第1篇 設(shè)備管理主管崗位職責(zé)任職要求

職責(zé)描述:

1. 學(xué)歷:本科a及以上學(xué)歷， 5年及上設(shè)備開(kāi)發(fā)、維修等經(jīng)驗(yàn)，8年及以上設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)，機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化專(zhuān)業(yè)

2. 負(fù)責(zé)全公司設(shè)備維護(hù)的管理工作，實(shí)現(xiàn)設(shè)備保養(yǎng)制度化、維修及時(shí)化，最大限度發(fā)揮現(xiàn)有設(shè)備的使用效率

3. 協(xié)助對(duì)公司引進(jìn)的機(jī)臺(tái)設(shè)備之進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng)、專(zhuān)業(yè)評(píng)估及建議

4. 協(xié)助建立健全全公司設(shè)備基礎(chǔ)檔案、編制、修訂、審查設(shè)備的使用維護(hù)、保養(yǎng)制度、完善各項(xiàng)操作規(guī)程，對(duì)各項(xiàng)制度進(jìn)行有效的監(jiān)督

設(shè)備管理主管崗位

第2篇 z園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

荔園物業(yè)工程部機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員崗位職責(zé)

1、任職資格

1.1具有《中華人民共和國(guó)特種技術(shù)操作許可證》。

1.2中級(jí)以上技術(shù)等級(jí)。

1.3有一定的機(jī)電設(shè)備維修管理經(jīng)驗(yàn)。

2、工作內(nèi)容

2.1機(jī)電設(shè)備運(yùn)行管理人員必須不斷學(xué)習(xí),提高技術(shù)技能,必須有高度的責(zé)任心,必須持有相關(guān)的技術(shù)證件。

2.2機(jī)電設(shè)備運(yùn)行期間,須確保其安全運(yùn)行,隨時(shí)巡查,并作好相關(guān)記錄,嚴(yán)格執(zhí)行交接班制度。

2.3所有設(shè)備運(yùn)行期間須24小時(shí)有人值班并巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并作出有效處理。重大故障或緊急事件時(shí)須沉著冷靜,及時(shí)通知相關(guān)人員并作應(yīng)急處理。

2.4設(shè)備停止運(yùn)行期間,須按時(shí)檢查并試運(yùn)行。所有設(shè)備須制定詳細(xì)維修保養(yǎng)計(jì)劃,定期維修保養(yǎng),并作好記錄。

2.5所有設(shè)備的操作和檢修須按說(shuō)明書(shū)規(guī)定程序進(jìn)行,不得隨意更改或省略操作步驟。嚴(yán)禁在設(shè)備啟動(dòng)前不作檢查。

2.6按說(shuō)明書(shū)規(guī)定更換設(shè)備零部件、冷卻液、潤(rùn)滑液等,嚴(yán)禁設(shè)備疲勞運(yùn)行或帶病運(yùn)行。

2.7保持設(shè)備房?jī)?nèi)干凈整潔,嚴(yán)禁無(wú)關(guān)人員進(jìn)入設(shè)備房,設(shè)備設(shè)施專(zhuān)用工具或備件等須造冊(cè)登記,擺放整齊并保管好。

2.8所有設(shè)備設(shè)施須設(shè)立崗位責(zé)任人,所有標(biāo)牌警示須準(zhǔn)確齊備到位。

第3篇 特種設(shè)備檔案管理人員崗位職責(zé)

特種設(shè)備檔案管理人員崗位職責(zé)(上墻)

1、檔案管理人員要嚴(yán)格執(zhí)行公司的組織紀(jì)律,保密覺(jué)悟要高,責(zé)任性要強(qiáng)

2、確保本公司各設(shè)備的完好性,資料數(shù)椐的可追蹤,資料整齊,放置有序。

3、負(fù)責(zé)整理、歸檔各部門(mén)移交檔案的各類(lèi)特種設(shè)備安全技術(shù)檔案。

4、做好檔案借閱登記工作,注明借閱檔案的名稱(chēng)、密級(jí)、借閱方式、數(shù)量、期限。

5、為需要查閱利用檔案的各部門(mén)提供檔案原件查閱、復(fù)印工作;提供文獻(xiàn)索引資料。

6、依據(jù)國(guó)家統(tǒng)計(jì)和有關(guān)法律法規(guī),做好本本單位檔案統(tǒng)計(jì)工作。

7、外借公司特種設(shè)備資料需經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn).

第4篇 設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)職責(zé)任職要求

設(shè)備管理咨詢顧問(wèn)崗位職責(zé)

崗位職責(zé)

1、負(fù)責(zé)部門(mén)設(shè)備管理業(yè)務(wù)應(yīng)用咨詢、業(yè)務(wù)功能設(shè)計(jì)等;

2、為部門(mén)業(yè)務(wù)拓展提供行業(yè)相關(guān)信息化項(xiàng)目的需求調(diào)研及售前支持任務(wù)，包括:現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研，詳細(xì)了解企業(yè)現(xiàn)狀、收集業(yè)務(wù)需求等;

3、負(fù)責(zé)創(chuàng)建行業(yè)客戶的解決方案，并根據(jù)收集的業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)的原型設(shè)計(jì)、需求分析及相關(guān)項(xiàng)目文檔的撰寫(xiě)等;

4、配合開(kāi)發(fā)人員完成產(chǎn)品研發(fā)任務(wù)，跟進(jìn)并評(píng)估產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度、用戶體驗(yàn)及產(chǎn)品測(cè)試等;

5、產(chǎn)品開(kāi)發(fā)完成后負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)宣貫及用戶培訓(xùn)等;

6、負(fù)責(zé)與客戶、業(yè)務(wù)部門(mén)及相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)之間的工作協(xié)調(diào)。

任職要求:

1、煉油、化工專(zhuān)業(yè)及相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷;

2、5年以上煉油、化工行業(yè)信息化建設(shè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和外資管理咨詢公司工作背景;

3、具備煉化企業(yè)it規(guī)劃等相關(guān)項(xiàng)目咨詢能力;

4、具有良好的語(yǔ)言表達(dá)和文字功底，良好的人際溝通能力，演講能力，并具有較強(qiáng)的邏輯思維能力;

5、熟練使用word、excel、powerpoint、visio、axure等相關(guān)軟件，能夠快速完成原型設(shè)計(jì)、解決方案撰寫(xiě)及ppt等相關(guān)文案工作;

6、有項(xiàng)目管理師等資質(zhì)證書(shū)者優(yōu)先，有erp、eam等設(shè)備相關(guān)信息系統(tǒng)建設(shè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第5篇 采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)、要求以及未來(lái)可以發(fā)展的方向

所謂采購(gòu)質(zhì)量管理，是指對(duì)采購(gòu)質(zhì)量的計(jì)劃、組織、協(xié)調(diào)和控制，通過(guò)對(duì)供應(yīng)商質(zhì)量評(píng)估和認(rèn)證，從而建立采購(gòu)管理質(zhì)量保證體系，保證企業(yè)的物資供應(yīng)活動(dòng)。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.設(shè)備采購(gòu)的質(zhì)量管理；

2.設(shè)備采購(gòu)的組織工作；

3.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的協(xié)調(diào)工作；

4.設(shè)備采購(gòu)供應(yīng)的控制工作；

5.評(píng)估供貨商；

6.建立采購(gòu)認(rèn)證體系；

7.設(shè)備的驗(yàn)收工作。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理崗位要求

1.具備三方面的知識(shí)：管理科學(xué)知識(shí)、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、商品基礎(chǔ)知識(shí)；

2.社交能力；

3.市場(chǎng)調(diào)研、分析能力；

4.談判、應(yīng)變能力；

5.營(yíng)銷(xiāo)策劃能力；

6.具有較強(qiáng)的工作責(zé)任感和事業(yè)心；

7.原則性強(qiáng)，工作細(xì)心，能吃苦耐勞。

采購(gòu)設(shè)備質(zhì)量管理發(fā)展方向

采購(gòu)員要求的教育背景相差很大，多數(shù)沒(méi)有要求有專(zhuān)門(mén)的學(xué)歷和學(xué)位，但是需要對(duì)需要采購(gòu)的產(chǎn)品非常熟悉。對(duì)這個(gè)行業(yè)來(lái)說(shuō)，經(jīng)驗(yàn)比學(xué)歷更加重要，優(yōu)秀的采購(gòu)員可以晉升為采購(gòu)經(jīng)理，采購(gòu)經(jīng)理可以平調(diào)至市場(chǎng)經(jīng)理或營(yíng)運(yùn)經(jīng)理等，也可以晉升為采購(gòu)總監(jiān)，或者去其他的機(jī)構(gòu)尋求更有競(jìng)爭(zhēng)力的職位。

第6篇 設(shè)備管理崗崗位職責(zé)

工作職責(zé):

(1)建立自有設(shè)備管理臺(tái)賬,歸檔設(shè)備管理檔案資料;

(2)對(duì)自有及租賃設(shè)備的進(jìn)出場(chǎng)、安拆、運(yùn)行、維護(hù)、保養(yǎng)等工作的過(guò)程管控,確保設(shè)備狀況良好正常使用;

(3)建立租賃設(shè)備臺(tái)賬,負(fù)責(zé)租賃設(shè)備對(duì)賬單的審核、評(píng)估、數(shù)據(jù)收集、整理、分析;

(4)負(fù)責(zé)標(biāo)準(zhǔn)化、信息化指導(dǎo);

(5)完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

任職資格:

(1)全日制二本及以上學(xué)歷;3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),45周歲以下,男士?jī)?yōu)先。

(2)具有注冊(cè)建造工程師優(yōu)先考慮。

(3)熟悉施工機(jī)械設(shè)備管理工作,把控公司固定資產(chǎn)管理及有效服務(wù)對(duì)接項(xiàng)目機(jī)械設(shè)備管理工作。

(4)工作勤奮,服從領(lǐng)導(dǎo),聽(tīng)從指揮,為人正直,組織管理能力強(qiáng),善于協(xié)調(diào)各方工作關(guān)系,能夠完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)和目標(biāo)。

第7篇 特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人受主要負(fù)責(zé)人的任命，全面負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備的使用安全管理，組織實(shí)施本單位的特種設(shè)備使用安全管理制度。特種設(shè)備安全管理負(fù)責(zé)人應(yīng)當(dāng)熟悉特種設(shè)備法律法規(guī)和相關(guān)安全知識(shí)，了解本單位特種設(shè)備的安全狀況。其職責(zé)內(nèi)容應(yīng)包括但不限于：

1、組織制定特種設(shè)備安全管理的各項(xiàng)制度和操作規(guī)程。

2、負(fù)責(zé)組織編制應(yīng)急救援預(yù)案和應(yīng)急演練。

3、組織參加有關(guān)部門(mén)組織的特種設(shè)備安全教育培訓(xùn)。

4、組織特種設(shè)備定期安全檢查，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題立即督促整改。

5、接受并配合特種設(shè)備安全監(jiān)督部門(mén)的安全監(jiān)督檢查，對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)采取措施予以改正或消除。

6、負(fù)責(zé)特種設(shè)備突發(fā)事件或事故的報(bào)告和協(xié)助事故調(diào)查。

7、組織開(kāi)展本單位特種設(shè)備使用安全標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。

第8篇 儀器設(shè)備管理人員崗位職責(zé)

一、在試驗(yàn)室負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，做好儀器設(shè)備正常管理工作。

二、按儀器設(shè)備周期檢定計(jì)劃時(shí)間，將本室的檢測(cè)儀器儀表送計(jì)量檢定部門(mén)檢定；不需強(qiáng)制檢定的儀器設(shè)備進(jìn)行自檢自校并填寫(xiě)相應(yīng)記錄。

三、精心保養(yǎng)本室的儀器設(shè)備。

四、定期檢查，及時(shí)維修投入使用的儀器設(shè)備，保證完好率達(dá)100%，自己不能維修的儀器，應(yīng)及時(shí)送修。

五、分工負(fù)責(zé)大型儀器設(shè)備的維修保養(yǎng)，制訂出檢修計(jì)劃，建立設(shè)備維修檔案。

六、正確使用有關(guān)儀器儀表。

七、保管愛(ài)護(hù)各種維修工具和設(shè)施，未經(jīng)批準(zhǔn)，不得私借。

八、儀器儀表擺放合理、整齊、保證無(wú)灰塵。

九、嚴(yán)格遵守操作規(guī)程，保障人身和設(shè)備安全。

第9篇 設(shè)備管理崗位職責(zé)

1.1 負(fù)責(zé)設(shè)備基礎(chǔ)資料管理工作。

1.1.1 負(fù)責(zé)各種基礎(chǔ)報(bào)表的收集、整理、歸檔工作。

1.1.2 負(fù)責(zé)指導(dǎo)各基層單位的設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)記錄、技術(shù)檔案及各種報(bào)表的填寫(xiě)上報(bào)工作。

1.1.3 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的格式設(shè)計(jì),規(guī)范本單位各種報(bào)表編碼。

1.2 負(fù)責(zé)各種報(bào)表的匯總、分析和上報(bào)工作,對(duì)需上報(bào)公司的報(bào)表進(jìn)行初審,經(jīng)本單位領(lǐng)導(dǎo)審核簽批后上報(bào)。

1.3 負(fù)責(zé)建立健全各種設(shè)備臺(tái)帳。

1.4 每周開(kāi)一次設(shè)備例會(huì),填寫(xiě)《設(shè)備與各部門(mén)協(xié)調(diào)落實(shí)表》,并逐項(xiàng)落實(shí)。

1.5 負(fù)責(zé)設(shè)備管理軟件的推廣、應(yīng)用工作。

1.6 負(fù)責(zé)設(shè)備管理總結(jié)經(jīng)驗(yàn)推廣、交流工作。

1.7 負(fù)責(zé)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查。

1.8 完成上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門(mén)、本單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

2. 工作標(biāo)準(zhǔn)

2.1 每月對(duì)各基層單位上報(bào)的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)與各基層單位進(jìn)行核實(shí)、整改。統(tǒng)計(jì)報(bào)表審核率達(dá)到100%。

2.2 每月及時(shí)匯總上報(bào)公司各種設(shè)備報(bào)表:“月份設(shè)備技術(shù)經(jīng)濟(jì)狀況匯總表、月份設(shè)備定檢計(jì)劃完成情況報(bào)表、月份設(shè)備修保計(jì)劃和季度設(shè)備大修理完成報(bào)表”每月28日前完成填報(bào)。

2.3 在基礎(chǔ)資料的日常管理工作中,對(duì)各基層單位提出的問(wèn)題應(yīng)及時(shí)給予解答,如需要協(xié)調(diào)、查對(duì)后解釋答復(fù)的問(wèn)題,最遲不超過(guò)2個(gè)工作日。

2.4 準(zhǔn)確、規(guī)范地設(shè)計(jì)各種報(bào)表的格式和編碼。

2.5 建立的各種設(shè)備臺(tái)賬,數(shù)據(jù)準(zhǔn)確,無(wú)漏項(xiàng)且格式規(guī)范。

2.6 及時(shí)協(xié)調(diào)解決設(shè)備管理軟件在推廣應(yīng)用過(guò)程中出現(xiàn)的問(wèn)題。

2.7 經(jīng)常與其他單位設(shè)備管理部門(mén)交流總結(jié)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),并及時(shí)推廣本單位的設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)。

2.8 對(duì)本單位iso9000體系要素的實(shí)施與監(jiān)督檢查符合標(biāo)準(zhǔn)要求。

2.9 對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作能及時(shí)完成,且符合領(lǐng)導(dǎo)的要求和意圖。

3. 權(quán)限與責(zé)任

3.1 有權(quán)對(duì)各基層單位提供的報(bào)表進(jìn)行審核,對(duì)審核出的統(tǒng)計(jì)報(bào)表不符合項(xiàng)有權(quán)責(zé)令提供方進(jìn)行查證或糾正,因有關(guān)各基層單位提供的統(tǒng)計(jì)報(bào)表導(dǎo)致統(tǒng)計(jì)失誤,應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的審查不嚴(yán)責(zé)任。

3.2 有權(quán)根據(jù)上級(jí)部門(mén)要求填報(bào)各種設(shè)備管理報(bào)表,對(duì)填報(bào)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性及上報(bào)報(bào)表及時(shí)性、規(guī)范性負(fù)直接責(zé)任。

3.3 有權(quán)收集、查詢各基層單位的設(shè)備臺(tái)賬,建立健全廠設(shè)備臺(tái)賬,并根據(jù)設(shè)備的動(dòng)態(tài)變化,及時(shí)更新設(shè)備臺(tái)賬。對(duì)設(shè)備臺(tái)賬數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性承擔(dān)直接組織責(zé)任。

3.4 有權(quán)統(tǒng)一管理和妥善保管各類(lèi)統(tǒng)計(jì)資料、報(bào)表、臺(tái)帳,未經(jīng)本單位主管領(lǐng)導(dǎo)審查同意自作主張對(duì)外提供相關(guān)統(tǒng)計(jì)資料、數(shù)據(jù),應(yīng)承擔(dān)直接責(zé)任。

3.5 有權(quán)對(duì)各基層單位設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用情況進(jìn)行監(jiān)督檢查,對(duì)設(shè)備管理軟件的推廣應(yīng)用效果負(fù)責(zé)直接組織責(zé)任。

3.6 有權(quán)對(duì)本單位iso9000管理體系負(fù)責(zé)要素按標(biāo)準(zhǔn)和體系文件的要求組織運(yùn)行和監(jiān)督檢查,對(duì)分管要素在工作中出現(xiàn)的問(wèn)題負(fù)直接組織責(zé)任。

第10篇 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)內(nèi)容

一、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對(duì)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽(tīng)取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

二、特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉國(guó)家有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定,履行安全管理工作責(zé)任,負(fù)責(zé):

1、編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案,報(bào)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

2、編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃,并對(duì)檢修的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,保證設(shè)備完好;

3、檢查特種設(shè)備安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映有關(guān)安全問(wèn)題,消除安全隱患;

4、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;

5、對(duì)特種設(shè)備安全管理上的重大問(wèn)題(如事故、安全隱患等),可直接

導(dǎo)責(zé)任。對(duì)特種設(shè)備的購(gòu)置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專(zhuān)職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對(duì)特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽(tīng)取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

三、特種設(shè)備操作人員職責(zé)

1、操作人員應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備,安全附件,安全裝道,儀器儀表的結(jié)構(gòu)及性能,熟悉特種設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,并做好以下具體工作:

2、正確、及時(shí)地進(jìn)行特種設(shè)備的操作,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。

3、正確判斷特種設(shè)備故障原因并及時(shí)排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時(shí),要及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行正確的處理;

4、對(duì)所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)和保養(yǎng),保證齊全、完好;

5、遵守特種設(shè)備的各項(xiàng)安全管理制度和崗位紀(jì)律,不違章操作。

四、特種設(shè)備檔案管理人員職責(zé)

1、 制定本單位的檔案管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的收集、整理、保管、借閱工作;

3、 保證技術(shù)檔案資料質(zhì)量,做到按臺(tái)建檔,編號(hào)可跟蹤,目錄齊全,填寫(xiě)正確,干凈無(wú)損;

4、 參與購(gòu)進(jìn)特種設(shè)備的到貨驗(yàn)收工作,保證隨機(jī)資料及時(shí)編號(hào)歸檔;

5、 建立檔案借閱登記手續(xù),不得丟失和泄密。

第11篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購(gòu)工作。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證工作。

3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。

4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排設(shè)備的計(jì)量,驗(yàn)證,維護(hù)與轉(zhuǎn)移調(diào)度。

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。

6. 堅(jiān)守崗位,定期檢查車(chē)間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

8. 參與跨職能部門(mén)的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。

任職要求:

1. 專(zhuān)業(yè)要求:制藥類(lèi),機(jī)械自動(dòng)化類(lèi)。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上。

3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗(yàn)證維護(hù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4. 有良好的個(gè)人交際能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有良好的英語(yǔ)閱讀理解能力。

第12篇 工程機(jī)械設(shè)備管理安全負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

1、貫徹落實(shí)國(guó)家《安全生產(chǎn)法》、《建筑工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》、《安全生產(chǎn)許可證條例》法律、法規(guī)和公司安全生產(chǎn)和文明施工方針。

2、負(fù)責(zé)改進(jìn)或設(shè)計(jì)各種機(jī)器設(shè)備的安全裝置。遷移或改裝機(jī)械設(shè)備，應(yīng)將原有的安全防護(hù)裝置照樣裝好。機(jī)械大修時(shí)，應(yīng)將缺少的安全防護(hù)裝置配齊。

3、安裝、改裝、拆裝動(dòng)力設(shè)備、垂直運(yùn)輸設(shè)備，應(yīng)采取必要的安全措施。

4、定期檢修各種設(shè)備，特別是危險(xiǎn)性較大的設(shè)備，使之保持良好的安全狀態(tài)。

5、制定所管轄范圍內(nèi)的各種安全生產(chǎn)操作規(guī)程和各種設(shè)備的維修保養(yǎng)制度。