第1篇 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1.計(jì)劃管理:協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)領(lǐng)導(dǎo)本單位的財(cái)務(wù)工作，組織貫徹執(zhí)行國(guó)家、集團(tuán)、產(chǎn)業(yè)的有關(guān)財(cái)務(wù)政策和規(guī)定，制定本單位的財(cái)務(wù)制度，并組織實(shí)施、檢查，對(duì)違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)給予制止和糾正。

2.核算管理:按照公司財(cái)務(wù)制度編制與審核原始憑證和記帳憑證，建立并完善財(cái)務(wù)憑證;編制各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，組織公司日常會(huì)計(jì)核算工作，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)查實(shí)和向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，如實(shí)全面地反映公司經(jīng)營(yíng)情況;與業(yè)務(wù)部門(mén)、供應(yīng)商、客戶等定期核對(duì)往來(lái)賬款，分析賬務(wù)周期，及時(shí)督促清算應(yīng)收應(yīng)付款;做好庫(kù)存管理，定期庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)以及臺(tái)賬管理;按時(shí)進(jìn)行公司稅金計(jì)提申報(bào)和繳納，及時(shí)進(jìn)行國(guó)地稅申報(bào)

3.預(yù)算管理:全面貫徹預(yù)算管理的運(yùn)行體系，實(shí)現(xiàn)預(yù)算管理的有效監(jiān)控與考評(píng)，促使公司及下屬單位各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)有序進(jìn)行，相應(yīng)做好公司月度及年度預(yù)算編制，審核，分析工作

4.財(cái)務(wù)分析:在財(cái)務(wù)總監(jiān)的指導(dǎo)下，編制公司運(yùn)營(yíng)的財(cái)務(wù)分析報(bào)告，及時(shí)、準(zhǔn)確提供公司經(jīng)營(yíng)決策參考

5.資金管理:及時(shí)與資金中心協(xié)調(diào)資金到位情況。

6.其它工作:財(cái)務(wù)總監(jiān)及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

任職要求:

1.教育背景: 會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

2.經(jīng) 驗(yàn): 5年以上相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理實(shí)操經(jīng)驗(yàn);

3.知 識(shí): 全面預(yù)算管理、企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等專(zhuān)業(yè)知識(shí)及企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理知識(shí);

4.技 能:熟練運(yùn)用金蝶erp等財(cái)務(wù)系統(tǒng)軟件，有較好的信息化知識(shí)基礎(chǔ)，熟練運(yùn)用辦公軟件;

5.個(gè)性要求:工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有良好溝通、協(xié)調(diào)能力和職業(yè)判斷能力，思路清晰，有較強(qiáng)的分析能力，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)家崗位

第2篇 財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)管理崗崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、協(xié)助部門(mén)總經(jīng)理編制預(yù)算報(bào)表和預(yù)算執(zhí)行情況反饋及分析,監(jiān)督預(yù)算的執(zhí)行情況,并負(fù)責(zé)提交預(yù)算執(zhí)行情況報(bào)告和調(diào)整預(yù)算報(bào)告。

2、編制月、季度及年度財(cái)務(wù)分析,并負(fù)責(zé)提交決算報(bào)告,為公司決策提供有效依據(jù)。

3、負(fù)責(zé)提供《目標(biāo)管理責(zé)任書(shū)》的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),參與績(jī)效考核的測(cè)算。

4、協(xié)助部門(mén)經(jīng)理對(duì)公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)活動(dòng)和財(cái)務(wù)表現(xiàn)進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)的識(shí)別、預(yù)測(cè)和衡量,提出風(fēng)險(xiǎn)控制措施,確保公司合規(guī)經(jīng)營(yíng)。

5、根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展,組織協(xié)調(diào)系統(tǒng)需求管理,制定需求解決方案并監(jiān)督實(shí)施。

6、根據(jù)國(guó)家稅收法規(guī),復(fù)核計(jì)算各項(xiàng)稅款,監(jiān)督按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)與繳納等管理工作。協(xié)助部門(mén)經(jīng)理參與策劃稅務(wù)方案,規(guī)避公司稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

7、根據(jù)公司會(huì)計(jì)制度和財(cái)務(wù)管理制度,對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)核算進(jìn)行復(fù)核,監(jiān)督成本費(fèi)用控制,以及對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表的復(fù)核,保證會(huì)計(jì)信息的完整性、準(zhǔn)確性和公允性。

任職要求:

1、碩士研究生及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、金融等專(zhuān)業(yè)。

2、金融行業(yè)3年以上工作經(jīng)驗(yàn),其中2年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。

3、具有證券從業(yè)資格,有相關(guān)職稱(chēng)優(yōu)先考慮。

4、熟悉國(guó)家有關(guān)金融、證券、稅收、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)方面的法律、法規(guī)和財(cái)務(wù)管理知識(shí)。

5、熟練日常辦公軟件操作,熟練掌握會(huì)計(jì)電算化操作。

6、具有較強(qiáng)的預(yù)算管理能力、財(cái)務(wù)分析能力、溝通能力及文字表達(dá)能力。

第3篇 財(cái)務(wù)部資金管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)資金內(nèi)外的調(diào)撥;

2、費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)款項(xiàng)支付;

3、收付費(fèi)業(yè)務(wù)操作;

4、庫(kù)存現(xiàn)金、財(cái)務(wù)重要單證及印章保管;

5、網(wǎng)上銀行操作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)。

任職要求:

1、學(xué)歷:大學(xué)本科及以上學(xué)歷;

2、專(zhuān)業(yè):財(cái)會(huì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3、工作經(jīng)驗(yàn)要求:1-2年財(cái)務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),同時(shí)具備一定保險(xiǎn)業(yè)知識(shí);

4、能力要求:具有獨(dú)立工作和學(xué)習(xí)的能力,工作認(rèn)真細(xì)心,具有較強(qiáng)組織協(xié)調(diào)和溝通能力,能承受一定壓力并服從公司其他工作安排。

第4篇 酒店管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)任職要求

酒店管理財(cái)務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)總監(jiān)(酒店管理中心) 對(duì)酒店板塊下屬各酒店進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對(duì)標(biāo)分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風(fēng)險(xiǎn)管控

7)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的財(cái)務(wù)支持和服務(wù) 必須精通酒店日常管控。對(duì)自營(yíng)酒店模式和委托管理模式都熟悉。 對(duì)酒店板塊下屬各酒店進(jìn)行有效的財(cái)務(wù)管理，提升管理效益:

1)主導(dǎo)板塊及下屬酒店的全面預(yù)算管理

2)持續(xù)優(yōu)化核算體系

3)對(duì)標(biāo)分析、偏差管理

4)稅務(wù)籌劃

5)成本控制

6)風(fēng)險(xiǎn)管控

7)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的財(cái)務(wù)支持和服務(wù)

第5篇 財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)任職要求

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)日常賬務(wù)核算，參與制定財(cái)務(wù)預(yù)算以及經(jīng)營(yíng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)分析;

2、負(fù)責(zé)檢查對(duì)帳會(huì)計(jì)對(duì)賬工作計(jì)劃，并落實(shí)責(zé)任人;

3、隨時(shí)關(guān)注集團(tuán)往來(lái)帳異常情況，并就異常情況采取措施進(jìn)行解決;

4、監(jiān)督往來(lái)對(duì)賬會(huì)計(jì)的日常工作及驗(yàn)收對(duì)賬完成質(zhì)量;

5、協(xié)助會(huì)計(jì)經(jīng)理組織會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)管理工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。

二、任職資格

1、學(xué)歷要求:本科及以上學(xué)歷

2、專(zhuān)業(yè)要求:財(cái)經(jīng)類(lèi)專(zhuān)業(yè)

3、工作經(jīng)歷:3年以上大型企業(yè)集團(tuán)本部主辦會(huì)計(jì)或相關(guān)崗位經(jīng)驗(yàn)

4、職稱(chēng)或特殊崗位證書(shū):初級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)稅務(wù)師、acca資格優(yōu)先

5、年齡要求:25-30歲

6、崗位要求:

財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)扎實(shí)，具備豐富的集團(tuán)財(cái)務(wù)核算經(jīng)驗(yàn)，熟悉國(guó)家財(cái)經(jīng)和稅收法規(guī);能較好的進(jìn)行團(tuán)隊(duì)協(xié)同和其他協(xié)作工作;職業(yè)道德意識(shí)和責(zé)任感強(qiáng)，能堅(jiān)持原則;抗壓性強(qiáng)，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作;熟悉財(cái)務(wù)軟件和excel、ppt等辦公軟件的使用。

財(cái)務(wù)管理部會(huì)計(jì)崗位

第6篇 住宅小區(qū)管理處財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)-5

住宅小區(qū)管理處財(cái)務(wù)主管崗位職責(zé)5

1.0目的按照確定的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算形式處理管理處的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。

2.0適用范圍本公司及下屬各管理處的財(cái)務(wù)主管。

3.0職責(zé)

3.1根據(jù)國(guó)家會(huì)計(jì)制度規(guī)定的會(huì)計(jì)科目設(shè)立帳戶,按照確定的會(huì)計(jì)制度和會(huì)計(jì)核算形式處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),做到手續(xù)完備、內(nèi)容真實(shí)、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚。月終編制總賬目余額試算平衡表并與有關(guān)明細(xì)賬核對(duì),保證賬賬相符;

3.2及時(shí)反映和清理各項(xiàng)會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的往來(lái)結(jié)算情況,對(duì)內(nèi)部往來(lái)單位的各項(xiàng)往來(lái)掛賬,要及時(shí)核對(duì),適時(shí)核對(duì),適時(shí)結(jié)清,對(duì)外部往來(lái)單位的各項(xiàng)預(yù)收、預(yù)付、應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),要嚴(yán)格按對(duì)象設(shè)置二級(jí)科目,準(zhǔn)確、及時(shí)給予結(jié)算。對(duì)于長(zhǎng)期掛賬,應(yīng)查明原因,向公司領(lǐng)導(dǎo)反應(yīng)并進(jìn)行清理。;

3.3按照會(huì)計(jì)報(bào)表的編制規(guī)定,按時(shí)、按質(zhì)、按量地做好年度、季度、月度的資產(chǎn)負(fù)債表,損益表和其他報(bào)表的編制工作,并及時(shí)向稅務(wù)局報(bào)稅;

3.4按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,對(duì)會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料要集中妥善保管,分類(lèi)排列,以便查閱;

3.5在處理各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)過(guò)程中,要自覺(jué)遵守、宣傳、維護(hù)國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律;

3.6每月將收支情況、費(fèi)用收繳情況及時(shí)報(bào)管理處主任;

3.7對(duì)公司上級(jí)財(cái)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé),對(duì)管理處主任負(fù)責(zé);

3.8做好每季度向轄區(qū)業(yè)主公示的物業(yè)費(fèi)收支報(bào)表;

3.9完成公司交辦的其他工作任務(wù)。

4.0職權(quán)

4.1對(duì)不符合財(cái)務(wù)規(guī)定的收支有權(quán)提出異議;

4.2有權(quán)拒絕違反國(guó)家財(cái)政制度和財(cái)經(jīng)紀(jì)律的帳務(wù)處理;

4.3對(duì)違反財(cái)務(wù)制度的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)有權(quán)向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。

第7篇 財(cái)務(wù)管理人員崗位職責(zé)內(nèi)容

1.盤(pán)結(jié)每日營(yíng)業(yè)收人及管理費(fèi)用。

2.填寫(xiě)、核對(duì)、整理美容院財(cái)務(wù)月報(bào)表,分析總結(jié)本月經(jīng)營(yíng)收支,并向上級(jí)主管提供增收節(jié)支和資金運(yùn)用方面的參考意見(jiàn)。

3.每月及時(shí)填寫(xiě)、核對(duì)和整理“產(chǎn)品銷(xiāo)售報(bào)表”及時(shí)提供暢銷(xiāo)、滯銷(xiāo)的信息。

4.每周填寫(xiě)周報(bào)表,反映本周的購(gòu)進(jìn)、銷(xiāo)售、庫(kù)存、損耗情況,及時(shí)遞交給院長(zhǎng),以便訂立下周的銷(xiāo)售計(jì)劃。

5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷(xiāo)費(fèi)用計(jì)劃。

6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

第8篇 某物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

物業(yè)管理公司財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)

一、 財(cái)務(wù)部經(jīng)理

1.全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)工作,直接對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2.組織公司的財(cái)務(wù)管理工作,制定和完善財(cái)務(wù)管理制度和操作流程,協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行經(jīng)營(yíng)管理。

3.審核會(huì)計(jì)憑證和各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表,編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析,送總經(jīng)理審閱。

4.加強(qiáng)部門(mén)建設(shè),開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高并保持部門(mén)員工的總體業(yè)務(wù)水平。

5.編制財(cái)務(wù)預(yù)算,審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出,合理安排各項(xiàng)費(fèi)用。

6.檢查、監(jiān)督各項(xiàng)收入的及時(shí)收繳,保證公司資金的正常周轉(zhuǎn)。

二、會(huì)計(jì)

1.進(jìn)行本部門(mén)的日常管理,協(xié)助經(jīng)理做好會(huì)計(jì)核算工作。

2.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)制證和帳務(wù)處理,編制會(huì)計(jì)報(bào)表。

3.審核收費(fèi)通知單,保證收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)無(wú)誤,并做好催繳工作。

4.審核各項(xiàng)費(fèi)用支出,執(zhí)行財(cái)務(wù)預(yù)算。

5.檢查銀行、庫(kù)存現(xiàn)金、資金帳目,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題監(jiān)督改正調(diào)帳,并負(fù)責(zé)來(lái)往帳的清理。

6.登記帳本,妥善保管會(huì)計(jì)憑證、帳本、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他檔案資料。

7.完成經(jīng)理交辦的其他工作。

三、出納

1.現(xiàn)金收付,登記現(xiàn)金手冊(cè),并編制現(xiàn)金收支日?qǐng)?bào)單。

2.現(xiàn)金及時(shí)存行,支票及時(shí)進(jìn)帳,同時(shí)保證日常報(bào)銷(xiāo)所需要的備用金的支取和款項(xiàng)的收取和支付。

3.負(fù)責(zé)收據(jù)和發(fā)票等票據(jù)的管理。

4.負(fù)責(zé)代收代付款項(xiàng)的收取和劃付。

5.登記現(xiàn)金帳、銀行存款帳、管理費(fèi)用明細(xì)帳。

6.計(jì)算和發(fā)放員工工資。

7.收入類(lèi)單據(jù)的清理并制證或清理后轉(zhuǎn)入會(huì)計(jì)制證。

8.完成上級(jí)交辦的其他工作。

第9篇 咨詢 - 金融行業(yè) - 財(cái)務(wù)管理方向崗位職責(zé)要求

職位描述：

財(cái)務(wù)管理：

·

財(cái)務(wù)共享：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)共享項(xiàng)目，獨(dú)立完成財(cái)務(wù)共享組織架構(gòu)、業(yè)務(wù)流程及人員測(cè)算模型等工作

·

管理會(huì)計(jì)：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)管理會(huì)計(jì)項(xiàng)目，獨(dú)立完成多維盈利分析、成本分?jǐn)?、管理?huì)計(jì)報(bào)表等工作

·

績(jī)效管理：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)績(jī)效管理項(xiàng)目，獨(dú)立完成績(jī)效指標(biāo)梳理、對(duì)機(jī)構(gòu)、部門(mén)、人員績(jī)效考核分析等

·

全面預(yù)算管理：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)全面預(yù)算管理項(xiàng)目，獨(dú)立完成預(yù)測(cè)模型、預(yù)算分析模型、預(yù)算報(bào)表分析等工作

·

財(cái)務(wù)系統(tǒng)：參與3個(gè)以上金控集團(tuán)或者金融機(jī)構(gòu)sap/oracle財(cái)務(wù)系統(tǒng)實(shí)施項(xiàng)目，獨(dú)立實(shí)施sap s4 for hanna/oracle 12i財(cái)務(wù)模塊等工作

第10篇 財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)組織公司財(cái)務(wù)管理工作。

2、負(fù)責(zé)公司資金管理、融資管理，對(duì)資金籌措、運(yùn)用和調(diào)配進(jìn)行統(tǒng)一管理。

3、負(fù)責(zé)組織公司預(yù)算管理工作。

4、負(fù)責(zé)建立健全會(huì)計(jì)核算體系，監(jiān)督指導(dǎo)公司的會(huì)計(jì)核算和稅務(wù)籌劃工作，審核公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)及費(fèi)用的支出。

5、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行、審計(jì)等外部機(jī)構(gòu)建立多樣的渠道。

任職要求:

1、財(cái)務(wù)管理及相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷。

2、有注冊(cè)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)稅務(wù)師資格優(yōu)先考慮。

3、40歲以下，三年以上相關(guān)崗位工作經(jīng)驗(yàn)，有投資行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

4、通曉現(xiàn)代企業(yè)財(cái)務(wù)管理知識(shí)及國(guó)家經(jīng)濟(jì)管理、金融監(jiān)管、企業(yè)財(cái)稅等相關(guān)政策法規(guī)，熟悉投資公司資金管理及投融資行業(yè)資本運(yùn)營(yíng)模式。

5、具備很強(qiáng)的溝通能力、領(lǐng)導(dǎo)能力和公關(guān)能力，學(xué)習(xí)能力優(yōu)秀，綜合素質(zhì)高。

6、工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，原則性強(qiáng)，思路清晰，善于開(kāi)拓創(chuàng)新。

7、積極上進(jìn)，責(zé)任心和抗壓力強(qiáng)，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)合作精神。

8、從業(yè)經(jīng)歷中沒(méi)有不誠(chéng)信或因工作評(píng)價(jià)被辭退的歷史。

財(cái)務(wù)管理部總經(jīng)理崗位

第11篇 財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1、負(fù)責(zé)集團(tuán)及子公司財(cái)務(wù)人員績(jī)效的日常管理及考核匯總;

2、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行集團(tuán)財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)體系建設(shè)，負(fù)責(zé)部門(mén)財(cái)務(wù)人員的崗位需求、人員招聘、錄用、轉(zhuǎn)正考評(píng)等，指導(dǎo)分子公司財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì)管理工作;

3、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行財(cái)務(wù)相關(guān)制度、流程的制定及完善，以及 開(kāi)展崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)流程標(biāo)準(zhǔn)化工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)一體化工作的具體實(shí)施;

4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)線的各項(xiàng)培訓(xùn)計(jì)劃制定、跟蹤、落實(shí);

5、協(xié)助完成專(zhuān)題或特定項(xiàng)目的財(cái)務(wù)分析工作，尋找可改善節(jié)點(diǎn)、確定改善方向;

6、搜集、關(guān)注行業(yè)財(cái)務(wù)管理未來(lái)戰(zhàn)略方向，為公司財(cái)務(wù)管理改進(jìn)提供建議。

任職要求:

1、全日制本科及以上學(xué)歷;

2、制造業(yè)2年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作背景，熟悉成本核算、績(jī)效考核、財(cái)務(wù)分析、賬務(wù)處理、報(bào)表處理等工作模塊;

3、具有良好的數(shù)據(jù)整理、數(shù)據(jù)分析、文字表達(dá)和ppt展示能力;

4、具有1年以上財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，有大中型企業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、視野開(kāi)闊、思維活躍，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力及協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力。

財(cái)務(wù)管理專(zhuān)員崗位

第12篇 財(cái)務(wù)信息管理崗位職責(zé)

財(cái)務(wù)信息管理崗 昆侖保險(xiǎn) 昆侖保險(xiǎn)經(jīng)紀(jì)股份有限公司,昆侖保險(xiǎn) 1.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)維護(hù),包括權(quán)限分配、會(huì)計(jì)科目及輔助核算維護(hù);

2.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)年結(jié)與年度初始化;

3.負(fù)責(zé)中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)升級(jí)、使用指導(dǎo)與問(wèn)題解決;

4.完成中油財(cái)務(wù)系統(tǒng)內(nèi)控管理要求所需工作;

5.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)財(cái)務(wù)模塊系統(tǒng)開(kāi)發(fā)規(guī)劃及日常維護(hù),編寫(xiě)開(kāi)發(fā)方案并提交需求,對(duì)開(kāi)發(fā)程序進(jìn)行測(cè)試、驗(yàn)收;

6.負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)綜合系統(tǒng)預(yù)算模塊的預(yù)算下達(dá),負(fù)責(zé)維護(hù)各單位預(yù)算數(shù)據(jù);

7.負(fù)責(zé)本部門(mén)it設(shè)備維護(hù)與計(jì)算機(jī)使用指導(dǎo);

8. 負(fù)責(zé)與中石油集團(tuán)信息部門(mén)的日常交流與溝通,負(fù)責(zé)集團(tuán)公司網(wǎng)站財(cái)務(wù)通告的收集與傳達(dá);

9.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職要求:

1.專(zhuān)業(yè)不限統(tǒng)招本科,5年以上工作經(jīng)驗(yàn);