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生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

發(fā)布時間:2024-11-29 查看人數(shù):77

生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求

第1篇 生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)

生產(chǎn)管理主管 頂盛 上海頂盛食品工業(yè)有限公司,頂盛 1、負(fù)責(zé)擬定部門的年度目標(biāo)分解計劃、人員和生產(chǎn)管理制度、kpi考核指標(biāo)、作業(yè)計劃、sop、工藝執(zhí)行紀(jì)律。

2、監(jiān)管部門的各項制度和標(biāo)準(zhǔn)的執(zhí)行情況及作業(yè)計劃、質(zhì)量目標(biāo)的達(dá)成率 ,及時分析部門運作中的各種問題并預(yù)防、改進(jìn)。

3、對照部門的目標(biāo)成本負(fù)責(zé)申購本部門原材料、耗材、勞保用品,參與采購部品質(zhì)量評估,確保采購部品質(zhì)量適宜。

4、收集生產(chǎn)過程中的各類數(shù)據(jù)并整理,統(tǒng)計,分析、總結(jié),與月度目標(biāo)對比,對未完成指標(biāo)項及時整改、預(yù)防。

5、負(fù)責(zé)部門的運營成本管控,及時查找、分析預(yù)警項目的原因,并制定預(yù)防改進(jìn)措施。

6、負(fù)責(zé)部門文化的構(gòu)建,定期組織員工參加現(xiàn)場6s、質(zhì)量意識及基礎(chǔ)檢測技能、專業(yè)技能、現(xiàn)場管理培訓(xùn)。

7、負(fù)責(zé)預(yù)防部門的人、機(jī)、料、環(huán)的安全,隨時檢查監(jiān)督、教育,定期培訓(xùn)。

8、傳達(dá)公司的各種精神,做好員工的思想工作,調(diào)動員工的工作積極性和培養(yǎng)員工的團(tuán)隊精神。

9、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時安排的工作任務(wù)。

要求:6年以上工廠管理經(jīng)驗

生產(chǎn)管理主管崗位

第2篇 精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)任職要求

精益生產(chǎn)管理師崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)公司精益生產(chǎn)及體系整合項目的培訓(xùn)和咨詢工作;

2、負(fù)責(zé)行業(yè)解決方案梳理,行業(yè)案例整理以及行業(yè)信息收集等;

3、開展項目調(diào)研,提出具體解決方案,制作項目建議書,開發(fā)行業(yè)潛在客戶;

4、負(fù)責(zé)指導(dǎo)客戶推進(jìn)實施方案。

任職要求:

1、理工類本科以上學(xué)歷,工業(yè)工程類專業(yè)優(yōu)先; 2、對精益思想有獨到的見解,對精益生產(chǎn)有很深的了解,立志為中國制造業(yè)提供咨詢幫助和做出貢獻(xiàn);

3、一年以上精益生產(chǎn)推行經(jīng)驗,具有一定的管理咨詢工作經(jīng)驗;

4、優(yōu)秀的團(tuán)隊意識和協(xié)作精神,良好的客戶溝通能力,敏銳的創(chuàng)新意識和清晰地邏輯思維;

5、能承受項目壓力,及時完成咨詢組長安排的工作,具有良好的項目推動和協(xié)調(diào)的能力;

精益生產(chǎn)管理師崗位

第3篇 生產(chǎn)管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

應(yīng)能夠推進(jìn)x蛋白藥物載體工藝發(fā)展優(yōu)化,是公司的關(guān)鍵領(lǐng)導(dǎo)之一。具體而言,將領(lǐng)導(dǎo)蛋白質(zhì)純化開發(fā)小組負(fù)責(zé)蛋白的純化及包載藥物流程,學(xué)習(xí)能力強(qiáng)能夠在工藝上提出改進(jìn)方案及專利布局的建議,負(fù)責(zé)發(fā)酵純化生產(chǎn)穩(wěn)定質(zhì)量的蛋白及蛋白包載藥物用于臨床前及臨床相關(guān)實驗。

1、 負(fù)責(zé)gmp車間整體設(shè)計、建設(shè)及運行;

2、 制定包括蛋白藥物載體的純化,及蛋白藥物載體要在藥物的整個工藝升級,能夠根據(jù)不同化藥的性質(zhì),根據(jù)蛋白特性對蛋白純化、藥物包載工藝進(jìn)行優(yōu)化設(shè)計;

3、 負(fù)責(zé)蛋白生產(chǎn)計劃,指揮協(xié)調(diào)各生產(chǎn)環(huán)節(jié),及時支持和解決生產(chǎn)中的技術(shù)問題;

4、 能夠優(yōu)秀的管理員工、控制預(yù)算和購置設(shè)備,并落實相關(guān)工作;

5、 為每個團(tuán)隊成員提供績效反饋、輔導(dǎo)、職業(yè)發(fā)展和指導(dǎo),以確保他們的成功和完成工作;

6、 協(xié)助質(zhì)量部門建立質(zhì)量管理體系,制定并落實生產(chǎn)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

任職要求:

1、 碩士及以上學(xué)歷,具有8-10年重組蛋白藥物工藝方面工作經(jīng)驗者,有藥品等車間工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

2、 生產(chǎn)車間技術(shù)管理、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、 熟悉制藥gmp法規(guī)要求,有g(shù)mp生產(chǎn)和純化相關(guān)工作經(jīng)驗;

4、 工作認(rèn)真負(fù)責(zé),溝通能力強(qiáng),具有團(tuán)隊協(xié)作精神,身體健康,無不良嗜好。

第4篇 生產(chǎn)管理部主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)藥品生產(chǎn)管理相關(guān)法律、法規(guī)在本部門的遵守和實施;確保藥品的生產(chǎn)過程符合gmp的要求;

2.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人保證本部門的一切生產(chǎn)管理行為完全按照生產(chǎn)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)文件規(guī)定執(zhí)行。簡歷自查制度,對生產(chǎn)過程進(jìn)行控制;

3.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人組織制訂與編寫生產(chǎn)工藝規(guī)程、崗位標(biāo)準(zhǔn)操作規(guī)程、清潔規(guī)程、各類記錄等,按程序批準(zhǔn)后,并組織實施。

4.協(xié)助部門負(fù)責(zé)人深入生產(chǎn)現(xiàn)場,實施現(xiàn)場人員、安全、質(zhì)量控制;

5.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交給的臨時工作。

任職要求:

1.制藥相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷,1年以上制藥企業(yè)生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗;

2.有大輸液生產(chǎn)企業(yè)管理工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

第5篇 生產(chǎn)管理助理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)體系的建設(shè),參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略與年度經(jīng)營計劃,主持制定、調(diào)整年度生產(chǎn)計劃及預(yù)算;

2、協(xié)助集團(tuán)高層領(lǐng)導(dǎo)計劃并指導(dǎo)與生產(chǎn)、工廠管理、產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)的工作;

3、完成公司既定的生產(chǎn)工作目標(biāo);

4、組織落實、監(jiān)督調(diào)控生產(chǎn)過程各項工藝、質(zhì)量、設(shè)備、成本、產(chǎn)量指標(biāo)等;

5、隨時掌握生產(chǎn)過程中的質(zhì)量狀態(tài),協(xié)調(diào)各部門之間的溝通與合作,及時解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題。

任職要求:

1、知名大學(xué)碩士及以上學(xué)歷,博士優(yōu)先;

2、10年及以上新能源電池行業(yè)生產(chǎn)管理統(tǒng)籌工作經(jīng)驗;

3、熟悉戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、生產(chǎn)管理、財務(wù)管理等方面的知識,熟悉生產(chǎn)規(guī)程以及質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn);

4、性格積極主動,具備良好的邏輯思維、分析、判斷和操作能力,有較強(qiáng)的溝通能力、協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊協(xié)作精神。

第6篇 生產(chǎn)管理咨詢師崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)運營咨詢項目的實施,包括流程梳理項目、5s項目、員工培訓(xùn)項目、kpi項目、班組管理項目、管理標(biāo)準(zhǔn)化項目等;

2.生產(chǎn)運營管理相關(guān)課程的授課;

職位要求:

1.有大型企業(yè)生產(chǎn)運營相關(guān)部門經(jīng)理以上管理職位5年以上工作經(jīng)歷;

2.對5s和班組管理有深刻的理解和實踐經(jīng)驗;

3.掌握twi(ji/jr/jm)授課和輔導(dǎo)技能優(yōu)先;

4.了解和掌握精益生產(chǎn)相關(guān)工具優(yōu)先;

5.熱愛咨詢行業(yè);

6.能適應(yīng)經(jīng)常出差。

第7篇 生產(chǎn)工藝管理經(jīng)理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述:

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)生產(chǎn)工藝的管理,協(xié)助部門經(jīng)理的相關(guān)事項,編寫產(chǎn)品工藝,制造產(chǎn)品生產(chǎn)加工,核實工人加工工序,計算工時費用,產(chǎn)品工藝核價,現(xiàn)在生產(chǎn)協(xié)助管理等

改善生產(chǎn)工藝,建立績效管理標(biāo)準(zhǔn),完善績效管理體系;

建立品質(zhì)管理標(biāo)準(zhǔn),循序要求。

職位要求:正直.誠實.穩(wěn)重。善于交際.能主動與上下層溝通.能吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng)。具有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,創(chuàng)新意識, 具有團(tuán)隊合作精神和較強(qiáng)的動手能力。有機(jī)械加工行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗,生產(chǎn)工藝管理經(jīng)驗者優(yōu)先

崗位要求:

學(xué)歷要求:不限

語言要求:不限

年齡要求:不限

工作年限:不限

第8篇 化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

化工生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)車間安全,質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗

2.良好的組織,協(xié)調(diào)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)

3.50歲以內(nèi)

崗位職責(zé):

1.全面負(fù)責(zé)車間各項管理(現(xiàn)場管理)

2.完成生產(chǎn)計劃,并負(fù)責(zé)車間安全,質(zhì)量和設(shè)備管理

崗位要求:

1.5年以上精細(xì)化工生產(chǎn)管理經(jīng)驗

2.良好的組織,協(xié)調(diào)溝通能力,責(zé)任心強(qiáng)

3.50歲以內(nèi)

化工生產(chǎn)管理崗位

第9篇 韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

韓語生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)產(chǎn)線使用的作業(yè)指導(dǎo)書和運用軟件修改:program;

2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評估;

3、負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)計劃落實,物料準(zhǔn)備,新產(chǎn)品導(dǎo)入準(zhǔn)備;

4、完成車間每月生產(chǎn)任務(wù),并做好每月生產(chǎn)報表及各項統(tǒng)計;

5、對所負(fù)責(zé)員工進(jìn)行日常管理并負(fù)責(zé)對其進(jìn)行考核;

任職資格

1、大專及以上學(xué)歷;

2、3年以上車間生產(chǎn)管理工作經(jīng)驗,有大型制造企業(yè)車間管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、會使用auto cad/pro-e program經(jīng)驗者優(yōu)先;

4、具有作業(yè)現(xiàn)場人員管理能力和一定的行政管理能力,有較強(qiáng)的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)力和帶動力,能很好的分析問題和解決問題;

韓語生產(chǎn)管理崗位

第10篇 中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求

中藥生產(chǎn)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

熟悉《藥品管理法》、《藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范》,負(fù)責(zé)質(zhì)量管理部檔案、文件的整理,協(xié)助質(zhì)量管理部經(jīng)理,開展與質(zhì)量相關(guān)的所有工作。

任職要求:

熟練操作計算機(jī),熟悉gmp,藥學(xué)中專及以上學(xué)歷,藥學(xué)相關(guān)專業(yè).

中藥生產(chǎn)管理崗位

第11篇 生產(chǎn)儲備管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、配合技術(shù)部其他部門完成對技術(shù)部日常工作;

2、配合事業(yè)部其他部門完成事業(yè)部日常工作;

3、對接各項目專案部的構(gòu)件生產(chǎn)負(fù)責(zé)人,協(xié)助生產(chǎn)排程,審核生產(chǎn)計劃并監(jiān)督執(zhí)行;

4、跟蹤行業(yè)最新動態(tài),及時接受、反饋并學(xué)習(xí)業(yè)界新思潮。

任職要求:

1、1-3年預(yù)制構(gòu)件生產(chǎn)管理經(jīng)驗;

2、能夠獨立完成生產(chǎn)計劃、生產(chǎn)技術(shù)方案等編制;

3、有一定的文字功底;

儲備條件:

1、大學(xué)本科學(xué)歷以上,工程管理、土木工程等專業(yè)優(yōu)先;

2、優(yōu)秀的文字能力和學(xué)習(xí)能力;

3、踏實,認(rèn)可公司理念。

第12篇 生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)任職要求

生產(chǎn)管理系長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計劃,制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn),確保達(dá)成月和年的銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場動向,盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求,實施擴(kuò)大銷售的改善活動,提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),合理調(diào)整庫存,優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);

3.負(fù)責(zé)營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,日語熟練(n2及以上)

2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排,進(jìn)度跟催,信息交換,日常管理,生產(chǎn)銷售會議運行,產(chǎn)能分析,較好的協(xié)調(diào)能力

4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有項目推進(jìn)經(jīng)驗

5. 熟練運用計算機(jī)辦公軟件崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)根據(jù)企劃制定的銷售計劃,制定生產(chǎn)管理部門的年間銷售、生產(chǎn)、在庫計劃。每月合理安排生產(chǎn),確保達(dá)成月和年的銷售指標(biāo);

2.負(fù)責(zé)根據(jù)市場動向,盡量大可能達(dá)到客戶的交期需求,實施擴(kuò)大銷售的改善活動,提升公司經(jīng)營業(yè)績?yōu)槟繕?biāo),合理調(diào)整庫存,優(yōu)化生產(chǎn)結(jié)構(gòu);

3.負(fù)責(zé)營造充分發(fā)揮部門內(nèi)員工特點的工作環(huán)境及部門內(nèi)人才培養(yǎng)。

任職要求:

1. 大專以上學(xué)歷,日語熟練(n2及以上)

2. 一年以上外企生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗

3. 熟悉生產(chǎn)管理相關(guān)內(nèi)容:計劃安排,進(jìn)度跟催,信息交換,日常管理,生產(chǎn)銷售會議運行,產(chǎn)能分析,較好的協(xié)調(diào)能力

4. 有一定的erp系統(tǒng)操作經(jīng)驗,有項目推進(jìn)經(jīng)驗

5. 熟練運用計算機(jī)辦公軟件

生產(chǎn)管理系長崗位

生產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求(十二篇)

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