第1篇 資產(chǎn)管理投資崗位職責(zé)任職要求
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)拓展，開(kāi)發(fā)符合公司要求的資產(chǎn)管理項(xiàng)目，包括進(jìn)行項(xiàng)目前期談判、設(shè)計(jì)交易結(jié)構(gòu)及落實(shí)風(fēng)控實(shí)施;
2、負(fù)責(zé)與各金融機(jī)構(gòu)、企業(yè)進(jìn)行業(yè)務(wù)聯(lián)系，推進(jìn)與金融機(jī)構(gòu)的合作;
3、負(fù)責(zé)投資項(xiàng)目的市場(chǎng)機(jī)會(huì)分析、項(xiàng)目調(diào)研、可行性分析，盡職調(diào)查及投資;
4、負(fù)責(zé)渠道建設(shè)及合作伙伴關(guān)系管理，拓展并維護(hù)公司與金融機(jī)構(gòu)的關(guān)系。
任職要求:
1、具有銀行、信托或券商機(jī)構(gòu)業(yè)務(wù)、資管等相關(guān)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，了解資產(chǎn)管理的有關(guān)法律、法規(guī)，熟悉辦理固定資產(chǎn)管理業(yè)務(wù)流程，具備獨(dú)立承攬項(xiàng)目的能力;
2、具有良好的職業(yè)操守，工作積極主動(dòng);
3、金融業(yè)務(wù)熟練，溝通協(xié)調(diào)能力良好。
資產(chǎn)管理投資崗位
第2篇 總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)任職要求
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
資產(chǎn)管理總經(jīng)理 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、
工程維護(hù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類(lèi)資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。 1、全面負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理項(xiàng)目的管理工作，承擔(dān)物業(yè)出租、經(jīng)營(yíng)、推廣、
工程維護(hù)、對(duì)外聯(lián)絡(luò)、股東關(guān)系、政府關(guān)系及項(xiàng)目原施工總包和各分包未盡工
程整改及維保等職責(zé)，持續(xù)優(yōu)化租戶結(jié)構(gòu)、提升租金價(jià)格，以達(dá)到資產(chǎn)升值的
目標(biāo);
2、擁有系統(tǒng)的商業(yè)資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，制定商業(yè)資產(chǎn)管理方案，并落實(shí)實(shí)施;
3、負(fù)責(zé)制定資產(chǎn)管理項(xiàng)目公司年度工作計(jì)劃和費(fèi)用預(yù)算，對(duì)各項(xiàng)目年度工作計(jì)劃及費(fèi)用預(yù)算進(jìn)行審核;
4、有效維護(hù)客戶關(guān)系，整合各類(lèi)資源;
5、人才梯隊(duì)搭建，并監(jiān)管、指導(dǎo)下屬員工的日常工作并進(jìn)行考核;
6、完成公司安排或委托的其他工作任務(wù)。
任職要求:
1、45 歲以下，統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，五年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有五大行、港資從業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
2、具備系統(tǒng)的資產(chǎn)管理思路及標(biāo)準(zhǔn)化管理經(jīng)驗(yàn)，具備較為豐富的資產(chǎn)管理和物
業(yè)管理的管理經(jīng)驗(yàn);
3、具有熟練的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、沖突管理、關(guān)系維護(hù)、壓力管理的能力;
4、具有高檔商業(yè)、辦公樓的資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，包括早期介入、預(yù)租、前期招投
標(biāo)、物業(yè)承接查驗(yàn)、交樓后資產(chǎn)管理等經(jīng)驗(yàn);
5、責(zé)任心強(qiáng)、具有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神。
總經(jīng)理資產(chǎn)管理崗位
第3篇 資產(chǎn)系統(tǒng)規(guī)劃管理崗位職責(zé)
工作職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)對(duì)需求方進(jìn)行調(diào)研、溝通、分析、整理,以及需求階段與需求方及用戶的確認(rèn)工作;
2. 系統(tǒng)規(guī)劃,參與業(yè)務(wù)流程及界面原型設(shè)計(jì)工作;
3. 根據(jù)概要需求編寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);
4. 與開(kāi)發(fā)及測(cè)試人員進(jìn)行溝通,協(xié)助其進(jìn)行系統(tǒng)開(kāi)發(fā)與測(cè)試工作;
5. 負(fù)責(zé)需求變更控制與管理,確保需求正確落實(shí);
6. 需求實(shí)現(xiàn)及跟蹤,確保所有需求被完整貫徹。
任職要求:
1. 計(jì)算機(jī)技術(shù)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),碩士及以上學(xué)歷;
2. 3年以上公募基金系統(tǒng)規(guī)劃工作經(jīng)驗(yàn);
3. 熟悉需求調(diào)研方法,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;
4. 具有良好的溝通能力,能快速把握業(yè)務(wù)需求的核心要點(diǎn),有較強(qiáng)歸納總結(jié)及文檔編寫(xiě)能力;
5. 在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力,具備良好的學(xué)習(xí)能力,責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
第4篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)任職要求
固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
行政主管(固定資產(chǎn)管理) 榮昌仁和 武漢榮昌仁和會(huì)計(jì)咨詢(xún)服務(wù)有限公司，仁和 1、負(fù)責(zé)對(duì)固定資產(chǎn)、耐用品及易耗品的驗(yàn)收、入庫(kù)、領(lǐng)用、出庫(kù)、異動(dòng)(調(diào)撥)、借用、歸還、賠償以及處置等相關(guān)事項(xiàng)的辦理;
2、建立固定資產(chǎn)卡片、資產(chǎn)臺(tái)賬及資產(chǎn)領(lǐng)用明細(xì)等，根據(jù)資產(chǎn)的異動(dòng)情況更新臺(tái)賬，賬實(shí)相符;
3、對(duì)固定資產(chǎn)負(fù)責(zé)，妥善保管;
4、定期和不定期的進(jìn)行資產(chǎn)檢查和盤(pán)點(diǎn);
5、定期反饋資產(chǎn)異動(dòng)(調(diào)撥)情況和相關(guān)數(shù)據(jù);
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的專(zhuān)項(xiàng)工作及臨時(shí)性工作安排。
任職資格:
1、1年以上固定資產(chǎn)的管理經(jīng)驗(yàn);
2、熟練操作word/excel等辦公軟件;
3、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)能力及數(shù)據(jù)分析能力;
4、工作認(rèn)真、仔細(xì)，善于溝通協(xié)調(diào)，具備較強(qiáng)的執(zhí)行力。
固定資產(chǎn)管理主管崗位
第5篇 資產(chǎn)管理事業(yè)部崗位職責(zé)
資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)事業(yè)部運(yùn)營(yíng)管理部負(fù)責(zé)人 深圳人才網(wǎng) 深圳市人才集團(tuán)有限公司,深圳人才網(wǎng)
1.崗位職責(zé):
(1)根據(jù)公司戰(zhàn)略規(guī)劃,負(fù)責(zé)制定經(jīng)營(yíng)管理年度計(jì)劃與方案,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)執(zhí)行計(jì)劃和方案,確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)完成;
(2)負(fù)責(zé)城市公共配套設(shè)施(包括但不限于寫(xiě)字樓、酒店、公寓、商業(yè)、公共場(chǎng)館及公園等)及公司自有物業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理,統(tǒng)籌解決運(yùn)營(yíng)過(guò)程中存在的問(wèn)題;
(3)負(fù)責(zé)對(duì)經(jīng)營(yíng)項(xiàng)目的籌備、推廣、服務(wù)質(zhì)量把控、成本管理和過(guò)程推進(jìn),保障各項(xiàng)目順利開(kāi)展;
(4)組織市場(chǎng)調(diào)研,調(diào)查并建立相關(guān)信息數(shù)據(jù)庫(kù),掌握并分析市場(chǎng)需求和客戶需求,針對(duì)市場(chǎng)需求調(diào)整項(xiàng)目業(yè)態(tài)定位,提出響應(yīng)策略和實(shí)施方案,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供信息、方案和建設(shè)意見(jiàn);
(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
2.任職要求:
(1)全日制本科及以上學(xué)歷,工程、經(jīng)濟(jì)、管理、信息等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮,50歲以下;
(2)10年以上運(yùn)營(yíng)管理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)及3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);
(3)熟悉企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理、項(xiàng)目管理和現(xiàn)場(chǎng)管理的各項(xiàng)制度、流程和方法。
(4)有招商推介、舉辦大型現(xiàn)場(chǎng)活動(dòng)等工作經(jīng)驗(yàn),有成功的操盤(pán)案例。
(5)具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、溝通能力和談判能力,團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,有強(qiáng)烈的責(zé)任心和事業(yè)心。
第6篇 資產(chǎn)管理車(chē)輛管理崗位職責(zé)描述崗位要求
職責(zé)描述：
1.負(fù)責(zé)城市車(chē)輛維修保養(yǎng)管理；
2.負(fù)責(zé)城市事故處理，包括跟進(jìn)車(chē)輛定損、保險(xiǎn)理賠、保險(xiǎn)費(fèi)用統(tǒng)計(jì)及核對(duì)等；
3.管控車(chē)輛維修質(zhì)量和維修時(shí)間；
4.積極響應(yīng)分公司負(fù)責(zé)人安排的其他工作。
職位要求：
1.3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，從事車(chē)輛維修及保險(xiǎn)處理等1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；
2.具備出行、保險(xiǎn)、汽車(chē)后市場(chǎng)等行業(yè)從業(yè)經(jīng)歷優(yōu)先考慮；
3.有較強(qiáng)的責(zé)任心；
4.有駕駛證，駕駛技術(shù)熟練。
第7篇 醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是醫(yī)院資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
1、負(fù)責(zé)修訂、完善醫(yī)院的資產(chǎn)管理規(guī)章制度，并組織實(shí)施。
2、根據(jù)對(duì)資產(chǎn)管理工作的具體要求，負(fù)責(zé)搞好醫(yī)院資產(chǎn)的定期清查盤(pán)點(diǎn)工作。
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)定期進(jìn)行清查、盤(pán)點(diǎn)、匯總造冊(cè)，對(duì)出現(xiàn)的盈虧、毀損要查明原因，并提出處理意見(jiàn)。
4、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)核算工作，定期反映資產(chǎn)增減變動(dòng)情況和資產(chǎn)原值、凈值、折舊情況;按期填報(bào)資產(chǎn)報(bào)表。
5、做好資產(chǎn)管理統(tǒng)計(jì)指標(biāo)分析、報(bào)告、定期考核，月度提出資產(chǎn)管理運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告。
6、完成授權(quán)辦理的其他工作。
醫(yī)院固定資產(chǎn)核算崗位職責(zé)
(一)掌握醫(yī)院財(cái)務(wù)制度、固定資產(chǎn)的管理辦法及核算方法。
(二)負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的明細(xì)核算，根據(jù)會(huì)計(jì)憑證登記固定資產(chǎn)帳卡，定期進(jìn)行核對(duì)，做到賬賬、賬卡、賬實(shí)相符。對(duì)購(gòu)置、有償調(diào)入或調(diào)出、無(wú)償調(diào)入或調(diào)出、內(nèi)部轉(zhuǎn)移、租賃、捐贈(zèng)、封存、報(bào)損和報(bào)廢和固定資產(chǎn)，要按規(guī)定及時(shí)辦理或督促有關(guān)部門(mén)辦理報(bào)批手續(xù)，及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)處理。
(三)按有關(guān)規(guī)定認(rèn)真計(jì)算提取固定資產(chǎn)修購(gòu)基金，按成本核算要求送相關(guān)核算崗位。按期編報(bào)固定資產(chǎn)增減變動(dòng)情況表。
(四)參與固定資產(chǎn)的清查盤(pán)點(diǎn)。定期或不定期對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行分類(lèi)盤(pán)點(diǎn)或清查，發(fā)現(xiàn)盤(pán)盈、盤(pán)虧和毀損的按規(guī)定進(jìn)行賬務(wù)處理，同時(shí)要查明原因，分清責(zé)任，按規(guī)定審批權(quán)限辦理報(bào)批手續(xù)。發(fā)現(xiàn)未使用及保管、使用、維護(hù)不當(dāng)?shù)墓潭ㄙY產(chǎn)，要及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，并提出處理意見(jiàn)。
(五)對(duì)固定資產(chǎn)進(jìn)行效益分析。會(huì)同有關(guān)部門(mén)對(duì)固定資產(chǎn)的使用狀況、利用效果進(jìn)行分析，促進(jìn)固定資產(chǎn)的合理使用，并督促有關(guān)部門(mén)加強(qiáng)維護(hù)、保養(yǎng)、挖掘潛力，提高利用率。
資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1. 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理工作及日常財(cái)務(wù)工作
2. 進(jìn)行成本核算、分配和控制，定期編制成本分析報(bào)表，做好成本分析，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題做成本預(yù)算
3. 出具成本核算標(biāo)準(zhǔn)改進(jìn)方案
4. 負(fù)責(zé)分子公司的財(cái)務(wù)工作
5. 編制財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表、合并報(bào)表、收入成本確認(rèn)表
6. 負(fù)責(zé)公司的稅務(wù)申報(bào)及其他稅務(wù)事項(xiàng)
7. 熟悉了解國(guó)家財(cái)經(jīng)政策和會(huì)計(jì)、稅務(wù)法規(guī)
8. 做好領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作
固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
1.準(zhǔn)確、及時(shí)審核oa提交的付款審批單
2每月正確編制固定資產(chǎn)類(lèi)憑證，并按要求及時(shí)完成結(jié)賬工作
3.整理編制新店轉(zhuǎn)固工作底稿，完成新店固定資產(chǎn)開(kāi)業(yè)轉(zhuǎn)固憑證
4.對(duì)每月資產(chǎn)折舊差異分析
5.參與固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)，完成盤(pán)點(diǎn)報(bào)告
6整理盤(pán)點(diǎn)結(jié)果并調(diào)賬，跟進(jìn)公司關(guān)店報(bào)廢及轉(zhuǎn)移事項(xiàng)
7.領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作
第8篇 資產(chǎn)管理公司總經(jīng)理崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目物業(yè)籌建、運(yùn)營(yíng),年度服務(wù)指標(biāo)和經(jīng)營(yíng)指標(biāo)落實(shí)與監(jiān)評(píng)管理工作;
2、前期介入地產(chǎn)項(xiàng)目開(kāi)發(fā),提出物業(yè)優(yōu)化建議;
3、組織物業(yè)區(qū)域公司日常管理工作,組織制定年度工作計(jì)劃并落實(shí);
4、組織制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度、操作流程以及作業(yè)指導(dǎo);
5、與客戶保持良好的溝通關(guān)系,及時(shí)處理客戶投訴;
6、做好與開(kāi)發(fā)、施工單位、維保單位、政府機(jī)構(gòu)等相關(guān)部門(mén)工作溝通;
任職資格:
1、本科以上學(xué)歷,參與過(guò)商業(yè)項(xiàng)目的前期籌建和后期運(yùn)營(yíng)管理,一二線城市綜合體、高端住宅及商業(yè)項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn);
2、具備一級(jí)資質(zhì)物業(yè)管理企業(yè)、物業(yè)管理五大行同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉物業(yè)行業(yè)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范、運(yùn)作流程和法律法規(guī);
3、熟悉物業(yè)管理、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)相關(guān)的知識(shí)與技能;
4、具有良好的溝通、團(tuán)隊(duì)組建、領(lǐng)導(dǎo)能力;
第9篇 固定資產(chǎn)管理主管崗位職責(zé)
崗位職責(zé):
1.公司固定資產(chǎn)管理,編碼、購(gòu)置審核、保管審查、資產(chǎn)報(bào)廢稽查;
2.公司低值易耗品的盤(pán)點(diǎn)與稽查;
3.負(fù)責(zé)公司所有資產(chǎn)的年中與年終盤(pán)點(diǎn),并向公司提供報(bào)告;
4.制定與落實(shí)公司資產(chǎn)管理制度;
5.盤(pán)活與優(yōu)化配置公司現(xiàn)有資源,提高資源利用率。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理、會(huì)計(jì)、審計(jì)等或相關(guān)專(zhuān)業(yè);
2、對(duì)現(xiàn)代企業(yè)資產(chǎn)管理模式有系統(tǒng)的了解,熟悉財(cái)務(wù)、審計(jì)等方面的知識(shí);
3、熟悉資產(chǎn)管理知識(shí)體系,熟練使用辦公軟件;
4、勤奮、熱情、誠(chéng)懇,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和溝通能力,有合作意識(shí),能承受工作的壓力,善于自我激勵(lì)。
5、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)、語(yǔ)言表達(dá)、組織統(tǒng)籌能力。
第10篇 高校資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
高校資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
以下就是高校資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)等等的介紹，希望為您帶來(lái)幫助。
崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)和項(xiàng)目進(jìn)行中的會(huì)計(jì)賬務(wù)處理，完成相關(guān)月度及年度報(bào)表
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理，包括項(xiàng)目文檔資料的收集整理、會(huì)議資料準(zhǔn)備與召集、項(xiàng)目跟蹤等
3、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)盤(pán)點(diǎn)及后續(xù)的會(huì)計(jì)處理
4、負(fù)責(zé)完成年度資本支出和折舊預(yù)算
5、負(fù)責(zé)其他相關(guān)工作
任職要求：
1.學(xué)歷：財(cái)經(jīng)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科或以上學(xué)歷
2.經(jīng)驗(yàn)：大型企業(yè)3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有固定資產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)
3.能力：熟悉固定資產(chǎn)的管理流程及制度
4.技能：熟練使用財(cái)務(wù)sap系統(tǒng)、熟練使用office軟件：excel， word， powerpoint
公司資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.對(duì)公司在建資產(chǎn)加強(qiáng)全過(guò)程監(jiān)控與重大事項(xiàng)披露，參與并審核基建項(xiàng)目立項(xiàng)審批，工程結(jié)算、成本控制、竣工驗(yàn)收與決算等工作，加強(qiáng)基建專(zhuān)項(xiàng)資金日常管理，做好基建項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)防范和控制;
2.修訂、完善公司的資產(chǎn)管理制度，對(duì)公司重點(diǎn)資產(chǎn)加強(qiáng)運(yùn)營(yíng)管理，提供投入與產(chǎn)出財(cái)務(wù)分析，合理化建議，提供管理決策，使公司資產(chǎn)得到更有效的管理和使用;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)公司重點(diǎn)資產(chǎn)日常會(huì)計(jì)核算和管理，制訂資產(chǎn)管理核算規(guī)范，及時(shí)準(zhǔn)確完成月度和年度記賬及報(bào)表工作;
4.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1.本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)經(jīng)、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);取得會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證或建筑造價(jià)師資格證優(yōu)先考慮;
2.工程會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)3年及以上，較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和組織能力;
3.熟悉財(cái)經(jīng)、稅收、基建項(xiàng)目相關(guān)法規(guī);
4.性格開(kāi)朗，勤奮踏實(shí)，能承受工作中的壓力，敢于接受工作中的挑戰(zhàn)。
電商行業(yè)資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)的進(jìn)銷(xiāo)存，進(jìn)行成本管理;
2.督導(dǎo)成本控制及清點(diǎn)存貨，審查商品的采購(gòu)價(jià)格，隨時(shí)檢查企業(yè)采購(gòu)商品供應(yīng)情況;
3.參與存貨的清查盤(pán)點(diǎn)工作，企業(yè)在財(cái)產(chǎn)清產(chǎn)中盤(pán)盈、盤(pán)虧的資產(chǎn)，要分別情況進(jìn)行不同的處理;
4.分?jǐn)偢鞑块T(mén)待攤、遞延費(fèi)用以及各項(xiàng)預(yù)提費(fèi)用;
5.辦理其他與成本計(jì)算有關(guān)的事項(xiàng);
12.公正和誠(chéng)實(shí)地履行職責(zé)，并做好企業(yè)的有關(guān)保密工作;完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作。
任職資格：
1、全日制大專(zhuān)以上學(xué)歷;
2、5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)歷;
3、熟悉用友軟件，擅長(zhǎng)excel.
4、有電商工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
資產(chǎn)管理會(huì)計(jì)崗位職責(zé)描述
崗位職責(zé)：
1、 負(fù)責(zé)門(mén)店工程完工測(cè)量及驗(yàn)收;
2、 負(fù)責(zé)審核門(mén)店竣工結(jié)算單據(jù);
3、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的入庫(kù)、調(diào)撥、報(bào)廢、盤(pán)點(diǎn)等整盤(pán)資產(chǎn)賬務(wù)相關(guān)工作跟進(jìn);
4、 負(fù)責(zé)登記固定資產(chǎn)、易耗品的臺(tái)賬;
5、 負(fù)責(zé)統(tǒng)籌大倉(cāng)庫(kù)商品盤(pán)點(diǎn)下單、監(jiān)盤(pán)、差異核算等財(cái)務(wù)工作;
6、 終端道具驗(yàn)收的跟進(jìn)事宜;
7、 根據(jù)需要安排的其他工作事項(xiàng)。
任職資格：
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷，1年相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2、良好的溝通能力，原則性強(qiáng);
3、能適應(yīng)出差。
第11篇 物業(yè)資產(chǎn)管理崗位職責(zé)
職位描述:
1.負(fù)責(zé)珠江新城各類(lèi)商業(yè)、辦公資產(chǎn)租賃市場(chǎng)調(diào)查分析;
2.負(fù)責(zé)富力cbd自身樓宇租金、滿租率、客戶特性調(diào)查分析,統(tǒng)籌制作cbd各項(xiàng)目年度資產(chǎn)管理報(bào)告;
3.從資產(chǎn)管理角度,對(duì)客戶進(jìn)行調(diào)查、拜訪、研究,對(duì)客戶資產(chǎn)運(yùn)作提出相應(yīng)建議;
4.資產(chǎn)管理系統(tǒng)的開(kāi)發(fā)與完善;
5.進(jìn)行主要的資產(chǎn)管理工作。
任職要求
1.本科以上學(xué)歷;
2.有相關(guān)寫(xiě)字樓物業(yè)管理、租賃工作和資產(chǎn)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3.了解本地區(qū)的房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)形勢(shì)和市場(chǎng),并對(duì)目前的行業(yè)發(fā)展情況有一定的見(jiàn)解;
4.有責(zé)任心,原則性強(qiáng),具備良好的溝通能力,邏輯思維清晰;
5.熟悉iso質(zhì)量管理體系者優(yōu)先考慮。
薪酬福利
1.具有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬體系,員工飯?zhí)?購(gòu)買(mǎi)五險(xiǎn)一金,享受年終獎(jiǎng)、年底雙薪、年度調(diào)薪、過(guò)節(jié)福利、年度體檢等;
2.每年公司會(huì)提供兩次的崗位競(jìng)聘晉升機(jī)會(huì),職位晉升通道:專(zhuān)員-主管-經(jīng)理-高層崗位;
3.公司的培訓(xùn)中心擁有完善的培訓(xùn)體系,定期提供各類(lèi)內(nèi)部及外部培訓(xùn)機(jī)會(huì);
4.定期組織各項(xiàng)員工活動(dòng)(如足球賽、籃球賽、羽毛球賽、員工旅游、員工運(yùn)動(dòng)會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽等)。
第12篇 資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)、要求以及不同職位層次的薪酬情況
資產(chǎn)管理專(zhuān)員負(fù)責(zé)對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行有效管理。
資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)
1.對(duì)公司資產(chǎn)進(jìn)行統(tǒng)一編號(hào)管理，做到有序管理；
2.完善各部門(mén)委派的其他工作，把資產(chǎn)責(zé)任落實(shí)到人；
3.優(yōu)化資產(chǎn)管理流程（資產(chǎn)調(diào)入、撥出、報(bào)廢），做到賬實(shí)相符；
4.及時(shí)有效完成上級(jí)交辦的其他事項(xiàng)。
資產(chǎn)管理專(zhuān)員崗位要求
1.財(cái)務(wù)管理或相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2.有工作經(jīng)驗(yàn)為佳；
3.外向、正直、仔細(xì)、負(fù)責(zé)；
4.有較強(qiáng)的溝通能力、數(shù)字統(tǒng)籌能力、學(xué)習(xí)能力；
5.有辦公室計(jì)算機(jī)軟件操作能力。
資產(chǎn)管理專(zhuān)員薪情概況
￥3360.65
一年以上 ￥3374.14
二年以上 ￥4520.41
三年以上 ￥5808.05
五年以上 ￥7620.85
八年以上 ￥8463.95
十年以上 ￥11783.04
不限 ￥3949.96
