第1篇 高級管理崗位職責職位要求

崗位職責：

1、為人正直、處事公平，敢于擔當、挑戰(zhàn)、創(chuàng)新。

2、本科及以上，石油化工專業(yè)優(yōu)先。

3、須從事石化行業(yè)五年以上，有管理石化企業(yè)團隊經(jīng)驗者可放寬。

4、熟知銷售、人事、金融、后勤管理流程

5、能獨立設立、完善各崗位規(guī)章及考核

6 、 能協(xié)調各部門工作。

薪資待遇：

1、總經(jīng)理直接決定薪資待遇

2、執(zhí)行各部門負責人同等補助

3、合理的其他補助及獎勵

崗位要求：

學歷要求：本科

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-10年

第2篇 高級工藝管理工程師崗位職責

工作職責:

1、負責公司工藝紀律監(jiān)察體系建設、年度工作策劃;

2、負責各基地工藝紀律檢查及組織工作;

3、負責生技中心年度經(jīng)營方針的策劃、研討組織與確定;

4、負責生技中心各類工作計劃、執(zhí)行過程監(jiān)察和完成結果評價;

5、負責工藝降本的組織與落實。

任職資格:

1、機械或汽車專業(yè),本科及以上學歷,3年以上工作經(jīng)驗;

2、具備整車工藝開發(fā)、項目管理或相關工作經(jīng)歷,熟悉整車開發(fā)流程;

3、工作積極主動,執(zhí)行力、溝通力、學習能力強;

4、熟悉辦公軟件的操作;

5、能夠適應出差及加班工作。

第3篇 it系統(tǒng)運營管理高級顧問體系咨詢方向崗位職責描述崗位要求

職位描述：

?崗位職責：

1.協(xié)助客戶完成it運維管理流程的規(guī)劃、設計、運維與質量控制，包括：

a)制定it運營管理規(guī)劃；

b)變更、發(fā)布、容量性能管理等流程優(yōu)化需求管理及電子化實施過程的管控，持續(xù)改進；

c)事件、問題、變更、配置、業(yè)務連續(xù)性等領域的制度、辦法、流程規(guī)范的制定；

d)it運維管理流程的日常運維管理和質量控制；

e)推動it運營管理體系的落地執(zhí)行，定期對運營管理數(shù)據(jù)進行分析，及協(xié)助組織定期的檢查和審計，發(fā)現(xiàn)潛在風險推動改進提升。

2.相關it運營重要工作任務的實施。

?職位要求：

1.大學本科以上學歷，計算機科學、it治理、信息管理、信息安全、通信、軟件工程、項目管理、自動控制等相關專業(yè)；

2.工作年限5-8年，3年以上it相關工作經(jīng)驗；

3.年齡35歲以下。

?能力要求：

1.熟悉大型企業(yè)it運營戰(zhàn)略管理模式，在大型企業(yè)itil管理和項目管理3年以上工作經(jīng)驗，主持過3個及以上的it管理咨詢類項目或擔任過itil流程經(jīng)理至少2年；

2.熟悉itsm/itil/iso20000/devops等體系標準，有大型企業(yè)it運營管理經(jīng)驗者優(yōu)先，對于主流it技術有一定了解，有itil/devops證書優(yōu)先；

3.具備清晰的邏輯思維和推理能力，良好的系統(tǒng)分析、解決問題能力，較強的工作推動力；

4.有良好的領悟力，能夠主動、及時的與客戶進行溝通，了解客戶需求；

5.富有創(chuàng)新精神，性格開朗，善于溝通。

第4篇 管理咨詢高級經(jīng)理崗位職責

職位要求:

熟悉銀行運營管理的整體體系,對現(xiàn)有運營體系有深度的認知

熟悉各種大數(shù)據(jù)分析和挖掘的技術

能指導各類算法團隊協(xié)助金融機構利用人工智能技術提升運營效率防范操作風險

第5篇 信息系統(tǒng)高級管理師崗位職責

崗位職責: 1.負責信息系統(tǒng)安全加固,以提高信息心痛整體安裝性能 2.掌握網(wǎng)絡攻防技術,跟蹤前沿it技術,能夠結合實際情況制定信息系統(tǒng)安全加固方案并落實 3.參與信息系統(tǒng)集成與運維相關工作,可為信息系統(tǒng)設計,建設和后期運維管理和系統(tǒng)風險評估提供技術支撐 崗位任職條件: 1.大學本科及一上學歷,it技術相關專業(yè)基礎只是扎實 2.熟悉網(wǎng)絡協(xié)議,安全機制,了解常見設備性能,精通至少一種主流計算機語言,具有較高的網(wǎng)絡攻防技能 3.具備較強的責任心,具有一定的協(xié)調能力,自學能力和寫作能力 4.具有ccie等網(wǎng)絡與安全相關權威證書者優(yōu)先,具有網(wǎng)絡攻防技術比賽成績者優(yōu)先,具有大型信息系統(tǒng)集成與運維者優(yōu)先

第6篇 中高級管理人才崗位職責任職要求

中高級管理人才崗位職責

1.自由組建團隊，負責帶領團隊銷售產(chǎn)品，完成銷售業(yè)務指標;

2.負責團隊管理工作，組織實施團隊招聘，培訓，督導，考核等工作，建立健全團隊各項管理制度;

3.負責對團隊員工進行培訓，指導和監(jiān)督，確保團隊所有員工明確工作進度和個人目標;

4.負責解決渠道營銷過程中出現(xiàn)的問題面不斷提升團隊凝聚力。

崗位要求:

1.2年以上銷售團隊管理經(jīng)驗，具備管理能力;

2.與有良好和溝通，人際交往及維系客戶關系的能力;

3.具有敏銳的市場洞察力和客戶分析能力，能夠有效地開發(fā)客戶資源;

4.有廣泛的社會關系網(wǎng)和人脈資源優(yōu)先。

第7篇 it服務管理高級咨詢顧問崗位職責要求

崗位職責：

為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平。

學歷及專業(yè)要求：

本科以計算機科學、信息管理、信息安全、通信相關專業(yè)優(yōu)先；研究生以mba、項目管理、信息安全管理優(yōu)先。

職位能力要求：

1、職業(yè)期望：

了解it服務全生命周期，理解it管理的價值和意義。熱愛咨詢工作，對it管理體系建設、優(yōu)化及深化有濃厚興趣，希望通過咨詢服務施展自己解決問題能力，利用自己it管理經(jīng)驗，幫助客戶提升it管理水平。

2、個人專長：

精通以下一個或多個it管理領域：it服務管理/iso20000/itil、信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/ gb/z28828/金融行業(yè)監(jiān)管要求、項目管理/prince2/pmp、業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012或it審計/it治理/cobit等。

3、經(jīng)驗要求：

有2年以上在大中型企業(yè)從事it運維工作，有3年以上的管理崗位經(jīng)驗、質量管理經(jīng)驗或咨詢經(jīng)驗。在所在企業(yè)從事過it服務管理、信息安全管理、項目管理、業(yè)務連續(xù)性管理、it審計、it治理等一個或多個領域的具體管理或咨詢工作。

4、軟技能要求：

a)較強的邏輯思維能力，具備系統(tǒng)分析、解決問題的能力；

b)較強的溝通協(xié)調能力，能夠清晰表達和傾聽，能夠協(xié)調調動客戶和公司各種資源完成復雜的咨詢任務；

c)較強的學習能力，能夠在較短時間內快速學習并掌握新知識和方法，并應用到實際工作中；

d)較強的自我管理和自我提升意識和能力；

e)較強的團隊合作意識和能力；

f)有商務意識，善于發(fā)現(xiàn)商業(yè)網(wǎng)機會，并配合銷售完成簽單；

g)有管理方法創(chuàng)新和實踐的能力；

h)有項目管理能力；

5、硬技能要求，精通以下幾個或多個領域的知識：

a)it服務管理/iso20000/itil

b)信息安全管理/iso27001/cisa/cissp/等保/金融行業(yè)監(jiān)管要求/ gb/z 28828

c)項目管理/prince2/pmp

d)業(yè)務連續(xù)性管理/bcm/bs25999/iso22301/iso27031/bs10012

e)it審計/it治理/cobit/togaf

f)了解應用、系統(tǒng)、網(wǎng)絡、機房能主流技術，了解信息安全技術工具，了解it服務管理流程工具

g)熟練掌握word，ppt，excel，visio，project等辦公工具，具備出色的文字表達能力。

h)了解金融行業(yè)知識優(yōu)先

6、有咨詢工作經(jīng)驗優(yōu)先

7、工作態(tài)度：職業(yè)化，言出必行、履行承諾。具有強烈責任觀、堅決的執(zhí)行力、擁有團隊精神，特別看重工作質量，精益求精。

8、年齡希望：

年齡40歲以下，能適應出差的工作特性，是否出差根據(jù)項目不同而定，時長3-9個月。

職責說明：

1、售前階段：與潛在客戶交流，準確理解客戶需求，幫助客戶確定項目范圍、咨詢方案、估算成本、協(xié)助銷售報價促成咨詢機會。

2、擔任咨詢項目的項目經(jīng)理，代領咨詢團隊開展現(xiàn)狀調研、差距評估、管理體系建設、協(xié)助試運行、協(xié)助客戶參與審核等工作。推動客戶員工完成項目，實現(xiàn)客戶管理者期望，實現(xiàn)管理變革。

3、承擔具體咨詢工作，幫助客戶完成管理制度設計或優(yōu)化，編制相關文件和介紹資料；

4、完成公司內部研發(fā)項目，設計并研發(fā)新的咨詢服務。

資質要求：

1、精通itil/itsm、敏捷管理、iso20000、iso27001、prince2等最新標準或方法論；

2、有itil foundation，itil servicemanager、iso20000主任審核員、iso27001主任審核員、cisa、prince2 foundation、prince2 practitioner資質優(yōu)先；

3、利用office工具，實現(xiàn)出色的文字表達和解決方案表達（ppt）；

4、有金融行業(yè)工作經(jīng)歷、咨詢經(jīng)驗或客戶關系優(yōu)先；

5、英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻。

第8篇 項目管理高級咨詢顧問崗位職責要求

職責描述：

1.承擔組織級項目管理咨詢顧問，幫助客戶做好組織級項目管理，含項目售前支持；

2.擔任敏捷轉型咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶進行敏捷轉型，含項目售前支持；

3.擔任cmmi等級認證咨詢項目咨詢顧問，幫助客戶通過cmmi等級認證，含項目售前支持。

職位要求：

專業(yè)：計算機、軟件工程或項目管理相關專業(yè)全日制本科及以上學歷。

資質：

1、3年以上相關行業(yè)(it或金融企業(yè)it)項目管理從業(yè)經(jīng)驗或者3年以上軟件開發(fā)和測試經(jīng)驗、軟件過程改進和sqa經(jīng)驗；

2、對敏捷或精益軟件項目管理有實踐經(jīng)驗，對實施過程有深刻認識與個人理解；

3、熟悉項目組合管理方法及相關工具，熟悉主流軟件開發(fā)過程管理，了解單元測試，持續(xù)集成，自動部署等實踐；

4、深入了解敏捷軟件開發(fā)方法，有團隊敏捷轉型教練經(jīng)驗優(yōu)先、參與過devops相關領域（ci、cd）的工作實踐優(yōu)先；

5、熟悉cmmi，相關行業(yè)cmmi3級能力建設或咨詢經(jīng)驗；

6、熱愛咨詢事業(yè)，具備較強的溝通、文案、推動能力，能夠獨立完成包括咨詢方案、培訓材料等各種技術性文檔的設計及撰寫，為客戶提供咨詢服務并提供相應文檔。

第9篇 it服務管理高級咨詢顧問iso20000 / itsm / itil崗位職責要求

崗位職責：

為客戶進行it服務管理成熟度分析與評估，幫助客戶建立it服務管理體系、信息安全管理體系，幫助客戶制定管理體系改進方案并指導方案的實施，提高客戶it服務管理水平及信息安全管理水平，達到iso20000認證標準。

知識、資質要求

· 計算機、通信相關專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先

· 熟悉itil/itsm、iso20000、iso27001、itil，

· 有itil expert證書，cisa認證、iso20000 主任審核員，iso27001 主任審核員認證者優(yōu)先

· 有金融、電訊行業(yè)客戶關系及it服務經(jīng)驗者優(yōu)先

· 英語水平良好，讀寫流利，能熟練閱讀英文專業(yè)文獻

經(jīng)驗要求

· 8年以上工作經(jīng)驗，不少于2年it服務管理工作經(jīng)驗，參與過大型信息系統(tǒng)的建設

· 參與本企業(yè)it服務管理體系建設和優(yōu)化的經(jīng)驗，包括流程設計、實施及維護工作

· 具備管理it外包供應商經(jīng)驗

· 具備人員管理經(jīng)驗

能力要求

· 出色的溝通技巧和語言表達能力、文檔編寫能力

· 團隊協(xié)作精神和敬業(yè)精神

· 能適應壓力下工作

第10篇 某高級中學電教室管理人員崗位職責

高級中學電教室管理人員崗位職責

一、熱愛本職工作,刻苦鉆研業(yè)務,認真執(zhí)行各項規(guī)章制度。

二、定期對教室、多媒體教室及微機室電教設備進行檢查維護,確保設備的正常使用。

二、根據(jù)學校的工作計劃和信息技術課程計劃,協(xié)助信息技術教師制定學期上機計劃。

三、熟悉教材規(guī)定的全部教學內容,對學生提出的問題能夠給予正確的解答。

四、學生上機操作時要積極協(xié)助信息技術教師,保證上機課的正常進行。要求學生認真填寫好上機使用情況登記冊。

五、注意培養(yǎng)學生良好的上機習慣,要求學生認真遵守《思南中學學生微機室上機管理規(guī)定》。

六、注意提高自身業(yè)務素質,不斷學習和更新計算機軟件、硬件知識,以適應信息技術教育不斷發(fā)展的需要。

七、認真做好電教設備的清點和帳目管理工作。定期進行計算機病毒的殺毒和重要文件的備份工作。

八、積極參與電教室教學研究活動,不斷改進管理方法,積極向學校提出電教室建設和設備更新等方面的建議。

九、做好計算機教室環(huán)境衛(wèi)生、安全防范和財產(chǎn)保護工作,熟悉消防等有關器材的使用,經(jīng)常檢查安全措施的落實情況,發(fā)現(xiàn)問題及時報告,妥善處理。

十、因工作變動,調入、調出電教室時,應及時辦理好交接手續(xù),做到帳目清楚,帳物相符。

第11篇 高級技術管理工程師崗位職責任職要求

高級技術管理工程師崗位職責

java高級開發(fā)工程師(電商技術管理) 維也納酒店 維也納酒店有限公司 崗位任職資格:

1.計算機相關專業(yè)，4年以上j2ee開發(fā)經(jīng)驗，要求有互聯(lián)網(wǎng)項目開發(fā)經(jīng)驗，有大型分布式、高并發(fā)系統(tǒng)架構、設計開發(fā)和調優(yōu)經(jīng)驗者優(yōu)先;

2.java基礎扎實，有良好的編程規(guī)范;熟練使spring，struts等主流開發(fā)框架;理解io、多線程、集合等基礎框架，深入理解jvm原理;

3.熟悉多線程及高性能的設計與性能調優(yōu)，熟悉分布式存儲、搜索、異步框架、集群與負載均?，消息中間件等技術;

4.具備良好的邏輯思維，思路清晰，善于思考，能獨立分析并解決問題;注重技術沉淀、樂于團隊。

崗位職責:

1、負責公司電商平臺及內部應用系統(tǒng)的開發(fā)，按照業(yè)務需求進行軟件需求分析和軟件設計;

2、進行軟件詳細設計和編碼實現(xiàn)，確保安全、質量和性能，系統(tǒng)具有高可靠性;

3、負責技術相關分析，研究及制訂相關的技術解決方案。

招聘需求詳細說明:

電商系統(tǒng)和內部系統(tǒng)建設

第12篇 高級銷售管理崗位職責任職要求

高級銷售管理崗位職責

崗位職責:

1、負責公司營銷業(yè)務管理，包括但不限于月度業(yè)務目標、計劃、進度、激勵及預警;

2、協(xié)助專項業(yè)務政策/活動落地執(zhí)行及效果監(jiān)控;

3、負責協(xié)調公司新舊車輛資源以支持地區(qū)業(yè)務開展。

任職要求:

1、大專及以上學歷;35歲以下;性格友善，形象氣質佳，并能承受高強度的創(chuàng)業(yè)公司工作節(jié)奏;

2、擁有3年以上營銷/銷售管理總部工作經(jīng)驗，有搭建或運行銷售業(yè)務管理體系的成功經(jīng)驗;

3、有較強的團隊合作能力，跨部門溝通能力，項目梳理和規(guī)劃能力，熟練使用office等軟件;

4、公司內部營銷業(yè)務工作經(jīng)驗者，有意愿向管理線發(fā)展的優(yōu)先。

高級銷售管理崗位