第1篇 高級管理師崗位職責任職要求

高級管理師崗位職責

崗位職責:

1、分析客戶的理財需求進行，為客戶制訂資產(chǎn)配置方案并向客戶提供投資建議;

2、不斷開拓各種渠道，接觸并篩選有效客戶;

3、參與策劃各種高端客戶活動(理財沙龍、知識講座、紅酒品鑒、高爾夫、豪車試駕、珠寶鑒賞等)，提升客戶轉(zhuǎn)化率;

4、持續(xù)跟進與服務(wù)，不斷為客戶提供專業(yè)服務(wù);

5、提出合理化建議，參與流程及制度建設(shè)。

任職資格:

1、大學本科及以上學歷，個人能力突出者放寬到大專學歷;

2、熟悉金融、信托業(yè)務(wù)，具有較好的金融基礎(chǔ)理論、財務(wù)管理知識、投資理論知識，熟悉行業(yè)管理的法律、法規(guī)和其他相關(guān)政策;

3、善于了解和分析國內(nèi)外投資理財市場發(fā)展，并對該行業(yè)有自己獨到的見解;

4、品行端正，性格堅毅，勤奮好學，勇于堅持;

5、樂于與人打交道，善于溝通，具有較強的團隊協(xié)作精神;

6、具備良好的溝通協(xié)調(diào)技巧、敏銳快捷的市場反應(yīng)能力;

7、具有銀行個人理財部客戶經(jīng)理、證券公司經(jīng)紀人2年以上從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

高級管理師崗位

第2篇 高級生產(chǎn)管理崗位職責任職要求

職責描述:

1、負責組織工藝技術(shù)管理工作;

2、負責組織協(xié)助生產(chǎn)計劃按時、保質(zhì)、保量完成;

3、負責組織成本控制與效率提高管理;

4、負責組織質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康體系管理;

5、負責組織成本控制與效率提高管理。

任職要求:

1、掌握電子產(chǎn)品專業(yè)知識，掌握質(zhì)量管理體系相關(guān)內(nèi)容，掌握國家相關(guān)電子產(chǎn)品強制性要求，掌握國家相關(guān)抽樣檢驗標準，掌握相關(guān)電子產(chǎn)品的制造工藝流程;熟悉相關(guān)電子產(chǎn)品的主要技術(shù)指標;了解行業(yè)發(fā)展趨勢;

2、大專及以上學歷，3年以上生產(chǎn)管理相關(guān)工作經(jīng)驗，2年以上綜合管理工作經(jīng)驗;

3、熟練掌握計算機辦公應(yīng)用軟件，會使用現(xiàn)代化辦公設(shè)備，熟練使用各種儀器表、工裝、工具，具備一定的動手制作能力;

4、具有優(yōu)秀的執(zhí)行能力、優(yōu)良的領(lǐng)導能力、組織能力、溝通協(xié)調(diào)能力、觀察能力、分析解決能力;

5、心理素質(zhì)良好，具備邏輯思維習慣，具備創(chuàng)新意識，口頭表達能力強，具備一定的文筆表達力。

高級生產(chǎn)管理崗位

第3篇 高級項目管理職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

a)跟蹤、推動重點項目問題和結(jié)論的閉環(huán)的經(jīng)驗；

b)具有軟件研發(fā)方面相關(guān)工作經(jīng)歷，熟悉軟件開發(fā)流程；

c)有過pmo經(jīng)歷、參與建立、優(yōu)化項目管理體系工作優(yōu)先；

d)熟悉敏捷項目管理優(yōu)先。

任職要求：

a)本科及以上學歷，計算機或管理相關(guān)專業(yè)；

b)5年以上it、互聯(lián)網(wǎng)工作經(jīng)驗，或至少3年以上互聯(lián)網(wǎng)項目管理經(jīng)驗；

c)熟悉互聯(lián)網(wǎng)公司項目管理的思路和方法，并具有項目全過程管理的能力；

d)良好的表達及溝通能力、團隊管理和協(xié)調(diào)能力；

e)熟練使用project、jira、confluence等項目管理工具；

f)具有強大主動性，有責任心。

第4篇 人力資源管理高級咨詢師崗位職責

崗位職責: 1. 通過專業(yè)、邏輯、理性的方式為客戶提供咨詢建議并解決相關(guān)問題; 2. 分析客戶人力資源管理方面的問題,能夠獨立完成咨詢和培訓項目模塊; 3. 善于和客戶進行溝通,幫助客戶理解、實施咨詢項目建議; 4. 對項目組成員進行輔導。 任職要求: 1. 具備廣泛的管理基礎(chǔ)知識,熟悉人力資源管理各模塊,對薪酬績效模塊尤其擅長精通; 2. 具有較強的溝通能力和問題分析能力; 3. 具有較強的團隊管理能力與項目管理能力; 4. 熱愛咨詢業(yè),具有高度的責任感和工作熱情; 6. 能適應(yīng)不定期出差。

第5篇 高級系統(tǒng)管理工程師崗位職責

職責描述:

1. 根據(jù)制程/產(chǎn)品issue導致重大良率loss建立數(shù)學模型for制程margin與產(chǎn)品margin tuning

2. 根據(jù)產(chǎn)品/制程數(shù)學關(guān)系建立后進行展開實驗設(shè)計與實驗分析充分運用數(shù)學與統(tǒng)計知識進行分析測算

3. 根據(jù)產(chǎn)品與制程margin給定合理的in line監(jiān)控規(guī)格確保產(chǎn)品/制程良率穩(wěn)定

4. 開發(fā)系統(tǒng)ctq報表,by站點與因子識別,報表要根據(jù)歷次defect成因的差異,更新至報表系統(tǒng),確保全因子ctq監(jiān)控

5. 分析重大異?？赡艿膁efect成因,運用大數(shù)據(jù)平臺,并熟練使用jmp進行統(tǒng)計分析與建模

6. spc/fdc報表規(guī)格制定與趨勢監(jiān)控分析給出潛在異?？赡苄?制定可視化報表

7. 可用r語言/python進行程序開發(fā),實現(xiàn)數(shù)學模型到系統(tǒng)模型的轉(zhuǎn)化

任職要求:

1.熟悉tft lcd工作原理及tft lcd各制程原理; 熟練使用excel powerpoint等辦公軟件, 會使用mintable或jmp 及qc_flow pfeam等品質(zhì)工具

2.風險預見及管控能力;過程規(guī)范設(shè)計能力;數(shù)據(jù)分析挖掘能力(doe/田口實驗理論,實操經(jīng)驗spc,pfmea,qc flow等品質(zhì)工具應(yīng)用能力);問題分析與解決能力

3.熟悉r語言及python語言,并具備編程能力

4.熟悉數(shù)學建模過程

第6篇 高級管理顧問崗位職責描述崗位要求

職位描述：

職位要求：

1、工業(yè)工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學歷；

2、10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，其中不少于兩年以上的咨詢經(jīng)驗；

3、有質(zhì)量管理或生產(chǎn)現(xiàn)場工作經(jīng)驗；

4、熟練使用 office 軟件，工作責任心強，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)、理論性、語言表達能力、溝通能力和問題分析能力強，敏銳的創(chuàng)新意識和清晰的邏輯思維，較好的團隊意識和工作激情；

5、負責為客戶提供精益生產(chǎn)系統(tǒng)的實施（熟悉：5s，可視化管理，改善，快速換模，全員生產(chǎn)維修，看板，拉動式生產(chǎn)，標準化作業(yè)等），具有tps、ie、tpm、6δ知識者優(yōu)先考慮；

6、能適應(yīng)經(jīng)常出差；

7、在豐田、豐田供應(yīng)商、三星系統(tǒng)等豐田系工廠所工作過者優(yōu)先；

8、日語優(yōu)秀者優(yōu)先。

職責描述：

1、為客戶提供精益生產(chǎn)相關(guān)的培訓；

2、負責客戶的精益生產(chǎn)咨詢方案策劃；

3、主持實施精益生產(chǎn)項目實施；

4、分析調(diào)研客戶的實際需求與問題，制定有效的咨詢與培訓方案。

第7篇 高級業(yè)務(wù)管理師崗位職責

主要工作內(nèi)容:

1.訂單管理,包括訂單處理,出貨安排,賬款回收, rma處理,異常處理等

2.負責安全庫存?zhèn)淞?客戶liability材料管理,新客戶信用評估等

3.直接與客戶處理訂單相關(guān)事宜,方式包括email,電話等.

招聘要求:

1.全日制本科及以上,英文聽說讀寫熟練,能獨立與客戶電話及con-call.

2.三年及以上訂單管理或客戶管理經(jīng)驗,有工廠背景更佳

3.有很強的邏輯能力/執(zhí)行力/溝通表達能力/抗壓性

4.個性開朗,積極主動,有很強的團隊合作精神

5.特別歡迎有意愿往am(客戶管理方向)發(fā)展者,同亨樂于提供成長平臺

第8篇 高級服務(wù)管理經(jīng)理崗位職責描述崗位要求

職位描述：

崗位職責

1. 負責督導全國各大區(qū)服務(wù)管理工作，包括但不不限于運營流程督導、體系搭建和執(zhí)行跟蹤等；

2. 負責支持各大區(qū)站廳相關(guān)培訓，以服務(wù)標準、服務(wù)流程等不同內(nèi)容開展培訓工作；

3. 負責收集匯總各大區(qū)服務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)，給予合理理解決或優(yōu)化方案；

4. 負責服務(wù)標準監(jiān)督與執(zhí)行，持續(xù)改善，提升客戶滿意度；

5. 負責全國站廳服務(wù)質(zhì)量評估及數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析工作;

6. 負責服務(wù)標準化的制定，評價體系的優(yōu)化升級：

7. 關(guān)注市場動態(tài)及競品信息的收集與反饋 ；

8. 運營管理部門領(lǐng)導安排的其他工作；

職位要求：

1. 本科以上學歷，3年年以上工作經(jīng)驗，2年年以上相關(guān)行行業(yè)經(jīng)驗；

2. 熟悉連鎖行業(yè)服務(wù)管理工作；

3. 普通話標準，具有良好的語言表達、邏輯思考，溝通及協(xié)調(diào)能力；

4. 形象氣質(zhì)佳，誠實穩(wěn)重，親和力力強；

5. 有連鎖服務(wù)行業(yè)運營督導經(jīng)驗者優(yōu)先；

6. 熟練操作辦公軟件，數(shù)據(jù)分析和ppt編寫能力力突出；

7. 綜合素質(zhì)優(yōu)秀，能承受工作壓力，能適應(yīng)出差；

第9篇 高級質(zhì)量管理/質(zhì)量管理質(zhì)量管理中心崗位職責職位要求

職責描述：

崗位：高級質(zhì)量管理/質(zhì)量管理

部門：質(zhì)量管理中心（1人）

職責：

1.根據(jù)部門要求和相關(guān)標準，完成文科類圖書的質(zhì)量檢查和結(jié)果評定；

2．負責組建相關(guān)社外審讀隊伍；

3．協(xié)助完成相關(guān)質(zhì)檢信息統(tǒng)計和分析等。

要求：

1.文科專業(yè)背景，碩士以上學歷；

2.具有較強的語言溝通和公關(guān)能力，較好的協(xié)調(diào)能力；

3.具有較強的文字表達能力；

4.具有較強的責任心強，和團隊意識；

5.有兩年以上出版物的質(zhì)檢工作經(jīng)驗，熟悉編校業(yè)務(wù)知識、相關(guān)標準和圖書質(zhì)量管理規(guī)范；

6.已通過出版職業(yè)資格中級考試者優(yōu)先。

工作地點：北京市海淀區(qū)

崗位要求：

學歷要求：碩士

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：不限

第10篇 高級財務(wù)管理崗位職責

財務(wù)管理高級經(jīng)理 負責總部商業(yè)物業(yè)的財務(wù)管理工作,涉及財務(wù)分析核算,財務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學歷,知名地產(chǎn)集團商業(yè)物業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。 負責總部商業(yè)物業(yè)的財務(wù)管理工作,涉及財務(wù)分析核算,財務(wù)內(nèi)控等

要求:

統(tǒng)招本科以上學歷,知名地產(chǎn)集團商業(yè)物業(yè)財務(wù)工作經(jīng)驗。

第11篇 高級營銷管理崗位職責任職要求

高級營銷管理崗位職責

工作職責:

1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上工作職責:

1. 掌握房地產(chǎn)市場動態(tài)及發(fā)展商的營銷理念和推盤手法，定期進行市場調(diào)研、撰寫報告;

2. 制定并執(zhí)行營銷策劃方案，對項目的銷售全流程進行管理;

3. 對公司銷售情況、品牌、輿論進行監(jiān)控管理;

任職要求:

1.統(tǒng)招本科以上學歷;

2.黨員優(yōu)先;

3.工作經(jīng)驗7年以上

高級營銷管理崗位

第12篇 軟件版本高級管理工程師職位描述與崗位職責任職要求

職責描述：

1、負責項目集成，維護自動化build體系，為開發(fā)和測試團隊提供穩(wěn)定的支撐；

2、完善現(xiàn)有的持續(xù)集成體系，提升整個系統(tǒng)集成過程的自動化程度和可靠性；

3、維護、并且優(yōu)化現(xiàn)有的服務(wù)器；

4. 參與部分軟件測試工作 。

任職要求：

1、 2年以上開發(fā)或配置工作經(jīng)驗；

2、 對配置管理工作和流程有一定的理解，對持續(xù)集成的實踐，理論有較好的理解。

3、 熟悉版本控制工具git，svn，cc中任意一個；

4、 熟悉持續(xù)集成工具jenkins，hudson，buildbot等任意一個。

5、 有跨平臺跨語言項目編譯經(jīng)驗，熟悉makfile優(yōu)先；

6.熟悉linux shell。