第1篇 設(shè)備管理專家崗位職責(zé)設(shè)備管理專家職責(zé)任職要求

職位描述:

1、 負(fù)責(zé)物聯(lián)網(wǎng)平臺的架構(gòu)設(shè)計(jì)，落地和演化;

2、 負(fù)責(zé)面向iot時(shí)代家電產(chǎn)品解決方案的設(shè)備應(yīng)用接入工作;

3、 深入理解業(yè)務(wù)架構(gòu)和需求，識別系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)穩(wěn)定性以及容災(zāi)解決方案，對可用性負(fù)責(zé);

4、 能為團(tuán)隊(duì)引入創(chuàng)新的技術(shù)和方案，用創(chuàng)新的思路解決問題，能對現(xiàn)存或未來系統(tǒng)進(jìn)行宏觀的思考，規(guī)劃形成統(tǒng)一的框架、平臺或組件;

5、 負(fù)責(zé)iot大數(shù)據(jù)應(yīng)用和分析，促進(jìn)業(yè)務(wù)發(fā)展。

崗位要求:

1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)軟件或相關(guān)專業(yè)，7年以上制造企業(yè)工作經(jīng)歷和相關(guān)領(lǐng)域產(chǎn)品架構(gòu)師經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

2、對業(yè)務(wù)架構(gòu)及應(yīng)用架構(gòu)及ai和大數(shù)據(jù)分析應(yīng)用有深刻理解，能夠獨(dú)立完成系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)、關(guān)鍵領(lǐng)域業(yè)務(wù)建模，對復(fù)雜系統(tǒng)的技術(shù)判斷力和平臺技術(shù)的整合能力;

3、熟練掌握c/c++/c#/.net/java等編程語言和框架之一，并有7年以上的實(shí)際產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗(yàn)，完成過3個(gè)以上的iot項(xiàng)目落地實(shí)施;

4、精通云計(jì)算&邊緣計(jì)算;

5、精通物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)原理，具有通訊及協(xié)議相關(guān)經(jīng)驗(yàn) ，有面向行業(yè)的物聯(lián)網(wǎng)解決方案設(shè)計(jì)及落地相關(guān)經(jīng)歷

6、對業(yè)界新的產(chǎn)品、技術(shù)發(fā)展動態(tài)有比較密切的關(guān)注，對技術(shù)有強(qiáng)烈的興趣，具有良好的學(xué)習(xí)能力，溝通技能，團(tuán)隊(duì)合作能力和項(xiàng)目管理能力。

第2篇 設(shè)備管理專員崗位職責(zé)

設(shè)備管理專員 上海百傲科技股份有限公司 上海百傲科技股份有限公司，百傲科技，百傲職責(zé)描述:

1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)設(shè)備的運(yùn)行檢查及帳卡物正確一致性的管理工作;

2.排除設(shè)備故障，按計(jì)劃實(shí)施維護(hù)保養(yǎng)。

任職要求:

1.高中以上學(xué)歷，責(zé)任心強(qiáng)，吃苦耐勞;

2.機(jī)械相關(guān)專業(yè)，電工、有設(shè)備維修管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

第3篇 電力設(shè)備管理崗位職責(zé)任職要求

電力設(shè)備管理崗位職責(zé)

崗位職責(zé):負(fù)責(zé)中國電力設(shè)備管理協(xié)會發(fā)電設(shè)備管理工作，包括電力行業(yè)發(fā)電運(yùn)維標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范制定、專業(yè)技術(shù)交流與培訓(xùn)丶行業(yè)經(jīng)典案例挖掘總結(jié)分析、組織開展發(fā)電科技成果鑒定和電力設(shè)備供應(yīng)商丶檢修服務(wù)商資質(zhì)認(rèn)證與信用等級評價(jià)等專業(yè)活動。

任職要求:具有電力院校發(fā)電專業(yè)本科以上學(xué)歷，具有一定的文字表達(dá)能力和專業(yè)活動組織能力。

第4篇 采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)任職要求

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位職責(zé)

1.負(fù)責(zé)管理公司材料，監(jiān)督相關(guān)合作廠商的產(chǎn)出進(jìn)度。2.負(fù)責(zé)配合項(xiàng)目部推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施。3.對學(xué)歷沒有太高要求，只希望應(yīng)聘者認(rèn)真負(fù)責(zé)。

采購設(shè)備質(zhì)量管理崗位

第5篇 設(shè)備管理主任崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、依照公司的方向策略,支持部門制訂合適的tpm計(jì)劃和方案,并支持推動職能部門實(shí)施。

2、負(fù)責(zé)建立并推進(jìn)設(shè)備驗(yàn)證體系,系統(tǒng)性監(jiān)控設(shè)備綜合狀態(tài)并對維護(hù)部門予以支持,確保所有設(shè)備的狀態(tài)都處于良好狀態(tài)

3、參與維護(hù)策略的制訂和執(zhí)行,對機(jī)電工程部的技能識別和培訓(xùn)計(jì)劃予以跟蹤,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)

4、技能培訓(xùn)體系控制,對機(jī)電工程部的技能識別和培訓(xùn)計(jì)劃予以跟蹤,并組織協(xié)調(diào)相關(guān)培訓(xùn)。

5、逐步進(jìn)行iso50001體系的建立和推動實(shí)施,支持公司的節(jié)能降耗體系目標(biāo)達(dá)成。

6、備耗品的采購與庫存管理,優(yōu)化庫存成本和備品流程控制。

7、其他相關(guān)的系統(tǒng)持續(xù)改善項(xiàng)目實(shí)施。

8、主管交付的其他工作

任職資格:

學(xué)歷要求 全日制本科

專業(yè)背景 機(jī)械或電氣相關(guān)

語言要求 英語

工作經(jīng)驗(yàn) 8年以上

知識技能 tpm、gmp、iso、日化設(shè)備基礎(chǔ)知識

能力素質(zhì) 溝通能力、目標(biāo)導(dǎo)向、策略思維、領(lǐng)導(dǎo)力、激勵與自我激勵

第6篇 設(shè)備管理部主管崗位職責(zé)10

設(shè)備管理部主管崗位職責(zé)(十)

1、在管理處經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)房屋設(shè)備、設(shè)施的正常運(yùn)行與維保服務(wù),包括房屋設(shè)備設(shè)施運(yùn)行的應(yīng)急處理工作。

2、負(fù)責(zé)對設(shè)備部的日常管理,檢查每日運(yùn)行日志,了解設(shè)備工作狀況合理安排每日工作。

3、負(fù)責(zé)小區(qū)房屋設(shè)備、設(shè)施運(yùn)行與維保的質(zhì)量控制,擬制維保服務(wù)過程中的費(fèi)用預(yù)算、作業(yè)文件,并負(fù)責(zé)實(shí)施。

4、負(fù)責(zé)計(jì)劃和購置維保材料及工器具。

5、負(fù)責(zé)公共設(shè)施能耗管理與節(jié)能工作。

6、編制(設(shè)備)突發(fā)事故的應(yīng)急處理預(yù)案,并適時(shí)組織預(yù)演。

7、負(fù)責(zé)對房屋設(shè)備(設(shè)施)維修、保養(yǎng)工作的計(jì)劃實(shí)施和記錄備案,對一些隱蔽工程中的更改要詳細(xì)記錄備案,記錄文件長期保存。

8、完成經(jīng)理交辦的其他工作。

第7篇 工程設(shè)備設(shè)施管理崗位職責(zé)職位要求

職責(zé)描述：

1. 負(fù)責(zé)建立工程設(shè)備技術(shù)資料檔案，完善設(shè)備資料（包括圖紙、說明書、合格證）；

2. 定期對操作工進(jìn)行正確使用設(shè)備的宣傳指導(dǎo)和培訓(xùn)；

3. 負(fù)責(zé)指導(dǎo)現(xiàn)場、操作人員對設(shè)備正確使用、維護(hù)管理，督促操作者遵守有關(guān)設(shè)施的使用要求。

4.上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

職位要求：

1.工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有一定的抗壓能力；

2.大專及以上學(xué)歷，5年以上工程設(shè)備設(shè)施管理經(jīng)驗(yàn)。

崗位要求：

學(xué)歷要求：不限

語言要求：不限

年齡要求：不限

工作年限：5-7年經(jīng)驗(yàn)

第8篇 特種設(shè)備安全管理崗位職責(zé)內(nèi)容

一、法定代表人(主要負(fù)責(zé)人)職責(zé)

1、特種設(shè)備使用單位法定代表人是特種設(shè)備安全管理工作的第一責(zé)任人,應(yīng)了解并認(rèn)真貫徹、執(zhí)行國家有關(guān)安全方面的規(guī)定,依法履行安全管理領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

二、特種設(shè)備安全管理人員職責(zé)

特種設(shè)備安全管理人員應(yīng)熟悉國家有關(guān)特種設(shè)備安全方面的規(guī)定,依照法規(guī)、規(guī)章、標(biāo)準(zhǔn)及本單位的制度規(guī)定,履行安全管理工作責(zé)任,負(fù)責(zé):

1、編制或主持制定有關(guān)特種設(shè)備安全的各項(xiàng)管理制度、操作規(guī)程、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案,報(bào)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn);

2、編制或主持制定特種設(shè)備定期檢驗(yàn)計(jì)劃、檢修計(jì)劃,并對檢修的質(zhì)量進(jìn)行驗(yàn)收,保證設(shè)備完好;

3、檢查特種設(shè)備安全管理各項(xiàng)規(guī)章制度的執(zhí)行情況,及時(shí)向本單位有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)、反映有關(guān)安全問題,消除安全隱患;

4、負(fù)責(zé)組織特種設(shè)備作業(yè)人員的技術(shù)培訓(xùn)和安全教育;

5、對特種設(shè)備安全管理上的重大問題(如事故、安全隱患等),可直接

導(dǎo)責(zé)任。對特種設(shè)備的購置、安裝、使用、修理、改造、檢驗(yàn)及事故處理等各環(huán)節(jié)的安全管理工作全面負(fù)責(zé),具體做好以下工作:

2、設(shè)置或指定特種設(shè)備安全管理機(jī)構(gòu),配備專職或兼職安全管理人員,全面負(fù)責(zé)特種設(shè)備的安全管理工作;

3、按照《特種設(shè)備作業(yè)人員監(jiān)督管理辦法》的規(guī)定,組織對特種設(shè)備安全管理人員、操作人員安全教育和技術(shù)培訓(xùn)。確保從事相應(yīng)特種設(shè)備作業(yè)或管理工作的人員持證上崗;

4、組織制定并批準(zhǔn)特種設(shè)備各項(xiàng)安全管理制度、事故應(yīng)急措施及救援預(yù)案;

5、定期聽取本單位安全機(jī)構(gòu)及安全管理人員的工作匯報(bào),每季度至少一次進(jìn)行現(xiàn)場巡查,檢查各項(xiàng)規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時(shí)消除安全隱患。

三、特種設(shè)備操作人員職責(zé)

1、操作人員應(yīng)熟悉所操作的特種設(shè)備,安全附件,安全裝道,儀器儀表的結(jié)構(gòu)及性能,熟悉特種設(shè)備運(yùn)行操作規(guī)程,能夠正確操作,確保特種設(shè)備的安全運(yùn)行,并做好以下具體工作:

2、正確、及時(shí)地進(jìn)行特種設(shè)備的操作,確保特種設(shè)備安全運(yùn)行。

3、正確判斷特種設(shè)備故障原因并及時(shí)排除。鍋爐發(fā)生緊急事故時(shí),要及時(shí)匯報(bào)并進(jìn)行正確的處理;

4、對所使用的特種設(shè)備、安全附件及附屬設(shè)備進(jìn)行正常的維護(hù)和保養(yǎng),保證齊全、完好;

5、遵守特種設(shè)備的各項(xiàng)安全管理制度和崗位紀(jì)律,不違章操作。

四、特種設(shè)備檔案管理人員職責(zé)

1、 制定本單位的檔案管理制度,并認(rèn)真貫徹執(zhí)行;

2、 負(fù)責(zé)本單位特種設(shè)備安全技術(shù)檔案的收集、整理、保管、借閱工作;

3、 保證技術(shù)檔案資料質(zhì)量,做到按臺建檔,編號可跟蹤,目錄齊全,填寫正確,干凈無損;

4、 參與購進(jìn)特種設(shè)備的到貨驗(yàn)收工作,保證隨機(jī)資料及時(shí)編號歸檔;

5、 建立檔案借閱登記手續(xù),不得丟失和泄密。

第9篇 設(shè)備管理維護(hù)崗位職責(zé)任職要求

設(shè)備管理維護(hù)崗位職責(zé)

設(shè)備高級工程師(管理維護(hù)) 1. 設(shè)備停機(jī)分析并采取措施進(jìn)行有效的提高

2. 組織進(jìn)行設(shè)備的創(chuàng)新增值，提高生產(chǎn)效率

3. 審核設(shè)備維修及正常生產(chǎn)所需工具，備件，控制費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)

4. 設(shè)備，計(jì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)，使體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5. 提升設(shè)備完好的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證安全無隱患，避免重大事故發(fā)生

6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項(xiàng)目推進(jìn)管理

7. 基建設(shè)施，叉車，電梯維修協(xié)調(diào)工作

8. 對部門人員配置規(guī)劃進(jìn)行分析

9. 對維修人員的技能指導(dǎo)與提高

10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產(chǎn)效率，設(shè)備創(chuàng)新

11. 積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

12與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，臨時(shí)工作的執(zhí)行和安排 1. 設(shè)備停機(jī)分析并采取措施進(jìn)行有效的提高

2. 組織進(jìn)行設(shè)備的創(chuàng)新增值，提高生產(chǎn)效率

3. 審核設(shè)備維修及正常生產(chǎn)所需工具，備件，控制費(fèi)用在預(yù)算之內(nèi)

4. 設(shè)備，計(jì)量管理體系的執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督確認(rèn)，使體系正常運(yùn)轉(zhuǎn)

5. 提升設(shè)備完好的狀態(tài)，實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)，保證安全無隱患，避免重大事故發(fā)生

6. 能源日常監(jiān)控及節(jié)能項(xiàng)目推進(jìn)管理

7. 基建設(shè)施，叉車，電梯維修協(xié)調(diào)工作

8. 對部門人員配置規(guī)劃進(jìn)行分析

9. 對維修人員的技能指導(dǎo)與提高

10.備件管理維舊利廢，降低維修成本，提高生產(chǎn)效率，設(shè)備創(chuàng)新

11. 積極服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排

12與有關(guān)部門的溝通和協(xié)調(diào)工作，臨時(shí)工作的執(zhí)行和安排

設(shè)備管理維護(hù)崗位

第10篇 生產(chǎn)設(shè)備管理崗位職責(zé)

1. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備選型采購工作。

2. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部設(shè)備urs,fat,sat,ioq,sop文件起草,設(shè)備安裝、調(diào)試、驗(yàn)證工作。

3. 負(fù)責(zé)工藝設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃與方案的制定與執(zhí)行,維修與放行工作。

4. 根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃安排設(shè)備的計(jì)量,驗(yàn)證,維護(hù)與轉(zhuǎn)移調(diào)度。

5. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備備件的管理。

6. 堅(jiān)守崗位,定期檢查車間設(shè)備狀態(tài), 確保設(shè)備處于正常狀態(tài)。

7. 嚴(yán)格執(zhí)行崗位責(zé)任制及安全責(zé)任制,確保人身和設(shè)備安全。

8. 參與跨職能部門的合作,協(xié)助完成日常生產(chǎn)的故障排除。

任職要求:

1. 專業(yè)要求:制藥類,機(jī)械自動化類。

2. 學(xué)歷要求:本科及以上。

3. 從事gmp設(shè)備安裝,驗(yàn)證維護(hù)工作相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

4. 有良好的個(gè)人交際能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

5. 具有良好的英語閱讀理解能力。

第11篇 設(shè)備管理主管崗位職責(zé)

崗位職責(zé):

1、 負(fù)責(zé)設(shè)備選型,對擬定設(shè)備、設(shè)施的大修、改造方案,編制年度維修保養(yǎng)計(jì)劃;

2、 負(fù)責(zé)新安裝設(shè)備的驗(yàn)證和確認(rèn),起草驗(yàn)證方案和報(bào)告;

3、 負(fù)責(zé)對操作人員進(jìn)行設(shè)備操作培訓(xùn),檢查設(shè)備操作執(zhí)行情況;

4、 對維修工的技術(shù)指導(dǎo);

5、 完成上級交辦的其他工作。

任職資格:

1、教育培訓(xùn): 暖通空調(diào)、動力、給水排水專業(yè)、化工、機(jī)械等相關(guān)專業(yè)專科及以上學(xué)歷;

2、工作經(jīng)驗(yàn):三年以上化工行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn)、公用設(shè)備專業(yè)工程設(shè)計(jì)工作的經(jīng)驗(yàn);

熟悉化工制藥設(shè)備,能夠?qū)こ虣C(jī)械設(shè)備進(jìn)行維修維護(hù)并能從事現(xiàn)場工作;熟練使用現(xiàn)代化辦公軟件、auto cad等制圖軟件;

很好的文字功底,較好的邏輯、思維能力及寫作能力;

具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力。

第12篇 設(shè)備管理顧問pm職位描述與崗位職責(zé)任職要求

崗位職責(zé)：

1.設(shè)計(jì)設(shè)備管理業(yè)務(wù)的相關(guān)的功能，協(xié)同財(cái)務(wù)成本、采購與庫存、生產(chǎn)等領(lǐng)域分析與設(shè)計(jì)集成邏輯；

2.按期完成功能詳細(xì)設(shè)計(jì)、測試、迭代優(yōu)化，輸出相關(guān)的文檔；

任職資格：

1.本科及以上學(xué)歷，5年以上工作經(jīng)驗(yàn)；

2.熟悉sap pm模塊，并對其中設(shè)備管理業(yè)務(wù)流程有深入理解和實(shí)踐，具備多年獨(dú)立實(shí)施領(lǐng)域或研發(fā)經(jīng)驗(yàn)；

3.有實(shí)際的設(shè)備管理業(yè)務(wù)需求分析，功能規(guī)劃和設(shè)計(jì)能力；熟悉設(shè)備與資產(chǎn)聯(lián)動方案；

4.具有優(yōu)秀的管理能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維和分析能力、溝通表達(dá)能力文檔撰寫能力，具備強(qiáng)烈的責(zé)任感和良好的的團(tuán)隊(duì)合作意識；

5.有獨(dú)立承擔(dān)大型以上企業(yè)erp項(xiàng)目實(shí)施經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，有軟件公司設(shè)備管理研發(fā)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。

6.有石油石化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。