第1篇 后臺(tái)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)后臺(tái)管理系統(tǒng)職責(zé)任職要求

后臺(tái)管理系統(tǒng)崗位職責(zé)

后臺(tái)開(kāi)發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述:

1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國(guó)際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。 薪資范圍 40-80k職位描述:

1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì);

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國(guó)際高級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

職位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累;

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力;

3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

第2篇 后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位職責(zé)

請(qǐng)看清崗位職責(zé)再投簡(jiǎn)歷!

崗位職責(zé):

1.會(huì)員系統(tǒng)撥幣

2.與財(cái)務(wù)對(duì)賬

3.及時(shí)處理會(huì)員在系統(tǒng)中出現(xiàn)的問(wèn)題并能及時(shí)解決問(wèn)題

任職要求:

1.有責(zé)任心

2.有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

3.系統(tǒng)運(yùn)營(yíng)工作優(yōu)先

后臺(tái)系統(tǒng)管理崗位

第3篇 后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和需求，進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì)，網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

2、測(cè)試過(guò)程中的缺陷跟蹤及溝通，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行問(wèn)題定位;

3、負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測(cè)試工作;

4、為其他部門(mén)提供相關(guān)技術(shù)支持，參與bug分析。

任職要求:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)軟件，具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;

3、有良好的溝通能力及邏輯思維，有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、參與網(wǎng)絡(luò)維護(hù)，監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行，調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù)，調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源，保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂(lè)觀積極的精神。

后臺(tái)技術(shù)管理崗位

第4篇 后臺(tái)技術(shù)管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃和需求,進(jìn)行測(cè)試設(shè)計(jì),網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行記錄、網(wǎng)絡(luò)檢修記錄等網(wǎng)絡(luò)資料。

2、測(cè)試過(guò)程中的缺陷跟蹤及溝通,協(xié)助開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行問(wèn)題定位;

3、負(fù)責(zé)組織軟件產(chǎn)品的性能、穩(wěn)定性、安全性等非功能性測(cè)試工作;

4、為其他部門(mén)提供相關(guān)技術(shù)支持,參與bug分析。

任職要求:

1、大學(xué)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,金融、計(jì)算機(jī)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先考慮;

2、熟練運(yùn)用數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析等相關(guān)軟件,具有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)挖掘和數(shù)據(jù)分析能力;

3、有良好的溝通能力及邏輯思維,有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神;

4、參與網(wǎng)絡(luò)維護(hù),監(jiān)視網(wǎng)絡(luò)運(yùn)行,調(diào)整網(wǎng)絡(luò)參數(shù),調(diào)度網(wǎng)絡(luò)資源,保持網(wǎng)絡(luò)安全、穩(wěn)定、暢通。

5、負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)備份和網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)備份;負(fù)責(zé)計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)資料的整理和歸檔。

6、有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作、樂(lè)觀積極的精神。

第5篇 后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

開(kāi)戶(hù)與合同管理崗:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部開(kāi)戶(hù)管理工作，包括合同管理、客戶(hù)開(kāi)戶(hù)申請(qǐng)及資料管理等工作;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)手續(xù)費(fèi)設(shè)置及出入金管理;

3、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)資料更變工作;;

4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)賬單、報(bào)表的編制;

5、負(fù)責(zé)基礎(chǔ)性客戶(hù)培訓(xùn)工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

交易風(fēng)控崗:

1、負(fù)責(zé)交易及風(fēng)險(xiǎn)控制等工作，確保營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的交易的正常進(jìn)行;

2、協(xié)調(diào)處理營(yíng)業(yè)部客戶(hù)提出的各類(lèi)交易相關(guān)問(wèn)題，及時(shí)向主管上級(jí)反應(yīng)并處理客戶(hù)的投訴、交易結(jié)果異議等意見(jiàn)反饋;

3、了解客戶(hù)風(fēng)險(xiǎn)率，提醒客戶(hù)注意風(fēng)險(xiǎn);

4、負(fù)責(zé)處理被強(qiáng)平客戶(hù)的后續(xù)協(xié)調(diào)工作;

5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

客戶(hù)服務(wù)崗:

1、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部客戶(hù)咨詢(xún)及開(kāi)戶(hù)接待工作，包括客戶(hù)開(kāi)戶(hù)咨詢(xún)、行情資訊提供等;

2、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)部現(xiàn)有客戶(hù)的廣普式客戶(hù)服務(wù)工作，包括日常性客戶(hù)回訪、生日及節(jié)日問(wèn)候;

3、協(xié)助組織和跟蹤營(yíng)業(yè)部客戶(hù)的培訓(xùn)及沙龍活動(dòng)等工作;

4、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶(hù)分類(lèi)分級(jí)管理工作;

5、協(xié)助營(yíng)業(yè)部客戶(hù)風(fēng)控工作;

6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

任職資格:

1、全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷，經(jīng)濟(jì)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，35周歲以下;

2、熟悉期貨交易基礎(chǔ)知識(shí)，了解期貨業(yè)務(wù)相關(guān)流程;

3、做事細(xì)致、責(zé)任心強(qiáng)、有良好的職業(yè)道德和業(yè)務(wù)技能，熟悉期貨交易規(guī)則，有較強(qiáng)工作主動(dòng)性和責(zé)任心;

4、具有期貨公司相關(guān)崗位從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

5、具備期貨從業(yè)資格優(yōu)先。

第6篇 微信后臺(tái)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)微信公眾平臺(tái)的后臺(tái)搭建、內(nèi)容填充、圖片編輯、資訊的制作;

2、微信公眾賬號(hào)平臺(tái)內(nèi)容日常更新,收集信息,編輯信息及相關(guān)圖片;

3、負(fù)責(zé)簽約客戶(hù)就微信公眾平臺(tái)功能的介紹講解;

4、參與商家公眾賬號(hào)平臺(tái)專(zhuān)題、活動(dòng)策劃以及執(zhí)行;

5、積極與商家溝通,維護(hù)合作關(guān)系,組織策劃各類(lèi)線(xiàn)上、線(xiàn)下活動(dòng);

6、定期針對(duì)商家數(shù)據(jù)及運(yùn)營(yíng)情況提供數(shù)據(jù)分析及運(yùn)營(yíng)優(yōu)化建議;

7、制定工作計(jì)劃,積極配合團(tuán)隊(duì)工作,實(shí)現(xiàn)高效運(yùn)營(yíng)服務(wù),確保經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的達(dá)成;

8、不定期對(duì)公司、部門(mén)的運(yùn)營(yíng)服務(wù)、管理及相關(guān)協(xié)調(diào)工作提合理化建議。

任職要求:

1、了解并熟悉微信公眾平臺(tái) 及第三方平臺(tái),具備網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)分析與設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);

2、有一定的美工圖片處理功底,有一定的文字編輯能力;

3、了解php開(kāi)發(fā)框架,了解xml、html5腳本語(yǔ)言、了解sqlserver、mysql等數(shù)據(jù)庫(kù)

4、能夠承受工作壓力,具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力,具有良好地溝通交流和團(tuán)隊(duì)合作能力;

第7篇 后臺(tái)管理崗位職責(zé)

工作職責(zé):

1、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)等后臺(tái)的功能設(shè)計(jì)工作;

2、進(jìn)行需求分析,根據(jù)需求產(chǎn)出流程圖及說(shuō)明,并推動(dòng)產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)及上線(xiàn);

3、對(duì)功能進(jìn)行數(shù)據(jù)分析,主動(dòng)收集反饋,持續(xù)迭代優(yōu)化完善后臺(tái)及流程;

4、和其他團(tuán)隊(duì)配合,協(xié)調(diào)后臺(tái)工作項(xiàng)目?jī)?yōu)先級(jí)及進(jìn)度,把控后臺(tái)質(zhì)量并提高流程效率。

任職要求:

1、本科及以上學(xué)歷,有后臺(tái)開(kāi)發(fā)背景優(yōu)先;

2、對(duì)后臺(tái)開(kāi)發(fā)的結(jié)構(gòu)、模塊、流程等比較熟悉;

3、具備良好的需求調(diào)研及數(shù)據(jù)分析能力,能準(zhǔn)確理解需求和業(yè)務(wù)邏輯;

4、目標(biāo)導(dǎo)向,具有責(zé)任心,執(zhí)行力和學(xué)習(xí)能力強(qiáng),;

5、具有較強(qiáng)的中、英文寫(xiě)作能力及語(yǔ)言表達(dá)能力,有優(yōu)秀的跨部門(mén)溝通協(xié)作能力與團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)。

第8篇 后臺(tái)開(kāi)發(fā)leader-人力資源管理系統(tǒng)職位描述與崗位職責(zé)任職要求

工作職責(zé)：

1、整體負(fù)責(zé)字節(jié)跳動(dòng)人力資源系統(tǒng)開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)；

2、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)解決技術(shù)難題，設(shè)計(jì)優(yōu)秀架構(gòu)，打造國(guó)際頂級(jí)水平的、現(xiàn)代化的 ehr 系統(tǒng)。

任職要求：

1、本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，在技術(shù)上有充分鍛煉和深厚積累；

2、3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，在管理上有實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，有強(qiáng)悍的溝通和協(xié)調(diào)能力；

3、有復(fù)雜系統(tǒng)架構(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；

4、熟悉to b領(lǐng)域業(yè)務(wù)者優(yōu)先考慮。

第9篇 后臺(tái)服務(wù)管理崗位職責(zé)

職責(zé)描述:

根據(jù)應(yīng)聘者個(gè)人情況及公司需要,在以下崗位中進(jìn)行定崗安排:

1. 負(fù)責(zé)本外幣匯入、匯出

2. 對(duì)公開(kāi)銷(xiāo)戶(hù)及賬戶(hù)管理

3. 存款作業(yè)

4. 負(fù)責(zé)填寫(xiě)及報(bào)送各類(lèi)監(jiān)管報(bào)表

5. 信用證開(kāi)立、審核等相關(guān)業(yè)務(wù)

6. 海外代付、保理、出口押匯等業(yè)務(wù)辦理

7. 授信服務(wù)管理

任職要求:

1. 本科以上學(xué)歷,金融、財(cái)會(huì)、風(fēng)險(xiǎn)管理、銀行等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

2. 英文六級(jí)以上優(yōu)先

3. 細(xì)心、認(rèn)真,有較強(qiáng)的抗壓能力

第10篇 銷(xiāo)售后臺(tái)管理崗位職責(zé)

銷(xiāo)售管理經(jīng)理(后臺(tái)經(jīng)理) '崗位職責(zé):

1. 對(duì)所管轄城市公司的后臺(tái)綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;

2. 涉及項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門(mén)對(duì)接,督促運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成。

3. 營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人事、薪酬、績(jī)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;

4. 營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì)務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

5. 半年會(huì)及年會(huì)組織,根據(jù)不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì)議主題;

6. 營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;

7.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通客服管理的理論和方法

4、熟悉銷(xiāo)售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程

5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)

6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'

'崗位職責(zé):

1. 對(duì)所管轄城市公司的后臺(tái)綜合管理工作進(jìn)行指導(dǎo)及支持;

2. 涉及項(xiàng)目各營(yíng)銷(xiāo)運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)管控工作,在運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)時(shí)提前預(yù)警,并與其它相關(guān)部門(mén)對(duì)接,督促運(yùn)營(yíng)節(jié)點(diǎn)的按時(shí)完成。

3. 營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)人事、薪酬、績(jī)效、晉升;營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)架構(gòu)、人員編制確認(rèn)及梳理。集團(tuán)范圍內(nèi)進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)體系人員的調(diào)配,匹配不同項(xiàng)目不同節(jié)點(diǎn)需求;

4. 營(yíng)銷(xiāo)體系會(huì)務(wù)管理:營(yíng)銷(xiāo)體系月會(huì)及營(yíng)銷(xiāo)關(guān)鍵節(jié)點(diǎn)會(huì)議;

5. 半年會(huì)及年會(huì)組織,根據(jù)不同階段營(yíng)銷(xiāo)管控方向制定會(huì)議主題;

6. 營(yíng)銷(xiāo)檔案管理工作,確保營(yíng)銷(xiāo)體系檔案存檔合規(guī),資料保存得當(dāng),交接明確,避免資料丟失;

7.營(yíng)銷(xiāo)系統(tǒng)業(yè)務(wù)和管理類(lèi)制度擬定及整理工作,作為營(yíng)銷(xiāo)制度的統(tǒng)一出口進(jìn)行營(yíng)銷(xiāo)制度的傳達(dá)及執(zhí)行核查;

應(yīng)聘要求:

1、本科及以上學(xué)歷

2、五年以上客服管理工作經(jīng)驗(yàn)

3、精通客服管理的理論和方法

4、熟悉銷(xiāo)售、項(xiàng)目運(yùn)作房地產(chǎn)售后工作及操作流程

5、具備房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)行業(yè)相關(guān)管理知識(shí)

6、具有人際溝通能力和較好的組織協(xié)調(diào)能力;有良好的客戶(hù)服務(wù)意識(shí);較好的書(shū)面和口頭表達(dá)能力,責(zé)任心強(qiáng)'

第11篇 商城后臺(tái)管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

職位要求 ：

1、 計(jì)算機(jī)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷；

2、 熟悉magento等系統(tǒng)，及各類(lèi)服務(wù)器軟件配置者優(yōu)先；

3、 理解div+css、javascript等技術(shù)；

4、對(duì)在線(xiàn)商城網(wǎng)站以及其日常運(yùn)作及邏輯等情況有所了解；

5、 強(qiáng)烈的責(zé)任心和較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能夠承受較大的工作壓力。

6、 熟悉外語(yǔ)者優(yōu)先考慮；

工作職責(zé)：

1.負(fù)責(zé)公司網(wǎng)站整體規(guī)劃、色調(diào)定格、字體選取、logo設(shè)計(jì)工作；

2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)與公司其他部門(mén)的工作，在技術(shù)上幫助實(shí)現(xiàn)seo優(yōu)化的需求；

3.負(fù)責(zé)公司各網(wǎng)站的測(cè)試，維護(hù)已有程序的升級(jí)和錯(cuò)誤更正;

4.負(fù)責(zé)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，開(kāi)發(fā)設(shè)計(jì)網(wǎng)站新功能，日常后臺(tái)、服務(wù)器等維護(hù)。

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崗位要求：

學(xué)歷要求：大專(zhuān)

語(yǔ)言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)

第12篇 后臺(tái)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)任職要求

后臺(tái)管理專(zhuān)員崗位職責(zé)

崗位要求:

1.熟悉阿里巴巴國(guó)際站的操作，能夠進(jìn)行阿里巴巴網(wǎng)站的維護(hù)和運(yùn)營(yíng);

2.具備一定的網(wǎng)絡(luò)推廣和銷(xiāo)售能力，能獨(dú)立開(kāi)發(fā)市場(chǎng);

3.通過(guò)電子商務(wù)進(jìn)行渠道開(kāi)發(fā)和業(yè)務(wù)拓展

4.熟悉阿里巴巴網(wǎng)站各種宣傳工具，并善于總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，為達(dá)到銷(xiāo)售業(yè)績(jī)提供決策。

5.每周監(jiān)控并提供運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)(營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、商品管理、顧客管理).分析每日商品、顧客及營(yíng)銷(xiāo)數(shù)據(jù)等運(yùn)營(yíng)情況，統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)，發(fā)掘隱含內(nèi)在問(wèn)題，有針對(duì)性地提出解決辦法。

任職資格:

1.性格開(kāi)朗，做事認(rèn)真，有責(zé)任心

2.大專(zhuān)以上學(xué)歷，對(duì)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)清晰及進(jìn)行數(shù)據(jù)分析能力;市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、電子商務(wù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

3.電子商務(wù)專(zhuān)業(yè)、有b2b平臺(tái)阿里巴巴操作經(jīng)驗(yàn)一年以上的優(yōu)先考慮

4.熟悉阿里巴巴后臺(tái)操作和管理;對(duì)阿里巴巴店、誠(chéng)信通營(yíng)銷(xiāo)工作有較深的認(rèn)識(shí)，能夠通過(guò)相關(guān)軟件進(jìn)行日常管理.

5.能夠獨(dú)立的提出阿里巴巴店鋪的管理方法，運(yùn)營(yíng)思路以及銷(xiāo)售技巧。

6.有一定的目標(biāo)，對(duì)自己的目標(biāo)清晰，有持續(xù)的戰(zhàn)斗力、學(xué)習(xí)能力。

7.具有一定的英語(yǔ)應(yīng)用知識(shí)。

后臺(tái)管理專(zhuān)員崗位