況,負(fù)責(zé)制定本部門糾正和預(yù)防措施。

8、負(fù)責(zé)落實(shí)本單位用能,用水管理指標(biāo),建立消耗臺(tái)帳,負(fù)責(zé)實(shí)施節(jié)能,節(jié)水器具的推廣使用,糾正日常用水,用能過程中的違章浪費(fèi)現(xiàn)象。負(fù)責(zé)《材料節(jié)約實(shí)施效果臺(tái)帳》的記錄。

注:本職責(zé)的分配僅針對(duì)于一建有限公司項(xiàng)目具體人員結(jié)構(gòu)。

主管領(lǐng)導(dǎo):責(zé)任人: