第1篇 項(xiàng)目管理工程師職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職位描述：

崗位主要職責(zé)：

1、協(xié)助方案部門(mén)、交付部門(mén)進(jìn)行項(xiàng)目的日常管理、督導(dǎo)、審核與報(bào)告，對(duì)項(xiàng)目管理規(guī)范的建設(shè)與流程指導(dǎo)落地；

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)管理流程的建設(shè)與推廣；

3、協(xié)助項(xiàng)目組組織制定項(xiàng)目計(jì)劃，并跟蹤執(zhí)行情況；

任職要求：

1、有3-5年工程項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)電、電氣、電力電子或項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

2、有pmp證書(shū)優(yōu)先；

3、有良好的溝通能力、抗壓能力。

第2篇 工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)工程各方面關(guān)系;

依據(jù)本區(qū)域工程項(xiàng)目規(guī)劃,組織制訂項(xiàng)目進(jìn)度計(jì)劃,包括項(xiàng)目總體計(jì)劃及各階段計(jì)劃;

負(fù)責(zé)項(xiàng)目文檔體系的維護(hù),完善內(nèi)業(yè)資料管理;

做好項(xiàng)目成員的內(nèi)部考核及能力提升培訓(xùn)工作;

負(fù)責(zé)組織各項(xiàng)目工程的竣工驗(yàn)收工作;

完成上級(jí)交給的其它各項(xiàng)工作。

任職資格:

貫徹執(zhí)行國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)關(guān)于建筑業(yè)的政策、法規(guī)、條例及公司有關(guān)規(guī)章制度;

熟悉國(guó)家頒布的《建筑工程施工質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn);

對(duì)各工程項(xiàng)目的技術(shù)、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本管控負(fù)責(zé);

悉工程項(xiàng)目管理及施工流程;

具備較強(qiáng)的管理能力、辦事干練細(xì)致;

有三年以上的在超市工程項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)經(jīng)驗(yàn),了解土建、安裝、電梯、冷鏈等方面施工、管理知識(shí);

工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn),善于與人溝通,富有責(zé)任心,具有較強(qiáng)的溝通能力,保密性強(qiáng)。

第3篇 項(xiàng)目管理pmo崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶(hù)之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力

8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)

崗位要求:

1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);

7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目計(jì)劃的制定,進(jìn)度推進(jìn),確保項(xiàng)目按計(jì)劃完成;

2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目資源的協(xié)調(diào),確保項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)及團(tuán)隊(duì)間協(xié)同工作;

3、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目各項(xiàng)評(píng)審會(huì)議及項(xiàng)目例會(huì);

4、制定并推廣項(xiàng)目管理流程規(guī)范,確保項(xiàng)目有序推進(jìn);

5、及時(shí)發(fā)現(xiàn)并跟蹤解決項(xiàng)目問(wèn)題,有效管理項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)。

6、項(xiàng)目或產(chǎn)品開(kāi)發(fā)過(guò)程中,能做好項(xiàng)目組跟客戶(hù)之間的溝通,跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度,協(xié)調(diào)項(xiàng)目各方,控制質(zhì)量、成本、進(jìn)度

7、優(yōu)秀的邏輯分析能力和總結(jié)歸納能力

8、積極進(jìn)取、富有責(zé)任感、抗壓能力強(qiáng)

崗位要求:

1、流利的英文聽(tīng)說(shuō)讀寫(xiě)能力;有海外學(xué)習(xí)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

2、5年以上軟件研發(fā)團(tuán)隊(duì)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程;有數(shù)據(jù)中心基礎(chǔ),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

3、熟悉軟件產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程,對(duì)cmm、rup、敏捷項(xiàng)目管理、msf管理等有實(shí)際應(yīng)用經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4、具有豐富的溝通、交流經(jīng)驗(yàn),出色的組織能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

5、計(jì)算機(jī)或其他相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷

6、具備pmp或其他國(guó)家認(rèn)可項(xiàng)目管理方面認(rèn)證資質(zhì);

7、軟件或it相關(guān)領(lǐng)域技術(shù)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)背景優(yōu)先; 有大型項(xiàng)目基礎(chǔ)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第4篇 物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)4

物業(yè)公司項(xiàng)目管理處主任崗位職責(zé)(四)

a、職務(wù)說(shuō)明

崗位名稱(chēng):管理處主任

直接上級(jí):物業(yè)公司經(jīng)理

直接下級(jí):物業(yè)助理/前臺(tái)文員/房管員/保安主管/工程主管/清潔主管/

間接下屬:保安領(lǐng)班、電工

(1)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,堅(jiān)持“依法管理,專(zhuān)業(yè)服務(wù),信譽(yù)第一,用戶(hù)(業(yè)主)至上”的服務(wù)宗旨。

(2)對(duì)公司負(fù)責(zé),做好轄區(qū)的周檢和不合格服務(wù)的處理。

(3)合理調(diào)配人員,協(xié)調(diào)各崗位的分工與協(xié)作,責(zé)任到人,同時(shí)關(guān)心員工生活,確保管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。

(4)負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實(shí)管理處員工有良好精神面貌和積極工作態(tài)度。

(5)負(fù)責(zé)轄區(qū)的裝修審批,協(xié)調(diào)違章和投訴的處理工作,落實(shí)安全防火管理。

(6)按公司規(guī)定及結(jié)合轄區(qū)的實(shí)際情況對(duì)員工實(shí)施考核,做到獎(jiǎng)罰分明。

(7)每星期組織管理員和各班長(zhǎng)召開(kāi)例會(huì),總結(jié)本周工作的落實(shí)情況,討論下星期的工作計(jì)劃。

(8)負(fù)責(zé)做好管理處與公司,供水、供電、工商、公安等部門(mén)的關(guān)系,便于開(kāi)展各項(xiàng)工作。

(9)完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

b、任職條件

(1)大專(zhuān)以上學(xué)歷,35歲以下;

(2)有3年以上任職大型物業(yè)管理經(jīng)驗(yàn),物業(yè)主任同等職位任職2年,持物業(yè)管理上崗證;

(3)熟悉物業(yè)管理相關(guān)的法規(guī)及行業(yè)情況;熟悉物管工作,豐富的物管實(shí)際經(jīng)驗(yàn),有較全的專(zhuān)業(yè)技能知識(shí);

(4)具相當(dāng)強(qiáng)的敬業(yè)精神、責(zé)任心,作風(fēng)正派;

(5)良好的溝通協(xié)調(diào)能力;具應(yīng)急應(yīng)變處理能力;樂(lè)于鉆研,刻苦努力,親力親為;有一定的管理不平;

(6)良好服務(wù)意識(shí),具較強(qiáng)的語(yǔ)言文字組織表達(dá)能力,國(guó)粵語(yǔ)流利;

(7)熟悉電腦操作,能熟練編制部門(mén)各項(xiàng)工作計(jì)劃及工作規(guī)程;

c、考核要點(diǎn)

(1)不按時(shí)上班;

(2)離崗、串崗;

(3)不按規(guī)定著裝;

(4)儀容儀表差;

(5)維修單跟進(jìn)率100%;

(6)有效投訴處理率100%;

(7)區(qū)域應(yīng)收費(fèi)率月度90%以上,季度95%以上,年度98%以上;

(8)督導(dǎo)物業(yè)助理巡樓率100%;

(9)區(qū)域清潔綠化保潔率達(dá)98%;

(10)員工素質(zhì)技能停滯不前,重復(fù)犯同一錯(cuò)誤;

(11)及時(shí)上交各類(lèi)分析表100%;

第5篇 投資項(xiàng)目管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

00272-投資項(xiàng)目管理專(zhuān)員 云集共享科技有限公司 浙江集商優(yōu)選電子商務(wù)有限公司,集商優(yōu)選 1、負(fù)責(zé)已投企業(yè)后續(xù)服務(wù)跟蹤工作,全面了解企業(yè)并建立投后管理溝通聯(lián)絡(luò)機(jī)制;

2、梳理投資合同約定的投后管理明細(xì)工作并持續(xù)跟蹤落實(shí);

3、負(fù)責(zé)潛在投資項(xiàng)目/被投項(xiàng)目與各商品部門(mén)之間的協(xié)調(diào)溝通工作;

4、跟蹤投資項(xiàng)目所處及相關(guān)行業(yè)的發(fā)展?fàn)顩r并進(jìn)行匯總分析;及時(shí)發(fā)現(xiàn)潛在風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)或問(wèn)題并報(bào)告公司,協(xié)調(diào)內(nèi)外資源應(yīng)對(duì)解決;

5、完成部門(mén)所需的其他工作。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

2、溝通能力強(qiáng),對(duì)商業(yè)敏感,了解電商、零售業(yè)。

3、有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)拓創(chuàng)新。

4、具有良好的職業(yè)操守、積極進(jìn)取的工作熱情與較強(qiáng)的承壓能力,善于獨(dú)立分析問(wèn)題解決問(wèn)題;

第6篇 橋頭危巖體項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)

橋頭崩塌危巖體項(xiàng)目管理人員崗位職責(zé)

1、項(xiàng)目經(jīng)理

(1)項(xiàng)目工程的施工組織者,對(duì)履行合同負(fù)全責(zé),為業(yè)主搞創(chuàng)建優(yōu)良工程。

(2)嚴(yán)格按質(zhì)量計(jì)劃及作業(yè)指導(dǎo)書(shū)組織施工。

(3)做好進(jìn)場(chǎng)物資的驗(yàn)收工作。

(4)對(duì)各分項(xiàng)工程的施工進(jìn)度、質(zhì)量、規(guī)范用工、安全、文明施工等實(shí)施監(jiān)督檢查,對(duì)材料的質(zhì)量實(shí)施考評(píng)。

2、項(xiàng)目技術(shù)負(fù)責(zé)人

(1)負(fù)責(zé)編制中小型質(zhì)量計(jì)劃。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,按計(jì)劃圖組織施工,對(duì)項(xiàng)目施工的技術(shù)和質(zhì)量負(fù)責(zé)。

(3)對(duì)各分項(xiàng)工程的施工實(shí)施監(jiān)督和檢查。

(4)參與質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故的分析處理,負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

3、施工技術(shù)人員

(1)參與施工技術(shù)組織設(shè)計(jì)的制訂,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行。

(2)嚴(yán)格執(zhí)行施工任務(wù)書(shū),做好技術(shù)交底和分部分項(xiàng)工程驗(yàn)收工作。

(3)做好工程資料的形成、收集、整理和保管工作。

(4)做好施工工程的質(zhì)量記錄工作。

4、質(zhì)量管理工程師

(1)嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)范、規(guī)程,做好工程各環(huán)節(jié)的檢查和檢驗(yàn)工作。

(2)按相關(guān)規(guī)定做好各項(xiàng)試驗(yàn)工作。

(3)配合施工監(jiān)理,做好工程質(zhì)量監(jiān)督工作。

(4)參與質(zhì)量問(wèn)題和質(zhì)量事故的處理,并負(fù)責(zé)保護(hù)好事故現(xiàn)場(chǎng)。

(5)配合總技術(shù)負(fù)責(zé)做好工程質(zhì)量評(píng)定的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作。

5、材料員

(1)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、半成品做好進(jìn)貨檢驗(yàn)工作。

(2)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料做好標(biāo)識(shí)工作。

(3)搞好施工現(xiàn)場(chǎng)的材料管理工作。

6、安全員

(1)認(rèn)真貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法定政策及有關(guān)規(guī)定,制定現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)制度。

(2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目施工管理過(guò)程中的安全教育,參與工程的技術(shù)、安全交底,對(duì)關(guān)鍵、危險(xiǎn)部位做到書(shū)面交底并巡視現(xiàn)場(chǎng),對(duì)不重視安全生產(chǎn)的人員,應(yīng)及時(shí)警告,甚至進(jìn)行安全培訓(xùn)整頓。

(3)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)發(fā)生重大傷亡或重大消防事故,應(yīng)主動(dòng)積極保護(hù)事故現(xiàn)場(chǎng),及時(shí)搶救負(fù)傷人員,按'三不放過(guò)'原則做好善后分析工作。

(4)按有關(guān)要求填寫(xiě)安全日志和檢查記錄,對(duì)存在的不安全隱患應(yīng)及時(shí)擬定對(duì)策,監(jiān)督有關(guān)部門(mén)限期解決,工程竣工后,及時(shí)將項(xiàng)目施工過(guò)程安全總結(jié)提交項(xiàng)目經(jīng)理。

第7篇 小區(qū)項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)

項(xiàng)目物業(yè)服務(wù)中心/管理處副主任崗位職責(zé)(適用于小區(qū)項(xiàng)目)

一、在服務(wù)中心/管理處主任領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)助主任認(rèn)真貫徹執(zhí)行《物業(yè)管理?xiàng)l例》及其實(shí)施細(xì)則和公司有關(guān)規(guī)定,組織領(lǐng)導(dǎo)本處員工全面完成管理處承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù)。

二、協(xié)助服務(wù)中心/管理處主任分管服務(wù)中心/管理處的工程/維修、清潔、安全護(hù)衛(wèi)、綠化、供配電及公共建筑、電梯等方面工作,在管理處主任不在時(shí)履行主任職責(zé)。

三、制定分管工作崗位、工作程序、工作標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)規(guī)章制度。

四、檢查督促各崗位切實(shí)履行崗位職責(zé),遵守各項(xiàng)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程。

五、經(jīng)常對(duì)各崗位主管的技能和工作情況進(jìn)行檢查、考核指導(dǎo)。

六、定期向服務(wù)中心/管理處匯報(bào)分管有關(guān)工作情況,總結(jié)分管工作,不斷提高技術(shù)管理水平及工作效率和質(zhì)量。

七、努力學(xué)習(xí)、刻苦鉆研有關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)和技能,解決員工遇到的技術(shù)難題和工作困難。

八、熟悉各部門(mén)工作,及時(shí)、保質(zhì)地完成各項(xiàng)工作。

九、經(jīng)常巡視住宅區(qū),接受住戶(hù)來(lái)訪(fǎng)、查詢(xún)、投訴等事宜,加強(qiáng)整改工作。

十、認(rèn)真總結(jié)分管崗位全年工作,接受公司年度考核。

十一、完成公司交辦的其他工作。

第8篇 高級(jí)項(xiàng)目管理工程師崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1.負(fù)責(zé)新項(xiàng)目立項(xiàng)工作,分析項(xiàng)目可行性,制定項(xiàng)目目標(biāo),以滿(mǎn)足客戶(hù)需求;

2.負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)的項(xiàng)目團(tuán)隊(duì),合理協(xié)調(diào)資源和定期組織項(xiàng)目會(huì)議,以完成項(xiàng)目各階段的時(shí)間、成本、質(zhì)量目標(biāo),按時(shí)完成項(xiàng)目的kpi考核;

3.對(duì)于正常開(kāi)展的項(xiàng)目,定期保持和維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

4.定期對(duì)項(xiàng)目進(jìn)展進(jìn)行跟蹤(項(xiàng)目時(shí)間計(jì)劃/預(yù)算/質(zhì)量)并制作進(jìn)度匯報(bào)文件;

5.負(fù)責(zé)項(xiàng)目的風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別,及時(shí)采取風(fēng)險(xiǎn)預(yù)防措施,并及時(shí)升級(jí)上報(bào);

6.按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù),配合相關(guān)部門(mén)完成工作。

能力要求:

1.非常熟悉汽車(chē)主要廠(chǎng)商開(kāi)發(fā)流程和相關(guān)規(guī)范,有熟悉國(guó)外oem者優(yōu)先;

2.熟悉供應(yīng)商質(zhì)量管理的相關(guān)規(guī)范和質(zhì)量管理規(guī)范;

3.熟悉動(dòng)力總成零件開(kāi)發(fā)流程及關(guān)鍵項(xiàng)控制,熟悉渦輪增壓器開(kāi)發(fā)者優(yōu)先;

4.分清工作優(yōu)先級(jí)順序開(kāi)展工作;

5.非常好的問(wèn)題解決能力;

6.愿意接受挑戰(zhàn)和在壓力下工作,良好的溝通和快速的學(xué)習(xí)能力,開(kāi)放的頭腦和邏輯思維;

職位要求;

1.具有至少本科學(xué)歷, 機(jī)械工程或汽車(chē)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

2.5年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),具備汽車(chē)發(fā)動(dòng)機(jī)方面相關(guān)的項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);

3.具有渦輪增壓器產(chǎn)品項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

4.熟悉汽車(chē)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)iatf16949和五大管理工具apqp,fmea,msa,spc,ppap;

5.熟悉excel,ms project、ppt和erpa,熟悉pro/e或catia者優(yōu)先;

6.英語(yǔ)書(shū)寫(xiě)及口語(yǔ)表達(dá)流利;

第9篇 it管理咨詢(xún)項(xiàng)目崗位職責(zé)

1、統(tǒng)招大專(zhuān)及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、軟件、電子信息、通信、信息安全等專(zhuān)業(yè),2年以上it行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);

2、熟悉網(wǎng)絡(luò)產(chǎn)品(服務(wù)器、交換機(jī)、防火墻、小型機(jī)、存儲(chǔ)、數(shù)據(jù)庫(kù))、安防系統(tǒng)、音視頻系統(tǒng)、綜合布線(xiàn)以及周邊產(chǎn)品的型號(hào)和價(jià)格;

3、了解it市場(chǎng)行情,包括品牌、產(chǎn)品系列、價(jià)格信息等;

4、較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠承受工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

第10篇 物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

物業(yè)項(xiàng)目區(qū)域品質(zhì)管理主管崗位職責(zé)

一、參與項(xiàng)目區(qū)域新委托項(xiàng)目的前期籌備、竣工驗(yàn)收和接管驗(yàn)收工作。

二、負(fù)責(zé)監(jiān)檢管轄區(qū)日常保潔工作,符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三、監(jiān)檢管轄區(qū)共用設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀況,落實(shí)開(kāi)源節(jié)流措施。

四、監(jiān)檢管轄區(qū)綠化日常養(yǎng)護(hù)工作,負(fù)責(zé)與綠化承判商聯(lián)系協(xié)調(diào)。

五、監(jiān)檢管轄區(qū)客戶(hù)裝修申請(qǐng)審批手續(xù)。

六、負(fù)責(zé)落實(shí)本項(xiàng)目區(qū)域各項(xiàng)創(chuàng)優(yōu)達(dá)標(biāo)工作,協(xié)助各管理處實(shí)施。

七、負(fù)責(zé)項(xiàng)目區(qū)域安全維護(hù)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、培訓(xùn)和工作監(jiān)檢。

八、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分派的其他工作任務(wù)。

第11篇 管理系統(tǒng)項(xiàng)目崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等系統(tǒng)的項(xiàng)目實(shí)施與上線(xiàn)支持;

2、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目交付至運(yùn)營(yíng)的相關(guān)工作;

3、負(fù)責(zé)系統(tǒng)相關(guān)的集成工作;

協(xié)助:1、協(xié)助解決方案制定;2、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程管理;3、協(xié)助主管管理外部顧問(wèn)

任職要求:

1、需求管理能力,熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力。收集用戶(hù)反饋的信息,從業(yè)務(wù)和信息化角度,從中挖掘、梳理業(yè)務(wù)需求,設(shè)計(jì)合理的業(yè)務(wù)解決方案,不斷優(yōu)化產(chǎn)品業(yè)務(wù)流程及功能;根據(jù)系統(tǒng)使用情況、結(jié)合系統(tǒng)功能點(diǎn),主動(dòng)提出優(yōu)化建議;

2、項(xiàng)目全過(guò)程管理能力。熟悉項(xiàng)目實(shí)施至交付運(yùn)營(yíng)的全過(guò)程管理,能洞察項(xiàng)目實(shí)施與運(yùn)行過(guò)程中存在的風(fēng)險(xiǎn),并能提出必要的控制方案,需具備工信部項(xiàng)目經(jīng)理、信息系統(tǒng)項(xiàng)目管理師、pmp、ipmp、prince2證書(shū)的一種者優(yōu)先

3、熟悉財(cái)務(wù)管理知識(shí)。財(cái)務(wù)知識(shí)主要包括財(cái)務(wù)核算、報(bào)表合并、預(yù)算管理三方面。

4、erp產(chǎn)品知識(shí)及實(shí)施技能。至少熟悉oracle 、 sap、用友、金蝶等集團(tuán)管控領(lǐng)域模塊的1-2個(gè)以上erp軟件,需具備獨(dú)立的需求分析、藍(lán)圖設(shè)計(jì)、系統(tǒng)配置、編寫(xiě)二次開(kāi)發(fā)功能說(shuō)明書(shū)、系統(tǒng)測(cè)試、用戶(hù)培訓(xùn)、數(shù)據(jù)收集、權(quán)限設(shè)計(jì)、上線(xiàn)等系統(tǒng)實(shí)施技能。熟悉oracle、sqlserver等主流關(guān)系數(shù)據(jù)庫(kù)的基本操作。

5、熟悉財(cái)務(wù)知識(shí),至少三年以上中大型主流軟件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)或?qū)嵤┕芾淼囊曳綄?shí)施顧問(wèn)從業(yè)背景。至少有3個(gè)以上完整的主流管理軟件財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn),能夠獨(dú)立進(jìn)行需求分析,藍(lán)圖設(shè)計(jì),系統(tǒng)實(shí)現(xiàn),系統(tǒng)上線(xiàn),獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目。

6、熟悉集團(tuán)合并、全面預(yù)算、風(fēng)險(xiǎn)管理、投資、資產(chǎn)管理等領(lǐng)域中的1-3個(gè)領(lǐng)域,具有大型企業(yè)甲方或乙方集團(tuán)財(cái)務(wù)領(lǐng)域項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

第12篇 項(xiàng)目管理主管職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1、參與編制項(xiàng)目管理體系文件，宣貫項(xiàng)目管理體系文件并監(jiān)督業(yè)務(wù)分部項(xiàng)目管理體系的運(yùn)行；

2、負(fù)責(zé)公司自主研發(fā)項(xiàng)目日常監(jiān)督管理，進(jìn)行項(xiàng)目的跟蹤與預(yù)警，定期分析匯總項(xiàng)目進(jìn)展信息并形成報(bào)告，向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，以保證項(xiàng)目按計(jì)劃實(shí)現(xiàn)目標(biāo)；

3、負(fù)責(zé)研究院研發(fā)項(xiàng)目、經(jīng)營(yíng)類(lèi)物資采購(gòu)的相關(guān)工作；

4、對(duì)業(yè)務(wù)分部提供項(xiàng)目管理工作指導(dǎo)和相關(guān)支持，完成與總部的對(duì)接協(xié)調(diào)工作。

任職要求：

1、電子、自動(dòng)化、測(cè)繪、通訊等理工科背景及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科及以上學(xué)歷；

2、3年以上技術(shù)實(shí)施經(jīng)驗(yàn)；至少2年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；

3、掌握項(xiàng)目管理專(zhuān)業(yè)知識(shí)，持有pmp認(rèn)證資格證書(shū)優(yōu)先；

4、具備獨(dú)立解決問(wèn)題的能力、較強(qiáng)的溝通能力、分析判斷能力、執(zhí)行能力。