第1篇 財務(wù)管理部部長崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)管理部部長崗位職責(zé)

財務(wù)管理部部長 1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展;

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則，并組織落實。

任職資格:

1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學(xué)歷;

3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識;

4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、投資判斷能力;

6、具有中級會計師以上職稱。 1、組織制定并完善本部室職能領(lǐng)域內(nèi)的制度、流程、部門工作計劃及其它規(guī)范類文件;指導(dǎo)開展本部門員工培訓(xùn)、績效管等工作，協(xié)調(diào)本部門與其他部門的關(guān)系，推動工作的順利開展;

2、參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃，為戰(zhàn)略規(guī)劃提供戰(zhàn)略規(guī)劃的充分的財務(wù)決策信息，并提出專業(yè)的財務(wù)管理意見;

3、負(fù)責(zé)公司會計核算、報價、預(yù)算、財務(wù)管理等工作，全面組織落實預(yù)算執(zhí)行的管理工作;

4、對公司實施風(fēng)險監(jiān)控，提出公司開源節(jié)流，優(yōu)化資金占用的方案，嚴(yán)格監(jiān)控貨款的安全和回籠情況，承擔(dān)管理責(zé)任;并復(fù)核公司報送的相關(guān)資料，確保會計信息披露的規(guī)范性和合法;

5、根據(jù)國家及總部相關(guān)管理制度的要求，在公司范圍內(nèi)建立和健全有關(guān)財務(wù)管理與會計核算制度及實施細(xì)則，并組織落實。

任職資格:

1、45周歲以下，10年以上財務(wù)從業(yè)經(jīng)驗，有大型國企或會計事務(wù)所任職經(jīng)歷優(yōu)先，3年以上大型國企同崗位工作經(jīng)驗;

2、全日制本科以上學(xué)歷;

3、有豐富的會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理知識;

4、熟悉資產(chǎn)管理的流程及制度，主管過清產(chǎn)核資、資產(chǎn)重組等業(yè)務(wù);

5、有較好的稅務(wù)籌劃能力，有較強(qiáng)的財務(wù)分析能力、投資判斷能力;

6、具有中級會計師以上職稱。

財務(wù)管理部部長崗位

第2篇 財務(wù)管理副經(jīng)理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、制定年度預(yù)算方案,報總會計師審核,落實年度預(yù)算的編制工作,負(fù)責(zé)解釋年度預(yù)算中相關(guān)事項。

2、組織編制財務(wù)核算辦法及流程,及時組織部門人員進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平。

3、健全部門組織架構(gòu),明確崗位分工。

4、對于公司年度預(yù)算分季度進(jìn)行分析,提出合理化建議。

5、組織編制月度、季度、半年度及年度財務(wù)報告,組織編制上級公司要求的相關(guān)報告。

6、協(xié)助總會計師對接銀行,完成年度融資工作。

7、應(yīng)對稅務(wù)等相關(guān)部門的檢查,降低稅務(wù)風(fēng)險。

8、做好年度審計協(xié)調(diào)工作。

第3篇 財務(wù)管理崗位崗位職責(zé)

財務(wù)管理崗位 1、主持項目公司日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

2、維護(hù)項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;

4、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理。 1、本科及以上學(xué)歷

1、主持項目公司日常財務(wù)、會計及稅務(wù)管理工作,管理監(jiān)督基礎(chǔ)財務(wù)的工作質(zhì)量;

2、維護(hù)項目公司的會計核算體系、會計核算制度及財務(wù)管理制度,并監(jiān)督執(zhí)行;

3、定期組織資產(chǎn)清查盤點,保證財產(chǎn)安全;

4、完成各項財務(wù)結(jié)算、會計核算,上報財務(wù)執(zhí)行情況,為管理層提供分析數(shù)據(jù);

5、定期清理往來帳戶,及時催收和清償款項,做好帳務(wù)核對,組織審計工作;

6、負(fù)責(zé)部門團(tuán)隊建設(shè)及員工培養(yǎng),制定財務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo),做好績效考核管理。

第4篇 財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)報告管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1. 研究國際財務(wù)報告準(zhǔn)則、中國會計準(zhǔn)則、監(jiān)管法規(guī)的發(fā)布及變化，根據(jù)變化制定或者更新會計核算辦法和會計科目，并評估及測算對我行關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)及信息披露的影響;

2. 參與業(yè)務(wù)部門的產(chǎn)品設(shè)計，負(fù)責(zé)配置核算辦法，并確定系統(tǒng)的實施方案，推動相關(guān)系統(tǒng)的建設(shè);

3. 負(fù)責(zé)組織財務(wù)報表月度關(guān)帳、季度、年度決算工作，并對財務(wù)信息及關(guān)鍵財務(wù)指標(biāo)進(jìn)行計算、分析;

4. 負(fù)責(zé)全行定期報告審計的協(xié)調(diào)工作，以及全行定期報告的編制、審核和披露工作;

5. 負(fù)責(zé)監(jiān)管機(jī)構(gòu)的會計調(diào)研和檢查的協(xié)調(diào)和反饋工作，并根據(jù)需要，組織對分行核算的檢查及調(diào)研工作;

6. 根據(jù)會計準(zhǔn)則、各類監(jiān)管法規(guī)以及我行會計核算制度的變化情況，定期組織面向總行及分行的各類培訓(xùn)工作。

任職要求:

1、重點院校會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，碩士研究生以上學(xué)歷或者cpa資格優(yōu)先。

2、3年(含)以上銀行會計核算管理工作經(jīng)驗或者事務(wù)所銀行審計工作經(jīng)驗;

3、熟悉企業(yè)會計準(zhǔn)則，有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力與清晰的思維邏輯和創(chuàng)新意識，良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通和執(zhí)行能力;

4、熟練使用各種office軟件，具有較強(qiáng)的口頭和書面表達(dá)能力。

第5篇 物業(yè)財務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

財務(wù)管理工作

1，根據(jù)業(yè)務(wù)運(yùn)營情況，建立、完善財務(wù)體系，對業(yè)務(wù)提供支撐

2，通過財務(wù)上下游的合作，提升公司體系(包含但不限于財務(wù)體系)的運(yùn)作效率

3，能應(yīng)付復(fù)雜的、突發(fā)性的問題(如稅務(wù)部門抽檢);

4，能夠落地地區(qū)戰(zhàn)略，做財務(wù)體系支撐;

5，能完成日常應(yīng)急問題(如日常稅務(wù)部門抽檢)

任職資格:

1、具備較強(qiáng)的專業(yè)能力及財務(wù)風(fēng)險敏感度

2、具備較強(qiáng)的組織敏感度、溝通影響能力

3、具備較強(qiáng)的系統(tǒng)思考能力

4、能夠通過機(jī)制、流程去管控財務(wù)風(fēng)險

5、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷

6、從事物業(yè)行業(yè)財務(wù)相關(guān)管理工作3年，或有集團(tuán)級財務(wù)管理經(jīng)歷1年以上

物業(yè)財務(wù)管理崗位

第6篇 財務(wù)部資金管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;

2、費(fèi)用報銷款項支付;

3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;

4、庫存現(xiàn)金、財務(wù)重要單證及印章保管;

5、網(wǎng)上銀行操作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專業(yè):財會類相關(guān)專業(yè);

3、工作經(jīng)驗要求:1-2年財務(wù)崗位工作經(jīng)驗,同時具備一定保險業(yè)知識;

4、能力要求:具有獨立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

第7篇 某物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財務(wù)部經(jīng)理崗位職責(zé)

*指導(dǎo)本部門員工貫徹執(zhí)行國家財經(jīng)制度,遵守有關(guān)法律,指導(dǎo)、督促、檢查本部門各項工作及下屬人員的工作情況。

*全面負(fù)責(zé)公司財務(wù)部工作,協(xié)助總經(jīng)理對公司財務(wù)、資金、成本,費(fèi)用實行宏觀管理。

*負(fù)責(zé)制定、貫徹、落實本部門崗位職責(zé),工作要求及各項管理制度,健全企業(yè)內(nèi)部財務(wù)運(yùn)作規(guī)范和經(jīng)濟(jì)責(zé)任制度。

*負(fù)責(zé)組織公司年、季、月財務(wù)收支計劃的編制和實施,控制費(fèi)用支出,合理使用資金,實現(xiàn)公司經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

*審核收支憑證,核準(zhǔn)確性簽發(fā)支票。

*組織實施財務(wù)軟件、物業(yè)管理軟件,編制會計報表及相關(guān)收支統(tǒng)計報表。

*根據(jù)收集財務(wù)信息,進(jìn)行財務(wù)分析,并組織人員對項目欠費(fèi)進(jìn)行清繳。

*負(fù)責(zé)督促財會人員正確及時計算交納各種稅款。

*配合辦公室、綜合管理部組織對本部門員工的培訓(xùn)工作。

*協(xié)調(diào)本部門與公司各部門之間的協(xié)作關(guān)系,團(tuán)結(jié)員工,幫助員工提高業(yè)素質(zhì)。

*在總經(jīng)理的指導(dǎo)下組織協(xié)調(diào)各項目的多種經(jīng)營工作。

第8篇 高級財務(wù)管理師崗位職責(zé)

1.有會計證;

2.一年以上財務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷;

3.細(xì)心 能服從安排,可配合加班,抗壓能力強(qiáng);

4.能配合團(tuán)隊的各項活動;

第9篇 財務(wù)管理會計崗位職責(zé)范本

1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家的財經(jīng)方針、政策,維護(hù)財經(jīng)紀(jì)律。貫徹執(zhí)行國家郵政局及上級主管部門有關(guān)經(jīng)營、財務(wù)方面的規(guī)章制度,保證公司及所屬分公司在財務(wù)核算上認(rèn)真執(zhí)行。

2.根據(jù)會計制度規(guī)定,準(zhǔn)確、及時地做好賬務(wù)和結(jié)算工作,正確進(jìn)行會計核算,填制記賬憑證,登記明細(xì)賬和總賬,賬務(wù)的收發(fā)、增減和使用以及對日常經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算。

3.正確進(jìn)行會計電算化工作的處理,提高會計核算工作進(jìn)度和準(zhǔn)確化。

4.正確計算收入、成本、費(fèi)用,正確計算和處理財務(wù)成果,具體負(fù)責(zé)編制公司月度、年度會計報表,年度會計決算及附注說明和利潤分配核算工作。

5.負(fù)責(zé)公司各項債權(quán)、債務(wù)的清理結(jié)算工作。

6.及時做好會計憑證、賬冊、報表等財會資料的收發(fā)、匯編、歸檔等會計檔案管理工作。

7.定期對所屬分公司財務(wù)報賬工作進(jìn)行檢

第10篇 資深經(jīng)理財務(wù)系統(tǒng)管理職位描述與崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述：

1、會計核算系統(tǒng)運(yùn)營保障：根據(jù)問題升級，協(xié)同it團(tuán)隊，及時有效地處置日常核算和月度結(jié)賬中的it系統(tǒng)問題，保證核算與報告業(yè)務(wù)的正常開展；

2、核算與報告系統(tǒng)的數(shù)據(jù)與it運(yùn)營優(yōu)化：根據(jù)業(yè)務(wù)規(guī)劃和實踐運(yùn)營，識別與主動規(guī)劃賬務(wù)的系統(tǒng)優(yōu)化點，持續(xù)優(yōu)化、支撐優(yōu)質(zhì)高效核算作業(yè)；

3、管理核算及會計解決方案提供：拉通業(yè)務(wù)、交易層級核算、報告層核算，以端到端的視角提供核算解決方案。

任職要求：

1、工作經(jīng)驗要求：

1）7年以上相關(guān)工作經(jīng)歷；

2）有三個以上完整的項目經(jīng)驗；

3）有大型公司的oracle ebs或hfm或sap hybris方案設(shè)計與實施、運(yùn)維保障經(jīng)驗；

4）有大型公司it系統(tǒng)的運(yùn)營保障和問題處置經(jīng)驗者優(yōu)先。

2、技能要求：

1）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、溝通能力；

2）良好的技術(shù)知識儲備。

3、教育背景要求：大學(xué)本科及以上學(xué)歷。

4、語言能力要求：英語四級及以上。

第11篇 酒店管理財務(wù)崗位職責(zé)

職位描述:

1、酒店業(yè)相關(guān)財務(wù)工作經(jīng)驗,單店或管理公司皆可;

2、財務(wù)管理、信息管理、采購管理、財務(wù)監(jiān)督與輔導(dǎo)、開業(yè)支持與輔導(dǎo)等工作內(nèi)容;

任職標(biāo)準(zhǔn)

1.相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。

2、十年以上財務(wù)管理經(jīng)驗,兩年以上同崗位經(jīng)驗。

3、具備中級會計專業(yè)資格、計算機(jī)應(yīng)用等級國家一級或省二級資格。

4、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的敬業(yè)精神,具備敏銳的風(fēng)險識別能力及領(lǐng)導(dǎo)溝通能力,能夠建立并完善內(nèi)部控制體系,具有較強(qiáng)的決策、管理、組織、協(xié)調(diào)能力,熟悉財務(wù)管理的有關(guān)法規(guī)和制度,具有較強(qiáng)的人際溝通和協(xié)調(diào)能力、計劃與執(zhí)行能力。

第12篇 財務(wù)核算管理崗位職責(zé)任職要求

財務(wù)核算管理崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項目公司財務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))

2、業(yè)務(wù)能力:精通財務(wù)核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務(wù)管控經(jīng)驗(從拿地到清算);

3、背景:50強(qiáng)集團(tuán)/區(qū)域財務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人;

4、風(fēng)格:管理強(qiáng)勢、積極主動、情商高;

1、工作內(nèi)容:統(tǒng)籌集團(tuán)總部及城市、項目公司財務(wù)核算管控工作(不含預(yù)算、稅務(wù))

2、業(yè)務(wù)能力:精通財務(wù)核算體系，包括核算體系統(tǒng)籌及實操，必須有住宅地產(chǎn)項目全流程財務(wù)管控經(jīng)驗(從拿地到清算);

3、背景:50強(qiáng)集團(tuán)/區(qū)域財務(wù)核算負(fù)責(zé)人、城市公司財務(wù)負(fù)責(zé)人;

4、風(fēng)格:管理強(qiáng)勢、積極主動、情商高;

財務(wù)核算管理崗位