第1篇 質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理部主任崗位職責(zé)

1、要求有責(zé)任感，熟悉iso的運行，處置事務(wù)的能力強。

質(zhì)量管理部主任崗位

第2篇 質(zhì)量管理主管崗位職責(zé)

質(zhì)量管理主管 江蘇得康生物科技有限公司 江蘇得康生物科技有限公司,得康生物,得康 1.根據(jù)公司總體規(guī)劃要求,制訂部門戰(zhàn)略和工作部署,確保部門運行正常;

2.根據(jù)法規(guī)及總部要求,組織制定質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),確保生產(chǎn)產(chǎn)品的質(zhì)量符合要求;

3.根據(jù)gmp及安評環(huán)評要求,組織制定相應(yīng)的認(rèn)證工作,確保廠區(qū)的正常生產(chǎn)活動;

4.根據(jù)制定的相關(guān)文件要求,管理qa、qc和ehs的相關(guān)工作,確保各體系的正常運行;

5.根據(jù)公司人力資源的相關(guān)規(guī)定,負(fù)責(zé)生產(chǎn)質(zhì)量部的團隊建設(shè),確保部門工作的高效運行。

工作要求:

1.生物工程,藥學(xué)相關(guān)專業(yè),本科或以上學(xué)歷,具有較強的動手能力及分析檢測技術(shù)的能力;

2.了解實驗室相關(guān)規(guī)定,具有一定的化學(xué)安全及防護(hù)、救護(hù)知識;

3.掌握藥品檢驗基礎(chǔ)理論知識,熟悉藥品檢測基本流程,了解檢驗儀器設(shè)備的操作及維護(hù);

4.熟悉藥品gmp相關(guān)知識,具有cnas管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

5.熟悉常用電腦軟件操作,有良好的語言表達(dá)能力;

6.具有較強分析、獨立開展工作的能力。

第3篇 質(zhì)量管理qc崗位職責(zé)

質(zhì)量管理主管(qc) 北京舟濟科技有限公司 北京舟濟科技有限公司,舟濟科技,駱駝金融,舟濟 職職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)水果、蔬菜等品類到貨的質(zhì)量檢驗工作,降低水果、蔬菜品類入庫的拒收率;

2、負(fù)責(zé)水果分裝時的品控培訓(xùn)、檢査、監(jiān)督,確保出庫品質(zhì)要求;

3、針對短期個別品類、個別倉拒收率偏高時,配合采購進(jìn)行批發(fā)市場市調(diào)查并確定收貨標(biāo)準(zhǔn)是否需要調(diào)整;

4、生產(chǎn)監(jiān)控,負(fù)責(zé)按公司標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范對收貨和分揀現(xiàn)場稽核并監(jiān)督改進(jìn);

5、倉庫現(xiàn)場5s的稽核并監(jiān)督改善;

6、負(fù)責(zé)采購樣品的質(zhì)量審核,供應(yīng)商資質(zhì)審核,產(chǎn)品資質(zhì)審核

7、負(fù)責(zé)質(zhì)量數(shù)據(jù)的統(tǒng)計分析,并監(jiān)督改善;

8、負(fù)責(zé)各部門工作協(xié)調(diào);

9、負(fù)責(zé)客戶稽核及訴報告并分析跟進(jìn);

10、負(fù)責(zé)人員培訓(xùn),開展對相關(guān)部門新員工的食品安全與商品質(zhì)量相關(guān)的培訓(xùn);以qa發(fā)布的新流程制度標(biāo)準(zhǔn),對采倉配進(jìn)行培訓(xùn)。

任職要求:

1、大專及以上學(xué)歷,2年及以上水果、蔬菜質(zhì)量檢驗工作經(jīng)驗;

2、熟悉水果各品類的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)和持性,尤其是車?yán)遄印⑵娈惞雀唢L(fēng)險產(chǎn)品;

3、熟悉水果市場行情,能根據(jù)產(chǎn)季的變化適時調(diào)整產(chǎn)品檢驗標(biāo)準(zhǔn);

4、熟悉相關(guān)質(zhì)量管理體系及具體運作;

5、具有較強的問題分析能力,思路清晰,邏輯性強;

6、責(zé)任心強,配合度高,工作主動,具獨立作業(yè)能力及抗壓力,有良好溝通,組織能力;

7、客戶相關(guān)異常和售后問題及稽核事項處理應(yīng)對。

第4篇 質(zhì)量管理部工作崗位職責(zé)

一、主管崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)化驗室的管理和各生產(chǎn)車間部門的銜接,對化驗室工作合理分工,明確責(zé)任,嚴(yán)格把關(guān),按時完成檢驗工作。

2.負(fù)責(zé)各種檢驗、實驗、鑒定、調(diào)整、維修記錄的控制并對其正確性負(fù)責(zé)。

3.負(fù)責(zé)檢驗實驗計量器具的鑒定、調(diào)整管理對他們的準(zhǔn)確度負(fù)責(zé)。

4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品可追溯性標(biāo)示的驗證記錄,檢驗和實驗狀態(tài)的標(biāo)示工作。

5.負(fù)責(zé)組織不合格品評審,不合格品的控制,有權(quán)制止不合格品的流轉(zhuǎn)。

6.負(fù)責(zé)化驗室儀器、設(shè)備的管理與維護(hù)、保養(yǎng)工作。

7.負(fù)責(zé)化驗室藥品、化學(xué)試劑、危險品的管理工作。

8.負(fù)責(zé)組織化驗人員定期搞好化驗室清潔衛(wèi)生,保持地面、墻壁、玻璃、門窗、工作臺案及儀器、設(shè)備的衛(wèi)生清潔。

二、化驗員崗位職責(zé):

1.負(fù)責(zé)原輔、半成品、成品指標(biāo)的檢測、檢驗,做到準(zhǔn)確無誤,負(fù)責(zé)認(rèn)真填寫《檢驗原始記錄》及《檢驗報告單》。

2.負(fù)責(zé)本崗儀器、設(shè)備的使用及維護(hù)保養(yǎng),嚴(yán)格執(zhí)行儀器、設(shè)備的操作規(guī)程,保證儀器。設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

3.負(fù)責(zé)本崗藥品的使用管理。嚴(yán)格執(zhí)行藥品、化學(xué)試劑、危險品管理制度,按照程序標(biāo)準(zhǔn)使用,確?；灩ぷ鞯陌踩?/p>

4.負(fù)責(zé)化驗室的清潔衛(wèi)生,按照要求搞好本鋼的日常衛(wèi)生,(包括地面、墻壁、門窗、桌案及儀器、設(shè)備)。

第5篇 質(zhì)量管理部部長崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、主持質(zhì)量管理部日常工作,負(fù)責(zé)制定和優(yōu)化質(zhì)量管理流程和制度,推進(jìn)質(zhì)量管理的制度化、規(guī)范化。

2、根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展整體規(guī)劃,負(fù)責(zé)事業(yè)部質(zhì)量管理工作的規(guī)劃、策劃、實施與監(jiān)控;

3、負(fù)責(zé)組織持續(xù)質(zhì)量改善活動,提升質(zhì)量控制水平,降低質(zhì)量損失,實現(xiàn)質(zhì)量目標(biāo);

4、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品及實現(xiàn)過程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制定、完善與發(fā)布實施;

5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品及過程的質(zhì)量監(jiān)督管理,質(zhì)量追溯管理,質(zhì)量統(tǒng)計分析,質(zhì)量報表審核等;

6、負(fù)責(zé)質(zhì)量體系建設(shè)、維護(hù)及認(rèn)證工作;

7、負(fù)責(zé)供應(yīng)商質(zhì)量認(rèn)證、監(jiān)督管理與績效考核;

8、協(xié)助經(jīng)營班子完成相關(guān)決策分析,推進(jìn)質(zhì)量文化建設(shè)。

9、負(fù)責(zé)其它質(zhì)量管理相關(guān)工作。

任職要求:

1、教育背景:汽車工程、電氣、自動化、電子、機電一體化等理工類專業(yè),全日制一本院校以上學(xué)歷。能使用英語進(jìn)行有效溝通。

2、從業(yè)8年以上,有產(chǎn)品設(shè)計、制造工藝等工作經(jīng)驗;5年以上汽車電子電器類大批量產(chǎn)品全流程質(zhì)量管理經(jīng)驗;3年以上質(zhì)量團隊管理經(jīng)驗。

3、熟悉電子與電器產(chǎn)品基本結(jié)構(gòu)、原理及相關(guān)零部件生產(chǎn)制造流程。

4、熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量體系、相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)及法律法規(guī)、質(zhì)量工具與方法。

5、熟悉汽車零部件項目質(zhì)量管理、過程質(zhì)量管控、供應(yīng)商與物料質(zhì)量管理等過程。

6、有創(chuàng)新精神,抗壓能力強。具有良好的組織領(lǐng)導(dǎo)、溝通協(xié)調(diào)、團隊協(xié)作、策劃執(zhí)行、商務(wù)談判等能力。

7、具備先進(jìn)管理理念,有新能源汽車零部件制造行業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。

第6篇 qa-質(zhì)量管理崗位職責(zé)描述崗位要求

崗位職責(zé)：

1、負(fù)責(zé)本公司相關(guān)質(zhì)量文件的起草和修訂，負(fù)責(zé)13485質(zhì)量體系相關(guān)文件內(nèi)容的執(zhí)行；

2、負(fù)責(zé)物料的供應(yīng)商分級、審核供應(yīng)商選擇，起草供應(yīng)商審計報告與合格供應(yīng)商清單；

3、負(fù)責(zé)起草與產(chǎn)品質(zhì)量相關(guān)物料的質(zhì)量協(xié)議；

4、負(fù)責(zé)退回產(chǎn)品的質(zhì)量調(diào)查、評估，并出具處理意見；

5、負(fù)責(zé)組織公司生產(chǎn)質(zhì)量管理過程中偏差的評估、分級，對偏差進(jìn)行組織調(diào)查；

6、負(fù)責(zé)公司各類變更活動的管理；

7、負(fù)責(zé)產(chǎn)品年度質(zhì)量回顧計劃的匯總、分析，負(fù)責(zé)起草年度回顧分析報告；

8、負(fù)責(zé)公司大型設(shè)備，計量器具等的監(jiān)察、維護(hù)保養(yǎng)；

9、完成其他日常工作以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時、突發(fā)性工作。

職位要求：

1、醫(yī)藥相關(guān)專業(yè)，大專以上學(xué)歷；

2、三年以上qa或相關(guān)工作經(jīng)驗；

3、熟悉藥品管理法、13485質(zhì)量體系相關(guān)法規(guī)；

4、較強的部門和外部協(xié)調(diào)能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，思路清晰；

5、有體外診斷試劑相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

6、具備良好的團隊協(xié)作精神。

第7篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料,監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項目部推進(jìn)項目實施。3.對學(xué)歷沒有太高要求,只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

第8篇 質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)任職要求

質(zhì)量管理工程師崗位職責(zé)

工作內(nèi)容:

1、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量管理日常工作;

2、負(fù)責(zé)公司質(zhì)量體系、制度的建設(shè)與維護(hù);

3、完成其他相關(guān)工作。

要求:

1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，電子、機械、材料相關(guān)專業(yè);

2、具有質(zhì)量管理類經(jīng)驗者優(yōu)先;

3、具有較強的溝通協(xié)調(diào)能力;

4、工作嚴(yán)謹(jǐn)、負(fù)責(zé)。

質(zhì)量管理工程師崗位

第9篇 客戶管理質(zhì)量工程師cqe崗位職責(zé)描述崗位要求

職位描述：

1.對應(yīng)終端客戶的質(zhì)量問題，包括模組/ic/lga等；

2.對內(nèi)協(xié)調(diào)各部門，滿足客戶需求；

3.分析不良產(chǎn)品，為客戶產(chǎn)線制程問題提供技術(shù)支持；

4.統(tǒng)計分析并定期總結(jié)質(zhì)量問題；

5.定期走訪客戶，收集客戶抱怨質(zhì)量問題；

崗位要求(qualification):

1.有2年及以上半導(dǎo)體行業(yè)工作經(jīng)驗；

2.熟悉ic設(shè)計/fab/lga封裝等；

3.有終端工作經(jīng)驗者優(yōu)；

4.有品質(zhì)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先；

5.適應(yīng)經(jīng)常出差；

6.思路清楚，能應(yīng)對客戶壓力；

7.做事規(guī)范嚴(yán)謹(jǐn)，有邏輯性，執(zhí)行力強。

第10篇 質(zhì)量管理部長崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、質(zhì)量體系建設(shè);

2、產(chǎn)品質(zhì)量控制;

3、質(zhì)量分析與改進(jìn);

4、質(zhì)量體系認(rèn)證;

5、部門內(nèi)部管理;

6、環(huán)境/職業(yè)健康安全職責(zé);

7、其他需完成事項;

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,質(zhì)量管理相關(guān)專業(yè);

2、3年以上本行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗或5年以上相關(guān)行業(yè)管理經(jīng)驗;

3、熟練使用辦公自動化軟件,具有較強的細(xì)節(jié)關(guān)注能力及數(shù)據(jù)分析能力、熟練使用質(zhì)量管理工具及方法、有較強的問題發(fā)現(xiàn)與解決能力、溝通能力較強;

第11篇 質(zhì)檢員崗位職責(zé)與質(zhì)量管理責(zé)任書

質(zhì)檢員

1、 負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量控制與監(jiān)督；并制定質(zhì)量控制計劃。

2、 負(fù)責(zé)按圖復(fù)核，對項目施工工序質(zhì)量的把關(guān)驗收。

3、 日常質(zhì)量工作的檢查，做好影像資料保存，負(fù)責(zé)施工日記記錄。

4、 負(fù)責(zé)隱蔽工程預(yù)檢的申報；辦理和甲方、監(jiān)理、混凝土公司混凝土計劃申報工作。

5、 負(fù)責(zé)質(zhì)量評定（包括自檢資料檢查記錄）、質(zhì)量整改的簽發(fā)工作。

6、 負(fù)責(zé)建立主要材料設(shè)備臺帳，建立材料標(biāo)識牌和不合格品控制臺帳。

7、 執(zhí)行質(zhì)量檢查計劃，完善質(zhì)量檢查資料。

8、參加進(jìn)場主要材料的驗收，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料堅決要求退場，并協(xié)助辦理相關(guān)手續(xù)。

9、負(fù)責(zé)內(nèi)外勞班組月度貨幣工資的質(zhì)量審核工作。

10、做好業(yè)主、監(jiān)理協(xié)調(diào)相關(guān)工作。

工作標(biāo)準(zhǔn)

1、 熟悉工程施工圖紙及規(guī)范、嚴(yán)把質(zhì)量關(guān)，認(rèn)真核查隱蔽工程并及時報驗；

2、 加強施工過程工序及質(zhì)量控制，在施工過程中及時發(fā)現(xiàn)問題和解決問題，

確保一次成優(yōu)。

3、 做好工程隱蔽驗收的及時申報，并及時做好質(zhì)量評定。

4、 質(zhì)量檢查記錄填寫正確，定期整理，保管有序，符合主管部門檢查及檔案管理要求。

5、 質(zhì)量問題整改條理清楚，措施明確，并有整改要求和時間。

6、 材料標(biāo)識牌齊全，臺帳全面，真實。/

7、 質(zhì)量信息統(tǒng)計資料要及時、準(zhǔn)確，并及時反饋。

8、 嚴(yán)格執(zhí)行貫標(biāo)程序，對進(jìn)場材料的驗收嚴(yán)格、及時，對不符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的材料堅決要求退場。

第12篇 某物業(yè)全面質(zhì)量管理主任助理崗位職責(zé)

1、熟悉物業(yè)管理行業(yè)的最新動態(tài)和相關(guān)法律法規(guī),掌握公司各項管理制度和物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件。

2、根據(jù)集團整體發(fā)展目標(biāo)、節(jié)點工作計劃、會議決議事項等內(nèi)容,編制工作計劃,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的工作質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

3、嚴(yán)格按照公司規(guī)章制度、物業(yè)集團iso9001:2000質(zhì)量管理體系文件要求,組織各樓盤質(zhì)量督導(dǎo)對屬下各單位的管理質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

4、加強與業(yè)主的直線溝通,通過物業(yè)集團'總經(jīng)理信箱''總經(jīng)理熱線'轉(zhuǎn)來的業(yè)戶投訴,對各樓盤的服務(wù)質(zhì)量進(jìn)行檢查、監(jiān)督,總結(jié)各樓盤工作中存在的不足,做出分析報告。

5、負(fù)責(zé)對嚴(yán)重不合格項及重大投訴的確定及調(diào)查取證工作,并對整改情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

6、負(fù)責(zé)對督查員、熱線專員工作進(jìn)行監(jiān)督和指導(dǎo)。

7、負(fù)責(zé)對屬下各單位管理質(zhì)量、工作質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量的月度考評審核工作。

8、負(fù)責(zé)對本部門的各類文書和資料管理工作。

9、全力協(xié)助、配合主任開展工作,確保各項工作落實到位和及時高效。